- VI设计的理论知识都包括什么内容_vi设计包括哪些内容
- 开广告设计公司。要注意些什么呢?
- 沈阳哪个广告公司LOGO设计最专业?我想要品质高一点,价格适宜的?
- 企业VI设计的技巧有什么?
- 如何做有效地企业vi设计
品格的vi设计公司(品牌vi设计公司)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于品格的vi设计公司的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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VI设计的理论知识都包括什么内容_vi设计包括哪些内容
VIS视觉识别系统简称VI,包括企业标志、标准字、标准色、标准范围、使用方法、事务用品、广告设计、传播媒体、制服、交通工具等等。
视觉识别系统是将企业的基本理念转化成系统化的视觉传达形式,塑造与企业经营理念、行为规范相一致的视觉形象。企业在激烈的竞争中,迫切需要差别化的视觉识别来建立和维护企业及其产品的形象和荣誉。MI是抽象的理念识别,BI是动态行为识别,与它们相比,VI的传播力量与感染力量最为具体和直接,可把企业的基本精神及特色更清晰地表达出来。根据心理学家的研究,视觉感官获得的信息量,在人们日常接受的外界刺激中比重最高达到百分之八十三左右。VI效果最直接,项目最普遍,比MI、BI较易控制和管理,但MI始终是企业形象的核心。我们知道,单纯的表象不是形象,惟有以MI为内涵,深深扎根在企业文化、企业行为中的VI才能“常青”。
另外,在新的“形象论”中,我认为还应该强调“人”的形象问题。企业员工特别是管理者阶层的思想品格、修养、穿着打扮、气质、风度、行为对企业形象、人员信心甚至企业士气都会产生极大的影响。人,其实也有MI、BI、VI,对于企业管理者来说,这就是你或你所代表的企业以及企业产品留给他人的第一印象。
企业VI设计的发展
1、图形的应用越来越少:企业运用图形越来越少了。因为企业标识的主要功能就是传递给受众信息,告诉受众“我是谁”,而图形的应用,却让传播多了一道障碍。因为,“传播不在于你放进去什么,而在于看到的人从里面拿出来什么”。这个意义的图形,在受众那里,却可能是别的意思。所以,图形标志中的应用越来越少了。
2、标识主要由文字组成,文字多是中英文的搭配:因为标识的信息传播意义,文字是更好传递的工具;而英文的使用,VI设计让企业的标识能够更好的体现国际化的特点;。
3、文字标识的图形化:因为现在是读图时代,将文字图形化,更好的保持了企业形象的统一,也更好的传递了企业的信息。
4、设计越来越简单化:很清楚,越是简单的东西,其传播力和影响力越强。
VI设计——基本要素
标志分为企业标志和产品标志两种
企业标志:企业标志即从事生产经营活动的实体的标志。产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标。
一、企业标志设计的特点
1、独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
2、精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
3、符合审美造型性是企业标志的重要特点。
4、具有实施上的延展性是企业标志的必具特点。
标志的应用范围极为广泛。所以,标志设计应考虑到平面。立体以及不同材质上的表达效果,有的标志设计美咋美矣。但制作复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利。
企业标志应具有时代色彩,在标志设计过程中。应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订。
二、企业标志的设计原则
从造型的角度来看。标志可以分为具象型。抽象型。具象抽象结合型三种。具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上。经过各种修饰。如简化,概括,夸张等设计而成的。其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志。它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉刺激,但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处。从而使其表达效果尤为突出。
三、VI的基本要素设计-标准字设计
标准字设计。即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特,个性突出的组合整体。
1.标准字的特征
识别性是标准字总的特征
由于标准字代表着特定的企业形象,所以必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出。
易识性是标准字的基本特征
造型性是标准字的关键特征
系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合。
2.标准字的设计步骤
确定总体风格:一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格。不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系。
汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字。看起来很可能是参差不齐,大小不一的。
开广告设计公司。要注意些什么呢?
