高新区vi设计效果(高新区设计公司)
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企业VI设计的实际作用是什么?
在产品竞争日趋激烈的信息时代,国际市场上凡是形象好、知名度高的企业,其业绩也高,反之则差。实践已证明,VI计划对企业的生存和发展具有重大的战略意义。1.VI计划能提高企业的形象和知名度
提高企业形象是实现VI计划的第一步。为此,要做各种社会调查和进行反复的设计,从中选择合乎目的要求的标志与字体,并有效地推广使用,逐步形成所希望达到的企业形象,进而提高企业的社会声望。
2.VI计划能提高企业的广告效果
若将广告的视觉传达效果列成计算公式,则为:
广告效果=量(宣传量)X质(广告质量)
由此可见,如果选定了合适的标志、字体,一旦通过各种宣传媒体不断提高广告的质量,广告效果则明显增长。由于在实施VI计划后,采用了统一的各种视觉传达方法,减少了宣传中的分散和浪费,用不变的费用,获得了更好的广告效果。
3.实施VI计划后能激励职工情绪
随着企业实施VI计划,会使企业面貌焕然一新,振奋职工精神,从而提高工作和生产积极性。在消费者心目中建立起良好的企业形象,加之得以发挥的职工生产潜力,必然形成提高产销量的良性循环。
4.实施VI计划能给金融机构等以良好的印象
实施VI计划不仅能提高企业在消费者心目中的形象,同时也能引起金融机关的重,由此企业可得到更多的资金或吸引更多的股份入股。
5.实施VI计划能减少劳动量
由于实施VI计划最终要将商标、标志等使用方法统一汇成VI手册。从名片、票据以至灯箱等,都有了统一使用的样本。这些物品按手册的规定统一设计后,不仅提高了企业的知名度,而且能节约大量的劳动力。即使是设计新手,也能按规定很快地进行设计。
6.实施VI计划便于管理和使用外部人员
随着设计规则的手册化,使企业的VI设计变得容易管理。以往对产品的商标位置、色彩等必须一件一件加以研究,现在有了VI手册,可加快设计和制作进程。如果是企业外部人员设计,只要将规则详加说明,即可方便地使用,从而使企业的设计管理变得更为有效。由于VI设计的优越性,VI计划在世界上已得到广泛应用,尤其对企业的最高领导者来说,加强对VI设计的认识是相当重要的。
这是大多数企业都要考虑的问题。大致的流程在下边列出:
1. 前期沟通:VI设计的项目意向。对VI设计项目进行前期的了解,和相关事务的洽谈。
2. 签署协议:VI设计项目合同。
3. 准备阶段:调查分析与方向确定。对企业和行业进行调查,寻找出最适合企业的VI设计和应用方向。
4. 讨论阶段:基本要素与设计发展,VI设计的范围。进行VI的具体设计,并对设计中出现的问题进行具体的方案调整。
5. 实施阶段:VI 手册的编辑、修正。将制成的VI制作成可供执行参考的VI手册,手册内容和包括VI具体的设计、尺寸、执行方式、执行注意事项等内容。
6. 完成项目:VI 手册及光盘交付。
7. 项目扫尾:引导客户对VI系统的实,际应用并协助客户推广。成功的VI再设计出之后,具体的实施也是关键步骤之一。
企业标志vi设计能带来哪些好处?
企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。企业标志特点:其一,识别性。其二,系统性。其三,统一性。其四,形象性。其五,时代性。企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。其三,企业的行销现状与市场占有率。其四,企业的知名度与美誉度。其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。1、确立明确的概念。2、具体设计表现。3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化。其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法。其三,标志形态的多样化:线条粗细的变化;正负形的变化;彩色与黑白的变化;各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);对应不同媒体的形态变更;缩小或放大形态的变化。企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。企业标准字特征:其一,识别性。基二,可读性。其三,设计性。其四,系统性。企业标准字种类:其一,企业名称标准字。其二,产品或商标名称标准字。其三,标志字体。其四,广告性活动标准字。企业命名或更名:企业更名方案有以下几种情况:其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。其三,阶段性变更。其四,统一企业名称和商标品牌名称。其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。标准字制图法:标准字制图法常用两种方法:其一,方格表示法。其二,直接标志法。企业标准色企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。标准色的开发设定:调查分析阶段:其一,企业现有标准色的使用情况分析。其二,公众对企业现有色的认识形象分析。其三,竞争企业标准色的使用情况分析。其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五,企业性质与标准色的关系分析。其六,市场对企业标准色期望分析。其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。概念设定阶段:积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。色彩形象阶段:通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。模拟测试阶段:其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。色彩管理阶段:本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。实施监督阶段:对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;其他使用情况的资料收集与整理等。辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。1、企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用:企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征。企业造型的应用:其一,二维媒体,如印刷品等。其二,三维媒体,如影视媒体。其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体。其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到。2、企业象征图形的设计构成:象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系。企业象征图形的设计题材:其一,以企业标志的造型为开发母体。其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体。3、版面编排设计:一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、企业造型等,它们处于版面的不同位置。版面编排常用两种方式表示其结构:其一,直接标示法。其二,符号标志法。企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。基本要素组合的内容:其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值。其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:一是标志同企业中文名称或略称的组合;二是标志同品牌名称的组合;三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合;五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。禁止组合规范:其一,在规范的组合上增加其他造型符号。其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等。其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体。标准字体:多用于企业名称、商品名称、商标名称等。指定字体:常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。设计选择专用字体应注意事项:其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统
VI设计有什么作用呢?
