装饰预算员的工作内容
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本文目录:
一、预算员的工作职责是什么?
预算员的职责有下面这些:
1、身为一名预算员,需要参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,这样做的主要目的是为领导决策提供科学依据。
2、身为一名预算员,需要协助领导做好工程项目的立项申报(这就需要对招标立项相关内容非常熟悉),组织招投标,在开工之前的报批还有竣工之后的验收工作。
3、身为一名预算员,需要熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定(避免违法违规操作而不自知),精通本专业理论知识(如果连专业知识都不了解的话,很多细节就无法把控),熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。
4、身为一名预算员,需要全面掌握施工合同条款(不熟悉合同条款是无法进行正常工作的),深入现场了解施工情况(不了解情况就无法进行深入的工作),为决算复核工作打好基础。
5、身为一名预算员,需要负责审查施工图纸(审查图纸就需要懂图纸的相关设计),参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。
扩展资料:
工程竣工验收后,预算员要及时进行竣工工程的决算工作,并且给到相关领导进行签字确认。在工程决算之后,预算员要将工程决算单送给审计部门,好让相关工作人员进行审计。在后续的工作中,完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档,也是预算员需要做的事情。
参考资料:百度百科-预算员 (基础含义)
二、预算员的核心工作是什么?
这个说起来比较的多,在建筑工程领域,预算员主要职责有四:第一,掌握设计预算和施工预算管理;第二,发包合同控制;第三,索赔管理;第四,工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求:大专以上学历,土木工程及其相关专业,并持有预算员上岗证,具有工程建造方面的基本知识,熟悉各类建材及工艺,熟悉工程量计算规则,熟悉各种相关软件操作。
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序,所以比其他职位更加强调工作经验。当然,仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人,然后找师傅带教的方法。具体的你可以去湖北创业技术培训学校了解一下,这是他们的网站,在建筑工程领域,预算员主要职责有四:第一,掌握设计预算和施工预算管理;第二,发包合同控制;第三,索赔管理;第四,工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求:大专以上学历,土木工程及其相关专业,并持有预算员上岗证,具有工程建造方面的基本知识,熟悉各类建材及工艺,熟悉工程量计算规则,熟悉各种相关软件操作。预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序,所以比其他职位更加强调工作经验。当然,仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人,然后找师傅带教的方法。 如果要考的话,这是他们的网站选他培训还是很不错的,你可以看看 。三、装饰预算员需要做些什么工作?
上面只说对了一点,建筑企业的预算员一般做些预算、招投标、成本控制、工程跟踪计量工作,根本不会做概算,概算是设计院做。
如果上岗,就要一个预算员证就行,基本是交钱就解决,不是建委,是人事局,单位直接给你办了,没什么用。
如果要求深入,就要考执业资格证,两种,1、造价员证,2、造价工程师证。执业资格证是用来表示你有资格代表单位出具造价文件,有法律效用。
造价员考试由建委组织考试,全国统考,以前分高级和初级造价员,现在统一为全国造价员。造价工程师由建设部和人事部组织考试,全国统考。
造价员和造价工程师的区别在于造价员只能做设计施工阶段的:设计概算,施工图预算,结算,决算。造价工程师还能做决策阶段的东西:可行性研究,投资估算,财务评价,就是说造价师比造价员高一级别。具体考试要求和时间可以在网上收缩,很多。
四、预算员的工作内容
建筑工程预算员的具体工作内容有:
第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。
第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件
第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
目前预算员的工资价位,月薪在3000-8000元左右,工作年限越长,薪酬就会越多。
它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经改名为造价员了(土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是:施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员,造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。
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