开广告设计公司,要注意以下几个方面:
一、市场篇
平面设计,网页设计,多媒体动画设计是三个主流行业。平面行业相对传统,有历史,有品牌的公司比较多,竞争激烈;网页设计公司比较多,由于起点低,竞争也很激烈;多媒体动画由于技术相对复杂那么一点,公司竞争不那么激烈,但企业需求量不如前两个那么高。
平面设计行业的难度
平面设计公司很多,根据观察,做得好的公司一是VI设计为主的广告/形象设计公司,二是有自己印刷设计的平面设计公司。VI的设计成本不高,完全靠公司或设计师的知名度来抬高价格,逐步提高社会知名度是关键。而拥有印刷设计的单位由于能在印刷上赚取比较大的利润,因此,设计价格可以灵活调控制,但你想拥有一套几百万的印刷设备应该是具备相当资金后盾的公司才能做到的。
如果开的是平面设计公司,反映价格被呛低的因素主要是个人的设计(不计成本和利润),另外就是印刷厂都有自己的设计队伍了,他们可以低价或免费为客户做设计服务。
网页设计公司的难度
网页近年来公司如雨后春笋般开起来,虽然公司的需求也是不断增大。但由于很多客户处于对网络知识的认识不够,那些老板一般喜欢找大公司去托管服务、空间等,如中国企业网,万网,(甚至我的一个客户可以把设计给我们做,但合同上写明要铁通的空间)。而类似中国企业网的公司又犹如地毯般地铺盖市场,我们也只有检小虾米吃了。外加一些以做程序为主的技术公司,也号称设计网页,价格极低,以批量贩卖程序为主。
另外,个人设计力量的冲击也是非常大。看到很多做得比较象样的服务网站,仔细查看都是个人的。
多媒体设计行业的难度
多媒体虽然技术难度稍微高点,但1-2个人还是可以搞定的,一般需求多媒体的企业都是大型的企业,他们对公司的要求比较高,毕竟几万元的业务交给个人还是不放心的,况且大公司都需要正规发票来做帐。所以竞争还没那么白炽化。
而由于多媒体又不是每个企业每个时期都需要的,因此业务量难以保证。除非同中兴,华为或手机的生产商合作,他们的需求比较多。
另外,多媒体的硬件也拉大了企业之间的竞争距离,如摄象机,视频扑抓卡,录音房之类的。
广告设计公司的发展
应该是服务于一小批客户,集中做好他们的需求服务。以客户为本。或,服务于某个行业,集中提高行业的知名度,成为某个行业的标准。
设计公司运营需要考虑的几个方面:
开设计公司不能期望过高,以为一开就是金银满钵,开设计公司门槛低,风险小,收益自然也不高。(风险与利润永远成正比),设计公司做得最好的,也别跟卖石油的比。
另外,开设计公司也不是在短期内就树立品牌或建立大批客户群,设计是个细活,而设计师又是文人出身,更难短期掌握经营知识。不做上个1-2年先别发声,呵呵。
要考虑如果公司最少在前3个月没一分业务都内能维持得下来才动手。
二、业务篇
业务来之前
1、扩大社会知名度
在报刊写软文,参加设计比赛获奖,被刊物收集等等,看似与设计经营无关的事情,对日后企业的日益蓬勃有极大的关系。有机会就上。
2、在相关的刊物上刊登广告
传统的有黄页上做广告,一年一般4-5K左右,报纸上的广告等,这是很随机的,但阅览量大。很多经典的平面设计公司除了老客户之外,就只在黄页上刊登广告,能保证他们的新客户进入量。只要资金允许,这个首当其冲。
3、网络推广这是花钱最少,但效果最明显的。如果能保证关键词在GOOGLE,BAIDU,等大型网站上排前3名。
4、树立口碑传送
自己开了设计公司了,身边的朋友,同学,老同事,甚至父母,都要来回的宣传,不耐其烦地告诉他们在做什么,能具体做什么(具体点)。这是不花成本的宣传。在他们面前一定要设计的决心,专业,热情传递过去,别忘记给他们名片。我们可以举例,有100个人知道你在做什么,一年给你10个业务也对得起你的宣传了吧?在间隔一段时间,就请你认为有业务介绍可能的朋友一起吃饭,说说你公司的好消息,花不了多少钱的。说者动千斤,听者始丁丁,别怕烦,来回叨咕。
