媒体传播公司的vi设计
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本文目录:
vi设计的一般流程是什么_vi设计流程包括哪几个方面
vi设计阶段流程:
一、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关资讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。
二、设计开发阶段:VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。
三、反馈修正阶段
四、调研与修正反馈
五、修正并定型在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
六、编制VI设计手册。
VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。
扩展资料基本原则
统一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒体上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。
差异性
企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。
差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。
有效性
有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。
企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。
广告公司所说的VI设计是指什么?全称是_广告公司vi是什么意思
VI(Visual
Identity)视觉识别(品牌视觉系统),是指企业识别(或品牌识别)的视觉化。通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示,传递企业或品牌个性(或独特的品牌文化)。它包括了基础要素和应用要素两大部分。基础要素是指:企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、标志组合、标语组合等;应用要素是指:办公用品、公关用品、环境展示、专卖展示、路牌招牌、制服饰物、交通工具、广告展示等。
VI设计在新媒体时代的现状与传播是怎样的?
随着互联网科技和新一代移动通讯技术的发展,传统媒体的地位与存在感日益下滑,往日人们在茶馆、公交车上手捧报纸和阅读杂志的景象难以再见,随之而来的是新媒体传播的狂轰滥炸。VI设计从广义上讲就是企业产品的品牌形象通过个性和特点的相结合传达给观众有效的信息量,并产生同感和相同价值观的认同,是做具有感染力和传播性的个性化的部分。随着时代的发展,现在的VI设计旧理念和模式已经不能满足企业发展的需要,VI设计是一整套的系统设计,既包括常见的标志设计,也包括延伸应用的名片、信封、信纸、衣服、企业的公共设施等。如果一个企业没有VI设计,就会显得不正规,也会让别人怀疑这家企业的现代化程度。但是在新媒体时代,仅靠上述内容进行品牌推广显然是不够的,因为除了标志以外,其他VI内容鲜有在新媒体出现。好多企业在VI设计中花费重金,从传统角度看设计本身并无太大的问题,甚至有些还是精品,但是结合实际的传播过程来看,在新媒体时代的作用日渐缩小。
究其原因有二:一是在VI设计之初并未充分考虑互联网背景下新媒体的影响特性;二是某些企业意识到新媒体传播的重要性,也试图将VI体现在相关的品牌推广中,但是并未对既有VI作整合,只是将其生硬地搬到新媒体之上,显得与整个时代背景格格不入,没有起到VI的核心作用,进而浪费了VI本身的价值。
那么VI设计在新媒体中的传播特性有哪些呢?首先,新媒体的传播与传统媒体不同,它具有去地域性。借助于互联网的新媒体能够摒除地域的限制,并将内容传播至世界各个角落,这就要求VI设计必须考虑更为广泛的受众群体。
vi设计中需要强调一定的技巧,使品牌的特点明显地得到表达;其次新媒体的传播具有互动性,在互动过程中需要尽量强化VI的地位,比如在logo的放置以及相关色彩的运用上要保证受众感受的无中断,用以加深受众对品牌的印象;最后,新媒体的传播还具有全渠道性,传播终端可能包含手机、电脑、平板电脑、短信等,这就要求VI设计中的相关内容需要考虑多种的可能性,比如理念口号和企业文化,既要满足图形化展示,也要考虑如何通过文字进行信息传达。总之,根据科技的需要不断地把基于信息时代下VI设计和高科技技术相结合,让企业的形象设计上有所突破。
公司vi系统设计的原则是什么?
(1)有效传播企业理念的原则:区别于一般的商标设计。VI设计的核心和首要目的是有效传达企业的理念和精神。因此,VI设计不能简单地追求所谓的技术美学效果,而必须从复制和传播一个公司的经营理念和价值观开始,以增强对家庭的沟通、吸引力和认同感。事实证明,成功的VI设计是以传达公司理念为中心的。(2)公司vi系统设计的原则是什么?加强视觉冲击原理:心理学研究表明,在所有人类的感官获得的信息(视觉、听觉、嗅觉、味觉和触觉),信息通过视觉器官占83%以上的所有信息,和信息通过视觉器官有回忆价值高,识别和回忆。因此,在VI设计中要注重视觉传达设计,增强视觉冲击力,开发高质量、高效率的视觉符号传达系统。
(3)强调人性化原则:现代工业设计越来越重视人性化设计,以消除现代工业产品带来的人性异化。特别是在vi系统设计的原则中,人们更加注重公司的标志、字体、颜色、名称、符号图案、公司形状等视觉符号,以显示消费者与公众之间的亲和力和自卑感,增强人们的心理认同感。根据《1991年香港市场报告》,领先国家的企业标志设计发展呈现出“感性过度理性的企业标志”的趋势。
(4)公司vi系统设计的原则是什么?简洁、生动原则:从复杂到简单,从静态到动态,从具体到抽象,追求简单、生动、更好的传播效果是VI设计的基本趋势和重要原则。
(5)加强民族性格和民族风俗和习惯的车重原则:因为每一个国家都有自己独特的思维方式,审美形象和语言的差异,因此,在公司vi系统设计原则,必须充分考虑国家方面的美感,材料和语言交际民族性格的差异和特征。中华民族的审美倾向是“写意”,即追求整体的和谐、对称和意境。而西方民族则表现出“现实主义”,即追求色彩、线条、构图的整体感性效果
(6)公司的视觉识别法律法规(vi)多用于经营活动,必须遵守国内外重要的法律法规,以免对公司的经营活动造成不必要的影响和损失。例如,在设计VI时,首先要熟悉与公司业务关系更密切的国际法律、法规和公约,其中《工业产权保护巴黎合同》是主要的国际法文件。中国企业应该更加熟悉中国的商标法和有关知识产权的法律法规。
否则,公司vi系统设计的原则就会迷失在视觉符号和存在意义的海洋中。存在可以反映价值。如今,商标的价值,有的已经达到几十亿元。可见,vi设计在现代设计中占有重要的地位。后续将会有更多关于平面设计中各个分类的设计技巧与资讯,你也可以点击本站的其他文章进行学习。
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