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国内猎头十大排名（国内猎头十大排名企业）
发布时间：2023-05-22 22:48:10
稿源：
创意岭 阅读：
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于国内猎头十大排名的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀的企业，服务客户遍布全球各地，相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008
本文目录:
一、上海有哪些好的猎头公司？求介绍
上海，俗称魔都。随着社会的发展和变革，据官方数据显示，80%的企业都已经在用猎头公司帮其寻找合适人才。那关于上海地区的十大猎头公司都有哪些呢？我给你理一下：
1、猎上网
外资独资企业，中高端职位的社会化招聘平台。
主要是做猎头资源整合。解决传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的窘境，也处理了网络招聘无法进入中高端职位的瓶颈。
2、CGP
CGP仕卿在全球设有13家办公室，现有450余名专业人士为跨国公司与本土企业提供猎头、招聘流程外包和派遣服务，已成为亚洲最大的提供招聘解决方案的公司之一。
3、南方新华
国内首创24小时极速猎头的引领者，拥有1000+资深顾问，90%都拥有甲方工作经验，服务全国范围，擅长于互联网+、人工智能、传统/智能制造业、医药健康、军工航天、通讯电子、化工/新能源、金融、房地产等行业。
4、埃摩森
埃摩森猎头，专注中高端人才猎头服务，快速寻猎，精准推荐！聚焦14大核心行业，全国200+直营办公室，3000+资深顾问。
5、一合人力
猎头业务与招聘流程外包（RPO)，针对性的为企业提供招聘策略、流程服务。根据企业人才需求的实际情况，区分中高级管理人员、职能性岗位、专业技术岗位等，并综合考虑用工特性，提供多样化的人才招聘服务。
6、对点咨询
公司主营业务包括猎头服务、RPO、灵活用工。具有强大的行业搜寻分析才能，具有多元化可信赖的顾问团队，一向致力于在金融、地产、大健康、互联网、大消费、智能制作等领域中为客户供给最交心的人力资源服务。
7、大瀚猎头
立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、人力资源服务外包、劳务派遣、灵活用工、招聘流程外包RPO、培训、人力资源咨询、SaaS等服务。
8、猎益猎头
专业为IPO企业、世界500强企业、拟上市成长型企业提供优质猎头服务、人才背景调查服务服务。
9、仲望咨询
致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案，致力于金融、IT&T、化工能源、生命科学、消费品，制造、房地产和通用职位等行业的招聘。
10、乾坤猎头
业务涵盖猎头招聘、RPO招聘、人事外包、人才测评、劳动派遣、灵活用工、咨询、培训等业务。可快速准确寻猎高端人才，是国内专业领先猎头招聘公司，在全国设有60多家分支机构，服务网络覆盖大陆、港澳台、东南亚及北美地区。
上面的猎头公司排名，仅作为参考！
二、上海猎头公司哪家好
上海是我国重要的经济中心，上海发展迅速，离不开人力资源的发展。
今天分享目前上海猎头公司排名前十的有哪些？能够为我们提供什么样的服务？
排名如下：
如何筛选适合企业发展的猎头公司呢？
给你三个小tips：
一家优秀的猎头公司，他的平台背书能力一定是比较卓越的。合作的同类型企业多不多？是否是天使轮或者独角兽企业？精彩的案例有无？这些我们都可以在前期选择猎头公司的时候可以要求猎头公司展现他的平台能力，因为有强大的合作能力，才能从侧面去认证这个猎头公司的综合实力。
其实对于我们企业来讲，当企业招聘成本大于使用猎头公司成本的时候，我们才会选择使用猎头公司去完成招聘工作。因此企业招不到人无非就是：合适的人太难找，时间项目成本耗不起、工作水平无法保障、匹配程度无法得知等等。那么一家优秀的猎头公司，就可以帮你解决“候选人”这个最难的问题。猎头公司会从一开始寻找目标，制定mapping、一小时立项服务、人才的综合测评交交付，全面的面试推荐等等，能够保障给你的一定是高端的专才！
例如：企业是一家汽车制造业的行业翘楚，那么我们在选择猎头公司的时候就需要去看，这家猎头公司它到底是不是擅长汽车制造业，如果他的发展重心在快消，那么有可能他提供的服务就没有那么专业。我们企业需要的是专业可靠的猎头公司，不是随便来个猎头顾问就可以敷衍了事。
希望我的回答对你有所帮助！
三、中国十大猎头公司有哪些
所谓的十大猎头公司排名，不过是猎头公司自己搞出来的噱头罢了。不过既然想要了解，罗勒网也可以在这里说一说。
由于政策原因，这些外资公司都不能直接开展猎头业务，即使那些采取合作成立的猎头公司，其业务范围和业务量也不大。
1、国际猎头
国内的跨国猎头公司，有光辉国际、亿康先达、史宾沙、海德思哲、罗盛等，主要分布在上海和北京两个城市，这些猎头公司主要是为世界500强企业服务，为来到中国的跨国公司寻访年薪至少30万美元以上的中高级职位，或年薪超过100万美元的区域总裁级高管职位。收费起点很高，通常对每个寻访职位，最低都要收取6万美元以上的猎头服务费。由于门槛偏高，很少有中国本土企业愿意接受他们的服务。
2、本土猎头
科锐、得卡、麦斯特等在内地或香港注册成立，实际经营时间已经超过10年的猎头公司，日常经营较为规范专业，已经实施跨区域运作，服务品质能够给予保证，而且在经营信用方面已经过关。这些猎头公司均已经拥有数十名经验丰富的猎头顾问，他们主要从事中国知名大企业中、高层职位的人才寻访；同时，他们也有专门的团队帮助来到中国的跨国公司寻访中层及部分高层的职位。这类猎头公司是中国猎头市场上的主流力量。
还有一部分是一些声名不显，但是在业内比较熟知的猎头公司，一般有几种情况会出现在这些公司内。
第一、CEO或者合伙人有渠道，可以通过自己的关系渠道拉来客户，因此这个猎头公司最大的BD就是CEO或者合伙人。
第二、专注某一行业，走专精路线，这里可能有些自卖自夸之嫌，罗勒网走的就是这条专精路线，专注的是建筑领域。
当然还有其他，相对于前面两种就比较小众了，所以不再详述。
3、新兴猎头
中国目前有几万家的猎头公司，三五个人就可以做一个猎头公司，甚至一个人就可以做一家猎头公司，它们极具分散，效率、标准和服务质量都无法控制。举例来说，传统的猎头掌握的信息相当有限，如果跟候选人沟通后发现同手头的职位不匹配，那么之前的工作全部付诸东流，效率很低。所以就导致目前的猎头公司业务范围分布很广，每个行业都有涉猎，但是每个行业并不专精，正是由于这种“不专业”的“大公司”使猎头公司的口碑越来越差。
新兴的猎头公司罗勒并不能给出具体的公司名，因为向上面说的，数量太多，其次规模不定，无法统计。
基本上可以划分这三大类，如果你有更好的意见或建议，可以留言哦
四、比较好的猎头公司有哪些？
全球十大猎头公司：
全国十大猎头公司：
这些公司都极具有能力，为企业输送了一波又一波优秀的人才，你想了解使用国内的猎头，建议官网自己看看。
以上就是关于国内猎头十大排名相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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