HOME 首页
SERVICE 服务产品
XINMEITI 新媒体代运营
CASE 服务案例
NEWS 热点资讯
ABOUT 关于我们
CONTACT 联系我们
创意岭
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年

    江苏整套vi设计手册(江苏知名vi设计机构)

    发布时间:2023-05-16 21:59:25     稿源: 创意岭    阅读: 109        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于江苏整套vi设计手册的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具,一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等,官网:https://ai.de1919.com4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    创意岭专注品牌设计、策划,为各大上市企业、个人提供一站式设计、策划服务,服务客户遍布全国,咨询相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:14547220084RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    本文目录:4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    江苏整套vi设计手册(江苏知名vi设计机构)4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    一套vi设计有哪些呀4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    一、VI 设计调查分析与方向确定
    A、VI 设计调查对象
    高中阶层科技经营人员
    一般员工
    合作厂商
    经销商方、代理商
    消费大众
    B、VI 设计调查内容
    企业思想的形成,包括经营理念、企业定位、意识改革沟通、员工归属感、组织体制。
    行销策略,包括企业形象策略、产品定位策略、市场定位策略、广告策略。
    产品特性分析,包括功能、外观、价格。
    视觉媒体分析,包括企业本身媒体现状、竞争同行媒体善。
    二、VI 设计基本要素与设计发展
    A、VI 设计企业标准设计
    企业名称标志标准字体设计
    第一次评选说明会
    第二次评选
    企业名称标志标准字体定案
    企业名称标志标准字体应用
    B、VI 设计企业标准色彩设计
    企业色彩设定
    企业色彩说明
    企业色彩测试
    企业色彩定案
    企业色彩应用
    三、VI 设计的范围
    A、VI 设计事务用品
    名片
    信纸、信封
    资料袋
    传真用纸表头、续页
    便条纸
    卷宗夹
    定单、受购单、送货单
    电脑业务专用表格
    主管专用备忘录
    业务专用原稿纸
    公文表格
    内外海报格式
    B、VI 设计-企业建筑物外观设计
    公司名称招牌
    建筑物外观招牌
    大门标识
    活动式招牌
    各营业处出口、道路规划
    大门入口指标
    路标指示
    景观规划设计
    照明设计
    C、VI 设计-企业建筑物内部设计
    企业内部参观指标
    各部门工作室指标
    内部作业流程指标
    各营业处出口、通路规划
    室内空间精神标语设计、企业机具设备设计
    D、VI 设计-运输工具识别
    业务用车
    公交巴士
    手推车
    平板车
    载运货车
    堆高机
    其他重型机器
    E、VI 设计-服务标识
    识别名称证件
    男工作制服
    女工作制服
    公司旗帜
    F、VI 设计-宣传体系
    邀请函
    企业简介、年报
    技术资料说明
    产品目录
    商品海报
    商品包装
    报纸广告设计
    杂志广告设计
    电视广告设计
    网页风格设计
    赠品
    贴纸
    其他
    四、VI 设计手册的编辑
    A、VI 设计手册编辑的意义
    所有设计体系统完成后,应集中检查,并做适度修正,最终定案后,编辑成一套实用的 VI 规范手册,作为企业在 VI 系统实施当中的范本和标准。手册自发布之日起,各相关单位及部门在使用中,均应严格执行手册所规定的各项规范,不得随意更改,以保证企业形象的完整和统一,避免产生误导。
    B、VI 设计手册的设计稿
    大多数企业的 VI 手册都以喷墨打印的方式出稿,发行量大或有特别要求的企业可采用印刷的方式,虽然印刷成本相对较高,但印刷的效果版面清晰、色彩准确,建议企业最好还是采用印刷方式出稿,以保证手册的页面效果
    C、VI 设计手册的编辑形式
    根据企业的性质、规模大小和 VI 设计项目的繁简不同, VI手册可采用单册或多册形式。 VI 设计项目不是很多的企业,一般都采用基本要素部分和应用设计部分合编成册的方式,而那些规模较大的企业、集团公司,则可根据 VI 应用项目的类别分成几本分册,与企业“基本要素系统规则手册”一起,编制成一整套 VI 手册合集。这样,可以根据内容而选择,不致于拿起来感觉太重、太大,同时也便于分类管理。
    D、VI 设计手册的装帧设计
    VI 手册和普通书本一样,一般都有“目录”和“前言”,有的还有“附录”和“后记”,但不管是怎样的内容和版面,是整册编辑还是分册编辑, VI 手册的整体视觉都应与该企业的VI 视觉形象风格特点保持一致。
    E、VI 设计手册的装订
    一般用活页式装订,也有企业的 VI 是胶装成册。手册的装订数量可根据企业的规模大小与实际需要,按统一的规格和模式制作。在现今计算机普及化的年代, VI 手册都附有一张相同内容的 CD 光盘,以便于企业 VI 实际项目的正确实施的备份保存。光盘背面的视觉形象风格,一般与手册的封面设计相协调,可安排置于手册封面或封底的内侧,如果光盘盒单独包装,则同样需要对外包装光盘盒进行统一形象设计。
    最后提供电子版本和印刷版本两个,看客户需要了,格式有AI的,也有CDR的,看客户需要了。
    以后不懂得 就问我,大学三年不是白学的

