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vi设计实验实训记录（vi设计实验报告）
发布时间：2023-05-18 04:01:58
稿源：
创意岭 阅读：
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计实验实训记录的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
高悬赏...急求..本人是平面设计专业的急需要一篇500-800字的实习计划和一篇3000字的实习总结。
课题名称：《CORELDRAW12》的实际应用。
实训的目标：
一、专业能力目标：
1、 知识目标：
（1）、掌握CORELDRAW的基本绘图图工具使用方法和技巧。
（2）、掌握贝塞尔曲线编辑工具
（3）、掌握修剪工具，可以创造不同的图形
（4）、掌握图像的精确裁剪工具
（5）、掌握交互式工具
（6）、掌握色彩、图案、渐变的使用
（7）、掌握不同效果文字的设计与制作
2、技能目标：
（1）、熟练掌握招贴/海报，宣传册的设计与制作
（2）、熟练掌握产品包装设计与制作
（3）、熟练掌握光盘封面设计与制作
（4）、熟练掌握书籍装帧设计与制作
（5）、熟练掌握艺术文字设计与制作
（6）、熟练掌握卡通形象设计与制作
（7）、掌握POP（展板与吊旗）设计与制作
（8）、企业形象识别---VI设计与制作
二、通用能力目标：
1、自我管理和自我发展。
安排自己的任务并承担责任，安排好自己的时间完成课题。
2、与他人合作共事，沟通、交往、联系与交流。
形成个人和群体良好的合作交往，通过各种直观的方式表达信息或者用书面形式交流，传达信息。
3、安排任务和解决问题。
获取、整理、利用、使用信息资源，发现并解决常规或非常规问题。
实训内容：
以项目方式进行实训：
项目一：设计、制作网络公司招骋员工的海报或公司宣传册
项目二：给某一药厂设计一款包装盒
项目三：为音像出社会设计音乐/影视光盘封面
项目四：为商场设计卡通形象代言人
项目五：为某部门设计POP
项目六：为某图书出版社设计书籍装帧
项目七：银行VI设计
组织形式
4--6人组成一个实训小组，在规定的时间内完成指定项目，并完成实训报告。
实训要求
通过实训，真正理解本学科在平面设计领域的重要地位，掌握它就可以在平面设计行业中有更好发展与深造。
通过实训，可以明确社会中本专业如何运营的，能够很快上岗的。
通过实训，可以把所学的知识与技能应用现实中来，做到理论与实践相结合。
工作流程
1、教师提前两周给出实训选题和报告要求，学生四至六人组成实训小组，调查研究，收集资料，确定实训题目。
2、每小组根据选定的实训题目进行调研，答辨时，以小组为单位制作电子演示文档，向全班同学展示本组的成果，学生间进行交流与评价。
3、教师评价：注重过程评价。
评分标准
专业能力的评定以使用技术的难易程序来划分，成绩的评定也分层进行，特别注重学生实训过程的评定，学生可根据自己情况进行选择完成。
评价表
班级： 姓名： 机房： 机房
内容
时间
好
中
差
实训过程
专业能力
通用能力
成绩评定
合计
指导教师：
vi应用设计实施效果怎么写
VI设计说明，是设计者对其设计的图稿作文字的解说。我们常说，好的设计有必要要有好的说明，特别对“浓缩”的设计艺术——VI标志来说，其“说明”显得更重要。好的说明，不但要准确无误、要言不烦地反映设计者和其著作的目的和含义，且要文笔流畅，语词生辉，凭仗短短的数十字或数百字的介绍，使客户和读者很快认识标徽并产生共鸣，因此词汇在logo设计释文中却有着举足轻重的效果。公司VI标志释义一般有自个惯用的词汇，它们涉及到公司理念、职业特质、设计术语、美学、吉利用语等等方面。一、企业VI设计说明常用关键词
1、商标、标志、标徽、厂标、标志、logo;2、设计、艺术、手法、定位、定格、创意、构想、构成、塑造、造型、形象、形态、结构;3、留白、色彩、标准色、辅助色、暖色、冷色、色相、彩度、明度、对比色、邻近色、标准字;4、企业形象、企业识别、CI战略、CI系统、理念识别、行为识别、视觉识别、文化、产品、经营、营销、策划、广告、公关、品牌、品牌、高品位、消费者、服务。
vi设计说明怎么写
二、企业VI设计原则
1、VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。 企业vi设计要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。
2、企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。 差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。
3、企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。
4、实现vi设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如vi系统中，构成元素的组合结构
VI设计步骤是什么
中汇设计（专业VI设计公司）：
VI设计指的是视觉形象设计，是指企业或品牌在视觉方面所展现出来的形象和特点，包括商标、字体、色彩、图案等多个元素。VI设计的目的是塑造企业形象，并通过视觉传达企业文化、理念和价值观。下面是VI设计步骤：
品牌调研：首先需要对品牌进行深入调研，包括品牌历史、竞争对手、目标用户、市场趋势等方面的信息。通过了解这些信息，可以更好地把握品牌的个性和特点。
品牌定位：根据调研结果，确定品牌的定位策略，包括品牌所服务的客户群体、品牌的核心价值主张、品牌的声音和语言风格等。
VI设计原则：依据品牌定位和企业文化，制定VI设计原则，如色彩搭配、字体选择、LOGO设计等。
设计LOGO：LOGO是VI设计的核心部分，要根据品牌的定位和VI设计原则进行设计。LOGO应该简洁、易于辨认、有特色和独特性，以及与品牌形象相符合。
选定配色方案：色彩是VI设计的灵魂，具有传达品牌信息和形象的重要作用。
中汇设计原创VI设计作品
以上就是关于vi设计实验实训记录相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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