满洲里公司vi设计(满洲里广告设计)
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本文目录:
企业VI设计包括有哪些
企业的VI设计包括:
1、事务用品类;
2、包装产品类;
3、旗帜规划类;
4、员工制服类;
5、媒体标志风格类;
6、广告招牌类;
7、室内外指示类;
8、环境风格类;
9、交通运输类;
10、展示风格类;
11、专卖店风格类;
12、其他。
事务用品类,其项目细则包括:
名片、信纸、信封、便笺、各型公文袋、资料袋、薪金袋、卷宗袋、合用书、报价单、各类表单和账票、各类证卡(如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡)、年历、月历、日历、工商日记、奖状、奖牌、茶具、办公设施等用具(如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等)。
包装产品类,包装产品类项目细则:
1、外包装箱(大、中、小),2、包装盒(大、中、小),3、包装纸(单色、双色、特别色),4、包装袋(纸、塑料、布、皮等材料),5、专用包装(指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装),6、容器包装(如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质),7、手提袋(大、中、小),8、封口胶带(宽、窄),9、包装贴纸(大、中、小),10、包装封缄(大、中、小),11、包装用绳,12、产品外观,13、产品商标表示,14、产品吊牌,15、产品铭牌等。
旗帜规划类,主要项目细则:
1、公司旗帜(标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜)
2、纪念旗帜
3、横式挂旗
4、奖励旗
5、促销用旗
6、庆典旗帜
7、主题式旗帜等。
8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛,并与不同内容的公司旗帜,形成具有强烈形象识别的效果。
员工制服类,主要项目细则:
1、男女主管职员制服(二季)
2、男女行政职员制服(二季)
3、男女服务职员制服(二季)
4、男女生产职员制服(二季)
5、男女店面职员制服(二季)
6、男女展示职员制服(二季)
7、男女工务职员制服(二季)
8、男女警卫职员制服(二季)
9、男女清洁职员制服(二季)
10、男女后勤职员制服(二季)
11、男女运动服(二季)
12、男女运动夹克(二季)
13、运动帽、鞋、袜、手套;
14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣;
15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。
媒体标志风格类,主要项目细则:
1、电视广告商标标志风格;
2、报纸广告商标标志风格;
3、杂志广告商标标志风格;
4、人事招告商标标志风格;
5、企业简介商标标志风格;
6、广告简介、说明书商标标志风格;
7、促销POP、DM广告商标标志风格;
8、海报商标标志风格;
9、营业用卡(回函)商标标志风格。
媒体广告类,主要项目细则:
1、导入CI各阶级对内对外广告;
2、企业简介、产品目录样本;
3、电视CF、报纸、海报、杂志广告;
4、直邮DM广告、POP促销广告;
5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物;
6、对内对外新闻稿;
7、年度报告、报表;
8、企业出版物(对内宣传杂质、宣传报)。
室内外标识类,项目细则:
1、招牌类:
2、室内外直式、模式、立地招牌;
3、大楼屋顶、楼层招牌;
4、骑楼下、骑楼柱面招牌;
5、悬挂式招牌;
6、柜台后招牌;
7、企业位置看板(路牌);
8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。
指示类,室内外指示系统;
