正文

中加国际学校vi设计（中加国际学校校徽）

发布时间：2023-05-18 07:44:08 稿源：创意岭阅读： 106

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于中加国际学校vi设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具，一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等，官网：https://ai.de1919.com

创意岭专注品牌设计、策划，为各大上市企业、个人提供一站式设计、策划服务，服务客户遍布全国，咨询相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目录:

苏州中加枫华国际学校怎么样?
国际学校里选择中加学校怎么样？
VI设计中品牌标志设计的原则及表现
学校VI设计具体包括哪些内容

中加国际学校vi设计（中加国际学校校徽）

苏州中加枫华国际学校怎么样?

学校位于苏州吴江，地处上海、江苏、浙江交界的淀山湖畔，临湖而建，交通便捷。 学校按照加拿大风格设计、建造的校园建筑，可让国内学生不出国门获得加拿大校园的同步教育，学校拥有17年建校史，属于K12老牌国际学校，是华东地区规模大、办学历史悠久、毕业生多的一所国际学校，70多名加拿大BC省教育部注册外教，3300余名学子入读海外知名学府。

学校简介

中加枫华国际学校创建于2003年，学校占地300亩，设有幼儿园、小学、初中、高中四大学部。高中实行同步加拿大本土高中BC教育，幼儿园、小学、初中实行中英双语教育。学校接受国内国外3~18岁幼小初高学生，通过枫华学校测试，可随时入读或插班。

中加枫华实施体系化的全人素质教育，除了常规课堂教学外，还提供丰富多样的课外活动和社团活动，保证学生体验真正的加拿大教育。枫华学生已全部成功出国留学，70%进入世界名校，如多伦多大学、英属哥伦比亚大学、密歇根大学、墨尔本大学、瑞士酒店管理学院、麦吉尔大学等。

以上内容参考百度百科-中加合作苏州枫华高级中学

国际学校里选择中加学校怎么样？

　　一、学校荣誉
　　1997年北京中加学校被正式吸纳为联合国教科文组织北京俱乐部协会成员校，2003年国家教育部指定北京中加学校为全国高中新课程改革全国唯一联系校，率先在国内实施新课标。2004年成为北京市第一批通过国家教育部复核验收合格的中外合作办学机构，2008年北京中加学校被批准为第一批北京市普通高中自主安排新课程实验校，为学校更深一层推进新课程的改革铺垫了有利的基础，2009年学校获得“首都平安示范校园”称号，2014年学校获得“最具办学特色的国际学校”、“2014全国环境教育示范学校”及“留学杂志榜推荐的国际学校”等称号，2015年学校正式加入世界学校联盟圆方机构，成为中国大陆第一所圆方全球成员校。
　　北京中加学校也是国内第一批把国际AP课程引进高中教学的学校，并由美国大学理事会AP考试中心认证，经国家教育部批准，指定为AP课程考试中心。
　　二、师资力量
　　教师是课程改革创新的实施者，是提高教学质量的关键。一支高素质、教学能力、科研能力强的教师队伍是中加学校教育教学的保障。
　　中加学校的教师由中国教师和外籍教师两部分组成。
　　中方教师是从全国各地招聘了一批具有丰富教学经验的特级、高级的名师，一批具有高学历年富力强的中年教师，近年来大力引进双语教学人才，学校先后选送过40多位教师去加拿大、美国交流培训。目前，数学、物理、化学、生物、地理等自然学科百分之六十的教师都能胜任双语教学。
　　加方加籍教师由纽宾士域省教育部选派具有教师资格，由外专家局审核批准。
　　AP课程即大学先修课程，是在高中阶段开设的具有大学水平的课程，英文为Advanced Placement， AP课程及考试由美国大学理事会主持，美国教育考试中心（ETS）组织出题和考试。学校2008年引进AP课程，目前开设有AP微积分、AP统计学、AP微观经济学、AP宏观经济学、AP物理、AP化学、AP English Language and Composition、AP Computer Science A等课程，由学校中加两国教师任课。
北京中加学校招生简章：http://guoji.yuloo.com/slschool/ccsc/jianzhang/?zztt-zg