5、业务员推广。这是没办法的办法。这个办法可以带来目前有业务,但开公司不是为了存在而存在,业务员制度难以让公司随着时间而沉淀什么。退而选之。
业务到眼前
电话中就需要先了解客户的基本情况
客户电话来咨询业务情况时,一定要明确客户的需求,电话里要了解清楚这么几点:一是客户的联系方法,有时候挂了电话才发现没写下他的姓,等你打过去,发现要拨分机,一个业务就这样死了,是最低级的了。二是要明确客户要设计什么项目,别带错资料。三是可以试着了解客户的职位,问他负责什么的,(明确其权力),四是尽量约时间上门见面,这个是非常重要的,你可以说自己上门展示自己的作品,扩大你们的选择范围,可以说我们可以根据你的要求,结合我们的经验,提出些建设性的意见;也可以说,即使生意做不成,还可以交个朋友,等等话题。五是如果客户问你能否做主,或主动留下了私人的手机号码,8成是希望要回扣。得灵活对待。
充分了解客户的公司
在与客户电话完毕之后,第一时间就是上客户的网站,浏览其公司的基本状况,这样才能与客户交流时,有足够的话题,也让客户对你们有好印象。
拜访客户的人物安排
拜访客户要尽量安排2-3个人,一方面,人多显示对客户的郑重,二是大家可以在谈话时能不紧张,气势压倒人,没话题时,别人可以继续说。但人多不能显得乱,主要还是要一个人说,其它人做补充。
拜访客户之前需要主要的几点:
1、拜访客户一定要注意形象,不能太随意,注重自己就是重视对方。
2、拜访客户一定要准时,最好能早到个10分钟,先在楼下舒缓下情绪,整理下思维,也为了避免交通堵塞造成的意外误时。
需要带什么资料去客户那里
公司介绍资料,最好能留在客户那里的,公司资料一定要制作优美,体现企业的实力。(这是赢取价格的重要一步),然后可以带相关知识介绍的资料,因为毕竟很多客户是不了解设计的,你可以多带点样品,将基本知识整理好,耐心为客户上一课,(只要客户不赶你走,你就继续加深印象)。另外,可以考虑以往做过的价格相对高点的,或比较有分量的企业的合作合同,给客户做对比,用事实说话。
客户接见前的等待
有时候,客户让我们在前台或会议厅等待,别以为浪费时间,观看公司的装修,公司的环境,公司的文化,估算这个公司的消费能力。如果能和他们别的同事搭话,也可以侧面了解公司的状况,多交个朋友嘛。
客户见面后的洽谈
客户的正式洽谈中一定要庄重,多倾听,多记录,当客户需要你做公司的口头介绍时,尽量介绍出公司的亮点,语气要肯定,自然,积极欢迎客户到公司参观。对专业知识要显示自己的熟练,热情。
在轻松时刻,可以问点客户的私人情况,如老家何处,在公司的负责事务等。为以后的客户交流打下深刻基础。
如何展示公司的作品,突现公司的优势
在展示公司作品时,一定要注意客户的反应,积极揣摩客户需要了解的元素和段落,然后展开说明。在客户反应不积极时,我们依然积极耐心讲解,展示。
展示作品速度不宜过快。
价格如何洽谈
价格是砝码,不能太快地定价格,因为设计行业的价格是根据对方的消费能力定的,如果定得太早,就丧失了抬高的机会。在客户一定要说出价格的时候,我们心里其实都有个最高价格,和最低价,我建议可以先说出最高价,呵呵~~(当然是要灵活看情况而定咯)
需要了解,记录客户的什么资料
一般无论我们做什么设计,都需要了解客户的企业文化,企业精神,了解对方公司经营范围,以及市场活动等,以便我们的设计能符合企业的规模,行业特征。
这也是设计公司的乐趣所在,能接触很多企业的经营之道。
其次,根据项目需要,能观看企业的资料画册,写下他们对本次项目的要求等等。
如何给客户写策划/价格方案
当从客户那里离开后,回到公司需要写一分有针对性的反馈文字是很有必要的,或策划书,或价格书,我建议内容可以将本次洽谈的结论写上去,比如(本次)项目背景,客户公司的介绍。客户对本次项目的要求,然后再写下我们的价格,项目进展时间安排,我们的参与人员组织,付款方式,以及自己公司的介绍附上。
