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vi设计的要点是什么（vi设计的基本要求）

发布时间：2023-05-20 14:57:39 稿源：创意岭阅读： 114

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计的要点是什么的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

VI策划设计基本要素设计是怎样的
企业vi设计的核心要点有哪些
企业vi设计的重点
VI设计的基本要素是什么
VI设计要点是什么

vi设计的要点是什么（vi设计的基本要求）

VI策划设计基本要素设计是怎样的

vi设计是表达企业经营理念的统一性基本设计要素，是应用要素设计的基础，为使在信息传播中达到对内(企业内部)、对外(社会公众)视觉上的一致，从而塑造明确而统一的企业整体形象的效果，因而对基本要素中标志、标准字标准色的应用有着极其严格的使用规定。

vi设计的应用要素主要包括：

⒈事务用品：企业经营过程中的业务用品，使用企业专有的事务用品，如信封、信笺(中西式)、名片(中西式)，邀请函、贺卡、有价赠券、票券、会员卡、贵宾卡、文具用品、公文封、公文纸、笔记本、资料夹、各类财务单据、企业公章、员工徽章、茶具、烟缸等。它们具有方便信息的传递，增进企业信誉之功效。

⒉办公设备。如办公桌椅、计算机、传真机、电话、空调、自动电梯等，以显示企业实力及办公设备的现代化、高效率。

⒊室内装潢。反映企业品味给予企业优良的"包装""。诸如灯光、音响化、环境绿化、室内装修、办公室整体布置、装饰物等。⒋建筑外观。建筑形状、外部装修(材料、色彩)、风景设置、橱窗设计等，以展示企业整体形象。

⒌标牌旗帜。如指示牌、线路标志、标志牌、部门牌等，以有利于识别。

⒍产品。包括：产品造型、商标、包装纸、包装盒、包装袋等，以有利于品牌形象的树立。

⒎广告媒体。报纸、杂志、电视、交通车辆、户外招牌招贴画等，它们是强化视觉效果的有效手段。

⒏服装服饰。男女四季服装、服饰、公文包、领带、胸卡、厂徽等，它们是反映企业的精神风范和展示员工风采的不可缺少的组成部分。

⒐交通工具。如大客车、大货车、小巴士、小卧车、飞机、火车、自行车、手推车等，它们将起到广告宣传的作用。

⒑其他。不属于上述各项的对外标志物。

企业vi设计的核心要点有哪些

1、个性化特征

一般来说，vi规划的时分需要特别注意的是加入一些个性化的规划。对于规划师来说，这点非常的重要，通过融入个性化的规划元素，才会让公司具有更强的个性，让顾客对公司愈加的有印象。

2、注重美观

vi规划的时分也非常的在意在vi规划中展现出足够的漂亮性，这个是毋庸置疑的，如果是优秀的vi规划，肯定是具有强大的艺术性的，能够给顾客带来美的享用。如果说无法契合顾客审美标准的vi规划，肯定是无法被人所接受的，因而要注意漂亮性。

3、独特性

vi规划要注重规划立异意识，这对每一个vi规划者来说都是一个挑战，多了解行业趋势，不仅可以激起构思，还能发现企业本身的规划问题。通过观察他人的成功故事和自我检讨，这对今后的案例很有协助。因而，vi规划公司需要特别的留心这个方面。

4、表现行业特色

vi规划应该更多地表现行业的特色，这对于任何一个企业来说都是非常重要的，通过vi规划，业内人士也可以对全体法规有更明晰的认识，知道怎么使用法规和做好规划，怎么达到愈加完善和完善的程度。

企业vi设计的重点

说起品牌为何，相信很多人都能说出一二，但谈起VI设计，这一品牌建设中必不可少的重要方面，却知之甚少。那么，到底什么是VI设计呢？它又能为企业带来什么样的效果？

VI系统即VisualIdentitySystem，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。企业CI包含三个方面，分别为MI（企业理念识别）、BI（企业行为识别）、VI（企业视觉识别），每个部分都不可或缺。

具体说来，VI设计是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播，将企业的品牌内涵通过标准化、规范化、系统化的视觉体系传递给受众。