    VI手册是什么4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    VI手册是机构形象视觉识别系统的使用规范手册,是以机构图文标识为核心的设计画册。其基本内容应包含两大部分,即基础设计要素与应用设计要素。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    具体的关键内容如下:4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    1、其他标识图形系统,主要为吉祥物形象或装饰纹样,图稿种类同上。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    2、专有字体应用规范,指定的专用中英文印刷字体,可按标题字体、正文字体等来分类规范。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    3、标识基本图形系统,即标志的规范图形,应包括:标志彩图、标志标准色色标、标志墨图、带坐标和比例尺寸的标志标准制图稿。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    4、标识基本文字系统,即机构或品牌名称的中英文标准字与全称、简称、横排、纵排规范;同样也应包含彩色、黑白、标准制图等图稿在内。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    5、色彩系统,为机构或品牌的专有色、标准色与辅助用色规范,以色标形式表达,色标数据应包括印刷色标系统和设计色标系统。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    扩展资料:
    4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    VI手册基础设计要素的使用规范:4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    1、标准字应用规范:包括字形变化与版式规范等等。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    2、基本要素组合规范:包括标志组合的空间尺度规范、标志标准字组合规范、标志标准字与象征图形组合规范等等。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    3、标志的视觉背景应用规范,包括:标志阴阳图形、标志在黑白灰梯度背景下的使用规范、标志在彩色背景下的应用、标志的限制尺寸及标志变形的禁忌等等。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    参考资料:百度百科词条--Vi4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    品牌全套VI设计包括哪些内容,做一整套报价多少算合理?4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    总体费用是否合理,要看你的需求程度。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    a、不做深入的调查(所占费用很高)4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    b、不做具体详细的检测、反馈(所占费用比较高)4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    c、不做那么多的应用(所占费用一般)4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    这样子耗时一个月和三个人工时的话,最便宜花个三五万就可以搞定了。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    要是专业的耗时3个月或以上,加上调查公司、设计制作公司等大量人工的话,至少10万以上啦~~~4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    参考以下内容:4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    1.制作设计开发委托书,委托设计公司,明确VI设计的开发目标、主旨、要点等;4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    2.说明设计开发要领,依调查结果订立新方针;4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    3.探讨企业标志要素概念与草图,即探讨拟定标志设计概念,再从构想出来的多数设计方案中,挑选几个代表性的标志图案;4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    4.企业标志设计图案展现;4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    5.选择设计及测试设计方案,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计方案的意见调查,进而选定造型优美反映良好的作品;4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    6.企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计方案,进行精致化作业,造型上的润色,应用上的审视,以利于开发设计;4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    7.展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行,将标志,要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案;4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    8.编辑基本设计要素和系统手册;4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    9.企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计,包括名片、文具类、招牌、事务用名等,在此阶段建立应用设计系统;4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    10.一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外,按照开发应用计划,进行一般的应用设计项目设计开发;4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    11.进行测试、打样;4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    12.开始新设计的应用;4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    13.编辑设计应用手册。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    江苏整套vi设计手册(江苏知名vi设计机构)4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    如何设计一本vi手册4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