VI设计中品牌标志设计的原则及表现

品牌标志vi设计的原则同企业标志设计原则基本一致，但品牌标志vi的设计更偏向于社会感情，注重与广大受众群体建立情感关联。品牌在广大群体中的忠诚度、认知度、信用度无疑是品牌价值的体现。品牌标志vi能够将消费者与企业及其产品联系起来的纽带。标志的形象即为品牌的形象，品牌标志vi向受众群体传递企业和产品信息，因此品牌标志vi的设计必须体现其内在价值，并遵循一定的设计原则。标志是一个承载品牌魅力的媒介符号，是体现品牌利益与受众利益的精神文化象征。因此标志设计首先要根据标志的目的和任务来进行，并且要涵盖品牌的内在文化、内在气质和内在性能等。标志设计要体现出标志的艺术涵养，还要迎合社会心理和大众利益需求，而表意准确、设计独特新颖的标志才能够在社会中长期立足。在时代的变迁中，顺应社会潮流，适应社会心理口味的变化，寻求更好的发展形式，不断完善自己，才能使品牌标志vi形象在纵深方向上更有优势。
外观上，标志设计必须遵循简练明确、美观醒目的设计原则。标志构图讲求凝练、精准，力求在明确传达某种信息的同时给人以美感。在标志色彩的运用上，单纯强烈的色彩能够起到醒目作用，易吸引受众的视线，同时受众的感情有着某种微妙的影响，使标志拥有持久的新鲜感。
由于品牌具有较为广义的概念，其形式也不受某些因素限制，因此具有内涵丰富多元的特征。品牌标志vi的设计表现手法多种多样，不同于企业标志，品牌标志vi注重得更多的往往是品牌的生活感情表现。
在标志的设计表现上，根据性质不同可以分为多种形式。根据构成的元素划分，可以分为文字和图形等，根据表现的技法来划分，可以分为对比、反复、渐变、突破、对称、均衡、反衬、重叠、装饰等。A.文字和图形的表现：品牌标志vi较之其他概念的标志更具开放、包容的性质，文字和图形的表现也更加多元化。
文字的明确性和图形的直观性、趣味性都是文化与艺术内涵的表现。文字造型的设计既具有美观大方的效果，又能够明确地表达品牌的内容。品牌标志vi中文字的表现受品牌内容性质的影响，在形式上趋于多元化，内涵上更具广泛的群众基础，正因为如此，文字在品牌标志vi设计中受到众多设计师的青睐。在具象形式和抽象形式的表现上，具象图形的表现常用于同自然生活更为贴切或亲近的品牌，相比之下，抽象图形表现则更常见于现代科技领域的品牌。
品牌标志vi的表现手法：品牌标志vi的表现手法较为灵活，包括对比、反复、反衬、突破、立体、装饰等。设计师要对标志的形态内容进行深刻的研究，采用合理的表现手法使设计内涵更加丰富而有深度。首先鲜明的表现方式能使标志设计达到醒目的效果，为品牌带来更好的效益。若要在构图上使标志更为突出并能有效吸引受众的视线，则需运用具有强烈视觉效果的表现方法。对比设计的表现方法是将不同事物形态进行对照，突出某一事物形态的特征，需求视觉上的突显。而反衬是一种具有较强对比效果的形式，通过正负形的衬托达到醒目的效果。对称与均衡的表现方式能够使图形高度概括，产生韵律节奏感，并在视觉上形成较为强烈的冲击感。除了图形对比的表现手法外，色彩对比也是一种有效的对比设计表现手法，强烈的对比色彩既能够美化标志的外观，又能刺激受众的视觉，达到吸引受众注意的目的。以不同的颜色表现出来，分置图形两端，即形成一种强烈的对比，又达到一种均衡的效果，综合多种表现方式。
其次，品牌标志vi的趣味性和形式美能够起到吸引受众群体的有效运用。运用反复、镶嵌、装饰等表现形式是较为直接的手法。装饰的表现手法能够在一定程度上为品牌标志vi的形象增添一种特殊的趣味和艺术气质。JAVA语言开发的标志形象自由大方，随意的线条生动写意，流线型的图形为标志增添了更多的艺术气质，不仅构成了一杯饶有情趣的咖啡造型，还拥有美观别致的艺术形态。变形装饰是一种将主题图形变形处理为另一种图形的手法，通常会使图形形象变得较为直观，易被大众记忆。总过网通客服热线标志正是采用这一表现形式。10060本身为一串平庸乏味的数字，根据品牌的需要，标识中为数字添加了装饰图形，将数字变为卡通形象，不仅增添了标志的趣味性，吸引大众的注意力，还带给大众以美好的感受，令人产生亲切感。
突破这一表现形式是指在某一文字或图形中将某一局部单独夸张地表现出来，是一种打破宁静和平庸设计效果的方法，能使标志形象更加生动富有趣味性。镶嵌这一表现手法是一种具有装饰意味的形式，利用外来元素作为一种装饰镶嵌于圆形中，达到一种空间上的层次感，进而使品牌标志vi形象更具开放性和互动性，同时具有一种艺术形式的美感。独特新颖的设计表现和情感的联想给予品牌的不仅仅是丰厚的利益，还有艺术上以及精神情感上的价值体现。标志的表现形式是多元化的，运用多种有效的设计方法将标志展现出来，将会使标志的形式更加富有表现力和现代艺术设计的魅力，并使品牌形象更加深入人心，为品牌带来更大的利益。

