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潮牌vi设计配色教程（潮牌visvim）
发布时间：2023-05-18 03:15:05
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于潮牌vi设计配色教程的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
品牌vi设计有什么方法
品牌时代，企业之间的较量变为了品牌与品牌之间的较量，企业要想在行业内占据一席之地，就必须拥有自己的品牌定位。品牌VI设计作为品牌定位的重要组成部分，是企业品牌与品牌之间区别的重要因素，这也就给品牌vi设计的发展提供了空间。品牌vi设计对于每个企业都是独一份的，那该如何做好品牌vi设计让企业标志在消费者眼中一目了然呢？品牌vi设计的方法是什么？1.美化
美的主体对客体某种品质的一种认同。美感的产生需要两个条件：一是客体存在着某种美的品质，这是美感产生的客观基础。二是感知这种美的存在必须具备相应的主体素质条件。在长期的社会实践中，人们逐渐形成了美的理念，并以这种理念来判断事物，区分美丑，如对称、均衡、节律、和谐等。
2.联想法
联想是指人的思维由甲事物推移到乙事物，甲事物和乙事物在思维上属于因果联系，即由原因甲而想到结果乙。它属于遐想法的一种具体应用性思维形式，可以产生延伸效应。在企业形象设计中，联想法应用得比较广泛。如VI设计人员可以通过对自然界某种自然美的认识，而将其经过提炼、抽象和升华，达到一种理性的美，然后再把它转化为一种设计理念，更终体现在企业形象的设计上，转化为企业形象之美。这种美的转化意味着思维的一种创造。就此来说，联想也是一种创造性思维方法。
3.形态分析法
形态分析法是把品牌VI设计的客体当作一个系统，一个具有多种形态因素分布和组合的系统，设计创意就是将诸种形态因素加以排列组合的过程。形态分析法就是首先找出各形态因素，然后用网络图解方法进行各种排列组合，再从中选择更佳方案。
标志设计如何运用颜色，有什么方法吗？
由于现代社会人们的生活节奏大大加快，各种大众传媒的迅速发展，使得现代人每天都能接触到大量企业标志或商品商标标记。这就要求标志要同信号一样，具有高度的识辨性，使公众在众多标志中能够把注意力集中在某一标志中，在最短的时间里对某一标志留下深刻印象。因此，如果说包装色彩是在营销第一线接触、吸引公众的因素，那么标志色彩是最集中、最恒定、最大量的色彩识别因素。不管包装设计/重庆标志设计怎样变化，标志的色彩是相对稳定的，因此，在标志设计中采用标准色、不但能够起到吸引消费者注意力的作用，而且还可以增强公众的记忆力，从而使消费者对该标志留下深刻的个性印象，并进一步熟悉记忆，引发联想，产生感情定势，建立消费信心。在商品世界中，标志色彩/重庆标志设计的神奇力量我们到处都能感受到。如可口可乐的商标为字母图型，呈红底白字，并根据环境变化和不一同媒体的要求，选用白底红字。富士胶卷的包装是绿色的，商标则选用它的补色红色，以取得强烈的对比效果一柯达胶卷的包装是黄色的，其标志选用对比鲜艳的红色（蓝色之鹰是知名的标志设计公司，也为西南地区众企业提供重庆标志设计，企业商标设计，企业标志设计等等服务）。标志图形的色彩配置着重应考虑到各种色相明度、纯度之间的关系，研究人们对不同颜色的感受和爱好。标志色彩的具体要求是用色单纯，最好用一种色彩来统一图形，否则会给人一种零乱、难识的感觉，使标志起不到应有的作用（蓝色之鹰是知名的标志设计公司，也为西南地区众企业提供重庆标志设计，企业商标设计，企业标志设计等等服务）。标志色彩的配置一般有三种基本方法：（一）是原色配合原色的颜色单纯、强烈、鲜艳夺目，艺术效果和传播效果显著。（二）是同类色配合只选择一种颜色，采用依靠色彩明亮度变化的办法，如用桔红、桔黄、中黄、浅黄进行搭配，形成由浅入深的过度色视觉，能表达出动态感。（三）是补色配合这种色彩配置，对比鲜明，图形格外醒目鲜艳，能给人以很强的视觉冲击效果。关于蓝色之鹰品牌策划设计蓝色之鹰品牌策划机构自2001年创立至今，以国际化的设计观和务实的运作享誉业界。十余年的风雨历程，为拥有全国雄心、国际战略的中国民营企业提供品牌策划及设计服务，数百项案例的实战积累了丰富宝贵的品牌整合策划经验。蓝色之鹰是知名的品牌设计公司，专业为您提供：重庆vi设计，品牌全案策划，重庆ci策划，营销策划，重庆标志设计，重庆画册设计，产品包装设计，重庆店面设计，ci导入，CI设计，重庆网站建设等服务。
