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上传下达的两个字近义词（上传下达的同义词）

发布时间：2023-05-23 12:18:44 稿源：创意岭阅读： 117

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本文目录:

上通下达是什么意思
上什么下什么，成语怎么写
上传下达什么意思

上传下达的两个字近义词（上传下达的同义词）

上通下达是什么意思

意思：指做为中间层，要把必要的事物向上面汇报整理和反应，同时要把上面的决议和想法向下面传达到位。

读音：shàng tōng xià dá

引证：《人民网》2017年02月28日：在中国有一种美妙的乐器，带着3000年的尘埃走来，可飘逸可雄浑，可高远可厚重。走近古琴艺术，奏一曲悠远的上通下达。

用法：联合式；作主语、谓语、宾语

例句：地方组织是指基层党的组织，在中央和基层组织之间起着承上启下和上通下达的作用。

扩展资料

近义词：

上情下达 [ shàng qíng xià dá ] 上面的情况或意见能够通达到下面。

出自：先秦·管子《管子·明法》：“下情不上通，谓之塞。”

翻译：下面的情况没有传达到上面，叫做堵塞。

反义词：

下塞上聋 [ xià sāi shàng lóng ] 塞：堵塞不通。聋：耳朵的听觉失灵。下边堵塞不通，上边听觉失灵。比喻真实情况不能上传下达。

例句：政务网避免了“下塞上聋”的问题，可以上情下达，还可以下情上达，最原始最真实的数据，可以直达国务院。

上什么下什么，成语怎么写

成语：上行下效
拼音：shàng xíng xià xiào
解释：效：仿效，跟着学。上面的人怎么做，下面的人就跟着怎么干。
出处：汉·班固《白虎通·三教》：“教者，效也，上为之，下效之。”《旧唐书·贾曾传》：“上行下效，淫俗将成。”
示例：殊途同归，皆得其垂衣而治；～，终闻乎比屋可封。 ★宋·范仲淹《尧舜率天下以仁赋》
近义词：如法炮制、鹦鹉学舌
反义词：源清流洁
成语：上情下达
拼音：shàng qíng xià dá
解释：下面的情况或意见能够通达于上。
出处：《管子·明法》：“下情不上通，谓之塞。”
近义词：下情上达、政通人和
反义词：下塞上聋
成语：上智下愚
拼音：shàng zhì xià yú
解释：智：聪明；愚：笨。最聪明的人和最愚笨的人。孔子认为他们都是先天决定，不可改变。
出处：《论语·阳货》：“子曰：‘唯上知与下愚不移。’”
成语：上烝下报
拼音：shàng zhēng xià bào
解释：烝：晚辈男子和长辈女子通奸；报：长辈男子与晚辈女子通奸。泛指男女乱伦。
出处：《左传；、　桓公十六年》：“卫宣公烝于夷姜，生急子，属诸右公子。”《左传·宣公三年》：“文公报郑子之妃，曰陈妫，生子华、子臧。”
示例：至如～，同人道于禽兽。 ★明·冯梦龙《醒世恒言》卷十五
近义词：上蒸下报
成语：上谄下渎
拼音：shàng chǎn xià dú
解释：谄：奉承；渎：轻慢，亵渎。奉承上级，轻慢下属。
成语：上窜下跳
拼音：shàng cuàn xià tiào
解释：比喻四处奔走，多方串连，策划活动。
出处：蒋子龙《一个工厂秘书的日记》：“上窜下跳，根据需要打出各种不同的旗号，把厂长的事情办成。
成语：上勤下顺
拼音：shàng qín xià shùn
解释：勤：勤奋。顺：顺从，服从。作领导的勤奋工作，下面的人就会顺从他的领导。
出处：唐·韩愈《郓州溪堂诗》：“惟所令之不亦顺乎，上勤下顺遂济登兹，不亦休乎。”
成语：上嫚下暴
拼音：shàng màn xià bào
解释：指君上骄慢，下民强暴。同“上慢下暴”。
出处：《汉书·叙传下》：“上嫚下暴，惟盗是伐，胜、广熛起，梁、籍扇烈。”
成语：上推下卸
拼音：shàng tuī xià xiè
解释：把责任推给上级，卸给下级，自己却不负责任。
成语：上吐下泻
拼音：shàng tǔ xià xiè
解释：呕吐与腹泻。指人患病。
出处：清·褚人获《隋唐演义》第50回：“化及见军士焦头烂额，后忽然又上吐下泻，一齐病倒，便放声大哭。”

上传下达的两个字近义词（上传下达的同义词）

上传下达什么意思

上传下达：“上情下达，下情上达”的简称，意即“使下面知道上级的意见，同时让下面的情况或意见能够通达于上。”

作为一名管理者，要有大局观念，善于凝聚人心，在工作中要把握大方向、讲原则，又要注意策略、方式方法、措施的多样化，与上下级沟通时要注意运用语言，及时把信息传递给对方，做到平等、坦诚，做好上传下达工作，才能真正成为一名优秀的管理者。

扩展资料：

管理者做好上传下达的方法：

任何组织或团体的管理者，都具有一定的职位，都要运用和行使相应的权力，同时也要承担一定的责任。有权无责或有责无权的人，都难以在工作中发挥应有的作用，都不能成为真正的管理者。要成为一名称职的管理者，就必须具备团队意识、民-主作风、语言表达能力等基本的素养。

作为管理者，肩负着繁重的社会管理和公共服务职能，面对的问题千头万绪，不仅要面对各种政治、经济、社会问题，还必须面对可能出现的各种突发事件和与自身管理相关的诸多棘手问题。涉及的关系也是方方面面不仅有自己的上司、上级部门，还要面对自己的同事、下属。所有问题的解决和处理，所有关系的沟通协调，如果不能统揽全局，团结协作，就容易有失偏颇，在工作中就有可能造成被动，甚至造成无可挽回的损失。

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