中加国际学校vi设计（中加国际学校校徽）

学校VI设计具体包括哪些内容

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
目录
VI的基本含义
设计意义
基本原则一、同一性
二、差异性
三、民族性
四、有效性
VI设计的基本程序
设计规范
不及物动词
文本编辑器
Visual Identity
视觉识别（VI）系统设计
基本要素系统设计1.企业名称
2.企业标志
3. 企业标准字
4.标准色彩
5.象征图案
6.企业提出的标语口号
7.企业吉祥物
8.专用字体
设计要素标准色的设计
特形图案设计
象征图案设计
VI的基本含义
设计意义
基本原则一、同一性
二、差异性
三、民族性
四、有效性
VI设计的基本程序
设计规范
不及物动词
文本编辑器
Visual Identity
视觉识别（VI）系统设计基本要素系统设计
1.企业名称 2.企业标志 3. 企业标准字 4.标准色彩 5.象征图案 6.企业提出的标语口号 7.企业吉祥物 8.专用字体设计要素
标准色的设计特形图案设计象征图案设计展开编辑本段VI的基本含义
VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
编辑本段设计意义
VI
企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。
编辑本段基本原则
进行VI策划设计必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则。
一、同一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。
二、差异性
企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。日本享誉世界的五大名牌电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。
三、民族性
企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。
四、有效性
有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。笔者在协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业导入VI计划时，第二次接触时该企业领导人即提出要在五年进入全国100家企业前几名等过于盲目乐观的规划与想法。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。事实上一年之后该企业由于营销上的失误全面跌入了低谷。企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。笔者在与一家乳制品企业谈及其VI战略时，得到企业领导的认同，涉及计划费用时因双方差距太大未能合作，后来该企业花极低的费用找了一家广告公司，推出的标志，吉祥物等企业形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。
编辑本段VI设计的基本程序
A、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。 B、设计开发阶段：基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。 C、反馈修正阶段 D、调研与修正反馈 E、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 F、编制VI设计手册
编辑本段设计规范
