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星巴克公司vi设计理念（星巴克的vi设计）

发布时间：2023-05-24 00:43:36 稿源：创意岭阅读： 139

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于星巴克公司vi设计理念的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

星巴克的企业文化
浅析咖啡VI设计的基本原则有哪些
星巴克标志图形的意义是什么？
星巴克的品牌标志说明和广告语？
星巴克logo设计理念？

星巴克公司vi设计理念（星巴克的vi设计）

星巴克的企业文化

　　星巴克企业文化核心价值观
　　◎尊重自己的员工，依靠自己员工来宣传品牌
　　星巴克公司内有一套被广泛接受的原则。1）培训员工是最好的广告：星巴克公司通过分权管理机制，赋予员工更多的权利。星巴克视员工为品牌的最好诠释者，采取了与以前打广告、做促销等截然不同的宣传方式；2）员工应成为主人：星巴克是第一家给予员工优先股权的公司，并且员工的范围扩大到临时工。舒尔茨意识到员工在品牌传播中的重要性，尊重员工，让员工享有公司成功的利益与好处，这就是星巴克文化的核心精髓。
　　◎尊重自己的顾客，把顾客当成自己的朋友
　　星巴克认为他们的产品不单是咖啡，而且是咖啡店的体验。每个咖啡生都要求能够预感客户的需求，在耐心解释咖啡的不同口感、香味的时候，大胆地进行眼神接触。星巴克征求客户的意见，每个星期总部的项目领导人都当众宣读客户意见反馈卡。星巴克努力遵循三条原则：1)符合顾客口味；2)创新为的是顾客；3)尊重顾客，营造温馨氛围。顾客至上、文化亲情，给顾客一种家的感觉，这就是星巴克成功的文化基础。
　　◎尊重所有的供货商，与合作者利益共享
　　1)尊重延伸到供货商：星巴克希望与供货商长期合作，它对供货商的第一要求是高品质的产品，其次是服务，价格仅排在第三位。星巴克与供应商之间良好的关系不仅为其带来了稳定的货源，提高了知名度，扩大了星巴克的影响力。2)与合作者利益共享：星巴克同别的公司合作并没有侵占它们的主营业务，而是与合作公司进行利益上的共享。
　　◎回报社会
　　回报社会、关心社会疾苦，这是每一个优秀企业的责任，星巴克可以做得更好。
　　阿水大杯茶企业文化
　　企业愿景：做中国最负责任的餐饮运营服务商
　　品牌定位：年轻活力新主张
　　产品定位：新鲜健康时尚
　　经营理念：多元化品牌化创新化
　　服务理念：顾客第一品质第一
　　发展模式：实施整店输出开店模式，抢占饮品市场第一品牌
　　核心价值：感恩、成长、全力以赴;用心、责任、持续创新
　　

浅析咖啡VI设计的基本原则有哪些

VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，咖啡VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
咖啡VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
以下是AGO安可北京设计公司总结的咖啡VI设计的基本原则
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
⑤可实施性原则
⑥符合审美规律的原则
⑦严格管理的原则
咖啡VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。从星巴克咖啡VI的设计中得到的启发

星巴克标志图形的意义是什么？

星巴克标志图形意义为“星巴克咖啡如同海妖塞壬的歌声一样诱人”。

星巴克的名称(Starbucks)来源于小说《白鲸记》里的大副斯达巴克(Starbucks)，白鲸记被誉为美国19世纪最伟大的小说，里面的人物副斯达巴克冷静理智，充满魅力，而且钟爱喝咖啡。而星巴克的Logo取自一副16世纪斯堪地那维亚的双尾美人鱼木雕图案。

双尾美人鱼的塞壬海妖的形象来源于希腊神话，被塑造为一种半人半鸟或者半人半鱼的女妖，出没于大海上，利用天籁般的歌喉引诱过路的航海者导致航船触礁沉没，在西方文化中，是性、爱、欲望、诱惑、美艳的象征之一，星巴克采用塞壬海妖的形象作为Logo的主要图案，意在表达“星巴克咖啡如同海妖塞壬的歌声一样诱人”。

星巴克成立于1971年，是一家全球连锁的咖啡公司，在全世界首屈一指。致力于在传承经典咖啡文化的同时，提高用户体验、拉动社区繁荣的专业咖啡烘焙与零售商，作为一家全球连锁的咖啡公司，星巴克在全球拥有超过三万两千家分店，约四十万员工，年营业额高达235.18 亿美元，是全球连锁的咖啡公司，在全世界首屈一指。

