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公司品牌vi设计怎么选（公司品牌vi设计怎么选）
发布时间：2023-05-21 19:41:28
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于公司品牌vi设计怎么选的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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企业VI设计中的品牌设计定位遵循的原则
标准色是企业指定的一个或一组色彩，即象征公司或产品特性的指定颜色。如：科技公司一般会用蓝色、绿色等颜色体现，以达到精确、快速传达企业信息。
企业在进行VI设计时，在其设计内容中，我们常常看到标志标准色、标准标准色规范等等字样。那么，什么是标准色呢?
这里的标准色是企业指定的一个或一组色彩，即象征公司或产品特性的指定颜色。如：科技公司一般会用蓝色、绿色等颜色体现，以达到精确、快速传达企业信息。企业往往运用色彩的心理原理来对应企业色彩。通过色彩的设计与企业标志、标准字等基本视觉要素结合在一起，形成完整的视觉系统。
考虑到标准色的问题后，就需要进行标准色的确定。设计师一般主要通过以下方法进行标准色的选择。
企业VI设计中的品牌设计定位遵循的原则？
首先是企业色彩情况调查阶段。
此阶段主要对现有的标准色的情况、企业性质与标准色的关系，市场对标准色期望的分析，宗教、民族区域习惯等忌讳色彩的分析，其中调查的重点在于分析企业本身同竞争企业之间标准色彩方面的差异。
其次是表现概念阶段。
此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。
再次为色彩形象测试阶段。
即对初步确定的VI品牌色彩进行具体物的联想，抽象感情联想，视知觉、记忆度等的测试，以及在实际实施过程中关于技术、材料、经济因素等的评估。
最后为标准色确定及管理阶段。
设定企业标准色，除了全面地实施和运用，还要指定严格的管理办法进行管理。如标准色的数值化管理、印刷品打样进行色彩校正等。
企业标准色的确立是建立在对企业经营理念、组织结构、经营策略等总体因素把握的基础上的。企业的标准色可以为单色，也可以为多色。通常都是采用标准色加辅助色的方式来建立企业的用色系统。平面设计师在选择标准色应体现企业的经营理念和产品的特性，表现该企业的生产技术和产品的内容实质，从而突出竞争企业之间的差异性，适合消费心理。
logo及VI设计要点？
企业logo是企业的标志，一般企业logo都会设计得比较生动形象，灵动活泼，这样才会在第一眼给人深刻的印象。
一般logo设计得好的都是比较有经验的设计师，特别是资深设计师，同时设计还要有灵活的思想，具体丰富的创意，能结合企业的特点来设计出符合企业特点的logo。
在品牌vi设计中，企业logo还有一个重要的点，就是文字色彩，企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有的媒体上的制定色彩，是根据企业行业属性来确定的，突出企业的不同，并且创造出与众不同的色彩效果。
vi设计公司该如何进行选择_什么是vi设计?
