vi视觉系统设计下载
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vi视觉设计
vi视觉设计的构成要素都有哪些?首先,这样一个系统在设计过程中,很多行业的知识有很多链接,主要是通过一些好方法使企业获得更好的突出品牌特点,它可以帮助企业和产品在市场、销售和营销,慢慢建立一个更好的形象等也有一定的基础,让消费者更快乐。
vi视觉设计的构成要素都有哪些?一般来说,这种常见的设计就是LOGO,因为一个品牌必须有自己的VI视觉设计元素,消费者一眼就能认出来。这是个非常重要的地方。毕竟,在市场上购买了相应产品的消费者对自己所熟悉的东西仍有深刻的印象,而VI品牌的形象设计很好地体现了这一点。它还在必要时添加了一些艺术字体,让你知道这个品牌在做什么。如果你想让产品更有特色,你可以添加一些固定的颜色,这也可以让logo有非常独特的魅力,吸引更多的消费者。
Vi视觉设计元素在宣传上有一些独特的特点,主要是为了区别于其他企业,以便更好地凸显自身优势。
vi视觉设计的构成要素还包括一些图案和字体组成的宣传品,使消费者看起来更形象。关键是这样一种方式能让很多企业脱颖而出,在业内从事相应的宣传工作也会更有信心。环球网校将会持续更新平面设计的相关资讯及技巧,可以点击本文其他文章进行学习。
vi定义名词解释
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名词解释
VI名词解释
VIP专享文档 2014-07-14 2页
什么是vi?
要搞清楚这个问题,必须先明白什么是ci!那么什么是ci呢? cis的具体组成部分 mi:理念识别 bi:行为识别 vi:视觉识别 什么是cis ?
cis是corporate identity system的缩写,意思是企业形象识别系统。60年代,美国人首先提出了企业的ci设计这一概念。据说是美国ibm公司是这方面开先河者。 cis的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。 cis的意义 对内,企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。 对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
cis的具体组成部分 日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念:
第一、ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;
第二、ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。 换而言之,ci系统是由mi(理念识别mind identity)、bi(行为识别behavior identity)、vi(视觉识别visual identity)三方面组成。在cis的三大构成中,其核心是mi,它是整个cis的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过bi与vi表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的,成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来。 mi:理念识别 企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。 所谓mi,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。 mi的主要内容包括 企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责任和发展规划等。 bi:行为识别 置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量。 bi包括以下内容 对内:组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等; 对外:市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等等。 vi:视觉识别 vi:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在ci设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
vi系统:
a.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
b.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。 一套vi设计的主要内容: i.基本要素系统 a.标志 b.标准字 c.标准色 d.标志和标准字的组合. ii.应用系统 a.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。 b.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。 c.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、pop广告、货架标牌等。 d.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。 e.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。 f.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。 g.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。 h.公务礼品:t恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。 i.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。 j.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
logo就是标志 什么是标志(logo) 标志、徽标、商标(logo)是现代经济的产物,它不同与古代的印记,现代标志承载着企业的无形资产,是企业综合信息传递的媒介。标志作为企业CIS战略的最主要部分,在企业形象传递过程中,是应用最广泛、出现频率最高,同时也是最关键的元素。企业强大的整体实力、完善的管理机制、优质的产品和服务,都被涵概于标志中,通过不断的刺激和反复刻画,深深的留在受众心中。 logo设计将具体的事物、事件、场景和抽象的精神、理念、方向通过特殊的图形固定下来,使人们在看到logo标志的同时,自然的产生联想,从而对企业产生认同。标志(logo)与企业的经营紧密相关,logo标志是企业日常经营活动、广告宣传、文化建设、对外交流必不可少的元素,它随着企业的成长,其价值也不断增长,曾有人断言:"即使一把火把可口可乐的所有资产烧光,可口可乐凭着其商标,就能重新起来"。 因此,具有长远眼光的企业,十分重视logo设计同时了解标志的作用,在企业建立初期,好的logo设计无疑是日后无形资产积累的重要载体,如果没有能客观反映企业精神、产业特点,造型科学优美的标志,等企业发展起来,在做变化调整,将对企业造成不必要的浪费和损失。中国银行进行标志变更后,仅全国拆除更换的户外媒体,就造成了2000万的损失。
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Vi设计是什么意思?