策划书内容尽量详细,毕竟如果你前面洽谈得不好,这策划书可以弥补。前面交谈得好,这个策划书可以加强。尽量多花时间,多有针对性,能解除客户的疑问。看来你不是做广告出身的首先要找一个广告全方位人才相当于经理不然客户问你一问3不知怎么办你这种就是赚中间的差价第一要有稳定的客源和业务量除了设计和安装制作你不用担心中间你要准备点样品供客户选择广告上面涉及的东西太多具体的东西你还是要问经理安装最重要的就是人身安全设计呢设计好了给客户看稿子定了稿在做问题不大颜色精确度这个与价格无关。材料和大小多少才是算钱的东西
你现在要做的就是找个经理(全方位人才什么都知道)。至少一名设计员,两个安装人员几台电脑、打印机最好有实力买台写真机写真的利润较高建议自己做安装人员没事可以做写真有事就出去安装都不耽误、大概说的就是这些具体操作的还是要问经理应为太多了实在是写不下来开家设计公司01,不要把自己当老板,要想剥削别人,就要先剥削自己。02,不要在名片上印总经理的字样,印设计总监或客户总监会让你的业务开展起来更有余地,客户也会觉得你公司规模看起来还可以。03,不要总和做设计的人搞在一起,除非你只想做个设计师而已。04,不要轻易找和自己很熟的哥们合作,除非你把钱看得比友情更重要。05,不要找陌生和或自己不太了解的人合作,除非你已经拥有驾御这种危险合作的经验与能力。06,不要指望自己能在5到10年的时间里摆脱电脑,除非不是一个有理想的设计师。对设计公司的创业者来说,你思维的枯竭就意味着你公司的枯竭。07,不要背弃理想,除非你觉得钱是你唯一觉得重要的东西,做一个有理想的人,自然也会成就一个有理想的公司。08,在现实与理想的面前,你要学会如何去平衡和忍让,要知道周星星也是经过十几年后才让人知道,原来他的功夫也是不错的。09,不要以为,从员工身上克扣银两是一种很精明的做法,毕竟kao这点银子是发不了大财的。在创业的前期,每一个有能力的员工是公司赖以发展的根本。10,要博学,不要精,只要杂,要让你的每一个客户都觉得你是专家。11,少看连续剧,多看新闻和财经节目,培养自己观察和审视问题的能力。12,坚持读书,要永远走在你周围人的前面,追赶别人和被别人追赶会造就两种不同的气度。13,要重视学习商务礼仪,在创业过程中,这些素养会为你赢得客户的尊重。14,要清楚,设计公司与广告公司的根本区别在哪里,知道路在哪里,才能想得到怎样去走这条路。15,做远景规划与做回顾同样重要,不切实际的臆想和急功近利的做法都是致命的。16,不要依赖任何人,一个小公司的体质是kao强压和拼命才能锻炼出来的,寄生和依赖只会让自己在风向有所变化的时候死的很惨。17,精通财务,要做到心中有数,但不可以成为守财奴,懂得投入,才会有产出,准确的投资与再投入是下一步发展的基石。18,不要在税务等方面动大脑筋,商业化与国际化进程的加深只会让你遇到更为严格的财务与经营审查,除非你永远只想徘徊在下游。19,尽早建立一套客观的,符合自己公司的管理制度,负责你会在同样的问题上浪费同样的时间,有时候甚至危及公司的性命。20,不要以为自己是机器,别人就一定也是机器,和谐的工作频率会造就和谐的工作环境,你公司的气质将由此诞生。21,要重视每一个小单子和小客户,不然所谓专业精神将荡然无存,你也就相应失去发展的机遇与品质。22,永远不要对自己作品感到满足,比你强的人和公司就在周围,他们随时准备给予你狠狠一击。你能做的只有,不断提高自己,使生命力更加旺盛。23,设计公司是有品格的,十年做小,一朝做大的时候,你所有的努力毕将得到验证。24,永远记住,你是一个懂设计,爱设计的商人。用设计吃饭,你比别人更有资格。
沈阳哪个广告公司LOGO设计最专业?我想要品质高一点,价格适宜的?
