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谷歌vi设计手册制作标准（谷歌设计规范）

发布时间：2023-05-18 07:55:40 稿源：创意岭阅读： 86

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于谷歌vi设计手册制作标准的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

哪些标准可以规定VI设计要求？
如何设计一本vi手册
VI手册要如何制作

谷歌vi设计手册制作标准（谷歌设计规范）

哪些标准可以规定VI设计要求？

VI设计就象企业的外表，很多中小企业在做好市场定位以后，已开始意识到从视觉识别上入手将是最为现实的。但是这些中小企业因企业的现状或资金不足，不知道该如何利用有限的资源或资金通过VI设计来实现企业或产品的视觉形象品牌战略。以下是优逸根据以往的VI设计经验对我们国内的中小企业提出的一些意见和建议：
1、在企业没有鲜明的形象的时候.我们认为企业的VI设计部分要严谨,要充分,需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行。比如，我们建议客户根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI设计的基础部分：包括“标志设计”“企业标准字体”“企业标准色”等的确定。因为这些就像是一个标准，标准制定好了，就比较容易进行其他设计项目的应用和执行。接下来企业就可以根据自己的实际需要确定VI设计应用部分的设计。比如，可能您只用到名片、word文档、电子邮件，网站等等,那么先期就做这些。随着公司的发展，再考虑其他的设计。
2、期间，但凡是视觉上的形象您都应该与为您进行设计的公司进行紧密的沟通与修正。在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,这样的话在碰到问题时，我们即可以及时得以更正，不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题，又最大化了企业的视觉形象。
3、VI设计完成后应该由设计公司至少做为企业做一次培训。参看VI设计系统的执行与培训。企业拿到VIS设计手册之后，应严格按照手册进行有力的执行，没有执行，那么VIS手册中的规范就毫无意义，这在无形中就间接的浪费了企业的资源。
4、品牌的建立需长期的维护与投入，一个优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴。我们的企业应该慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司，做您企业长期的的品牌顾问和品牌管理。企业的VIS手册应该由设计公司在与企业的长期跟踪服务中进行修订和补充。

谷歌vi设计手册制作标准（谷歌设计规范）

如何设计一本vi手册

1.手册的设计稿

大多数企业的VI设计手册都以喷墨打印的方式出稿，发行量大或有特别要求的企业可采用印刷的方式，虽然印刷成本相对较高，但印刷的效果版面清晰、色彩准确，建议企业最好还是采用印刷方式出稿，以保证手册的页面效果。

2.手册的编辑形式

根据企业的性质、规模大小和VI设计项目的繁简不同，VI手册可采用单册或多册形式。VI设计项目不是很多的企业，一般都采用基本要素部分和应用设计部分合编成册的方式，而那些规模较大的企业、集团公司，则可根据VI应用项目的类别分成几本分册，与企业“基本要素系统规则手册”一起，编制成一整套VI手册合集。这样，可以根据内容而选择，不致于拿起来感觉太重、太大，同时也便于分类管理。

3.手册的装帧设计

VI手册和普通书本一样，一般都有“目录”和“前言”，有的还有“附录”和“后记”，但不管是怎样的内容和版面，是整册编辑还是分册编辑，VI手册的整体视觉都应与该企业的VI视觉形象风格特点保持一致。

4.手册的装订

一般用活页式装订，也有企业的VI是胶装成册。手册的装订数量可根据企业的规模大小与实际需要，按统一的规格和模式制作。在现今计算机普及化的年代，VI手册都附有一张相同内容的CD光盘，以便于企业VI实际项目的正确实施的备份保存。光盘背面的视觉形象风格，一般与手册的封面设计相协调，可安排置于手册封面或封底的内侧，如果光盘盒单独包装，则同样需要对外包装光盘盒进行统一形象设计。

VI手册要如何制作

你先下载一些摸班

再把标志设计好还有确定标准色

加油这是个很细心的活有点麻烦，也要很长的时间。你用coreldraw做标志

在设计vi手册的封面里面含有你的标志和主题

第二面写目录就是你要做的VI内容

第三面把你的标志要彩色形式表现出来和标志主辅色调

第四面做成黑白效果

第五面做成标志的坐标图并写出标志的含义

第六面做出他的实际效果0

企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说，视觉识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与企业的行为相辅相成。因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，达到建立企业形象之目的。在设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传播的基础就具备了。就VI设计开发的程序而言，可依以下步骤进行：

1．制作设计开发委托书，委托设计公司，明确VI设计的开发目标、主旨、要点等；

2．说明设计开发要领，依调查结果订立新方针；

3．探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，再从构想出来的多数设计方案中，挑选几个代表性的标志图案；

4．企业标志设计图案展现；

5．选择设计及测试设计方案，包括对外界主要关系者，公司内部职员进行设计方案的意见调查，进而选定造型优美反映良好的作品；

6．企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计方案，进行精致化作业，造型上的润肺，应用上的审视，以利于开发设计；

7．展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行，将标志，要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案；

8．编辑基本设计要素和系统手册；

9．企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计，包括名片、文具类、招牌、事务用名等，在此阶段建立应用设计系统；

10．一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外，按照开发应用计划，进行一股的应用设计项目设计开发；

11．进行测试、打样；

12．开始新设计的应用；