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vi视觉设计手标志规范（vi视觉手册模板）

发布时间：2023-05-20 16:25:47 稿源：创意岭阅读： 52

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi视觉设计手标志规范的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

VI设计有哪些设计原则去遵循_vi设计的原则
VI设计中的标志标准化制图
VI设计中品牌标志设计的原则及表现
什么叫VI，及VI的设计规范

vi视觉设计手标志规范（vi视觉手册模板）

VI设计有哪些设计原则去遵循_vi设计的原则

进行VI策划设计必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则。

一、同一性

为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。

要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。

简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。

系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。

同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。

二、差异性

企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。

差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。

日本享誉世界的五大名牌电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。

三、民族性

企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。

塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。四、有效性

有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。

企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。笔者在协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业导入VI计划时，第二次接触时该企业领导人即提出要在五年进入全国100家企业前几名等过于盲目乐观的规划与想法。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。事实上一年之后该企业由于营销上的失误全面跌入了低谷。

企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。笔者在与一家乳制品企业谈及其VI战略时，得到企业领导的认同，涉及计划费用时因双方差距太大未能合作，后来该企业花极低的费用找了一家广告公司，推出的标志，吉祥物等企业形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。

要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。

VI设计中的标志标准化制图

网格制图和坐标制图都属于标准制图，意义在于告知品牌形象的使用者认识规范内容的正确形态，能够避免错误的使用或为实施供应商把关，而不是依据制图将内容进行重绘。

网格制图：

1、网格制图的底线均由相同规格尺寸的方格组成，可根据标志主体在方格区域内的显现方式，来明确标志各个组成元素间的相互关系。

2、可根据具体的需要对某一单元网格进行方格的细分化，通过此方法来确定标志的细节。

坐标制图：

将标准内容的生成过程进行了演示，进一步的展示了标准标志的正确的形态和结构关系，以坐标原点作为参照，对规范内容的各个重要节点进行坐标定位规范，包括倾斜角度、圆弧半径等。

扩展资料：

设计阶段

编辑

A、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化VI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。

人数不在于多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以设计人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B、设计开发阶段：