动先动—策上策 策赢天下——动占先机 艺者—策动品牌力量艺者广告 ( 沈阳 ) 有限公司成立于2005年,专注于品牌设计与品牌策划的专业品牌服务机构,数年游走于广告市场的前沿,广泛涉猎多个行业。市场的专业化与服务的人性化,让艺者广告不停地提升自身艺术造诣与对品牌的感悟,在每一次服务后进行策略性反思,从中寻找艺者广告的长足发展。如今为了更专注更好的为客户服务,艺者广告推出了城市品牌形象设计与企业品牌形象年度推广新服务。
本土广告人的专业化视角与敬业的人性化服务流程,铸就一只游刃有余的精英团队:他们不相信灵光乍现的绝顶聪明,而是在商业与艺术的交织思维中深度思谋,以激情与汗水构致每一件有销售力的作品。设计师的独特个性、策划师整合能力和总监高屋建瓴的策略,这些很好得诠释了艺者广告的实力。
数年市场磨练与自身不断努力,成就了今日辉煌的艺者,在“东方之星”、“中国之星”“广东之星”和“海南之星”等知名设计大赛中获得大奖数十项,部分设计作品收录在大学广告专业教科书和《中国设计年鉴》、《中国设计机构年鉴》、《视觉与沟通》等设计界权威书刊中。滚滚狼烟在市场的大地上肆意飘荡,高歌拂动的红旗跌跌荡荡才能插在最后的阵地之上。有多少墨守的知名企业湮没了在消费者的挑剔眼光,又有多少新品如同大海沉石一般听不到声响。没有营销谋略与市场的前瞻,谁又能在这滚滚商海中大浪淘沙、一往如前?艺者深信,没有什么比专注,更能成就所托。没有什么比责任,更能打动人心。“成为企业良好的合作伙伴,成为国内最好的品牌形象服务机构”是艺者广告永恒不变的追求,在不断发展和成长的广告市场里,艺者团队将用专业和真诚,去赢得一片喝彩!
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企业VI设计的技巧有什么?
1.直接展示法这是一种最常见的运用十分广泛的表现手法。它将某产品或主题直接如实地展示在广告版面上,充分运用摄影或绘画等技巧的写实表现能力。细臻刻划和着力渲染产品的质感、形态和功能用途,将产品精美的质地引人入胜地呈现出来,给人以*真的现实感,使消费者对所宣传的产品产生一种亲切感和信任感。这种手法由于直接将产品推向消费者面前,所以要十分注意画面上产品的组合和展示角度,应着力突出产品的品牌和产品本身最容易打动人心的部位,运用色光和背景进行烘托,使产品置身于一个具有感染力的空间,这样才能增强广告画面的视觉冲击力。
2.突出特征法
运用各种方式抓住和强调产品或主题本身与众不同的特征,并把它鲜明地表现出来,将这些特征置于广告画面的主要视觉部位或加以烘托处理,使观众在接触言辞画面的瞬间即很快感受到,对其产生注意和发生视觉兴趣,达到刺激购买欲望的促销目的。
在广告表现中,这些应着力加以突出和渲染的特征,一般由富于个性产品形象与众不同的特殊能力、厂商的企业标志和产品的商标等要素来决定。突出特征的手法也是我们常见的运用得十分普遍的表现手法,是突出广告主题的重要手法之一,有着不可忽略的表现价值
3.对比衬托法
对比是一种趋向于对立冲突的艺术美中最突出的表现手法。它把作品中所描绘的事物的性质和特点放在鲜明的对照和直接对比中来表现,借彼显此,互比互衬,从对比所呈现的差别中,达到集中、简洁、曲折变化的表现。通过这种手法更鲜明地强调或提示产品的性能和特点,给消费者以深刻的视觉感受。作为一种常见的行之有效的表现手法,可以说,一切艺术都受惠于对比表现手法。对比手法的运用,不仅使广告主题加强了表现力度,而且饱含情趣,扩大了广告作品的感染力。对比手法运用的成功,能使貌似平凡的画面处理隐含着丰富的意味,展示了广告主题表现的不同层次和深度。
4.合理夸张法
