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    现代vi设计存在的问题(vi设计的现状)

    发布时间:2023-05-20 15:27:08     稿源: 创意岭    阅读: 92        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于现代vi设计存在的问题的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。0X2创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    本文目录:0X2创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    现代vi设计存在的问题(vi设计的现状)0X2创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    VI设计研究的现状0X2创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    我国:我国越来越多的企业在媒体上征集企业标志,公告VI工程招标VI设计已经成为一个固定的“形象工程建设”,成为企业战略的重要组成部份。但是长期以来,国内对VI设计过于呆板和程序化。有人认为做VI,只要标志设计出来工作就完成了一半,很多公司的VI设计手册除了标志和一些基本元素不同以外,应用部分千篇一律,很多都是单调的延续和重复,缺乏个性和新意。造成了标志的孤立更割裂了VI各个要素的相互作用。
    国外:国际上对现代VI设计形式不是对形式考虑的结果,而是考虑如何解决问题、如何满足大众基本生活需要的形式。德国VI设计师更多考虑的是设计和人的物理关系;北欧的现代VI设计却十分注意人的心理感受,欧洲的VI设计先由理念切入,然后有明确的设计目标;美国的VI设计起源于商业,加之没有社会意识形态为依据,曾经一度跟着市场走,但是它以雄厚的经济实力兼收并蓄、容纳各种积极因素,令自己的设计很快就取得了领先的地位。

    vi设计中会遇到哪些困难该如何解决0X2创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    我个人认为,VI设计中基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。
    其中,企业名称,企业的标志与辅助图案(象征图案)设计最为困难,企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神,引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型,来补充标志符号建立的企业形象,使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系,也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在于基本要素组合使用时,要有强弱变化的律动感和明确的主次关系,并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计,以保证企业识别的统一性和规范性,强化整个系统的视觉冲击力,产生出视觉的诱导效果。这个要和企业文化、企业名称、必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则、了解透彻企业的文化与企业发展的意义和含义。我在做设计时就是在企业标志与企业辅助图案上面纠结了好久。 具体的你可以阅读下百度VI百科,了解清楚VI作为企业识别系统设计的每一步骤。

    vi设计中会遇到哪些困难该如何解决?0X2创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    vi设计属于视觉系统化工作,我们必须从基础的标识图像开始着手,这不是一个简单的开始的,你必须对各行各业有行业属性的认知和专注力。比如电信行业和动漫行业的行业属性非常明显,想做出有代表性的行业属性类的标志,就能算是大牛的人物了。标志优化设计工作就会着手调整色调、字体、排版等等。延伸深化的VI设计就需要将各种场景应用也做出来,比如说公司的店招和文具包装盒设计、公司工牌甚至服装形象统一视觉效果设计。0X2创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司


    现代vi设计存在的问题(vi设计的现状)0X2创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    中小企业VI设计存在哪些问题?0X2创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    现在越来越多的中小企业已开始意识到品牌的价值和重视企业文化的建立的重要性。但又因企业的现状而不能有效的进行或实施VI视觉形象的品牌战略。或因资金不足,或因已经设计的VIS形同虚设,企业拿到VIS手册后根本不知如何执行。一、 设计公司的定位和一些从业人员的素质问题:企业视觉形象及VIS导入是一件非常艰辛和有价值的事情,但是很多设计公司只是单纯的为了设计而设计,不考虑企业的实际情况和需要。要知道优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴。二、 企业没有进行有力的执行,品牌认识度不够,品牌的建立需长期的维护与投入。需要对VI设计系统的执行与培训。我们都知道VIS的执行远远比VIS手册的规范更为有效,但是一些企业在拿到VIS手册后并没有按照手册执行,间接浪费了企业的资源。三、企业文化的建立与定位过于平庸,毫无特征。在企业没有鲜明的形象的时候,我们认为企业的VI设计部分要严谨、要充分、需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行VI应用部分的选择,在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,在灵活导入其VI设计的同时更需合理完善与维护其鲜明的企业形象。在前期是VI的基础部分:包括“企业标志”“企业标准字体”“企业标准色”等。从VI应用项目设计书中选择一些企业常用的设计项目继续进行设计,这样的话在碰到问题时,我们可以及时得以更正,就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题,又最大化了企业的视觉形象。另外我们的中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力,在导入企业视觉系统的时候,能够慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司,对您的企业进行长期的品牌顾问和品牌管理。

    以上就是关于现代vi设计存在的问题相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。0X2创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司


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