vi设计教程 ppt课件免费(vi设计课件的ppt)
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VI设计详细步骤是什么
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
一套完整VI一般包括基础部分和应用部分,这其中最重要的是标志(LOGO)的开发。企业的标志是VI系统的核心,她是企业文化、经营理念、企业宗旨、目标的提炼;在VI系统中,标志是应用得最广泛、出现频率最多的要素,具有发动所有视觉设计要素的主导力量。创意一个标志,其题材取自企业的主题素材中。通常,作为企业形象另外的组成部分是企业的辅助标志,即用一些形象化的图形,辅助企业标志,强化企业性格,表达产品和服务的特质;
20世纪50年代前后,在美国兴起视觉识别(VI)。
其背景是受美国"汽车文化"的影响。当时高速公路网已经形成,对道路的交通标志提出了新的要求,为适应高速行车和复杂的行车路径,出现了统一而简洁的交通识别符号。美国的市场学家将此理念转移到商业传播上,认为消费者恰如高速行驶的司机,面对着娱乐城复杂的识别环境,竞争的公司因而需要有简练统一的符号去抓住消费者(及一切相关的受众)的注意。
这种标准符号系统的思想也广泛运用到各种公众场合。
视觉信息传播在整个传播中占有最大的比重,而公司识别是以视觉图形为主的。其基本的要素包括:商标,标准颜色,标准字等。IBM公司、麦当劳公司是这一阶段美国公司运用VI的代表。
补充点:
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
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我是明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,13年职场经历,一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机,欢迎关注我的头条号,一起成为职场精英。核心观点
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技巧1蒙版
蒙版的价值在于凸显图片上的文字,强化文字效果的同时,又有背景图片的衬托,:
方法:
(1)插入背景图片。
(2)插入矩形框作为蒙版,点矩形框,右键,设置形状格式,在填充中选择“纯色填充”,颜色选黑色,透明度选30%。
(3)插入主题文本,如图片中的Successimage。
(4)加个小矩形框修饰一下文字即可。
技巧2图层
不要以为只有PS才有图层,PPT一样有,使用图层的目的是如果PPT上的元素过多时,可以按图层显示内容,这样选择元素、移动、设置时都很方便,,我们
方法:
(1)开始、选择,点“选择窗体”
(2)点右侧的图层操作按钮:眼睛
技巧3吸管取色
取色难,也不难,使用取色器,可以取到PPT中的任意图形颜色,如,我们要选择填充矩形框的颜色,可以选择矩形框,然后开始、填充、取色器,用吸管吸图片上的任意位置的颜色即可。
技巧4巧用图片版式
效果1:
效果2:
效果3:
方法:
(1)找图片素材
(2)选中所有图片
(3)格式、图片板式,选择相应的版式即可。
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如何做一个企业VI设计
VI设计流程:
1.调研(目标顾客审美偏好、行业与品类特性、企业文化与理念)
2.品牌战略定位解读
3.设计战略方向
4.LOGO设计
5.基础系统设计
6.应用设计
vi设计的目的:
A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征;
B、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;
C、提高版该企业员工对企业的认同权感,提高企业士气。
VI设计怎么做
在VI设计过程中,要注意品牌的目标消费者,不同的消费人群,其年龄、阅历、收入、生活主张等都不同,其审美观也不一样。在这个问题上,有经验的VI设计会把握目标消费群的内心世界,不仅仅是揣测,更需要体会,即使条件不够也要做换位思考,然后尽力创造条件去感受。
VI设计两步走:先基础,后应用。第一步是VI基础要素创意设计,包括logo设计,也就是我们所说的标志设计、标准字体、标准色等等。第二步进行VI应用设计,通常要在第一步认可以后才能进展。应用设计是一个强大的系统,如:VI设计中的办公系统、交通系统、服装系统、宣传系统、车辆系统、导视系统等等。视你的企业性质来决定所做的项目多少,可以说少则几十项,多则好几百项不限。
VI设计的步骤_vi设计步骤流程
A、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化MI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关咨讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。
B、设计开发阶段:基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
C、反馈修正阶段
D、调研与修正反馈
E、修正并定型在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
F、编制VI设计手册
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