VI设计公司的选择，对品牌VI设计的成败起着决定性的作用！品牌形象的优劣会直接影响到营销和内部员工的凝聚力、认同感，所以企业在寻找VI设计服务公司的时候需要慎之又慎。但是仍不避免不了会有一些选择误区，本文总结了以下几项选择VI设计公司时的常见误区：
1、关注价格忽视价值
有很多企业已经意识到VI形象对企业发展的重要性，但是可能由于现阶段公司规模方面的因素影响，没有足够的预算来设计一套系统完整的VI形象，所以会根据企业具体的实际情况尽可能的精简VI，用最合理的价格做最佳的VI解决方案，让企业在发展阶段能有一个较好的品牌记忆点。
但是有更多的发展中企业没有意识到VI形象对企业品牌发展的重要性，将VI看成是一种只有投入没有回报的一件事情。小编认为VI的价值体现在两个方面：一是VI设计能够助力营销，让营销策略执行的更完美，从而增加销售额；二是VI形象对于企业内部员工而言，可以提高员工的凝聚力，有助于提升员工的认同感和归属感。所以VI是企业发展过程中的一种长线型投资，对于企业的长期发展起到至关重要的作用！
2、盲目相信大公司
大的设计公司有很多自身的特点，比如说人多、做事规范化、流程化、有很多大型的客户资源等等。
但是由于具有以上的种种特点，所以也会存在很多问题。首先人多，对于VI项目来说，设计团队五六个人就足够了，不需要太多的人。俗话说“一个和尚有水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。人多未必就会力量大。
大的设计公司有众多的VI项目在同时操作，必然很难像千有设计这种小规模团队做的更专注，更深入，对每个独立的VI项目的关注程度也可想而知。
大的设计公司一般都是通过规范化流程化的方式来操作VI项目，而VI设计是个性化的产品，是针对不同品牌的自身个性和特色衍生出来的视觉形象，所以VI设计的思路不应该用固定的模式来操作和执行！
3、选择设计公司只关注设计层面的问题
小编认为品牌的VI形象不仅仅是品牌的外在形象，更多的是品牌核心价值的一种视觉表现，是一种向终端消费者解说品牌或产品的一种语言。
始终坚持，先做“对”的设计，再做“美”的设计。因为如果方向错了，走的再远再完美也没有任何的价值和意义！一直坚持站在营销的层面来思考VI，思考设计，策略指引下的VI设计才是有的放矢，才能真正发挥VI的强大价值。
怎么选好的企业的VI设计,美陈设计公司_vi设计制作公司
我们都知道，VI设计可以很好的传播企业文化和品牌，从而提高企业的销售力，对企业的发展和生死存亡有重大关系。所以说，企业管理者应该学会选择正确的选择VI设计公司。只有选对了选择VI设计公司，选对了选择VI设计师，才能设计出符合企业文化定位的VI，助力企业发展。
尽管很多企业都希望能够选择一家有责任心有专业素质的VI设计公司为自己的企业进行视觉形象的包装，那么究竟应该如何选择VI设计公司呢?
第一，企业应该先看一下你想选择的VI设计公司的定位，也就是这个设计公司的主营业务，是否是一个专注于平面设计领域的设计公司，是否有大量的标志设计案例与VI设计案例。通过这些案例你可以了解这个公司是否有足够的经验和创造力来完成您的设计项目。能够真正把VI设计做的很好不是那么简单的。
第二：从业设计人员的素质问题，首先设计师应该是专业出身，其次就是这个设计师应该专注于企业品牌形象方面的研究，这样才能真正称之为专业。有些公司的设计人员半路出家从事设计工作，怎么可能为企业作好品牌形象设计呢。要知道优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴，需要设计公司长期的追踪服务。
第三：不能只看设计报价，过低的报价不可能提供优秀的VI设计。我们可以想象一下，在校学生和从事设计多年的设计师完成的VI设计效果一定相差很多。
第四：不要相信那些大包大拦的公司，有些公司几乎可以包揽一切，从策划到设计到出成品。他们可能只是为了得到你的单子，但没有考虑到怎样真正的做好企业的视觉形象顾问。企业视觉形象不是做了一次就完成的，应该是一个可以长期进行跟踪服务的设计公司。
第五：VI是企业的视觉形象战略，它不像有形的产品，可以根据实物定价。选择vi设计公司比较费用时，应该比较的是“性价比”比较高的公司，就是您花费同样的费用是否可以得到最好的结果。
还需注意的是，一套优秀的VI，设计工作也是十分艰巨的，不仅需要经过大量调研工作，更需专业的设计公司为您创作并跟踪服务!
在保证以上几项你都做对了的前提下，你才有可能设计出符合本企业定位，能够宣传企业文化与品质的VI。VI设计成功了，它所传递的企业文化和品质才会引起大众的视觉注意，并接受相应信息，从而带动企业销售力，助力企业发展。
以上就是关于公司品牌vi设计怎么选相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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