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vi设计与空间关系（vi和空间设计）
发布时间：2023-05-17 02:03:50
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计与空间关系的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
VI设计意义如何
vi设计的意义
vi设计是打造品牌形象的重要方法之一，vi设计不仅仅只是表面工程，他更多的是展示企业的内在形象，在为企业打造vi视觉设计的时候，通常是要根据企业的不同性质量身打造出符合市场的需要的企业形象设计，来实现公司的视觉和品牌的全球统一性。
扩展资料：
优秀的企业vi设计的评定应该考虑以下几个方面。
1、能够是大众群体很轻易的就与其他类似企业识别开来，并且拥有这明显的企业形象特征，最终让企业在市场当中拥有独特不可替代的作用，需要把握住企业在市场当中的位置，最终形成公司的重要品牌财产。
2、优秀的vi还能够向市场传达公司的文化理想，让受众了解到我们认识我们，并且记住我们，以视觉的手法加强公司在群众心目中的印象，而且良好的视觉设计可以让人们第一眼就认为公司很正规很靠谱，起到了重要的宣传作用。
3、用和其他企业不一样的视觉方式手法，让消费者对我们公司推出的产品以及服务，产生最大的信赖感，在通过后期产品的推广运营以及良好的服务，让人们对我们的品牌产生依赖性。
4、vi设计还能对公司的员工对公司有归属感，提升整个团队的活力，没有一个公司统一的形象符号，就好比失去了灵魂的机器，那么我们所能够提供的服务产品也是没有特色的，这对我们团队员工的士气也是一种打击，无法激励整个公司团体。
参考资料：百度百科——vi设计
vi设计都包含什么
vi设计包含基本要素、应用部分、导视与空间。基本要素的内容主要包含有标志说明、标志规范、标准色、标准字、禁用规则等，在vi设计过程中这个部分内容大部分都是大同小异。应用部分内容较多，主要包含有宣传海报、单页、易拉宝、一次性杯子、工作证、出入牌、发票袋、档案袋、员工服装等。导视与空间部分内容一般适用于中大型企业，主要包含有大楼门前、大楼一楼索引、大楼楼层标牌、楼层方向牌、楼层科室牌等。
vi设计是建立企业文化的关键，企业可以利用vi设计，获得了内部员工的归属感和认同感。也可以通过vi把企业文化理念和价值观进行对外宣传，分利用自身多元、综合、交融的文化精神，通过vi设计的整合与精炼，通过vi形象设计让公司自身逐渐成长。
vi设计理论起源于某国，最初，该系统只是一种操作手段，仅仅是为了提高企业产品的知名度，扩大销售。vi设计经历了时代的演变，现在主要是将企业形象作为一个整体，通过一些视觉元素来规划设计和展示。通过一个比较完整的系统，体现了企业的经营理念和文化精神，从而在市场中占据一定的优势。
VI设计怎么确定不可侵犯空间？
根据你的设计大小和使用场景来确定，这个没有具体的标准吧，在保证最小清晰印刷比例的情况下多列出一些规格，每个规格四周标注一下距离，一般会按照logo或组合尺寸的1/2，有时候也可能1/3进行标注，超出这个距离就不行了。
VI：视觉识别。
VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
VI系统：
A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容：
基本要素系统
A.标志。
B.标准字。
C.标准色。
D.标志和标准字的组合。
VI设计中,如何规定logo的不可侵犯空间保护?
规定logo的不可侵犯空间保护的方法，以VI3.0版本为例：
在logo四周保留「完全净空」的空间 可以使主体品牌视觉聚焦，同时避免混淆标志 之正确辨识度。标志四周标示的高度为其净空范围，此区块必须与任何 图样 ( 含双品牌之厂商企业识别标志 ) 分开， 以保持净空，为「标志的最小净空范围」。
这个净空范围也同时规范放志标志处与列印文字的纸张或折缝边缘之最小距离。
VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
基本原则：
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
以上就是关于vi设计与空间关系相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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