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。

有“外武”，也有“内功”。土秀才品牌设计认为，VI设计并不是一个只局限于表面的设计，它既是企业对外的表达，更是一种内部的提炼，体现了品牌的核心诉求。好的VI设计，对企业会有哪些帮助呢？

1、识别和差异化

通过VI系统的规范，将品牌的接触点保持统一性，使受众接收的视觉传播，始终具有一定的连贯性，帮助企业能够在受众心中建立持续的可识别和差异化的印象。

2、企业文化的“发言人”

优质的VI系统传达着该企业的经营理念和企业文化，以量身定制的视觉形式宣传企业，更可以提高该企业员工对企业的认同感，提高士气。

3、无形品牌资产

一流的vi设计通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用等要素，传递品牌气质，助推品牌成长，帮助品牌战略落地，累积品牌资产。

VI设计中要注意哪些问题？土秀才品牌设计在多年的品牌服务过程中，得出诸多经验：

1、战略高度

在VI设计之初，站在品牌战略的高度，为品牌设计有一定包容性的标志,为品牌长远发展提供延伸空间。

2、把握核心价值

在当前复杂的市场背景中，一个品牌或者企业不可能只衍生出一种产品或服务，众多子产品的开发势必产生更多的品牌理念。这时，VI设计工作就要把握一个工作的“度”，明确统一核心价值，以这个恒定的核心意识为指导来开展品牌构建的所有工作，将引导品牌走向更广阔的市场。

3、注重执行

VI系统，设计创意固然重要，严格的执行亦不可或缺。VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样，这样才能发挥VI设计的最大价值。

土秀才品牌设计是一家专注于品牌策略创意的伙伴型专业顾问机构，业务涵盖品牌全案策划、品牌整合推广、品牌全程执行管理、产品上市策划推广、广告影视创作、平面视觉设计。土秀才品牌设计自成立以来，服务深证及周边企事业单位百余家。土秀才品牌设计人深度洞悉行业趋势及东西方文化，帮助企业进行全程品牌立体化视觉创建。土秀才品牌设计人运用专业的眼光、独特的创意，对每一个项目展开针对性、系统性的战略定位，及策略性的作出视觉规划，并帮助客户成功落地实施。最终实现“从细微之处孕育品牌的力量”这一核心理念。