借助想象,对广告作品中所宣传的对象的品质或特性的某个方面进行相当明显的过份夸大,以加深或扩大这些特征的认识。文学家高尔基指出:“夸张是创作的基本原则。”通过这种手法能更鲜明地强调或揭示事物的实质,加强作品的艺术效果。夸张是一般中求新奇变化,通过虚构把对象的特点和个性中美的方面进行夸大,赋予人们一种新奇与变化的情趣。按其表现的特征,夸张可以分为形态夸张和神情夸张两种类型,前者为表象性的处理品,后者则为含蓄性的情态处理品。通过夸张手法的运用,为广告的艺术美注入了浓郁的感情色彩,使产品的特征性鲜明、突出、动人。
5.以小见大法
在广告设计中对立体形象进行强调、取舍、浓缩,以独到的想象抓住一点或一个局部加以集中描写或延伸放大,以更充分地表达主题思想。这种艺术处理以一点观全面,以小见大,从不全到全的表现手法,给设计者带来了很大的灵活性和无限的表现力,同时为接受者提供了广阔的想象空间,获得生动的情趣和丰富的联想。以小见大中的“小”,是广告画面描写的焦点和视觉兴趣中心,它既是广告创意的浓缩和生发,也是设计者匠心独具的安排,因面它已不是一般意义的“小”,而是小中寓大,以小胜大的高度提炼的产物,是简洁的刻意追求。
6.运用联想法
在审美的过程中通过丰富的联想,能突破时空的界限,扩大艺术形象的容量,加深画面的意境。通过联想,人们在审美对象上看到自己或与自己有关的经验,美感往往显得特别强烈,从而使审美对象与审美国微软公司者融合为一体,在产生联想过程中引发了美感共鸣,其感情的强度总是激烈的、丰富的。
7.富于幽默法
幽默法是指广告作品中巧妙地再现喜剧性特征,抓住生活现象中局部性的东西,通过人们的性恪、外貌和举止的某些可笑的特征表现出来。幽默的表现手法,往往运用饶有风趣的情节,巧妙的安排,把某种需要肯定的事物,无限延伸到漫画的程度,造成一种充满情趣,引人发笑而又耐人寻味的幽默意境。幽默的矛盾冲突可以达到出乎意料之外,又在情理之中的艺术效果,勾引起观赏者会心的微笑,以别具一格的方式,发挥艺术感染力的作用。
8.借用比喻法
比喻法是指在设计过程中选择两个在本拷贝各不相同,而在某些方面又有些相似性的事物,“以此物喻彼物”,比喻的事物与主题没有直接的关系,但是某一点上与主题的某些特征有相似之处,因而可以借题发挥,进行延伸转化,获得“婉转曲达”的艺术效果。与其它表现手法相比,比喻手法比较含蓄隐伏,有时难以一目了然,但一旦领会其意,便能给一以意味无尽的感受。
9.以情托物法
艺术的感染力最有直接作用的是感情因素,审美就是主体与美的对象不断交流感情产生共鸣的过程。艺术有传达感情的特征,“感人心者,莫先于情”这句话已表明了感情因素在艺术创造中的作用,在表现手法上侧重选择具有感情倾向的内容,以美好的感情来烘托主题,真实而生动地反映这种审美感情就能获得以情动人,发挥艺术感染人的力量,这是现代广告设计的文学侧重和美的意境与情趣的追求。
10.悬念安排法
在表现手法上故弄玄虚,布下疑阵,使人对广告画面乍看不解题意,造成一种猜疑和紧张的心理状态,在观众的心理上掀起层层波澜,产生夸张的效果,驱动消费者的好奇心和强烈举动,开启积极的思维联想,引起观众进一步探明广告题意之所在强烈愿望,然后通过广告标题或正文把广告的主题点明出来,使悬念得以解除,给人留下难忘的心理感受。悬念手法有相当高的艺术价值,它首先能加深矛盾冲突,吸引观众的兴趣和注意力,造成一种强烈的感受,产生引人入胜的艺术效果。
11.选择偶像法
在现实生活中,人们心里都有自己崇拜、仰慕或效仿的对象,而且有一种想尽可能地向他靠近的心理欲求,从而获得心理上的满足。这种手法正是针对人们的这种心理特点运用的,它抓住人们对名人偶像仰慕的心理,选择观众心目中崇拜的偶像,配合产品信息传达给观众。由于名人偶像有很强的心理感召力,故借助名人偶像的陪衬,可以大大提高产品的印象程度与销售地位,树立名牌的可信度,产生不可言喻的说服力,诱发消费者对广告中名人偶像所赞誉的产品的注意激发起购买欲望。偶像的选择可以是柔美风流的超级女明星,气质不凡举世闻名的男吸星;也可以是驰名世界体坛的男女高手,其它的还可以选择政界要人、社会名流、艺术大师、战场英雄、俊男美女等。偶像的选择要与广告的产品或劳务在品格上相吻合,不然会给人牵强附会之感,使人在心理上予以拒绝,这样就不能达到预期的目的。