1、符号指示系统(含表示禁止的指示、公共环境指示);
2、机构、部门标示牌;
3、总区域看板;
4、分区域看板;
5、标识性建筑物壁画、雕塑造型。
环境风格类,项目细则:
1、主要建筑物外观风格;
2、建筑内部空间装饰风格;
3、大门入口设计风格;
4、室内形象墙面;
5、厂区外观色带;
6、玻璃门色带风格;
7、柜台后墙面设计;
8、公布栏、室内精神标语墙;
9、环境色彩标志;
10、踏垫;
11、烟灰缸、垃圾桶;
12、员工储物柜;
13、室内装饰植物风格。
交通运输工具类:
1、营业用工具,如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等。2、运输用工具,如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等。
3、作业用工具,如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头,公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。
展示风格类,项目细则:
1、展示会场设计;
2、橱窗设计;
3、展板造型;
4、商品展示架、展示架、展示台;
5、展示参观指示;
6、舞台设计;
7、照明规划;
8、色彩规划;
9、商标、商标名称表示风格;
10、椅子、桌子、沙发等风格。
专卖店识别风格,专卖店识别企划:
其一,准备阶段。
提出整个识别设计的进度表,并列出有关应知事宜,创意设计方案和简单说明,收集各项资料,制定专卖店识别所需的计划等。
其二,设计阶段。
根据上阶段所准备的资料,制定平面配置图及各部分的立面图、透明图;制定家具风格、色彩规划及材料计划表。
其三,编制规范手册。
制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图;
灯光配置规划和说明;
家具配置计划图;
施工规范图;
施工规范说明。
项目细则:
1、各空间区域的平面图和立体图、施工图;
2、各类材质规划;
3、各空间区域色彩风格;
4、功能设备规划(如水电、照明等);
5、环境设施规划(如柜台、桌椅等家具,盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格,各类橱柜);
6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型;
7、店内外标识类;
8、商品展示类(如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等)。
公司vi系统的设计理念有哪些
1、公司vi系统的设计理念——内涵丰富,感情深厚
每个企业的VI设计都有其独特的企业文化和企业品牌意义。有必要根据不同的企业VI设计和品牌形象设计来展示企业产品品牌的内涵,并深刻感受其商标,以刺激消费者,使消费者得到更多的青睐。
2、公司vi系统的设计理念——企业VI设计
标志设计类似于太极实施的企业形象载体,因为企业VI设计要树立自己的企业形象和品牌,必须不断提高企业品牌的知名度,超越竞争对手。总之,VI设计和改进在理解营销策略上的重要性,越来越多的企业使用名称、品牌和logo来替代相同的logo,这有利于规范市场,提高营销效率。在符合消费者利益的同时,也为企业整体、完善的企业VI形象设计,从而更有利于企业的发展。因此,可以说企业名称、品牌和标识都是一种社区标识,是设计识别系统的发展趋势。
3、公司vi系统的设计理念——企业VI设计的意义
要深刻理解和理解企业VI设计的意义,就必须知道VI设计不仅对大型企业重要,对中小企业也同样重要。它能给员工以凝聚力和认同感,树立良好的企业代表形象,以控制的形式将企业信息传达给受众,加强受众的理解,从而赢得受众的认可。建立自己有效的图像识别系统,寻求企业的长远发展。
环球网校小编为大家整理的需要了解哪些公司vi系统的设计理念?到这里就结束了,如果你希望能将这篇文章灵活应用,还需多加练习,如果你还想学习更多有关平面设计的技巧或知识,也可以点击本站的其他文章进行学习。
公司vi系统的设计重点有哪些?