星巴克公司vi设计理念（星巴克的vi设计）

星巴克的品牌标志说明和广告语？

星巴克企业管理(中国)有限公司，于1971年美国，靠咖啡豆起家，全球著名的咖啡连锁店，世界领先的特种咖啡零售商星巴克咖啡公司成立于1971年，是世界知名的特种咖啡的零售商，烘焙者和品牌拥有者。旗下零售产品包括30多款咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热

标志logo设计评估指数：99

品牌vi设计评估指数：69

星巴克企业管理(中国)有限公司，于1971年美国，靠咖啡豆起家，全球著名的咖啡连锁店，世界领先的特种咖啡零售商

星巴克咖啡公司成立于1971年，是世界知名的特种咖啡的零售商，烘焙者和品牌拥有者。旗下零售产品包括30多款咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。此外，公司通过与合资伙伴生产和销售瓶装星冰乐咖啡饮料、冰摇双份浓缩咖啡和冰淇淋，通过营销和分销协议在零售店以外的便利场所生产和销售星巴克咖啡和奶油利口酒，并不断拓展泰舒茶、星巴克音乐光盘等新的产品和品牌。

1987年，现任董事长霍华德.舒尔茨先生收购星巴克，从此带领公司跨越了数座业务发展的里程碑。1992年6月，星巴克作为专业咖啡公司成功上市，迅速推动了公司业务增长和品牌发展。目前公司已在北美，拉丁美洲，欧洲，中东和太平洋沿岸39个国家拥有超过13,000多家咖啡店，拥有员工超过145000人。长期以来，公司一直致力于向顾客提供优质的咖啡和服务，营造独特的“星巴克体验”，让全球各地的星巴克店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间”。与此同时，公司不断地通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会，改善环境，回报合作伙伴和咖啡产区农民。

星巴克在中国

在中国，星巴克是当之无愧的咖啡知识和咖啡专业技能方面的领头羊，并始终坚持着自己的传统和特色，为顾客献上好的咖啡产品，以及其他优质的饮料与食品。中国人有饮茶的传统，而星巴克却在这样一个饮茶社会里营造起了良好的咖啡文化。星巴克门店的氛围颇似传统中国茶馆，一个放松心情、闲谈小聚的场所，一间可以与亲朋好友谈天说地的公共客厅。而星巴克全球如一的独特星巴克体验，优质人性化的服务及其“第三空间”理念也引起了中国消费者的广泛共鸣。

星巴克中国的伙伴与世界各地的伙伴一样热情、真诚、体贴、博学、充满激情。他们热爱星巴克文化，积极参与培训。他们是星巴克与顾客之间的桥梁，也是星巴克品牌价值的载体和体现。正是这些伙伴以他们的热情和专业，在为顾客们提供服务的同时，将星巴克的文化和精神内涵传递给我们的顾客。

星巴克在为消费者提供始终如一的优质星巴克体验的同时，也一直致力于提升和改进我们的顾客体验。在对产品质量和服务精益求精的基础上，星巴克强调创新，强调产品和服务的个性化，强调不断给消费者带来愉悦和惊喜。同时，星巴克充分尊重中国历史悠久的传统文化，在门店设计、地方食品和饮料供应等方面，完美地将当地习俗融合到星巴克体验之中。进入中国市场以来，先后推出了多种深受中国消费者喜爱的具有中国特色的饮料、食品和商品。包括星巴克月饼、星冰粽、黑芝麻抹茶星冰乐、中式星巴克茶、福满栗香玛奇朵、如意桃花拿铁、辣意椒香摩卡以及专为中国春节和中秋节设计制作的生肖储蓄罐和随行杯等等。与此同时，星巴克在门店设计方面也更多地融入本土元素，如北京的前门店、成都的宽窄巷子店、福州三坊七巷店等，都以浓郁的当地特色为顾客带来了独特的星巴克门店体验

星巴克logo设计理念？

星巴克的绿色徽标是一个貌似美人鱼的双尾海神形象，这个徽标是1971年由西雅图年轻设计师泰瑞·赫克勒从中世纪木刻的海神像中得到灵感而设计的。标识上的美人鱼像也传达了原始与现代的双重含义：她的脸很朴实，却用了现代抽象形式的包装，中间是黑白的，只在外面用一圈彩色包围。

它是由一幅16世纪斯堪地那维亚的双尾美人鱼木雕图案，她有赤裸乳房和一条充分地可看见的双重鱼尾巴。第二版的商标，沿用了原本的美人鱼图案，但做了些许修改了，她没有赤裸乳房，并把商标颜色改成代表每日咖啡的绿色，就这样融合了原始星巴克与每日咖啡的特色的商标就诞生了

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