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金华创意公司vi设计（金华logo设计公司）
发布时间：2023-05-17 13:29:16
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于金华创意公司vi设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
VI设计包括哪些内容？
广告公司VI设计全套方案包括两大部分：
1，基本要素系统
2，应用系统。基本要素系统主要包括：标志、标准字、标准色、标志和标准字组合设计四个方面。应用系统主要包括：办公用品（包括信封信纸，名片等），企业外部建筑（包括招牌，公共标识牌，霓虹灯广告牌，公司旗帜），企业内部环境建筑（包括广告牌，常用标志牌等），交通工具（比如汽车，面包车，公司货车，轮船，飞机等），员工服装（比如经理，管理员，员工，礼仪等制服，纽扣，胸卡等），媒体（电视，杂志，报纸，网络等广告）产品包装（比如纸盒，纸袋，玻璃容器等），公务礼品（比如打火机，雨伞，纪念品等），展示（包括橱窗，展览等商品展示），印刷品（比如公司画册，年历等）以上是公司VI设计全套方案的内容组成，基本包括了公司每一个体现企业形象的细节，这也说明了公司VI设计全套方案是企业整体形象建立的关键。
公司vi系统的设计理念有哪些？
中汇设计（专业VI设计公司）解答：
VI系统是企业在品牌塑造和推广中所采用的一种设计理念，其目的是为了保证公司各个方面的形象和风格的一致性，从而形成一个稳定、统一、有序的整体形象。VI系统的设计理念主要包括以下几点：
统一的标识符：VI系统需要设计出一个统一的标识符，通常是Logo。这个标识符应该简洁明了，易于识别，并且能够在不同的媒介上进行传播。
色彩规范：VI系统需要根据公司的特点和定位，确定一个统一的色彩规范，包括主色调和辅助色调。这些颜色应该能够代表公司的形象和特点，并且应该在不同的媒介上表现出来。
字体规范：VI系统需要确定一个字体规范，包括标题字体和正文字体。这些字体应该易于阅读，符合公司的形象和特点，并且也能够在不同的媒介上表现出来。
图形规范：VI系统需要确定一个图形规范，包括使用什么样的图片和图形元素。这些元素应该符合公司的形象和特点，并且需要在各种媒介上表现出来。
应用规范：VI系统需要确定一个应用规范，包括如何在各种媒介上使用标识符、色彩、字体和图形元素。这些规范应该保证公司形象的一致性，同时也应该允许一定的创意和变化。
企业VI设计是什么？
中汇设计（专业VI设计公司）解答：
企业VI设计是指企业视觉形象设计，它是一种通过视觉元素来传达企业品牌形象的设计。VI设计包括企业标志、字体、色彩、图案、形象等多个方面，其目的是为了通过统一的视觉标识来提高企业在受众中的知名度和认可度。
VI设计是企业品牌形象设计的重要组成部分。它对于企业来说非常重要，因为一个良好的VI设计能够直接影响到企业在市场上的竞争力。通过VI设计，企业可以树立自己独特的品牌形象，建立品牌信誉，增加消费者的忠诚度，提高消费者购买意愿和市场份额。
在VI设计过程中，需要注意以下几点：
企业VI设计应该与企业文化和价值观相一致，体现出公司的核心竞争力和使命宣言。
企业VI设计应该具有较强的辨识度，让人们一眼就能够认出企业的品牌形象。
企业VI设计应该适合不同的媒介展现，在不同的平台、设备上都能够清晰地呈现。
企业VI设计应该简洁、清晰、易于理解，能够传递出企业所要表达的信息。
企业VI设计应该具有长期性，不随着时间和环境的变化而发生改变。
中汇设计原创VI设计作品
VI设计,怎么做
企业标志
企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：
其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：
其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：
其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：
一是方格化，
二是比例尺寸标志法，
三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：
线条粗细的变化；
正负形的变化；
彩色与黑白的变化；
各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；
对应不同媒体的形态变更；
缩小或放大形态的变化。
企业标准字
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：
其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：
其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：
企业更名方案有以下几种情况：
其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：
标准字制图法常用两种方法：
其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色
企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定：
调查分析阶段：
其一，企业现有标准色的使用情况分析。
其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五，企业性质与标准色的关系分析。
其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
概念设定阶段：
积极的、健康的、温暖的等（如红色）；
和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；
明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；
成长的、和平的、清新的等（如绿色）；
诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；
高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；
厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；
洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；
平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。
色彩形象阶段：
通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
模拟测试阶段：
其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段：
本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段：
对不同材质制作的标准色进行审定；
对印刷品打样进行色彩校正；
对商品色彩进行评估；
其他使用情况的资料收集与整理等。
辅助图形
辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：
企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。
企业造型的应用：
其一，二维媒体，如印刷品等。
其二，三维媒体，如影视媒体。
其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。
2、企业象征图形的设计构成：
象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。
企业象征图形的设计题材：
其一，以企业标志的造型为开发母体。
其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。
3、版面编排设计：
一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。
版面编排常用两种方式表示其结构：
其一，直接标示法。
其二，符号标志法。
企业视觉识别基本要素的组合方式
根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。基本要素组合的内容：
其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。
其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：
一是标志同企业中文名称或略称的组合；
二是标志同品牌名称的组合；
三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；
四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；
五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；
六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
禁止组合规范：
其一，在规范的组合上增加其他造型符号。
其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。
其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
专用字体
专用字体包括现有标准字体和指定字体。
标准字体：
多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
指定字体：
常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
设计选择专用字体应注意事项：
其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统
VI设计的创意流程是怎样的
VI设计是企业品牌形象设计的重要组成部分，它旨在通过视觉元素（如标志、色彩、字体等）传达企业所代表的价值观和目标，以及与公众建立长期记忆的联系。下面是中汇设计VI设计的创意流程：
研究与分析：VI设计的第一步就是对公司进行调研和分析，包括公司文化、竞争对手、目标市场等等，这些信息将有助于确定VI设计的方向和风格。
创意构思：基于研究和分析的结果，设计师将开始构思创意，包括标志、颜色、字体等元素的概念和设计。这个过程可能需要多次反复，以确保最终呈现出来的VI设计能够真实地反映企业的品牌形象。
设计方案：在构思阶段完成后，设计师会制定一份详细的设计方案，其中包括所有VI设计元素的规范和使用方式。这些规范将有助于确保不同媒介的VI设计在视觉效果上保持一致性。
以上是中汇设计（北京中汇大道咨询有限公司）解答，希望对大家有所帮助。
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