中汇设计(北京中汇大道咨询有限公司)解答:
VI设计是塑造品牌的手段,这就决定了VI设计的视觉表现必须有品牌内涵的强大支持。很多人往往都只看到了VI设计的表象,因此得出VI设计就是形象工程,面子工程,没有任何实质性作用。其实这完全没有理解VI设计的真正意义,VI设计是品牌内涵的形象外显,每一个设计的细节都是为品牌量身定做的。将企业用视觉表达的方式传递给客户。
VI的作用
1、能够是大众群体很轻易的就与其他类似企业识别开来,并且拥有这明显的企业形象特征,最终让企业在市场当中拥有独特不可替代的作用,需要把握住企业在市场当中的位置,最终形成公司的重要品牌财产。
2、优秀的vi还能够向市场传达公司的文化理想,让受众了解到我们认识我们,并且记住我们,而且良好的视觉设计可以让人们第一眼就认为公司很正规很靠谱,起到了重要的宣传作用。
3、用和其他企业不一样的视觉方式手法,让消费者对我们公司推出的产品以及服务,产生最大的信赖感,在通过后期产品的推广运营以及良好的服务,让人们对我们的品牌产生依赖性。
4、vi设计还能对公司的员工对公司有归属感,提升整个团队的活力,没有一个公司统一的形象符号,就好比失去了灵魂的机器.
vi应用设计实施效果怎么写
VI设计说明,是设计者对其设计的图稿作文字的解说。我们常说,好的设计有必要要有好的说明,特别对“浓缩”的设计艺术——VI标志来说,其“说明”显得更重要。好的说明,不但要准确无误、要言不烦地反映设计者和其著作的目的和含义,且要文笔流畅,语词生辉,凭仗短短的数十字或数百字的介绍,使客户和读者很快认识标徽并产生共鸣,因此词汇在logo设计释文中却有着举足轻重的效果。公司VI标志释义一般有自个惯用的词汇,它们涉及到公司理念、职业特质、设计术语、美学、吉利用语等等方面。一、企业VI设计说明常用关键词
1、商标、标志、标徽、厂标、标志、logo;2、设计、艺术、手法、定位、定格、创意、构想、构成、塑造、造型、形象、形态、结构;3、留白、色彩、标准色、辅助色、暖色、冷色、色相、彩度、明度、对比色、邻近色、标准字;4、企业形象、企业识别、CI战略、CI系统、理念识别、行为识别、视觉识别、文化、产品、经营、营销、策划、广告、公关、品牌、品牌、高品位、消费者、服务。
vi设计说明怎么写
二、企业VI设计原则
1、VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。 企业vi设计要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。
2、企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。 差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。
3、企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化,美、日等许多企业的崛起和成功,民族文化是其根本的驱动力。必须弘扬中华民族文化优势,灿烂的中华民族文化,是我们取之不尽,用之不竭的源泉,有许多我们值得吸收的精华,有助于我们创造中华民族特色的企业形象。
4、实现vi设计的标准化导向,必须采用简化,统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。简化:对设计内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。如vi系统中,构成元素的组合结构
vi设计有什么效果呢?
成功的vi设计体系带来明显的效应1、凸显公司的品牌价值
企业与商品的存在状况、内涵精力不具有可视性,可是却可以提炼、浓缩到视觉vi设计中,为了传达供给了可视化的载体。通过视觉形象,体现了企业在某些方面具有出众的价值,可以给客户带来预期的利益。
2、前进公司的实力形象
象征着是企业心灵的窗口,是公司的重要象征。成功的象征设计,可以让人感到正面的联想,这是一个值得信任或者颇具实力、合适写作或者是采办的挑选。这种榜首形象、榜首了解是非常重要的,是建立杰出联系的重要初步。
3、前进商品、品牌的附加值
成功的vi设计,在提炼商品的要害利益点之后,可以把普通的商品晋升成为优秀的商品,让消费者在得到了物质化满意之外,还可以得到一种精力上、心灵上的满意,如社会身份、审美水平的认可。这样,这种品牌或者商品,才能够更简单的受到喜爱,认同。
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