品牌服装店上班怎么样
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于品牌服装店上班怎么样的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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一、服装店营业员辛苦吗?
其实还好,正常适龄女性,在城市中的商圈里的服装店,一般两班倒或者三班倒,收入高于本地平均水平的。只不过人们的认识有问题。
不好主要在两点,轮班,没有大块儿连续的休息日,没有法定假日注意;不让坐,上班一般都站着。二、在服装店上班好,还是在超市当营业员好??
各有优缺点。这要看你喜欢那个职业和以后的打算,如以后准备开店的,你还是去服装店,因为卖衣服的学问很多,口才、衣服的搭配、买卖技巧、进货渠道、进什么款式等等。我是建议你去服装店,能学到很多的有用的业务技巧。
在服装专卖店上班的具体叫服装导购员、就是引导顾客消费的,整个过程叫导购。每天上班最主要的是接待顾客,做好每一单生意、还有就是维护店面形象,早上上班的时候搞好卫生,如果是公司连锁的直营店,导购应该熟悉公司软件,如调货补货查库存等、要会收发电子邮件。还要知道销售技巧、这都是经验、需要日积月累。
拓展资料:
1、营业员技巧,技巧一:素质和自信,因为营业员是从事终端卖场的工作,在工作环境和工作压力上都存在着较大的负担,所以容易对自己散失自信。而又正因为营业员处于卖场的最前线,直接与商场客户面对面接触,因为也特别要求营业员的素质问题。所以对于这个要求需要从两方面努力:一方面营业员自身要提高自己的素质,规范日常工作的行为规范,树立好自己的自信;另一方面在公司方面,要做好营业员的素质培训,帮助其增强自信。
2、技巧二:熟悉专业知识,提高语言表达力,营业员的工作重点之一就是向消费者卖出产品,当然对产品的知识了解就变得非常重要。营业员一方面要明确自身产品的卖点和优势,同时还要明确掌握竞争对手的劣势和不足,熟记产品知识。当然,只是对产品知识了解而不懂表达也是不行的。所以营业员还要提高自己的语言表达能力,丰富自己的语言表达方式。当顾客问及产品的相关信息时,要能流畅地表达出来,并用通俗化的顾客能够听懂的意思表达出来。
3、技巧三:学会更好地接近顾客,去过卖场的人都知道,很多人都会发现营业员突然出现在自己身边,或者在自己购物时一直为自己推荐和介绍产品。这就提醒营业员,接近顾客是需要技巧的。至少你不能在顾客正全神贯注打量一件商品时突然出现在其身边。如果接触顾客的方法不得当,就容易给顾客带去方案的情绪,不利于接下来工作的开展。所以营业员在顾客咨询的时候不能太过热情。
4、技巧四:感恩顾客,不管怎样,顾客总是营业员是否完成工作的重点,因此还是要对其抱着感恩的心情。顾客购物结束之后,要对顾客对你的信任表示感谢。在必要的时候,可以主动帮顾客提重物或者联系送货员帮忙。
三、去爱客服装店上班怎么样?有人去过服装店上过班吗
好个卵,去那上班除非自己能当个店长,不然去当店员就被店长榨干,店长就是在里面乱搞都行,她想怎么就怎么,还可以吃员工的钱,在爱客专柜卖自己的衣服,特别是你有事请假毫无人性,比登天还难,店员工资不高,店长是员工的两倍,在这里上班就感觉被压榨的不行 ,去了的
四、当服装店导购员是一种怎样的体验?
有的顾客会拿很多内衣来试,有的顾客试了好几筐可能一件都不会要,有的顾客不管不顾闷声往试衣间里冲,有的顾客试完衣服衣服就好像被虐待过。你也会遇到一些很没有礼貌不尊重你的顾客,你同时还要做很多事情,叠衣服、一客一清等等。有些顾客需要修改裤长还要半蹲着为他们调整裤子,有些不讲究的顾客,脚你懂的。有时候很感慨,这需要多大的勇气,但这里很锻炼你的心境。嗯 好像就能想到这么一个优点了
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