如何设计潮牌服装
如何设计潮牌服装主色：粉红色粉红色也称粉红色，给人一种年轻、活泼、热情、甜美的感觉，所以很多时尚达人喜欢用粉红色。黄色黄色是一种快乐温暖的颜色，所以经常用于刺激或调节情绪。黄色也可以作为背景色来营造明暗差别，黄色会让我们的眼睛更放松。可以调整一个数值来改变色相，让它变黄色。黄色可以变成淡黄色、淡黄色、柠檬黄。黄色可变为奶油黄和果汁黄。如果黄色过亮，会变成一种鲜嫩的黄色，黄色可以变成一种淡黄色。绿色绿色是一种有两种成分的颜色，分别是黄色和蓝色。在绿色中，将黄色的扩张感和蓝色的收缩色联系起来，黄色的扩张感和蓝色的收白所呈现的效果是正比的。
VI设计步骤是什么
中汇设计（专业VI设计公司）：
VI设计指的是视觉形象设计，是指企业或品牌在视觉方面所展现出来的形象和特点，包括商标、字体、色彩、图案等多个元素。VI设计的目的是塑造企业形象，并通过视觉传达企业文化、理念和价值观。下面是VI设计步骤：
品牌调研：首先需要对品牌进行深入调研，包括品牌历史、竞争对手、目标用户、市场趋势等方面的信息。通过了解这些信息，可以更好地把握品牌的个性和特点。
品牌定位：根据调研结果，确定品牌的定位策略，包括品牌所服务的客户群体、品牌的核心价值主张、品牌的声音和语言风格等。
VI设计原则：依据品牌定位和企业文化，制定VI设计原则，如色彩搭配、字体选择、LOGO设计等。
设计LOGO：LOGO是VI设计的核心部分，要根据品牌的定位和VI设计原则进行设计。LOGO应该简洁、易于辨认、有特色和独特性，以及与品牌形象相符合。
选定配色方案：色彩是VI设计的灵魂，具有传达品牌信息和形象的重要作用。
中汇设计原创VI设计作品
vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？
标准色的设定，可由以下三个方面来择取其一，或者考虑三者之间的的相互关系，选择合适的色彩。
1、基于塑造企业形象的考虑。根据企业经营理念或产品的内容特质，选择适合表现其突出概念和关键语的色彩。其中尤其要以表现企业的安定性、信赖感、成长性、生产技术性、商品的优异性为前提，达到通过色彩，间接的表现和塑造企业形象的目的。
2、基于经营战略的考虑。为扩大企业之间差异性，选择与众不同的色彩，以期达到企业识别的目的。其中，应该以使用频率最高的传播媒体或视觉符号为标准，使其充分表现这一特定的色彩，造成条件反射的效果。
3、基于成本与技术的考虑。为了能使企业的标准色能准确的再现而又方便管理，应该尽量选择理想的印刷技术，合理的分色制版方法，使之达到与标准色统一化的色彩。另外，避免选用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。
辅助色的确定。利用色彩的构成关系进行取色：如从标准色的明度，纯度，色相等关系处入手进行取色。
扩展资料：
标准色设计的流程——
1、确定企业理念。标准色的设计要以表现企业理念作为设计目标，这是标准色设计的基本指导方针。
2、拟定企业形象。本阶段是根据企业色彩的调查分析结果及形象战略的需要，来设定与企业理念相对应的表现概念，以创造企业形象。
3、色彩设计。依据色彩形象尺度将企业形象的概念与色彩形像做一客观、合理的表现概念的定位，以确定色彩的选择、颜色的搭配和配色调和的美感。
4、色彩管理。色彩设计决定之后，还需要制作用色规范和色彩传达过程的管理规范。同时，还要监督企业标准色彩的使用情况，及时处理使用中出现的问题。
5、 反馈发展。指色彩设计出成果后，还需要追踪考察设计成效，将信息反馈资料作为再设计时的参考。
以上就是关于潮牌vi设计配色教程相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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