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品牌vi设计的相关理论

发布时间：2023-05-17 20:49:37 稿源：创意岭阅读： 109

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于品牌vi设计的相关理论的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

VI的设计理念
VI设计的理论知识都包括什么内容
公司vi系统的设计理念有哪些
vi是什么 vi设计理念是什么
品牌VI设计需求中的层次理论有哪些内容？

品牌vi设计的相关理论

VI的设计理念

VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

A、风格的统一性原则B、强化视觉冲击的原则C、强调人性化的原则D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则E、可实施性原则：VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。F、符合审美规律的原则G、严格管理的原则VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样。

关于案例我就不在这里发了，我也不是第一次做这个了。

VI设计的理论知识都包括什么内容

VIS视觉识别系统简称VI，包括企业标志、标准字、标准色、标准范围、使用方法、事务用品、广告设计、传播媒体、制服、交通工具等等。

视觉识别系统是将企业的基本理念转化成系统化的视觉传达形式，塑造与企业经营理念、行为规范相一致的视觉形象。企业在激烈的竞争中，迫切需要差别化的视觉识别来建立和维护企业及其产品的形象和荣誉。MI是抽象的理念识别，BI是动态行为识别，与它们相比，VI的传播力量与感染力量最为具体和直接，可把企业的基本精神及特色更清晰地表达出来。根据心理学家的研究，视觉感官获得的信息量，在人们日常接受的外界刺激中比重最高达到百分之八十三左右。VI效果最直接，项目最普遍，比MI、BI较易控制和管理，但MI始终是企业形象的核心。我们知道，单纯的表象不是形象，惟有以MI为内涵，深深扎根在企业文化、企业行为中的VI才能“常青”。

另外，在新的“形象论”中，我认为还应该强调“人”的形象问题。企业员工特别是管理者阶层的思想品格、修养、穿着打扮、气质、风度、行为对企业形象、人员信心甚至企业士气都会产生极大的影响。人，其实也有MI、BI、VI，对于企业管理者来说，这就是你或你所代表的企业以及企业产品留给他人的第一印象。

企业VI设计的发展

1、图形的应用越来越少：企业运用图形越来越少了。因为企业标识的主要功能就是传递给受众信息，告诉受众“我是谁”，而图形的应用，却让传播多了一道障碍。因为，“传播不在于你放进去什么，而在于看到的人从里面拿出来什么”。这个意义的图形，在受众那里，却可能是别的意思。所以，图形标志中的应用越来越少了。

2、标识主要由文字组成，文字多是中英文的搭配：因为标识的信息传播意义，文字是更好传递的工具；而英文的使用，VI设计让企业的标识能够更好的体现国际化的特点；。

3、文字标识的图形化：因为现在是读图时代，将文字图形化，更好的保持了企业形象的统一，也更好的传递了企业的信息。

4、设计越来越简单化：很清楚，越是简单的东西，其传播力和影响力越强。

VI设计——基本要素

标志分为企业标志和产品标志两种

企业标志：企业标志即从事生产经营活动的实体的标志。产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。

一、企业标志设计的特点

1、独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

2、精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

3、符合审美造型性是企业标志的重要特点。

4、具有实施上的延展性是企业标志的必具特点。

标志的应用范围极为广泛。所以，标志设计应考虑到平面。立体以及不同材质上的表达效果，有的标志设计美咋美矣。但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。

企业标志应具有时代色彩，在标志设计过程中。应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。

二、企业标志的设计原则

从造型的角度来看。标志可以分为具象型。抽象型。具象抽象结合型三种。具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上。经过各种修饰。如简化，概括，夸张等设计而成的。其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。

抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志。它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处。从而使其表达效果尤为突出。

三、VI的基本要素设计-标准字设计

标准字设计。即将企业(产品)的名称，通过创意设计，形成风格独特，个性突出的组合整体。

1.标准字的特征

识别性是标准字总的特征

由于标准字代表着特定的企业形象，所以必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出。

易识性是标准字的基本特征

造型性是标准字的关键特征

系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。

2.标准字的设计步骤

确定总体风格：一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格。不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。

汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字。看起来很可能是参差不齐，大小不一的。

公司vi系统的设计理念有哪些

1、公司vi系统的设计理念——内涵丰富，感情深厚

每个企业的VI设计都有其独特的企业文化和企业品牌意义。有必要根据不同的企业VI设计和品牌形象设计来展示企业产品品牌的内涵，并深刻感受其商标，以刺激消费者，使消费者得到更多的青睐。

2、公司vi系统的设计理念——企业VI设计

标志设计类似于太极实施的企业形象载体，因为企业VI设计要树立自己的企业形象和品牌，必须不断提高企业品牌的知名度，超越竞争对手。总之，VI设计和改进在理解营销策略上的重要性，越来越多的企业使用名称、品牌和logo来替代相同的logo，这有利于规范市场，提高营销效率。在符合消费者利益的同时，也为企业整体、完善的企业VI形象设计，从而更有利于企业的发展。因此，可以说企业名称、品牌和标识都是一种社区标识，是设计识别系统的发展趋势。

3、公司vi系统的设计理念——企业VI设计的意义

要深刻理解和理解企业VI设计的意义，就必须知道VI设计不仅对大型企业重要，对中小企业也同样重要。它能给员工以凝聚力和认同感，树立良好的企业代表形象，以控制的形式将企业信息传达给受众，加强受众的理解，从而赢得受众的认可。建立自己有效的图像识别系统，寻求企业的长远发展。

环球网校小编为大家整理的需要了解哪些公司vi系统的设计理念?到这里就结束了，如果你希望能将这篇文章灵活应用，还需多加练习，如果你还想学习更多有关平面设计的技巧或知识，也可以点击本站的其他文章进行学习。

品牌vi设计的相关理论

vi是什么 vi设计理念是什么

中汇设计（专业VI设计公司）：

品牌VI是指品牌视觉识别系统，也被称为品牌形象设计。它是一种通过视觉元素（如色彩、字体、标志等）来展示和传达品牌身份和价值的设计系统。VI设计理念是基于品牌核心价值和目标市场的定位，以独特而一致的方式呈现品牌形象，从而建立起消费者对品牌的认知和信任感。

品牌VI包括许多元素，如品牌标志、色彩方案、字体、图形、排版等。这些元素不仅能够对消费者产生视觉上的印象，也能在潜意识中引发对品牌的情感反应。因此，VI设计是品牌推广中非常重要的一个环节。

品牌VI设计的理念主要包括以下几个方面：

一致性：VI设计要保持一致性，无论是在品牌内部还是对外传播。这样可以帮助消费者更容易地记住品牌，并使他们更愿意与品牌建立联系。

独特性：VI设计需要表现出品牌的独特性和特点。这有助于区分品牌与其他竞争对手之间的差异，提高品牌的竞争力。

适应性：VI设计要考虑到不同媒介和场合下的表现形式，以便在不同情境中呈现出最佳效果。

中汇设计原创VI设计作品

品牌VI设计需求中的层次理论有哪些内容？

品牌VI设计需求中的层次理论包括以下内容：

第一层次：识别需求（是品牌设计的目的），第二层次：美感需求（是品牌设计的接触点），第三层次：应用需求（是品牌设计的价值），第四层次：版权需求（是品牌设计的保障），第五层次：创意需求（是品牌VI设计的灵魂）。这形成品牌设计金字塔的结构。通过这五层次需求来指引品牌设计方向，帮助品牌快速创建优秀的形象，带来商业价值。

奥慧东莞

以上就是关于品牌vi设计的相关理论相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。