      1. 手册的设计稿
      大多数企业的VI设计手册都以喷墨打印的方式出稿,发行量大或有特别要求的企业可采用印刷的方式,虽然印刷成本相对较高,但印刷的效果版面清晰、色彩准确,建议企业最好还是采用印刷方式出稿,以保证手册的页面效果。
      2. 手册的编辑形式
      根据企业的性质、规模大小和 VI 设计项目的繁简不同, VI手册可采用单册或多册形式。 VI 设计项目不是很多的企业,一般都采用基本要素部分和应用设计部分合编成册的方式,而那些规模较大的企业、集团公司,则可根据 VI 应用项目的类别分成几本分册,与企业“基本要素系统规则手册”一起,编制成一整套 VI 手册合集。这样,可以根据内容而选择,不致于拿起来感觉太重、太大,
      同时也便于分类管理。
      3. 手册的装帧设计
      VI 手册和普通书本一样,一般都有“目录”和“前言”,有的还有“附录”和“后记”,但不管是怎样的内容和版面,是整册编辑还是分册编辑, VI 手册的整体视觉都应与该企业的VI 视觉形象风格特点保持一致。
      4. 手册的装订
      一般用活页式装订,也有企业的 VI 是胶装成册。手册的装订数量可根据企业的规模大小与实际需要,按统一的规格和模式制作。在现今计算机普及化的年代, VI 手册都附有一张相同内容的 CD 光盘,以便于企业 VI 实际项目的正确实施的备份保存。光盘背面的视觉形象风格,一般与手册的封面设计相协调,可安排置于手册封面或封底的内侧,如果光盘盒单独包装,则同样需要对外包装光盘盒进行统一形象设计。

    一套完整的VI设计包括哪些内容4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    一套完整的VI设计包括哪些内容

    色值要确定,吸色,用cmyk色值表达准确,rgb客户文件

    标准制图是为了让图形具有大尺寸应用时的

    一、视觉基本要素设计

    企业标志 

    企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

    企业标志特点:   

    其一,识别性。   

    其二,系统性。   

    其三,统一性。   

    其四,形象性。   

    其五,时代性。 

    企业标志设计作业流程: 

    调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:   

    其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。   

    其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。   

    其三,企业的行销现状与市场占有率。   

    其四,企业的知名度与美誉度。 

    其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。   

    其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。   

    1、确立明确的概念。   

    2、具体设计表现。   

    3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化。其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法。其三,标志形态的多样化:

    线条粗细的变化;正负形的变化;彩色与黑白的变化;各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);对应不同媒体的形态变更;缩小或放大形态的变化。   

    企业标准字 

    企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。 

    企业标准字特征:   

    其一,识别性。   

    基二,可读性。   

    其三,设计性。   

    其四,系统性。   

    企业标准字种类:   

    其一,企业名称标准字。   

    其二,产品或商标名称标准字。   

    其三,标志字体。   

    其四,广告性活动标准字。   

    企业命名或更名: 

    企业更名方案有以下几种情况: 

    其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。   

    其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。   

    其三,阶段性变更。 

    其四,统一企业名称和商标品牌名称。 

    其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。   

    标准字制图法: 

    标准字制图法常用两种方法:   

    其一,方格表示法。

    其二,直接标志法。   

    企业标准色 

    企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。   

    标准色的开发设定:   

    调查分析阶段: 

    其一,企业现有标准色的使用情况分析。   

    其二,公众对企业现有色的认识形象分析。   

    其三,竞争企业标准色的使用情况分析。   

    其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。   

    其五,企业性质与标准色的关系分析。   

    其六,市场对企业标准色期望分析。 

    其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。   

    概念设定阶段: 

    积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。   

    色彩形象阶段: 

    通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。   

    模拟测试阶段: 

    其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。   

    其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。 

    其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

    色彩管理阶段: 

    本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。   

    实施监督阶段: 

    对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;其他使用情况的资料收集与整理等。   

    辅助图形 

    辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。 

    [if !supportLists]1、  [endif]企业造型

    [if !supportLists]2、    [endif](又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用: 

    企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征。   

    企业造型的应用: 

    其一,二维媒体,如印刷品等。   

    其二,三维媒体,如影视媒体。 

    其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体。   

    其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到。   

    2、企业象征图形的设计构成:象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系。   

    企业象征图形的设计题材: 

    其一,以企业标志的造型为开发母体。 

    其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体。   

    3、版面编排设计:一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、企业造型等,它们处于版面的不同位置。   

    版面编排常用两种方式表示其结构:   

    其一,直接标示法。   

    其二,符号标志法。 

    企业视觉识别基本要素的组合方式

    根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。  

    基本要素组合的内容: 

    其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值。   

    其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。   

    标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:   

    一是标志同企业中文名称或略称的组合;   

    二是标志同品牌名称的组合; 

    三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;   

    四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合; 

    五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;   