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。

VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C、反馈修正阶段

D、调研与修正反馈

E、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

F、编制VI设计手册

vi视觉设计手标志规范（vi视觉手册模板）

VI设计中品牌标志设计的原则及表现

品牌标志vi设计的原则同企业标志设计原则基本一致，但品牌标志vi的设计更偏向于社会感情，注重与广大受众群体建立情感关联。品牌在广大群体中的忠诚度、认知度、信用度无疑是品牌价值的体现。品牌标志vi能够将消费者与企业及其产品联系起来的纽带。标志的形象即为品牌的形象，品牌标志vi向受众群体传递企业和产品信息，因此品牌标志vi的设计必须体现其内在价值，并遵循一定的设计原则。标志是一个承载品牌魅力的媒介符号，是体现品牌利益与受众利益的精神文化象征。因此标志设计首先要根据标志的目的和任务来进行，并且要涵盖品牌的内在文化、内在气质和内在性能等。标志设计要体现出标志的艺术涵养，还要迎合社会心理和大众利益需求，而表意准确、设计独特新颖的标志才能够在社会中长期立足。在时代的变迁中，顺应社会潮流，适应社会心理口味的变化，寻求更好的发展形式，不断完善自己，才能使品牌标志vi形象在纵深方向上更有优势。
外观上，标志设计必须遵循简练明确、美观醒目的设计原则。标志构图讲求凝练、精准，力求在明确传达某种信息的同时给人以美感。在标志色彩的运用上，单纯强烈的色彩能够起到醒目作用，易吸引受众的视线，同时受众的感情有着某种微妙的影响，使标志拥有持久的新鲜感。
由于品牌具有较为广义的概念，其形式也不受某些因素限制，因此具有内涵丰富多元的特征。品牌标志vi的设计表现手法多种多样，不同于企业标志，品牌标志vi注重得更多的往往是品牌的生活感情表现。
在标志的设计表现上，根据性质不同可以分为多种形式。根据构成的元素划分，可以分为文字和图形等，根据表现的技法来划分，可以分为对比、反复、渐变、突破、对称、均衡、反衬、重叠、装饰等。A.文字和图形的表现：品牌标志vi较之其他概念的标志更具开放、包容的性质，文字和图形的表现也更加多元化。
文字的明确性和图形的直观性、趣味性都是文化与艺术内涵的表现。文字造型的设计既具有美观大方的效果，又能够明确地表达品牌的内容。品牌标志vi中文字的表现受品牌内容性质的影响，在形式上趋于多元化，内涵上更具广泛的群众基础，正因为如此，文字在品牌标志vi设计中受到众多设计师的青睐。在具象形式和抽象形式的表现上，具象图形的表现常用于同自然生活更为贴切或亲近的品牌，相比之下，抽象图形表现则更常见于现代科技领域的品牌。
品牌标志vi的表现手法：品牌标志vi的表现手法较为灵活，包括对比、反复、反衬、突破、立体、装饰等。设计师要对标志的形态内容进行深刻的研究，采用合理的表现手法使设计内涵更加丰富而有深度。首先鲜明的表现方式能使标志设计达到醒目的效果，为品牌带来更好的效益。若要在构图上使标志更为突出并能有效吸引受众的视线，则需运用具有强烈视觉效果的表现方法。对比设计的表现方法是将不同事物形态进行对照，突出某一事物形态的特征，需求视觉上的突显。而反衬是一种具有较强对比效果的形式，通过正负形的衬托达到醒目的效果。对称与均衡的表现方式能够使图形高度概括，产生韵律节奏感，并在视觉上形成较为强烈的冲击感。除了图形对比的表现手法外，色彩对比也是一种有效的对比设计表现手法，强烈的对比色彩既能够美化标志的外观，又能刺激受众的视觉，达到吸引受众注意的目的。以不同的颜色表现出来，分置图形两端，即形成一种强烈的对比，又达到一种均衡的效果，综合多种表现方式。
其次，品牌标志vi的趣味性和形式美能够起到吸引受众群体的有效运用。运用反复、镶嵌、装饰等表现形式是较为直接的手法。装饰的表现手法能够在一定程度上为品牌标志vi的形象增添一种特殊的趣味和艺术气质。JAVA语言开发的标志形象自由大方，随意的线条生动写意，流线型的图形为标志增添了更多的艺术气质，不仅构成了一杯饶有情趣的咖啡造型，还拥有美观别致的艺术形态。变形装饰是一种将主题图形变形处理为另一种图形的手法，通常会使图形形象变得较为直观，易被大众记忆。总过网通客服热线标志正是采用这一表现形式。10060本身为一串平庸乏味的数字，根据品牌的需要，标识中为数字添加了装饰图形，将数字变为卡通形象，不仅增添了标志的趣味性，吸引大众的注意力，还带给大众以美好的感受，令人产生亲切感。
突破这一表现形式是指在某一文字或图形中将某一局部单独夸张地表现出来，是一种打破宁静和平庸设计效果的方法，能使标志形象更加生动富有趣味性。镶嵌这一表现手法是一种具有装饰意味的形式，利用外来元素作为一种装饰镶嵌于圆形中，达到一种空间上的层次感，进而使品牌标志vi形象更具开放性和互动性，同时具有一种艺术形式的美感。独特新颖的设计表现和情感的联想给予品牌的不仅仅是丰厚的利益，还有艺术上以及精神情感上的价值体现。标志的表现形式是多元化的，运用多种有效的设计方法将标志展现出来，将会使标志的形式更加富有表现力和现代艺术设计的魅力，并使品牌形象更加深入人心，为品牌带来更大的利益。

什么叫VI，及VI的设计规范

正杨品牌：
VI 全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。
VI的设计规范：企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。

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