vi设计概述论文框架(vi设计说明论文)
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VI设计的概念_vi设计的概念及构成
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天,没有VI设计对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:
A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;
B、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;
C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;
D、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分别为MI、BI、VI,三方面为企业理念识别,行为识别和视觉识别。
VI全称VisualIdentity,即[企业VI视觉设计],是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。VI设计能够使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
VI:视觉识别
VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
VI系统:
A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计的一般原则
企业的视觉识别(VI)则是企业信息传达的符号,它有具体而直接的传播力和感染力,能将企业识别的基本精神和物质充分地表达出来,使公众直观地接受所传达的信息,以便达成识别与认同的目的。因此,在VI设计时,首先明确VI设计的基本要求和原则。
VI全称VisualIdentity,即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。
企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
世界上一些著名的跨国企业如荷兰壳牌、美国通用、可口可乐、日本佳能、住友银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维,也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。
致力于企业VI设计的导入和VI手册的设计与实施,帮助企业树立良好的企业形象,建立统一的视觉管理体系,完善企业对内对外的传播系统,加速企业的良性运转,企业的成功也是西东得以发展的平台。西东本着为客户着想的理念,不断进取、精益求精,为您的成功不懈努力。
vi设计论文摘要怎么写
vi设计论文摘要怎么写vi设计论文呢?一、准备阶段这一阶段主要是设计了一套系统,其中包含了产品、企业名称、标准字、标准色以及相关的应用项目,需要同时设计出几套不同风格的vi设计。二、调查分析阶段这一阶段主要是调查企业产品的目标客户,找到他们的共同特点,发现企业的亮点,在进行vi设计。三、讨论与定位在讨论与设计的基础上,就可以进行展开。
求VI设计选材论文提纲
流程非常必要,我把设计流程主要分为4大块:1、初步沟通
这个是最为重要的一步,双方都在选择,有的公司会为此专门抽人出来做这一步。我个人认为专业和效率是第一步的关键词,而不是什么价格、关系等,没有专业,都是空谈。
2、前期准备
这一步最重要的是签合同。没有合同绝对不要开始设计,那样的设计是没有价值的,客户也不会把你放在眼里。因此我认为原则是关键词,价格和首期款甚至都可以谈,但款是一定要先收的。
3、设计阶段
执行是这一步的重点,所有的工作都必须为此事提前和优先进行,服务时间上要占得主动。
4、后期执行
主要是结款,前面的步骤进行的流畅,后面的款就好收。如果涉及到制作的话,则需要双方配合和协调。
以下是具体流程说明:
(其中涉及到标准的7个表格)
一、初步沟通
充分了解客户需求客户可以先在企业自身内部形成统一的意见,明确需要设计的项目、设计的要求和项目预算,指定项目的负责人,协调好相关的资料收集工作。
对企业背景、产品背景、目标市场环境、竞争企业和竞争产品进行初步分析客户可以利用自身的行业优势,向广告公司提供尽可能多的背景资料,以便于广告公司对设计项目进行系统的专业分析。
向客户介绍此类项目的常见设计风格以供参考广告公司可以向客户提供项目相关的实际案例以便于客户进行风格和形式的筛选。
了解客户预算以便在设计时采用适当的印刷工艺和材质预算的多少对设计方案最终是否能够顺利执行有很大的影响,好的方案如果没有预算的支持,只会浪费双方的时间和精力,所以应尽可能在项目开始前就确定好大致的预算。
提出初步的设计解决方案在与客户充分的沟通后,根据掌握的资料,经过内部分析,向客户提出初步的解决方案即设计简报1,并取得客户的认可。
二、前期准备
根据设计的要求、数量和难度,向客户提出报价
设计费根据不同的要求和难度,价格有所不同,通常由广告公司提供整合解决方案时(如由广告公司同时承接前期设计和后期制作执行)设计费可以有一定的浮动空间。
客户对报价予以确认,并签订报价确认设计意向书2。
按照双方的协商结果,签订正式的设计合同3,收取30%-70%的预付款(设计合同中可确认书面负责人和代签人)。
PS:如是老客户或者是意向书与合同书不是在一个工作日内完成,则2可以省略,直接签署设计合同。
由客户提供尽可能详尽的设计资料
客户在此阶段应做好各类资料的收集工作,如企业VI系统的基本元素(标志、专用字体、专用色系等);文字资料(手写稿、打印稿或Word等电子文件);图片资料(照片、反转片、印刷品、电子图片)等,特立一个专门的文件夹存放并有专人负责保管。
三、设计阶段
成立专项设计小组
由创意总监(CD)组织成立专项设计小组,指定项目负责人、设计执行、业务执行。
确立创意简报4(Creative Brief)
PS:设计简报和创意简报的区别在于:前者是设计策略思路,而后者是设计执行思路,前者解决设计怎么做,后者解决怎么把设计做好,前者是抽象的思路,后者是具体的方法。
制定项目进度表5(Schedule)
设计初稿
内部初审并进行修改
由创意总监会同美术指导(AD)对设计初稿进行内部初审并进行修改
设计初稿完成并提交(CD、AD内部签字确认)
提交方式包括发送电子邮件,提交彩色喷墨打印稿,或召开提案会议
客户审稿并提出修改意见并书面签字(设计初稿6)
招开内部会议对客户提出的修改意见进行分析,与客户沟通后形成最终修改方案
有时客户和设计师的想法会有分歧,这时双方需要进行良好的沟通,达成共识,形成最终的意见
修改设计稿并提交最终设计稿 (CD、AD内部签字二次确认)
PS:原则上允许客户修改3次,3次之后纳入必要的流程管理。
客户对最终设计稿进行确认(设计二稿或三稿7)
客户应对最终设计稿进行书面确认,设计阶段的工作到此告一段落
四、后期
客户在后期执行时,广告公司可以以咨询的方式进行协助,但不对签收后的资料在执行过程中发生的问题负责。广告公司同时负责设计完稿和后期执行的情况下,由广告公司负责后期执行的质量,质量标准以客户签样为准。
客户按照合同规定的时间和金额支付尾款在客户签收无误后,应按照合同规定支付尾款,由广告公司开具商业统一发票。
以上就是关于vi设计概述论文框架相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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