12.谐趣模仿法
这是一种创意的引喻手法,别有意味地采用以新换旧的借名方式,把世间一般大众所熟悉的名画等艺术品和社会名流等作为谐趣的图像,经过巧妙的整形履行,使名画名人产生谐趣感,给消费者一种崭新奇特的视觉印象和轻松愉快的趣味性,以其异常、神秘感提高广告的诉耱效果,增加产品身价和注目度。这种表现手法将广告的说服力,寓于一种近乎漫画化的诙谐情趣中,使人赞叹,令您发笑,让您过目不忘,留下饶有奇趣的回味。
13.神奇迷幻法
运用畸形的夸张,以无限丰富的想象构织出神话与童话般的画面,在一种奇幻的情景中再现现实,造成与现实生活的某种距离,这种充满浓郁浪漫主义,写意多于写实的表现手法,以突然出现的神奇的视觉感受,很富于感染力,给人一种特殊的美感受,可满足人们喜好奇异多变的审美情趣的要求。
如何做有效地企业vi设计
企业vi设计是企业cis系统中最具传播力和感染力的视觉识别部分,企业vi设计,即是将CIs系统中的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。长沙网站建设公司极度信息专业的VI设计。
设计科学、实施有利的企业vi设计,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
企业VI设计不是机械的符号操作,而是以企业理念为内涵的生动表述。所以,企业VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
企业VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的企业VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
企业VI设计程序可大致分为以下四个阶段:
①准备阶段:
成立企业VI设计小组
理解消化企业理念,确定贯穿企业VI设计的基本形式
搜集相关咨讯,以利比较
企业VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
②企业vi设计开发阶段
基本要素设计
应用要素设计
企业VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把企业理念的精神吃透,并寻找与企业VI设计中相应的结合点。这一工作有赖于企业VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后,企业VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
③反馈修正阶段
调研与修正反馈
修正并定型
在企业VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验企业VI设计的各细部。
④编制企业VI手册
编制企业VI手册是企业VI设计的最后阶段。
通过以上流程后,一本形式丰富,内涵深刻的企业vi设计手册就诞生了,这样的一本企业vi设计手册无论是在企业内部规范运作与团队凝聚力上,还是在企业外部的市场竞争中取得优势都将起到积极、有效的作用。如何建立威信
1、以“德”立威
“德”是指领导的道德、品行、作风、思想政治品格和道德品格。我国人民自古就崇尚有德之人,所谓“高山仰止,景行行止”。管理者只有心正、言正、行正、身正,正气凛然,才会赢得敬重,才能成为众人的贴心人。“德之不端,其谋拙出,其本损焉”,众人对于在“德”上有问题的管理者是从不宽恕的。
