vi设计师高铁(vi设计师是干什么的)
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VI设计要点是什么_vi设计基础部分都有哪些
VI设计在企业对外沟通层面的作用不可小觑,所以千万不可以忽视。VI设计要点具体体现在几方面,注意一下将会来带很大效益。那么VI设计的要点是什么呢?
1、塑造企业公众形象
视觉识别系统,顾名思义,是赋予企业一个外在的形象。塑造一个完整形象,把抽象的品牌形象具体化,是一个企业品牌传播的基本前提,也是传播的关键和重点。因此,在设计时,要注重企业的“独特性”,以形成较高的识别度。
设计师在进行VI设计的时候,都会事先对企业经营理念和企业文化进行深入的了解,并将相应的理念文化注入到企业VI设计当中,从而使得企业品牌形象在市场当中传播的同时,企业文化也可以得到广泛的传播,从而赢得消费者和社会的认可。设计的关键在于设计师能真正洞察企业文化精髓,使企业文化在VI中得以完整呈现。
不可替代性是企业发展的追求,而个性化、独特的企业VI可以帮助企业建立品牌形象的同时确立起企业独特的市场地位,从而进一步的巩固企业的品牌地位。这一点不但考验着设计师的设计水准,也考验着设计师对于市场的整体感知能力。
VI可以让人们更直观的感受到企业的文化理念,和雄厚的实力,一套完整的VI不但能让企业得到社会的认同,也会同时让企业内部的员工更有认同感和归属感,以及企业的荣誉感,可以有效地鼓舞企业员工的士气,帮助企业更加平稳快速的发展。
对于一个追求永续发展的企业来讲,企业VI设计的确立无疑是该企业的无形资产一个重要组成部分,不可动辄更改的。因此一个不成功的或是糟糕的企业VI设计,对于这个企业、服务于这个企业的员工、这个企业的股东、这个企业的客户甚至消费者来说都是一种不负责任的做法。建议企业在做VI设计时,选择专业的设计公司,实现企业跨越式发展。
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VI设计应该注意什么_设计vi是什么
VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。
一个VI设计的失败往往表现在:
1、对该企业的视觉定位模糊不清让人产生错误的联想
2、视觉效果与企业经营范围、理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰
3、VI设计师的设计功力不足作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感
4、缺乏时代感缺乏长久的生命力5、复制别人或自我复制。
如果说企业的VI系统存在以上问它就不具备一套成熟、科学的VI应有的作用如同虚设仅一个名字而已。企业没有借助这套东西获得更多更有效的经济收益。实际上成功VI设计遵循的原则
1、突出企业形象强化企业识别作用——表现公司、产品、服务可识别性不同于其它品不易混淆方便记忆和传播。设计风格与众不同譬如与绝大多数眼镜企业的标志相比极富个性化和差异化突破了传统眼镜企业标志设计的框架有着截然不同的气派。字母和眼镜图形的上下结合直接明确地表达了企业的名称。
2、强化企业或品牌定位——如洁美品牌刻意将“洁美”两字设计成类似于韩文笔画加上韩文的装饰点缀明确表明了洁美与韩国颇有渊源十分符合打造洁美韩国风格品牌的定位当然洁美产品本身的确是委托韩国工厂生产的。
3、彰显品牌个性精神——产品的标志要贴近目标消费者吻合目标消费者的审美口味彰显他们的个性和精神追求。就像飞扬主色活跃字体设计活泼灵动、可爱俏皮加上动感十足的图形无不体现出品牌年轻的特性充分表达了青春动感、活力激情的品牌特质。
VI设计要做些什么_vi设计是设计什么东西
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播
设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途
在品牌营销的今天,没有VI设计对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容
其中,基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等
一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;B、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;D、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气
VI设计的基本原则:VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述
所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念
A、风格的统一性原则B、强化视觉冲击的原则C、强调人性化的原则D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则E、可实施性原则:VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性
如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵
F、符合审美规律的原则G、严格管理的原则VI设计系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样
VI设计的基本程序可大致分为以下四个阶段:A、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化MI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关咨讯,以利比较
VI设计小组由各具所长的人士组成
人数不在与多,在于精干,重实效
一般说来,应由企业的高层主要负责人担任
因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强
其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅
如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作
B、设计开发阶段:基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点
这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通
在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段
C、反馈修正阶段D、调研与修正反馈E、修正并定型在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部
F、编制VI设计手册
中国最知名的标志VI设计师?
戴帆荣获了很多设计大奖,其充满激情和思考的设计引领着当代设计潮流。当代最具影响力的设计大师,共振设计集团的设计总监 。VI 设计师是什么
VI设计指视觉识别系统,VI 设计师指利用系统进行创作作品。视觉识别系统是运用系统的、统一的视觉符号系统。视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式,项目最多,层面最广,效果更直接。
视觉识别系统分为基本要素系统和应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。
应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别(VI)在CI系统大众所接受,据有主导的地位。
扩展资料:
系统作用
将企业识别系统中最具传播力和感染力的部分体现出来而被大众接受,运用系统、统一的视觉符号系统,使受众实现对企业或产品品牌形象的快速识别与认知,在企业对外宣传和企业识别上能产生最有效、最直接的作用。
视觉识别系统通过标志、标准色、专用字体等“基础规范”及办公事务、宣传识别、户外环境系统等“应用规范”对整体品牌的识别度和统一完整的视觉形象,打造现代化、国际性品牌的作用。
参考资料:百度百科----视觉识别系统
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