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企业vi视觉设计的缺点（vi企业视觉形象设计知识点）

发布时间：2023-05-20 08:21:19 稿源：创意岭阅读： 53

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于企业vi视觉设计的缺点的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

VI设计与SI设计有哪些不同?
企业vi设计
企业vi设计应注意哪些问题
企业VI设计需要注意的问题？
VI设计应该注意什么_设计vi是什么

企业vi视觉设计的缺点（vi企业视觉形象设计知识点）

VI设计与SI设计有哪些不同?

VI设计主要针对企业的一些视觉形象设计。SI设计的范围要广些，针对一个品牌的成长所进行的设计是根据时间不同而不断更新的。VI设计一般设计好之后只需要执行就可以了。与VI不同，SI设计只针对于连锁加盟性质的企业而实施的店铺形象设计与管理系统。
VI全称Visual ldentity，即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是CIS系统最具传播力和感染力的部分。将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以丰富的多样的应用形式，独特的设计，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
SI即连锁品牌形象。SI系统的规范设计包含几个最基本的原则：
第一，要与品牌的理念识别（MI）及行为识别（BI）相吻合；第二，要充分考虑市场定位的适应性；第三，要兼顾空间及美学、消费心理等多维层面；第四，要在品牌视觉识别（VI）的基础上延伸应用。SI设计有很多优点，具有统一的形象；塑造个性化；节省费用；缩短工期；利于快速开店；便于管理；加盟促进等优势。

企业vi设计

企业vi设计是企业cis系统中最具传播力和感染力的视觉识别部分，企业vi设计，即是将CIs系统中的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。长沙网站建设公司极度信息专业的VI设计。

设计科学、实施有利的企业vi设计，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

企业VI设计不是机械的符号操作，而是以企业理念为内涵的生动表述。所以，企业VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

企业VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的企业VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

企业VI设计程序可大致分为以下四个阶段：

①准备阶段:

成立企业VI设计小组

理解消化企业理念，确定贯穿企业VI设计的基本形式

搜集相关咨讯，以利比较

企业VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

②企业vi设计开发阶段

基本要素设计

应用要素设计

企业VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把企业理念的精神吃透，并寻找与企业VI设计中相应的结合点。这一工作有赖于企业VI设计人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后，企业VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

③反馈修正阶段

调研与修正反馈

修正并定型

在企业VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验企业VI设计的各细部。

④编制企业VI手册

编制企业VI手册是企业VI设计的最后阶段。

通过以上流程后，一本形式丰富，内涵深刻的企业vi设计手册就诞生了，这样的一本企业vi设计手册无论是在企业内部规范运作与团队凝聚力上，还是在企业外部的市场竞争中取得优势都将起到积极、有效的作用。

企业vi设计应注意哪些问题

　　企业vi设计是一类有关企业的标识类的设计方式，对于不同的企业来说，拥有自己专属的企业vi设计是非常重要的，这是不仅是企业进行市场拓展的有效方法，同时，也是企业为自己树立良好的形象的最佳的手段，那么，做为各类的企业vi设计公司来说，在为广大的用户提供企业vi设计的时候，一般需要注意以下问题：
　　　　企业vi设计是关乎于企业的一种形象类设计，所以，在进行企业vi设计的时候，一定要考虑到设计的全面性。企业vi设计方案应在详尽清楚方案目标的运用意图、适用范畴及有关法规等有关状况和深入领会其功用性需要的前提下进行，这是进行企业vi设计需要特别注意的地方。
　　另外，企业vi设计还要注意到设计的方式与手段，采用不同的方法和手段可以体现出不同的设计质量。企业vi设计方案须充分考虑其完结的可行性，对于其运用型式、资料和制作条件采纳相应的方案办法。一同还要顾及运用于其它视觉传达办法来扩展、缩小时的视觉作用。

企业vi视觉设计的缺点（vi企业视觉形象设计知识点）

企业VI设计需要注意的问题？

　　其注意事项为：
　　1.从实际出发，统筹兼顾。
　　无论是撰写长期计划还是短期计划，都必须从实际出发，分析客观条件。所撰写的企业VI设计工作计划既要有前瞻性，又要留有余地，目标要科学、适中，使计划执行者通过一番努力能够完成。
　　2.目标明确，表达准确。
　　VI设计工作计划在时间、数量、质量上要力求准确，目的、任务、要求、方法、措施、步骤、分工都要具体写明，以便于执行检查。例如，在任务要求中，不能含糊、笼统地写“力争提高产品数量和质量，降低成本”，而要具体说明产量要达到多少、质量要达到什么标准、成本要降低多少等。措施方法要科学、具体，可操作性要强。
3.突出重点，
　　主次分明。一段时间内要完成的事情很多，先做什么，后做什么，主要做什么，次要做什么，必须分清轻重缓急，突出重点，以点带面，点面结合，有条不紊；做到轻重结合，不能眉毛胡子一把抓。这样才有利于企业VI设计工作的全面开展，达到事半功倍的效果。
4.少议论、不抒情。
　　计划要求使用说明和叙述两种表达方式，写明目标、做法等即可，不需要阐述理由。

VI设计应该注意什么_设计vi是什么

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。

一个VI设计的失败往往表现在：

1、对该企业的视觉定位模糊不清让人产生错误的联想

2、视觉效果与企业经营范围、理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰

3、VI设计师的设计功力不足作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感

4、缺乏时代感缺乏长久的生命力5、复制别人或自我复制。

如果说企业的VI系统存在以上问它就不具备一套成熟、科学的VI应有的作用如同虚设仅一个名字而已。企业没有借助这套东西获得更多更有效的经济收益。实际上成功VI设计遵循的原则

1、突出企业形象强化企业识别作用——表现公司、产品、服务可识别性不同于其它品不易混淆方便记忆和传播。设计风格与众不同譬如与绝大多数眼镜企业的标志相比极富个性化和差异化突破了传统眼镜企业标志设计的框架有着截然不同的气派。字母和眼镜图形的上下结合直接明确地表达了企业的名称。

2、强化企业或品牌定位——如洁美品牌刻意将“洁美”两字设计成类似于韩文笔画加上韩文的装饰点缀明确表明了洁美与韩国颇有渊源十分符合打造洁美韩国风格品牌的定位当然洁美产品本身的确是委托韩国工厂生产的。

3、彰显品牌个性精神——产品的标志要贴近目标消费者吻合目标消费者的审美口味彰显他们的个性和精神追求。就像飞扬主色活跃字体设计活泼灵动、可爱俏皮加上动感十足的图形无不体现出品牌年轻的特性充分表达了青春动感、活力激情的品牌特质。

以上就是关于企业vi视觉设计的缺点相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。