建筑设计甲级(建筑设计甲级资质人员要求)
大家好!今天让小编来大家介绍下关于建筑设计甲级(建筑设计甲级资质人员要求)的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、建筑设计乙级升甲级都要具备什么条件
建筑工程设计资质一般分为甲级、乙级、丙级。具体硬性条件要求如下:
1、甲级:从业年限:从事设计6年,独立承担过5个以上工程等级为一级或特级的工程项目 ,无设计质量事故。注册资金:≥100万元;人员:建筑≥8人,结构≥8人;其他专业≥10人,其中一级注册建筑师或一级注册结构师均≥3人;获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项,参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作;有固定的工作场所,建筑面积≥15m2(专职技术骨干)。
2、乙级:从业年限:从事设计4年,3个以上工程等级为二级独立项目 ,并无设计质量事故。注册资金:≥50万元;人员:建筑≥6人,结构≥6人;其他专业≥8人,其中一级注册建筑师或一级注册结构师均≥1人;曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。有固定的工作场所,建筑面积≥15m2(专职技术骨干)。
二、建筑设计资质办理的流程如下:
首先,要成立设计公司必须有营业执照,具体参见网上企业办理营业执照的流程。
其次,准备申请相应资质等级的资料:具体包括主要人员的身份证、社保证明、毕业证、职称证、资格证及上述需要的其它业绩证明材料和固定工作场所证明材料。
再次:在各省住房和城乡建设厅网上提交申请,上传资料:
第四步,审核批准:省(市)住房和城乡建设厅(局)对申请设计资质的企业进行审核,主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。(有的省市需要到现场验原件和带复印件加盖公章)
第五步,公示:建管处对资质申请材料进行审核,对属于市级核准范围的资质进行公示,公示完成后,无异议的予以核准并报省建管局备案。
第六步,领证:企业在资质核准后,到省(市)住建厅(局)相关科室领取资质证书。
二、办理建筑设计甲级资质企业需要具备什么资质?
办理建筑设计甲级资质首先需要有建筑设计乙级资质,并且有相对应的工程业绩和年限
办理建筑设计甲级资质首先需要配备对等的人员
总共为21名(注册人员9名,职称人员12名)
1)注册人员:一级建筑师3名、一级结构师3名、注册给排水1名、注册暖通1名、注册供配电1名
2)职称人员:建筑中工3名、结构中工3名、给排水中工2名、暖通中工2名、电气中工2名
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三、建筑行业设计甲级资质怎么办理?
现在很多企业都在准备办理建筑行业建筑工程设计专业甲级资质,特别是对技术负责人:一级建筑师带高工(自带两项大型业绩),以及非注册人员的个人业绩录入四库的问题而苦恼。如果想申报这个资质,具体办理流程是怎样的呢?办理过程中需要注意哪些问题呢?
根据我们多年的申报经验,现在总结出办理流程中需要注意的一些问题,供准备申报的企业参考参考,可以大致了解整个建筑工程设计专业乙级升甲级资质的办理流程及办理技巧。
总的来说,办理流程有以下几点:
一、企业建筑设计业绩须满足两项中型要求;要想申报建筑设计乙级升甲级资质,企业业绩是前提要求,而且是四库能查到的业绩,可以提供中标合同,工程合同,竣工验收证明等资料。达不到要求的企业建议就不要尝试了,毕竟被查出企业业绩作假不是玩的。
二、注册人员及非注册人员匹配;注册人员需要9人,非注册人员需要12人;其中注册人员中作为技术负责人,一级建筑师带高工,自带两项大型建筑业绩(可网查),这个是重点并且是难点问题。因为技术负责人须作为项目负责人的业绩录入四库一平台,必须是人员自带的建筑业绩。符合条件的人非常难找。此外,非注册人员的个人业绩在2018年后要在四库可查,这点也是很重要的。
三、企业资料及人员简历等编辑;人员和业绩齐全后,接下来是资料的编辑。企业基本资料及人员简历等资料,要符合严格的逻辑。职称上的时间与项目时间要符合。出设计业绩的单位配合盖章回函,出彩色资质扫描件加盖公章,后期审核可能还要配合邮件或者电话核查。资料上要做到没大毛病,不会一眼假。
四、上报资料及住建部审批沟通;上报资料时,每个省的主管部门对资料审核要求都有所差别,如广西云南江苏等省,要求提供人员的三证原件;有些省份不要求,具体可详细问问当地住建厅;但省级主管部门只是负责核查资料是否齐全,不做具体审批。主要审批还是在住建部进行,因此能与住建部的主管部门及审批专员的沟通是整个办理过程的灵魂所在。
以上便是建筑工程设计专业甲级资质的办理流程,时间约需六个月。现在有不少企业找齐了注册人员,但是不知非注册人员个人业绩怎么录入平台,而且住建部主管部门审批沟通这块也一头雾水。而我们做设计资质申报已经有多年经验,主要是针对住建部审批的资质,熟悉各个审批环节。因此非注册人员的业绩录入四库,编辑资料以及专家预审及审批沟通等都可以提供。有多个案例,需要的搜笔者知乎名称可微详聊。
四、建筑设计资质有哪些分类?