    六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。   

    禁止组合规范:

    其一,在规范的组合上增加其他造型符号。 

    其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。   

    其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等。   

    其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。   

    专用字体 

    专用字体包括现有标准字体和指定字体。   

    标准字体: 

    多用于企业名称、商品名称、商标名称等。   

    指定字体: 

    常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。   

    设计选择专用字体应注意事项: 

    其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。 

    其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。 

    其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。 
    二、视觉应用要素设计的准备工作

    应用要素项目的现状调查   

    现状项目的收集分类: 

    对现有应用要素的项目收集的,主要集中于以下项目内容:   

    其一,事务用品类,如名片、各式文书等。 

    其二,广告促销类,如小手册、电视广告、公告资料等。   

    其三,标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等。   

    其四,运输工具类,如运输卡车、拖车等。   

    其五,商品包装类,如商标、包装纸等。   

    其六,员工制服类,如徽章、工作服等。   

    其七,建筑环境类,如外观、办公室等。 

    其八,展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等。   

    应用要素设计开发策略的确定: 

    对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题:   

    其一,项目的功能需要。 

    主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。  

    其二,项目使用的法律性限制。   如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。 

    其三,行业性质的需要。 

    主要是指企业所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务性用品中的单据、包装类的规定等。 
    三、具体应用设计项目的展开 

    目录: 

    1、事务用品类;   

    2、包装产品类;   

    3、旗帜规划类;   

    4、员工制服类;   

    5、媒体标志风格类;

    6、广告招牌类;   

    7、室内外指示类;   

    8、环境风格类;   

    9、交通运输类;   

    10、展示风格类;   

    11、专卖店风格类;   

    12、其他。 

    事务用品类 其项目细则包括:   

    1、名片   

    2、信纸   

    3、信封   

    4、便笺   

    5、各型公文袋   

    6、资料袋   

    7、薪金袋   

    8、卷宗袋   

    9、合用书   

    10、报价单   

    11、各类表单和账票 

    12、各类证卡(如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡)   

    13、年历、月历、日历   

    14、工商日记   

    15、奖状、奖牌   

    16、茶具 

    17、办公设施等用具(如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等)主要设计要素: 

    事务用品类的主要设计要素一般包括: 

    企业标志 

    企业名称(全称或略称)

    标志字 标准字 标准色彩 企业造型 象征图形 企业署名 

    地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码 企业标语口号 营运内容 

    事务用品名称(如“请柬”、“合同书”) 图形、文字 、构图 肌理、制作工艺等.

    包装产品类 包装产品类项目细则: 

    1、外包装箱(大、中、小),   

    2、包装盒(大、中、小),   

    3、包装纸(单色、双色、特别色),   

    4、包装袋(纸、塑料、布、皮等材料), 

    5、专用包装(指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装),   

    6、容器包装(如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质),   

    7、手提袋(大、中、小),   

    8、封口胶带(宽、窄),   

    9、包装贴纸(大、中、小),   

    10、包装封缄(大、中、小),   

    11、包装用绳,   

    12、产品外观,   

    13、产品商标表示,   

    14、产品吊牌,   

    15、产品铭牌等。主要设计要素:

    包装形式: 

    单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。  

    构成要素: 

    企业署名(标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等),图形(摄影、插图等),文字(使用说明、质量保证等),材质(纸、塑料、金属、布、皮等),结构,制作工艺等。   

    旗帜规划类 主要项目细则: 

    1、公司旗帜(标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜)   

    2、纪念旗帜   

    3、横式挂旗   

    4、奖励旗   

    5、促销用旗   

    6、庆典旗帜   

    7、主题式旗帜等。 

    8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛,并与不同内容的公司旗帜,形成具有强烈形象识别的效果。   

    基本设计要素:企业标志企业名称略称 标准色 企业造型 广告语 品牌名称 商标 图形 

    材质(纸、布、金属等)

    员工制服类 主要项目细则 

    1、男女主管职员制服(二季)   

    2、男女行政职员制服(二季)   

    3、男女服务职员制服(二季)   

    4、男女生产职员制服(二季)   

    5、男女店面职员制服(二季)   

    6、男女展示职员制服(二季)   

    7、男女工务职员制服 (二季)   

    8、男女警卫职员制服 (二季)   

    9、男女清洁职员制服 (二季)   

    10、男女后勤职员制服 (二季)   

    11、男女运动服 (二季)   

    12、男女运动夹克 (二季)   

