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    运营管理制度包括什么(运营管理制度包括什么制度)

    发布时间:2023-03-11 17:27:04     稿源: 创意岭    阅读: 218        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于运营管理制度包括什么的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目录:

    运营管理制度包括什么(运营管理制度包括什么制度)

    一、电梯运营单位的安全管理制度包括什么内容

    转载以下资料供参考

    电梯使用管理与维护保养规则

    为使全国电梯使用管理和维护保养形成一个统一的、能满足电梯安全保障和正常运行的基本要求,以达到规范电梯使用管理与维修保养工作的目的,国家质检总局于2009年5月8日批准颁布了《电梯使用管理与维护保养规则(TSG T5001-2009)》,自2009年8月1日起施行。现将新规则的部分内容刊登如下,供读者学习参考。

    第一章 总 则

    第一条 为了规范电梯的使用管理与日常维护保养行为,根据《特种设备安全监察条例》,制定本规则。

    第二条 本规则适用于《特种设备安全监察条例》适用范围内电梯的使用管理与日常维护保养工作。

    本规则不适用于个人或者单个家庭自用的电梯。

    第三条 本规则是对电梯使用管理与日常维护保养(以下简称维保)工作的基本要求,相关单位根据科学技术的发展和实际情况,可以制定高于本规则的工作要求,以保证所维保电梯的安全性能。

    第二章 使用管理

    第四条 使用单位应当加强对电梯的安全管理,严格执行特种设备安全技术规范(以下简称安全技术规范)的规定,对电梯的使用安全负责。

    使用单位应当购置符合安全技术规范的电梯,保证电梯安全运行所必需的投入,严禁购置国家明令淘汰的产品。

    第五条 使用单位应当根据电梯安全技术规范以及产品安装使用维护说明书的要求和实际使用状况,组织进行维保。

    使用单位应当委托取得相应电梯维修项目许可的单位(以下简称维保单位)进行维保,并且与维保单位签订维保合同,约定维保的期限、要求和双方的权利义务等。维保合同至少包括以下内容:

    (一)维保的内容和要求;(二)维保的时间频次与期限;(三)维保单位和使用单位双方的权利、义务与责任。

    第六条 使用单位应当设置电梯的安全管理机构或者配备电梯安全管理人员,至少有一名取得《特种设备作业人员证》的电梯安全管理人员承担相应的管理职责。

    第七条 使用单位应当根据本单位实际情况,建立以岗位责任制为核心的电梯使用和运营安全管理制度,并且严格执行。安全管理制度至少包括以下内容:

    (一)相关人员的职责;(二)安全操作规程;(三)日常检查制度;(四)维保制度;(五)定期报检制度;(六)电梯钥匙使用管理制度;(七)作业人员与相关运营服务人员的培训考核制度;(八)意外事件或者事故的应急救援预案与应急救援演习制度;(九)安全技术档案管理制度。

    第八条 电梯在投入使用前或者投入使用后30日内,使用单位应当向设区的市的质量技术监督部门(以下简称登记机关)办理使用登记。办理使用登记时,应当提供以下资料:

    (一)组织机构代码证书或者电梯产权所有者(指个人拥有)身份证(复印件1份);(二)《特种设备使用登记表》(一式两份);(三)安装监督检验报告;(四)使用单位与维保单位签订的维保合同(原件);(五)电梯安全管理人员、电梯司机{适用于按照第九条第(五)款要求配备的电梯司机}等与电梯相关的特种设备作业人员证书;(六)安全管理制度目录。

    维保单位变更时,使用单位应当持维保合同,在新合同生效后30日内到原登记机关办理变更手续,并且更换电梯内维保单位相关标识。

    电梯报废,使用单位应当在30日内到原使用登记机关办理注销手续。

    电梯停用1年以上或者停用期跨过1次定期检验日期时,使用单位应当在30日内到原使用登记机关办理停用手续,重新启用前,应当办理启用手续。

    第九条 使用单位应当履行以下职责:

    (一)保持电梯紧急报警装置能够随时与使用单位安全管理机构或者值班人员实现有效联系;

    (二)在电梯轿厢内或者出入口的明显位置张贴有效的《安全检验合格》标志;

    (三)将电梯使用的安全注意事项和警示标志置于乘客易于注意的显著位置;

    (四)在电梯显著位置标明使用管理单位名称、应急救援电话和维保单位名称及其急修、投诉电话;

    (五)医院提供患者使用的电梯、直接用于旅游观光的速度大于2.5m/s的乘客电梯,以及采用司机操作的电梯,由持证的电梯司机操作;

    (六)制定出现突发事件或者事故的应急措施与救援预案,学校、幼儿园、机场、车站、医院、商场、体育场馆、文艺演出场馆、展览馆、旅游景点等人员密集场所的电梯使用单位,每年至少进行一次救援演练,其他使用单位可根据本单位条件和所使用电梯的特点,适时进行救援演练;

    (七)电梯发生困人时,及时采取措施,安抚乘客,组织电梯维修作业人员实施救援;

