vi设计统一的原因(vi设计两大部分)
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本文目录:
VI设计有哪些设计原则去遵循_vi设计的原则
进行VI策划设计必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则。
一、同一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒本上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。
对企业识别的各种要素,从企业理念到视觉要素予以标准化,采同一的规范设计,对外传播均采同一的模式,并坚持长期一贯的运用,不轻易进行变动。
要达成同一性,实现VI设计的标准化导向,必须采用简化,统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。
简化:对设计内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。如VI系统中,构成元素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的施行。
统一:为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受,应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一,给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒,厂名、商标、品名极不统一,在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住,如把三者统一,信息单纯集中,其传播效果会大大提升。
系列:对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理,使其具有家族式的特征,鲜明的识别感。
组合:将设计基本要素组合成通用较强的单元,如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元,可灵活运用于不同的应用系统,也可以规定一些禁止组合规范,以保证传播的同一性。
通用:即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差,线条之间的比例必须适度,如果太密缩小后就会并为一片,要保证大到户外广告,小到名片均有良好的识别效果。
同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识,不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍,增强了形象的传播力。
二、差异性
企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。
差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。
日本享誉世界的五大名牌电器企业:索尼、松下、东芝、三洋、日立,其企业形象均别具一格,十分个性化,有效地获得了消费大众的认同,在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。
三、民族性
企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化,美、日等许多企业的崛起和成功,民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出:“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象,展现的就是美国生活方式的快餐文化。
塑造能跻身于世界之林的中国企业形象,必须弘扬中华民族文化优势,灿烂的中华民族文化,是我们取之不尽,用之不竭的源泉,有许多我们值得吸收的精华,有助于我们创造中华民族特色的企业形象。四、有效性
有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。
企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责,一切必须从实际出发,不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。笔者在协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业导入VI计划时,第二次接触时该企业领导人即提出要在五年进入全国100家企业前几名等过于盲目乐观的规划与想法。如果适合满足企业家这种不正常心态,来构建成企业形象战略的架构,其有效性将要大打问号。事实上一年之后该企业由于营销上的失误全面跌入了低谷。
企业在准备导入VI计划时,能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人,对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资,是一项十分复杂而耗时的系统工程,是需要花费相当经费的。笔者在与一家乳制品企业谈及其VI战略时,得到企业领导的认同,涉及计划费用时因双方差距太大未能合作,后来该企业花极低的费用找了一家广告公司,推出的标志,吉祥物等企业形象要素水平十低劣,其有效性可想而知。
要保证VI计划的有效性,一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识,对企业形象战略也有一定的了解,并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用,如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识,不能坚持推行,那前期的策划设计方案就会失去其有效性,变得毫无价值。
vi设计公司特点_vi设计的特点
专业的vi设计公司会具有以下几个特点:
vi设计具有统一性,企业不管是对内经营管理,还是对外形象宣传都需要统一的形象反复进行推广,以集中强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。为了达成统一性,实现VI设计的标准化导向,可以采用简化、统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的设计。
其次,VI设计具有差异性,企业要想与竞争对手相区别,并获得社会大众的认可,没有自己的个性是不行的,因此,差异性的原则是成功企业VI设计必须具备的。企业VI设计的差异性首次表现在差异性首先表现在不同行业的区分,毕竟社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,比如,食品与IT企业的企业形象特征应是截然不同的。因此,需要在设计时突出其行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有更便于人们的识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。
第三,VI设计还具备有效性的特质,这里的有效性主要是指企业VI经过策划与设计可以有限的实施、运行。VI并不是企业的装饰物,因此,可实施操作非常的重要,毕竟具备有效性的企业VI可以发挥树立良好企业形象的作用。
VI设计的四个特性是什么呢_vi设计的作用及意义
vi设计特性一、辨认性
知名企业品牌建设设计企业来表明下,vi设计的第一种特性就是辨认性。辨认性是企业vi设计焦虑不安作用之一,自然环境发展趋势经济发展方法下,争夺延续加重,国家政府应对的信息内容竞相繁杂,诸多商标符号也是不可胜计,唯有特色独特,随便辨认和影像,寓意深层次,造型设计漂亮的vi设计,才华在同行业中显出出去,它可以区别于其他企业,商品或服无,使受众群体对企业留有深层次印像,进而升职了vi设计的神经性。
vi设计特性二、领导干部性
知名品牌设计企业感觉,vi设计的第二种特性是老总性。vi设计评定了企业发展趋势的款式,vi设计是企业视觉传达设计因素的聚焦点,也是企业发展趋势信息内容传播的主导作用,在视觉效果辨认管理体系中,vi设计的造型设计、色调、手机软件方式,果断决心了其他辨认因素的方式,其他因素的建立,全是环绕着vi设计为正中间而挣开的老总岗位,是企业谋划核心理念和主题活动的聚集反映,贯串于企业全部的谋划主题活动中,具有巨头性的老总主要用途。
vi设计特性三、统一性
vi设计另有一个动画特效就是统一性,什么是统一性呢?知名品牌设计企业来表明表明。vi设计意味着着企业的谋划核心理念,文明行为特色,成本趋向,体现企业的家产特色,谋划心绪,是企业活力的实际标记,大家对企业vi设计的认可相当于对企业的认可,vi设计不可以摆脱企业的现实状况,违反企业中心思想,只做表层方式做兼职的vi设计,失去vi设计自身的主要用途,甚至对企业气候导致不良影响。
vi设计特性四、包含性
vi设计最后一种特性就是包含性,上善若水有容乃大,跟随企业信息内容延续传播交替,vi设计所意味着的内函日趋丰富多彩,企业的谋划主题活动,宣传广告,文明创建,慈善活动都是被大家接纳,并根据对vi设计标记的影像描绘在脑子里,历经日积月聚,当大家再度看到vi设计时,便会遐思到以前选购的商品,以前遭受的服无,进而将企业与大家洽谈起来,变成联接企业与受众群体的公路桥梁。
为何要进行形象统一VI设计?VI设计有什么用?
企业标识复是通过造型简单、意义制明确的统一标准的视觉符号,将经营理念、企业文化、经营内容、企业规模、产品特性等要素,传递给社会公众,使之识别和认同企业的图案和文字。形象统一VI设计标识是视觉形象的核心,它构成企业形象的基本特征,体现企业内在素质。以上就是关于vi设计统一的原因相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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