    13、运动帽、鞋、袜、手套; 

    14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣;   

    15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。主要设计要素: 

    企业基本视觉要素的运用,如企业标志、企业名称、标准色、广告语等.制服的内外造型(外观形态、内部款式等)质料(如朴素自然的棉麻布料,庄重挺拔的毛料,华丽高雅的丝绸缎料等)不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件   

    媒体标志风格类 主要项目细则: 

    1、电视广告商标标志风格;   

    2、报纸广告商标标志风格;   

    3、杂志广告商标标志风格;   

    4、人事招告商标标志风格;   

    5、企业简介商标标志风格; 

    6、广告简介、说明书商标标志风格;   

    7、促销POP、DM广告商标标志风格;   

    8、海报商标标志风格; 

    9、营业用卡(回函)商标标志风格。   

    媒体广告类 主要项目细则: 

    1、导入CI各阶级对内对外广告;   

    2、企业简介、产品目录样本;   

    3、电视CF、报纸、海报、杂志广告;   

    4、直邮DM广告、POP促销广告; 

      5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物;   

    6、对内对外新闻稿;   

    7、年度报告、报表; 

    8、企业出版物(对内宣传杂质、宣传报)。主要设计要素: 

    企业标志、名称略称、象征图形等企业署名企业色彩系统的运用媒体比例尺寸、篇幅、材质(如纸、霓虹灯等)文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式室内外标识类   

    项目细则:   

    1、招牌类: 

    2、室内外直式、模式、立地招牌;   

    3、大楼屋顶、楼层招牌;   

    4、骑楼下、骑楼柱面招牌;   

    5、悬挂式招牌;   

    6、柜台后招牌; 

    7、企业位置看板(路牌); 

    8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。   

    指示类:

    室内外指示系统; 

    1、符号指示系统(含表示禁止的指示、公共环境指示);   

    2、机构、部门标示牌;   

    3、总区域看板;   

    4、分区域看板; 

    5、标识性建筑物壁画、雕塑造型。   

    环境风格类 项目细则: 

    1、主要建筑物外观风格;   

    2、建筑内部空间装饰风格;   

    3、大门入口设计风格;   

    4、室内形象墙面;   

    5、厂区外观色带;   

    6、玻璃门色带风格;   

    7、柜台后墙面设计;   

    8、公布栏、室内精神标语墙;   

    9、环境色彩标志;   

    10、踏垫; 

    11、烟灰缸、垃圾桶;   

    12、员工储物柜;   

    13、室内装饰植物风格。   

    交通运输工具类 

    1、营业用工具,如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等。   

    2、运输用工具,如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等。 

    3、作业用工具,如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头,公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。主要设计要素:企业标志品牌标志标准字体企业造形 

    象征图案及其组合方式,位置比例尺寸、制作工艺等   

    四、编制VI视觉识别手册 设计手册结构体系   

    其一,概念的诠释。 

    如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明。   

    其二,基本设计项目的规定。 

    主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等。如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项,标志变化的开发目的和使用范围,具体禁止使用例子等。

    其三,应用设计项目的规定。 

    主要包括各设计项目的设计展开标准,使用规范和样式、施工要求和规范详图等。如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等。   

    设计手册编制形式 

    其一,将基本设计项目规定和应用设计项目规定,按一定的规律编制装订成一册,多采用活页形式,以便于增补。 

    其二,将基本设计项目规定和应用设计项目规定,分开编制,各自装订成册,多采用活页和目录形式。 

    其三,根据企业不同机构(如分公司)或媒体的不同类别,将应用设计项目分册编制,以便使用。   

    设计手册具体内容   

    其一,引言部分。 

    如领导致词,企业理念体系说明和形象概念阐述,导入CI的目的和背景,手册的使用方法和要求。 

    其二,基本设计项目及其组合系统部分。如基本要素的表示法、变体设计等。   

    其三,应用设计项目部分。   

    其四,主要设计划要素样本部分。   

    如标志印刷样本或干胶,标准色色票等.

    以上就是关于江苏整套vi设计手册相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。4RH创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司


    推荐阅读:

    南通抖音代运营排行(江苏抖音代运营)

    江苏vi标志设计(江苏知名vi设计机构)

    江苏抖音号外包代运营功能是什么?江苏抖音号外包代运营在哪儿?

    广安餐饮vi设计公司哪家好(广安设计师)

    短视频达人招聘的坑(短视频达人的工作怎么样)