在诸多要素中，企业名称是首先要重视的，好的名称能产生一种魅力，是企业外观形象的重要组成因素。人们对一个企业的记忆和印象直接来自名称，俗话说“名不正言不顺”，企业的名称对企业形象有重大影响。如果企业名称不适于信息传递，将会直接影响到企业的商业活动。从传播学的角度，企业定名的要诀在于：简。越单纯、明快的名称，越易于和消费者进行信息交流，易于刺激消费者的暇想。根据“日本经济新闻”调查，企业名称的字数对认知度有一定影响，名称越短越利于传播，4个字的企业名称在被调查者中的平均认知度为 11． 3％， 8个字的则只 2. 88％。可见，易读易记的名称是理想选择。中国企业从计划经济体制中留来的名称往往长而呆板，如XX地区XX行业第X厂，不适于市经济中竞争的需要。为适应信息传递，欧美许多公司进行“缩简法”，把公司名称缩短或用简化名称，往往同时拥有信息传递专名和法律公司名，如3M公司用“3M”于一般商业活动中，只在涉及法律意识的场合用全称（Minesote Minlnsand Manu（actureCompany）。 IBM公司亦将其全称（International BusinessMainess）的缩写用于企业形象的塑造、特。VI的功能之一就是尽可能将企业的个性强调出来，以便扩大影响力，雷同、重复或易混淆是企业定名之大忌。日本索尼公司，原名东京通讯工业公司，原名读起来拗口，英译名又太长而累赘，本想取缩写TK作名称，却发现在美国这类公司多如牛毛，其创始人盛田昭夫认为要使企业成为国际型企业，必须有一个适于全世界的名称。盛田昭夫下决心为企业创造一个独特的名称，也查了不少字典，终于找到一个拉丁词“Sonus”（“声音”），该词本身充满声韵，但Sonny在日语中读成“Sohnee”（“丢钱”），自然犯了商家之忌，于是将Sonus和Sonny综合变形，创造出一个字典上找不到的新词“sony”，大写成“sony”。很快风行世界。中国企业过去的定名不注意特色的突出，一律“”第X厂”，掩埋了个性。凤凰自行车享誉海内外，但生产该产品的原上海自行车三厂却鲜为人知、外商甚为困惑，该厂在中国才排列第三名？中国是不是排列第一的厂有更好的产品？后来该厂以“凤凰”作为企业名称，才在国际市场上建立起完整而值得信赖的形象。新。新和特有时不可分离，唯有富含新鲜感、有创意的名称，才有可能是独特的。以全然未出现过的词语作为新公司的名称时，往往引人注意，但也要冒能否被大众接受的风险，有必要反复宣传。“柯达”一词在英文中根本不存在，本身也无任何意义，但响亮新奇，厂商通过设计和宣传建立起独特的概念。亮。发音响亮、朗朗上口的名字，比那些难发音或音韵不好的名字容易传诵。企业拥有一个响亮的名称，是让消费者“久闻大名”的前提条件。如音响中的“名流”健伍（KENWOOD），原名特丽欧（TRIO），发音节奏感不强，最后一个音“O”念起来没有气势，后改名为KENWOO，KEN与CAN谐音，有力度和个性，而WOOD又有短促音与和谐感，整个名称节奏感强，颇受专家好评和消费者喜爱。巧。巧妙地利用联想的心理现象，使企业名称能给人以好的、吉利的、优美的、高雅的等多方面的提示和联想，能较好地反映出企业的品味，在市场竞争中给消费者好的印象。“娃哈哈”这个名称，使人自然地联想起天真活泼的孩子，反映出企业的本质和促进少年儿童身心健康的企业宗旨；“卓夫”，含义是“卓越的大丈夫”，演绎出一种高雅、领先、超群的风格，有气魄和感染力；中国传统名牌“稳得福”，中文意思吉利喜气，英文谐单Wonderful有“精彩、奇妙、了不起”的含义。总之，好名称应该是“音”、“形”、“意”俱佳的完美结合，通俗地说要好认、好读、好记、好看又好听，使人一接触就难以忘怀，细想想又别有风味。“商品品牌名称和企业名称是否统一并没有硬性规定，一般来说，品牌因涉及到具体商品及特定的消费者，而更具针对性。首先，品牌名称必须能与产品目标公众直接交流，要有针对消费对象的提示，如不宜给日用品取专业型产品的名字；不宜给儿童用品取过于复杂和文绉绉的名字；男性用品名称音韵上宜趋于硬派，女性用品名称则应轻柔。其次，品牌名称有对商品性能和功能的提示、暗示和象征，可对消费者产生一定吸引力，如“飘柔”、“海飞丝”洗发用品，“美而暖”羊毛衫等等。品牌名称与企业名称一致，适用于性质、价格和目标市场大体一致的产品，在同一名称下推出各种系列产品，可显示企业实力，提高企业威望，也可节约广告宣传费用，但这种亲密的联系担负着“一荣俱荣，。一损俱损”的风险。上海凤凰自行车厂、北京长城风雨衣公司。日本TDK公司等都是在创名牌产品后，统一品牌和企业名称，来提升企业知名度，再进一步维护品牌形象，达到相得益彰的效果。品牌名称与企业名称不一致，适用于经营多元化，产品特性、价格、目标市场有差异的企业，一类产品一个品牌，有利于维护品牌声誉的独立性，不会产生“连带”影响，又可吸引更多的不同偏好的消费者。但品牌多了，宣传广告费用激增，而且企业的整体形象淡化，导致有些消费者只知某名牌产品，不知生产企业是谁，难以树立企业整体形象。

以上就是关于中加国际学校vi设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。