    (八)在电梯出现故障或者发生异常情况时,组织对其进行全面检查,消除电梯事故隐患后,方可重新投入使用;

    (九)电梯发生事故时,按照应急救援预案组织应急救援,排险和抢救,保护事故现场,并且立即报告事故所在地的特种设备安全监督管理部门和其他有关部门;

    (十)监督并且配合电梯安装、改造、维修和维保工作;

    (十一)对电梯安全管理人员和操作人员进行电梯安全教育和培训;

    (十二)按照安全技术规范的要求,及时采用新的安全与节能技术,对在用电梯进行必要的改造或者更新,提高在用电梯的安全与节能水平。

    第十条 使用单位的安全管理人员应当履行下列职责:

    (一)进行电梯运行的日常巡视,记录电梯日常使用状况;

    (二)制定和落实电梯的定期检验计划;

    (三)检查电梯安全注意事项和警示标志,确保齐全清晰;

    (四)妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌;

    (五)发现电梯运行事故隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的决定,并且立即报告本单位负责人;

    (六)接到故障报警后,立即赶赴现场,组织电梯维修作业人员实施救援;

    (七)实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督,对维保单位的维保记录签字确认。

    第十一条 使用单位应当建立电梯安全技术档案。安全技术档案至少包括以下内容:

    (一)《特种设备使用注册登记表》;(二)设备及其零部件、安全保护装置的产品技术文件;(三)安装、改造、重大维修的有关资料、报告;(四)日常检查与使用状况记录、维保记录、年度自行检查记录或者报告、应急救援演习记录;(五)安装、改造、重大维修监督检验报告,定期检验报告;(六)设备运行故障与事故记录。

    日常检查与使用状况记录、维保记录、年度自行检查记录或者报告、应急救援演习记录,定期检验报告,设备运行故障记录至少保存2年,其他资料应当长期保存。

    使用单位变更时,应当随机移交安全技术档案。

    第十二条 在用电梯每年进行一次定期检验。使用单位应当按照安全技术规范的要求,在《安全检验合格》标志规定的检验有效期届满前1个月,向特种设备检验检测机构提出定期检验申请。未经定期检验或者检验不合格的电梯,不得继续使用。

    第十三条 电梯乘客应当遵守以下要求,正确使用电梯:

    (一)遵守电梯安全注意事项和警示标志的要求;

    (二)不乘坐明示处于非正常状态下的电梯;

    (三)不采用非安全手段开启电梯层门;

    (四)不拆除、破坏电梯的部件及其附属设施;

    (五)不乘坐超过额定载重量的电梯,运送货物时不得超载;

    (六)不做其他危及电梯安全运行或者危及他人安全乘坐的行为。

    二、运营管理部职责包括哪些方面

    导语:运营管理更强调以经营为中心,体现了时代发展的要求。简单地说,生产/运作/运营管理是把投入的资源(生产要素)按照特定要求转换为产出(产品和服务)的过程。因而是一切组织的最基本职能之一。

    运营管理部职责包括哪些方面

    企业运营部包含哪些部门

    企业运营部包含市场部,企划部,财务部,人事部,然后看行业,还有技术部,工程部等。

    主要职责如下:

    1、主持市场拓展部的全面工作,对企业市场拓展工作负责;

    2、主持编制部门工作计划,组织部门人员按计划实施;

    3、检查计划执行情况,确保计划的全面落实;

    4、负责编制市场拓展方案,负责汇总市场信息,进行项目综合分析,拿出项目拓展可行性建议;

    5、负责与有关单位联系,巩固、扩大客户资源;

    6、负责组织项目拓展整体控制;

    7、负责服务商合同谈判、签订;

    8、负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库,协议商户进行后台管理系统的数据录入;

    9、负责利用本部门资源,跟踪项目实施情况,做出项目综合评价,负责对本部门人员进行管理与考核;

    10、负责对运营商对口管理;

    11、考核直属下级并协助制订和实施绩效改善计划

    12、完成领导交办的其他工作。

    (一)运营主管工作职责:

    1、每天认真按巡场的要求巡视楼层,做好安全、卫生、环境等方面的巡场记录。

    2、每天都必须和厂家负责人及营业员

    交流、沟通,促使商场各项要求落实到位。同时注意收集商场经营、管理、家居、建材市场行情各方面的信息,记录整理后,连同自己的想法,一同向主管领导汇报。

    3、配合运营经理做好卖场管理、数据统计及等工作。

    4、接待好商户和售后服务的投诉客户,作好详细记录,能处理的及时处理,一时不能处理的,讲明理由,移交售后服务部,并配合好售后部门进行处理。

    5、参与业务分析会,配合企划和售后服务部门的活动。

    6、协调处理好楼层物业部工作关系,确保楼层平稳运营。

    7、配合招商部工作,按时、足额地收缴场地租金等各项费用。

    8、完成上级领导交办的其他事务。

    (二)运营经理工作职责:

    1、制定商场运营管理的相关规章制度,并监督贯彻执行。

    2、协助办理场地租赁手续(签订租赁协议,收取质保金等)。协助新进商户进场及装修手续办理等工作。

    3、做好经营户的.交流、沟通工作保证合作双方关系融洽,确保商场的管理措施落到实处。及时了解反馈经营户的真实想法和要求,为领导决策提供信息。

    4、处理好相关顾客厂商和售后服务等各种问题。

    5、配合商场企划工作的落实和信息反馈。

    6、做好商场安全、消防、用电、卫生等方面的工作,及时协调处理各类突发事件。

    7、负责巡检商场环境、服务、设施设备运转、商场标识牌等工作。

    8、开好业务分析会,在自身学习、提升的基础上,带好运营主管。

    9、完成上级领导交办的其他工作。

    (三)运营副总工作职责:

    1、具体负责商场服务、安全、运营等各项管理工作。

    2、了解同行业市场情况,进行系统分析,及时向总经理汇报经营管理情况,并提出改进建议。

    3、解决商场内重大顾客投诉,并按公司有关规定及时处理。

    4、协助日常招商工作,挖掘潜在商户,提高招租率。

    5、负责协助商场各类商业活动,以提升商场的客流量、成交量。

    6、协助企划部门组织实施商场的推广方案,保证商场的品牌形象稳步提升。

    7、监督执行商场统一管理制度,监督商户合同履约、商品售卖、售后服务等情况。

    8、协调公司与各商户友好合作关系,对商户提出的意见或者建议制定整改措施,及时汇报总经理。

    9、结合物业部落实具体的开源节流、增收节支措施,在不影响商场整体形象的基础上提高经济效益。

    (四)运营管理部辖属会计档案职责:

    1.负责收集城区各网点会计凭证、抵押贷款资料等归档管理;

    2.负责统一管理本行的全部档案,做好各类档案的收集、整理、分类、编目、登记、入柜、保管、鉴定、统计和提供利用;

    3.负责对档案定期清查,保证账物相符;

    4.负责做好档案的日常维护和管理工作。

    (五)运营管理部辖属远程授权职责:

    1.负责集中授权系统的管理、运行与维护;

    2.负责制订远程集中授权工作相关制度;负责总行各项授权业务的处理;

    3.坚持重大事项报告制度,对授权过程中发现的重大差错、违规交易适时报告总行相关领导;

    4.负责远程集中授权业务系统的管理与维护,确保系统正常、稳定运行,定期对远程集中授权业务系统软、硬件设施进行检查和维护,及时排除系统故障。

    (六)运营管理部辖属事后监督职责:

    1.负责制定本行会计风险预警监测相关业务规章制度、操作细则;

    2.负责会计业务的重点监督检查、风险预警监测和权限业务合规性审查的统一管理和协调;

    3.负责实施会计业务的质量管理,对质量监测情况进行定期分析、研究及改进。

    (七)运营管理部辖属现金管理中心职责:

    1.负责统筹规划全行金库的总体布局与建设,指导支行简易库房的建设与管理;

    2.负责离行式自助机具的集中补钞和集中核算;

    3.负责全行反假币业务的开展及上岗人员的管理。

    三、运营管理做什么

    运营管理是指对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。工作职责:1、配合公司经营思路,进行经营格局调整,并完成商场招商工作;2、明确实现分目标的实施计划,负责线上运营活动策划和落实;3、参与产品功能和业务模式的设计,基于运营反馈提出产品建议等。运营管理是现代企业管理科学中最活跃的一个分支,也是新思想、新理论大量涌现的一个分支。运营管理能增强公司以及团队的凝聚力,提高生产力和质量,从而促进企业的发展。运营管理对实施过程中出现的具体问题,该分目标的具体负责人不能执行或偏差较大而不主动反映的,营运部可行使其监督权力,指出存在的具体问题,督促并协助解决该项目的具体问题。生产管理运营的多样化和高效率是相矛盾的,因此,在生产管理运营多样化前提下,努力搞好专业化生产管理运营,实现多样化和专业化的有机统一,也是现代运营追求的方向。供应链管理成为运营管理的重要内容。

    四、营业制度应包括哪些制度

    营业制度包括的制度有:

    1. 资产开发方面的管理制度

    2. 资产权益(权益的取得、维护、保护)方面的管理制度

    3. 资产对外许可、转让、合作管理制度

    4. 资产档案管理制度

    5. 资产投入产出考核制度

    6. 资产融资管理制度

    7. 资产评估管理制度

    8. 资产审计管理制度

    9. 资产投资管理制度等等。

    营业制度的含义:营业制度是企业在生产经营活动中所采取的管理模式和管理方法的具体化描述,约束和规范企业所有部门及成员在日常生产经营活动,合理、合法、符合企业当前发展要求的企业经营管理制度可以显著提升企业的整体运营效率,因此企业在不同的发展阶段应该适时解除旧的经营管理制度,而建立并施行与企业发展相适应的经营管理制度。

    以上就是关于运营管理制度包括什么相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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