2、以“智”立威
“智”是指管理者的理论水平。作为一名管理者,理论水平如何直接影响威信的高低。理论水平高的管理者往往具有较多的真知灼见,其思维敏锐、洞察力强,抓问题准,办事周到,众人钦佩他、拥戴它;相反,腹空如野、孤陋寡闻的管理者,不会拥有很高的威信。
3、以“能”立威
“能”是指管理者的领导能力,包括思想教育能力、宣传鼓动能力、用人处事能力、观察分析能力、联系众人能力、创新开拓能力等多方面。管理者能力的强弱决定威信的高低,能力强的管理者能维护好众人的团结,发挥出集体的战斗力,调动起众人积极性,处理好周围的关系,能使集体中的每个人佩服他、信任他,从而服从他。
4、以“行”立威
“行”是指管理者要率先垂范,干出实绩。“上有所为,下必效之”,讲的就是这个道理,管理者敢说“看我的”,“跟我来”,众人才会跟你干。干出实绩是将工作落实成形,做出成果,让群众感受得到,否则“务言而缓行,虽辩必不听”。搞花架子,形式主义,必失信于民。
5、以“和”立威
“和”是指管理者要与众人“打成一片”,以情带“兵”。“和”为两种:一种是“宽”,就是要对下“动之以情,晓之以理,导之以行”,进行“软”处理;另一种是“猛”,就是对一切违反原则的,要绳之以“法”,众人才能“明其威”,威信成于民心,存于民心,这就要求管理者加强锻炼,严于律己,防微杜渐。
6、“威”从“信”来
管理者的威信是在与众人的血肉联系中逐步形成的。是受众人信任、支持、拥戴的集中体现。从一定意义上讲,这种威信是众人树立的。由此可见,“威”和“信”是密切相连的,“威”是从“信”中来的,如管理者“威”而不可“信”,那么,“威”也不会持久。然而,一些管理者却忘记了这一点,居高临下,盛气凌人,或者沽名钓誉,自命不凡,凭想当然和个人意志办事;或者吹吹拍拍,拉拉扯扯,自我贴金。这些官僚主义作风是同联系群众的作风根本对立、格格不入的。上述问题不克服,管理者的威信是难以提高的。
7、要相信众人
作为管理者应该懂得,如果不关心众人,脱离群众,那么,“权威”越大,威信则越低。因此,管理者应养成相信众人、依靠众人、关心众人的良好习惯,要自觉放下架子,甘当群众的小学生,做到思想上视众人为主人,感情上视众人为亲人,工作上当好众人的“仆人”。只要这样,威信自然会树立起来。
8、要令人信服
关心众人也要制度化和规范化。由此,形成心中装着众人,处处为着众人,树立为众人解难题、办实事的良好风气。通过建立定期接待、走访、谈心等制度,关心众人生活,体察众人的疾苦,努力为他们办实事,帮助他们解决工作和生活中的困难,用实际行动树起良好的形象,确立令人信服的领导威信。只有这样,你说的话众人才听、才信、才服,你才能有效地依靠他们。房地产企业(项目)vi设计大纲
一、vis(企业视觉识别系统)
品牌标志;
品牌标准字体;
专用印刷字体;
标准色;
象征图案;
办公室用品;
办公设备用品;
标志牌;
建筑物外观;
员工衣着制服;
产品包装设计;
广告、媒体、传播等活动;
工作场所包装设计;
交通工具;
二、项目现场包装规划设计
项目入口设计;
销售部外设计;
销售部灯箱设计制作;
指示牌设计制作;
销售部橱窗设计;
销售部内设计;
销售部内绿化设计;
销售现场设计;
展板、展台设计制作;
工地外墙包装(灯箱展板);
工地大门包装;
工地道路包装;
工地绿化包装;
工地现场销售部包装。(展板及模型等)
销售部门头的包装。
工地现场看楼道路的包装。(指示牌及路引等)。
以上就是关于品格的vi设计公司相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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