vi设计比赛粤港澳(vi设计比赛2020)
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本文目录:
VI的设计理念
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
A、风格的统一性原则B、强化视觉冲击的原则C、强调人性化的原则D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则E、可实施性原则:VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。F、符合审美规律的原则G、严格管理的原则VI设计系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样。
关于案例我就不在这里发了,我也不是第一次做这个了。
浅谈VI形象设计与使用
VI也称作企业形象识别系统,英文全称为visual
identity
system,是CIS的一个构成部分。
所谓VI设计,是指将以标志为核心的所有视觉识别要素,运用统一的整体传达系统,传达给组织内部和外部人群,从而实现良性认同和沟通。
VI的作用,一方面使得旧形象获得更新或升级,使其更具美感和时代感,一方面统合所有视觉传达,使其更具一体感和持续感。
VI的基本内容:
包括基本要素的设计、应用要素的设计、VI手册。
VI的基本要素:
包括标志、标准字、标准色、标准组合等基础设计项目,这些项目是企业形象的核心部分,只有严格执行设计标准,才可能在日后不断完善形象,实现传播的一致性。
标志是一个组织的象征与识别符号,是VI的核心,标志应具有高度的国际性和极富内涵的艺术性,同时避免雷同或抄袭。
标准字同标志在一起广泛使用,是标志完整的补充和再现,企业识别的重要组成部分。
标准色是根据组织形象和个性而设的企业色,要求能够体现组织内涵,并可根据国际标准色谱或色样准确无误地实施于印刷或其他材质的复制制作。
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平面设计中的VI包括哪些内容?
VI(Visual Identity)是指企业或品牌在视觉上的识别系统,也称为视觉形象识别系统。平面设计中的VI包括以下内容:
标志Logo:一般是由文字、图形和颜色组合而成的,是企业或品牌的核心标识,具有独特性、易识别性和可传达性。
字体Font:字体是VI的重要组成部分,选择适合品牌特点的字体有助于提升品牌的辨识度和美感。
颜色Color:VI还包括了企业或品牌的代表性颜色,通过选定合适的主色调和辅助色彩的搭配,能够有效地传达品牌的形象和氛围。
色彩应用规范:制定品牌色的使用范围,如何搭配不同颜色、配色比例等。
图形Graphic:除了标志Logo以外,VI还可能包括一些特定的图形,这些图形通常与品牌的行业和特点相关联。
以上是中汇设计(北京中汇大道咨询有限公司)的解答,希望对大家有所帮助。
国际潮流设计大赛啥子级别
2022国际潮流文化设计大赛是由美国艺术交流学会(AACA)主办,北美高校设计联盟(NAUD)合作举办的当代潮流艺术设计大赛❤️赛事信息
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◆赛事级别:国家级C类(部分院校为省级A类)◆获奖覆盖:25%左右
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❤️赛事主题
不限主题,自由发挥,但请围绕“潮流”、“可持续”、“时尚等方向”进行设计
❤️投稿分类
◆平面视觉类:包含海报设计、VI设计、书籍设计、◆吉祥物设计、摄影、字体设计等。
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