二、分级标准
(一)甲级1、从事建筑设计业务六年以上,独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人;其中一级注册建筑师不少于3人,一级注册结构工程师不少于4人。4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项,参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。5、推行全面质量管理,有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。7、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。(二)乙级1、从事建筑设计业务四年以上,独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、8人、8人;其中一级注册建筑师不少于1人,一级注册结构工程师不少于2人。4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。7、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。(三)丙级1、从事建筑设计业务三年以上,独立承担过不少于三项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。2、单位有社会信誉以及必要的经营资本,工商注册资本不少于20万元。3、单位专职技术骨干人数不少于12人;其中二级注册建筑师不少于3人(或一级注册建筑师不少于1人),二级注册结构工程师不少于5人(或一级注册结构工程师不少于2人)。4、有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台,计算机施工图出日率不低于85%。6、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。三、承担任务范围根据民用建筑的类型和特征等因素将民用建筑分为特、一、二、三级四个等级,划分工程等级的类型及特征详见附表,工业建筑及构筑物的等级分类和特征在各级别资质承担任务范围中表述。各级别设计单位承担任务范围如下:(一)甲级承担建筑工程设计顶日的范围不受限制。(二)乙级1、民用建筑:承担工程等级为二级及以下的民用建筑设计项目。2、工业建筑:跨度不韶付30米、吊车吨位不超过30吨的单层厂房和仓库,跨度不超过12米、6层及以下的多层厂房和仓库。3、构筑物:高度低于45米的烟囱,容量小于100立方米的水塔,容量小于2000立方米的水池,直径小于12米或边长小于9米的料仓。(三)丙级1、民用建筑;承担工程等级为三级的民用建筑设计项目。2、工业建筑:跨度不超过24米、吊车吨位不超过10吨的单层厂房和仓库,跨度不超过6米、楼盖无动荷载的3层及以下的多层厂房和仓库。3、构筑物:高度低于30米的烟囱,容量小于80立方米的水塔,容量小于500立方米的水池,直径小于9米或边长小于6米的料仓。四、附则(一)几点说明1、本标准中各工程等级均以附表所列特征为准划定。2、“专职技术骨干”系指下列人员之一:(1)与分级标准要求相对应的注册师;(2)取得高级职称的技术人员;(3)从事本专业设计实践10年以上、取得中级职称的技术人员。3、依据附表不能确定工程等级时,省、自治区、直辖市建设行政主管部门有权根据实际情况确定其工程等级。(二)本标准自一九九九年一月一日起实行,以前发布的建筑行业工程设计资格分级标准和其他有关文件中的要求如与本标准有不符之处的以本标准为准。(三)本标准由建设部勘察设计司负责解释。附件一民用建筑工程设计等级分类表特级一级二级三级一般公共建筑单体建筑面积8万平方米以上2万平方米以上至8万平方米5千平方米以上至2万平方米5千平方米及以下立项投资2亿元以上4千万元以上至2亿元1千万元以上至4千万元1千万元及以下建筑高度100米以上50米以上至100米24米以上至50米24米及以下(其中砌体建筑不得超过抗震规范高度限值要求)住宅、宿舍层数 20层以上12层以上至20层12层及以下(其中砌体建筑不得超过抗震规范层数限值要求)居位区、工厂生活区总建筑面积 10万平方米以上10万平方米及以下 地下工程地下空间(总建筑面积)5万平方米以上1万平方米以上至5万平方米1万平方米及以下附建式人防以上就是小编对于建筑设计甲级(建筑设计甲级资质人员要求)问题和相关问题的解答了,建筑设计甲级(建筑设计甲级资质人员要求)的问题希望对你有用!
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