1、公司vi系统的设计重点——VI设计中的形式感
VI设计的基本功能是通过一定的设计形式传达企业理念,形成不同的视觉形象定位。因此,广告公司采用什么样的设计形式,比如企业标志是动态的还是静态的,企业标准色是采用冷色还是暖色,标准字体采用什么样的形式,都取决于企业形象的定位。因此,虚拟仪器设计的前提是设计理念,设计理念决定了虚拟仪器的形式。优秀的企业形象作品不是灵感来源于灵感,而是准确把握企业形象定位,通过形象设计充分体现其企业理念,VI设计过程就是企业的概念和图形。
2、公司vi系统的设计重点——VI设计理念
VI设计理念指的是收藏的理想定位企业形象设计,包括市场定位、行业特征,如品牌定位、企业的概念,具体是指标志、标准字体、标准色、辅助图形创意、VI设计理念的设计形式是指反映各种设计元素的集合,包括点,线,面,形状,颜色,空间等。VI设计的理念与设计形式的本质并不矛盾,但“概念先于形式”和“形式先于概念”形成了不同的VI设计理念。“概念第一,形式第二”的设计风格要求从概念出发,明确设计概念,然后匹配设计形式。这种VI设计理念有时会忽略设计形式,以充分体现设计理念。然而,“概念”的VI设计概念形成后先设计没有明确的设计理念,也就是说,它并不完全理解企业形象的定位,但首先考虑的设计形式,从设计美学角度,然后再次确认后的设计形式寻找设计概念,概念和形式是不相同的版本。
3、公司vi系统的设计重点——VI设计风格
总的来说VI的设计风格是“少即是多”,体现了从简单到“整体的局部反映”的理念,从局部色彩或英文字体的变形等很少的变化中体现出深刻的思想。然而,我们很容易陷入“简单等于简单”的谬误。VI设计提倡传统文化与设计形式的结合,因此文化感很强,但形式往往大于内容。因此,虚拟仪器设计理念与设计形式的协调是一个世界性的问题。只有将二者与民族文化、地方文化、企业文化相结合,才能形成独具特色的作品。
不同品牌的公司vi系统的设计重点应该有所不同,设计师在VI设计中,必须能够深入了解企业品牌文化。除了帮助完成VI的设计外,还可以帮助企业更好的发展。环球网校将会持续更新平面设计的相关资讯及技巧,也可以点击本站的其他文章进行学习。
公司VI的设计流程有哪些
1、公司VI的设计流程——筹备阶段
组建vi设计团队
理解和消化MI,确定整个VI的基本形式
收集相关信息进行比较
VI设计的准备工作从成立一个专门的工作小组开始,这个工作小组由不同实力的人组成。数量少,精干高效。一般来说,应该是企业的最高负责人。因为这个人比一般的管理者或设计师更了解企业本身,具有更强的宏观调控能力。其他成员主要是来自各行各业的人员,以艺术工作者为主体,以市场营销人员和市场研究人员为辅助。如果条件允许,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
2、公司VI的设计流程——设计和开发阶段
基本要素设计
应用要素设计
VI设计团队成立后,首先要充分理解和消化企业的经营理念,深刻理解MI精神,找到与VI的结合点。这项工作有赖于VI设计师与企业的充分沟通。
一切就绪后,VI设计团队就可以进入具体的设计阶段。
3、公司VI的设计流程——反馈校正阶段
学习并纠正反馈
修订和终结
在vi设计基本完成后,我们需要进行广泛的研究,通过不同层次的研究对象反馈一定量的信息,来检查vi设计的细节。
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公司vi如何设计
1、调查企业信息
大部分公司在进行VI设计的时候,都想要体现出企业的基本经营理念,与此同时还要对企业产品的特征进行相应的描述,只有先调查清楚企业的基本信息及企业的相关产品情况,才能够结合企业的实际情况来进行VI设计工作。可以通过与企业经营者或者是企业管理者相交流的方式来获取企业信息,同时也可以通过企业网站查询及消费者的需求及调查问卷的方式来进行信息的收集。在信息收集完成以后,同时还要对这些信息进行筛选和处理。
2、市场定位
由于市场定位对于企业来说是非常重要的一个因素,只有将企业的实际定位进行详细的描述,才能够使得企业在市场竞争当中占有一席之地。那么,公司VI设计的时候,首先就需要调查企业的实际定位情况,根据市场的行情及不同行业的实际情况,来为企业的未来做出相应的分析和判断,并且做出独特性,唯一性的VI设计,这样才能够帮助企业建立一定的企业形象,树立企业口碑。
3、logo的设计
在进行企业形象展示时,需要对企业的形象进行简单的描述,此时就需要使用到企业的logo。企业的logo设计需要具有独特性、创新性和唯一性,logo是企业的整体形象展示,并且可以将企业与其他行业的竞争对手区别开来,使人能够看到企业logo直接联想到该企业的产品。
以上就是关于满洲里公司vi设计相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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