VI设计是现在许多企业树立品牌形象所必须要的基础工作吧,不仅可以统一企业的形象,而且可以让企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果。
Vi设计是什么意思?
人类80%的信息是通过视觉传递给大脑的。
作为在设计事务所一直工作的品牌设计师,来分享下关于如何从视觉层面上建立一个品牌。
对于一家企业公司都应该有自己的CIS(企业形象识别系统)
CIS又包含着
VI(视觉识别系统)
MI(理念识别系统)
BI(行为识别系统)
我们可以形象的把CIS比喻成一颗大树。
MI(理念识别)属于大树的树根,它看不见,摸不着但确实存在于品牌当中,属于品牌的根基。
BI(行为识别)属于大树的树干,大树向上向大的生长,属于自然行为,在品牌当中可以类比为,企业统一的规章制度,或者统一的话术,手势,姿势,表情等。
VI(视觉识别)属于大树的树冠,也是整颗大树最显眼的地方,面积最大,最为突出的部分。在品牌当中体现出来的就是品牌的LOGO,品牌标准字,以及品牌色等。
今天我们就研究一下怎么从视觉识别(VI)层面去打造一个品牌。
我们如何识别一家企业???
logo?色彩?辅助图形?品牌名称?还是声音?
科学研究显示人类80%的信息是通过视觉传递给大脑的。
也是最为直观,最为有效的方式。
在品牌营销的过程中对于用户来说也是最为直接和学习成本最低的品牌传播的方式。
下面我们做个测试:
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如果只是一个简单图形或者简单的线条呢?
对于一个品牌来说有自己完整的视觉识别系统,是对品牌无形的资产积累。
下面是欧洲一小镇旅游的整个品牌风格,该有的都有但没用突出重点和品牌特性。
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但把品牌的核心识别点加以整合之后,各位看官可以感受一下。
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来自于不同时期,不同产品手册设计,形同陌路。
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来自于不同时期,不同产品手册设计,形同陌路。
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未进行整体规范之前:各自为政,形象琐碎混乱。没有形成凝聚力!
重新规范视觉形象之后:形象更加鲜明,品牌形象充满了张力!
所以说在整个品牌当中VI就是一本视觉的法典,专门管理品牌的视觉传达。让品牌能高效,统一,完整的传播整个品牌的调性。
对外部
1.充分表达企业、品牌特有的品质、特性
2.可以更好的区隔竞争对手,产生差异化
3.帮助企业稳定有效的积累品牌资产
4.快速认知,提高知名度
5.增加品牌溢价和附加值,提高品牌忠诚度
对内部
1.激励士气,另员工有归属感
2.业绩的提高
3.提高宣传推广力度
4.统一设计制作降低成本
5.利于内部管理
下面为大家展示些优秀的品牌如何做到规范和建立自己的视觉识别系统。
微软microsoft
因特尔Inter
渣打银行StandardCharteredBank
对于建立品牌视觉形象来讲,这是一个漫长而需要耐心的过程,需要持之以恒不断完善。围绕自身品牌特点进行更有创意和生命力的品牌强化。以法制化的管理让品牌在市场上降低营销传播成本,减少用户的学习时间,让品牌效应达到极致。
对品牌视觉识别有兴趣的朋友可以去我个人公仲号(LIONBRAND)下载优秀品牌的VI(视觉识别系统)包含以上出现的品牌。
LOGO设计VI设计是什么、要下载什么软件
LOGO设计就是标志设计。比如电视上左上角那个电视台台标就是LOGO。LOGO设计包含于VI设计。现在最流行最有前景的VI设计软件就是Illustrator.去网上下套ILLustratorCS就OK。
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天,没有VI设计对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:
A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;
B、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;
C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;
D、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分别为MI、BI、VI,三方面为企业理念识别,行为识别和视觉识别。
VI全称VisualIdentity,即[企业VI视觉设计],是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。VI设计能够使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
VI:视觉识别
VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
VI系统:
A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计的一般原则
企业的视觉识别(VI)则是企业信息传达的符号,它有具体而直接的传播力和感染力,能将企业识别的基本精神和物质充分地表达出来,使公众直观地接受所传达的信息,以便达成识别与认同的目的。因此,在VI设计时,首先明确VI设计的基本要求和原则。
VI全称VisualIdentity,即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。
企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
世界上一些著名的跨国企业如荷兰壳牌、美国通用、可口可乐、日本佳能、住友银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维,也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。
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