五大性格类型(五大性格类型测试)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于五大性格类型的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
人格分为哪五种?
人格研究者们在人格描述模式上达成了比较一致的共识,提出了人格五因素模式,被称为“大五人格”。这五种人格特质是:(1)情绪稳定性:焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱。
(2)外向性:热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观。
(3)开放性:想象、审美、情感丰富、求异、智能。
(4)随和性:信任、直率、利他、依从、谦虚、移情。
(5)谨慎性:胜任、条理、尽职、成就、自律、谨慎。
另外有 2 位行为管理学家东尼亚历山卓( Tony Alessandra )和麦可欧康诺(Michael J. O'Conor)则把人格特质分为以下 4 种:
1. 指挥者( Director )
这类型的人果敢、坚定、充满自信,重视效率、喜欢竞争、勇於接受挑战和冒险,在工作上会努力达成目标、注重最後的结果,是天生的领袖和行动者,但是比较霸道没有耐性,常常直话直说,容易得罪人,而且无法容忍别人的能力不足。
2. 社交者( Socializer )
这类型的人乐观、活跃、积极、热心,喜欢表现、爱说话、爱表达意见,具有创意、直觉力强、人际关系很好,但是注意力无法持久,容易感到无聊,要不断寻找刺激,做事冲动,不注意细节。
3. 协调者( Relater )
这类型的人友善、随和、愉快,谦虚、有礼,乐于和别人合作,关心别人、宽容别人,但比较谨慎小心、不敢冒险,喜欢照章行事、难有突破、不轻易改变。
4. 思考者( Thinker )
这类型的人理性、细心、深思熟虑,注重逻辑、善于分析,做事有条理、有规律,重视细节,但比较保守、内向,有时过於吹毛求疵、要求过高,讨厌不讲理的人。
五大人格是什么
五大人格内容
一:责任心(Conscientiousness)
这是五因素人格理论中最重要的因素。该因素代表着责任感,对工作的敬业以及认真程度。它包括两方面的含义:成就感(Achievement)与可靠性(Dependability)。成就感反映出一种渴望把工作做好的态度以及积极向上努力工作的行为。可靠性衡量了诚信、自律以及遵守规章制度的品质。
二:外倾性(Extraversion)
外倾性是衡量内外向性格的指标。它包括了广泛社交、健谈、果断、雄心勃勃、充满热情的性格特征。
三:宜人性(Agreeableness)
随和性是衡量能否与他人和睦相处、相互协作的指标。它包括了和善友好、协作性、值得依赖的性格特征。
四:情绪稳定性(EmotionalStability/Neuroticism)
情绪稳定性是衡量情绪化程度的指标。它包括了冷静、性格温和、低焦虑、遇事沉着的性格特征。
五:经验开放性(OpennesstoExperience)
经验开放性是衡量智慧水平的指标。它包括了经验的丰富性、高智商、富于想象力以及求知欲的特点。
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性格分为哪几种
通常把人的性格分为外向、内向及中性三种,实际上这种说法是考虑与人交际这个维度的倾向性和能力进行分类,并不能完全反映性格的全部,我比较认同的是九型性格这种分类方法,当然一个人实际上是有多重个性特质的,只是不同的个性占比多少而已。
第一类:完美型性格,我是讲原则的
完美型性格望文生义就是喜欢追求完美追求极致,原则性很强,相对而言这种性格的人往往把事放在第一位其次才是人,对人的感受考虑得较少,这种性格的人由于对别人比较苛刻,如果得不到理解容易招致不满,所以相对来说完美型性格属于比较容易树敌的性格。
第二类:助人型性格,我是富有爱心的
助人型性格望文生义就是喜欢帮助别人,是个热心肠,这种性格的人以帮助别人为己任,这种性格的人人际关系肯定很好,肯定是不容易树敌的,除非他这种帮助损害了某一些人的利益,但是总体上来说树敌的概率不高。
第三类:成就型性格,我是最棒的
成就型性格顾名思义就是对个人成就非常在乎,是个事业心很强烈的人,喜欢与别人比较,爱争先锋,这种性格的人往往锋芒毕露容易招致别人的不满,容易树敌。
第四类:自我型性格,我是独特的
自我型性格的人有思想家或者艺术家的特质,喜欢独处不喜欢与人交际,这样的人自得其乐,但是会有点神经质,虽然容易不被理解,但是对别人没有攻击欲望,因此不容易树敌。
第五类:理智型性格,我是有深度的
这种性格的人往往思维缜密,喜欢思考,容易成为一个专家有自己的真知灼见,而且不是非常喜欢参与人际活动,也不容易与他人发生争执,这样性格的人不容易树敌。
第六类:疑惑型性格,我是真诚可信的
这种性格的人非常依赖别人的信任,如果别人不信任自己容易不安,容易成为一个忠诚的人,这样的人对别人没有攻击性,不容易树敌。
第七类:活跃型性格,我是快乐的
这样性格的人追求快乐,是个享乐主义者,人也比较乐观,这样性格的人不仅仅不容易树敌,反而会有许多朋友。
第八类:领袖型性格,我是老大
这样性格的人追求权利,爱做老大,某种程度上来说与成就型有点类似,但是这种性格的人更倾向于成为一个团队的头,但是成就型性格就不仅仅限于此,相对而言领袖型性格的人是比较容易树敌的。
第九类:和平型性格,我是好脾气的
和平型性格的人性格温和,不爱与人冲突,而且喜欢做和事佬,这样性格的人因为会站在别人角度考虑问题当然不容易树敌了。
五大人格具体是怎样的?具体一点
五大人格具体是指:开放性(openness):具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。
责任心(conscientiousness):显示胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。
外倾性(extraversion):表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特质。
宜人性(agreeableness):具有信任、利他、直率、依从、谦虚、移情等特质。
神经质性(neuroticism):难以平衡焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等情绪的特质,即不具有保持情绪稳定的能力
常见的性格类型有哪5种
人的性格分为很多类型,不同心理学家有不同的分类。
根据知、情、意三者在性格中何者占优势,把人们的性格划分为:理智型、情绪型和意志型。
根据人的心理活动倾向于外部还是内部,把人们的性格分为:外向型和内向型。
根据个体独立性程度,把人们的性格划分为:独立型和顺从型。
根据人的社会生活方式以及由此而形成的价值观,把人们的性格类型分为:理论型、经济型、审美型、社会型、权力型和宗教型。
性格分类可以根据人际关系,把人们的性格划分为A、B、C、D、E5种。
A型性格,情绪稳定,社会适应性及向性均衡,但智力表现一般,主观能动性一般,交际能力较弱;
B型性格,具有外向性的特点,情绪不稳定,社会适应性较差,遇事急躁,人际关系不融洽;
C型性格,具有内向性特点,情绪稳定,社会适应性良好,但在一般情况下表现被动;
D型性格,具有外向性特点,社会适应性良好或一般,人际关系较好,有组织能力;
E型性格,具有内向性特点,情绪不稳定,社会适应性较差或一般,不善交际,但往往善于独立思考,有钻研性。
此外,也有按人们的体型、血型对性格进行分类。
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