vi设计的要点是什么（vi设计的基本要求）

VI设计的基本要素是什么

VI设计的基本要素

B.标准字

C.标准色

D.标志和标准字的组合

VI即(VisualIdentity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。vi的设计内容分为基本要素和应用要素两大部分：·vi基本要素包括标志、标准字、标准色、标准组合等基础设计项目，这些项目是企业形象的核心部分，只有严格执行设计标准，才可能在日后不断完善形象，实现传播的一致性。标志是一个组织的象征与识别符号，是vi的核心；标志应具有高度的国际性和极富内涵的艺术性，同时避免雷同或抄袭。·vi应用要素这包括所有视觉所及的传达物，是一个庞大的系统，一般包括如下10个方面：办公事物系统这一部分，严格规定了办公用品的版式、规格、材料及制作工艺，形成了办公事物特有的严肃、完整和精确度，同时也展示了现代办公的高度集中化和强大的企业文化向各个领域渗透传播的攻势。其主要项目有"信封、信纸、便笺、公函、名牌、胸卡、凭单、公文封、公文夹，合同、卡片、请柬、工作证、备忘录、票据品牌vi与企业vi的不同品牌vi与企业vi，首先是针对的对象由很大的不同：企业vi针对的主要是与企业直接打交道的小众群体，比如经销商、供应商、政府机关等；而品牌vi针对的主要对象是消费者、是大众。更主要的是接触的有效半径不同：企业vi、ci要解决核心课题的首先是直接的小众接触，关系更紧密、但面对面为主的接触面毕竟有限；品牌vi、ci要解决核心课题的是间接的大众接触，关系更松散、但效应更广泛。品牌vi与企业vi，“有效半径”大不相同，担负的市场职能也有很大的不同。企业vi的相关应用，比如名片、办公用品、办公环境，只有关联单位才会接触到，除了个别消费者与周边人群，最大多数的消费者几乎永远都没有机会接触到企业内部环境。花园一样的厂区也好，家庭作坊式的厂区也好，消费者不可能一一接触到，消费者更重视是品牌形象与强势品牌带来的品质保障，比如nike品牌委托全球各地的企业在加工，消费者认的是耐克这个品牌，而非加工企业。所以我们讲究企业形象同时，还要讲究品牌形象，除了导入企业ci、vi，还要导入品牌ci、vi。听到这里，有人心里也许会唧咕，“永远都有做不完的事！”是的，做企业、做营销就是很“烦琐”，似乎有“成千上万”件事情等着你去做，而且少哪个多不成。品牌与企业不同，但并不意味着品牌与企业没有任何关系。事实上企业是品牌存在的内环境，企业的vi装潢，仿佛家具的室内装潢；品牌仿佛是这个家庭走出的成员，代表他个人形象的是他的穿着打扮。出门在外的人，人们根本没有机会接触他的居所。打个夸张一点的比方，仅仅做了企业vi而没有做品牌vi，仿佛一个居室装潢豪华精致的人，衣着邋遢的走在大街上，甚至象流浪汉一样蓬头垢面。品牌vi设计要点企业形象的视觉识别核心是标志，而品牌形象的视觉识别系统的核心元素是品牌符号，这是品牌vi与企业vi在设计表达上的不同。对市场敏感的人，标志往往是高度抽象、高度凝炼的，经常是多重意义的复合，解释起来意义丰厚无比，若没有解释员，则晦涩难懂、不知所云。这责任并不在设计标志的设计师。因为标志只是一个点状的视觉符号，高度凝炼或高度片面是标志与生俱来的属性。人类的信息主要是通过视觉输入的，“让视觉说话！”是全球范围内品牌传播策划设计者共同的努力。如果画面视觉没有表达任何实质的信息，广告中视觉部分的投资就在不知不觉中被浪费了。事实上，几十年来，视觉营销一直在国际上大行其道，只是部分国家、部分企业、部分从业人员尚未意识到视觉在品牌营销中扮演的角色。品牌推广除了标志之外，还需要另外一个符号，表意更明确、个性更强烈的符号——无需解释就可以解读的符号（如果含糊不清，也是有策略的含糊，达到诸如品牌记忆出位，或者品牌杰出联想的目的）。

VI设计要点是什么

VI设计在企业对外沟通层面的作用不可小觑，所以千万不可以忽视。VI设计要点具体体现在几方面，注意一下将会来带很大效益。那么VI设计的要点是什么呢？

1、塑造企业公众形象

视觉识别系统，顾名思义，是赋予企业一个外在的形象。塑造一个完整形象，把抽象的品牌形象具体化，是一个企业品牌传播的基本前提，也是传播的关键和重点。因此，在设计时，要注重企业的“独特性”，以形成较高的识别度。

设计师在进行VI设计的时候，都会事先对企业经营理念和企业文化进行深入的了解，并将相应的理念文化注入到企业VI设计当中，从而使得企业品牌形象在市场当中传播的同时，企业文化也可以得到广泛的传播，从而赢得消费者和社会的认可。设计的关键在于设计师能真正洞察企业文化精髓，使企业文化在VI中得以完整呈现。

不可替代性是企业发展的追求，而个性化、独特的企业VI可以帮助企业建立品牌形象的同时确立起企业独特的市场地位，从而进一步的巩固企业的品牌地位。这一点不但考验着设计师的设计水准，也考验着设计师对于市场的整体感知能力。

VI可以让人们更直观的感受到企业的文化理念，和雄厚的实力，一套完整的VI不但能让企业得到社会的认同，也会同时让企业内部的员工更有认同感和归属感，以及企业的荣誉感，可以有效地鼓舞企业员工的士气，帮助企业更加平稳快速的发展。

对于一个追求永续发展的企业来讲，企业VI设计的确立无疑是该企业的无形资产一个重要组成部分，不可动辄更改的。因此一个不成功的或是糟糕的企业VI设计，对于这个企业、服务于这个企业的员工、这个企业的股东、这个企业的客户甚至消费者来说都是一种不负责任的做法。建议企业在做VI设计时，选择专业的设计公司，实现企业跨越式发展。

以上就是关于vi设计的要点是什么相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。