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公司vi设计的好坏（公司vi设计的意义）

发布时间：2023-05-16 11:43:46 稿源：创意岭阅读： 149

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于公司vi设计的好坏的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

如何选择企业VI设计方案企业vi设计基本观点麻烦告诉我
企业为何都需要做VI设计?做品牌设计、形象设计及VI对于一个公司的重要性在哪？
怎么判断VI设计的好坏
好的VI设计可以为企业带来什么？
怎么判断VI设计的好坏_vi设计的优点

公司vi设计的好坏（公司vi设计的意义）

如何选择企业VI设计方案企业vi设计基本观点麻烦告诉我

因此VI的最重要的原则绝计不是美观，而是能够形象生动得将企业的经营理念，当然美观也是很重要的。总体来说，VI是企业CI系统（企业识别系统）最外在的部分，或者说属于物质层面的部分，主要解决的是视觉形象个性化、系统化、标准化的作用，对积累品牌资产有直接的意义。
对于这项有意义的工作，作为企业经营者，以下有几个企业vi设计基本观点应该了解。
1、有的企业家不但赞同上述的道理，并且发挥到极致，他们相信VI设计不值得太的投入，随便找个美术系的大学生或者跑单的平面设计人员就可以搞定了。这同样是有失偏颇的结论。必须相信，VI设计起码要符合基本的艺术规律和市场规律，没有相应积累的人可以依葫芦画瓢做出一本厚厚的VI手册，但他的平面设计可能是不符合美术的原则、不方便具体使用的水货，其结果是：做出来的形象让市场诟病甚至嘲笑，实际执行过程中难以把控，最后变得面目全非。看起来当初的设计费的确很低，但后续付出的代价却十分昂贵，要算总账的话，显然得不偿失——VI设计的费用很低，但品牌形象的失败却无法用金钱来衡量他的损失。深圳VI设计因此，当企业确定要进行VI设计、标志设计、平面设计时，需要支付应有的代价，让专业的人做专业的事，不要过于追求成本节约，结果弄一堆不三不四的东西反而成为用也不是不用也不是的鸡肋。
2、过分强调VI设计、标志设计的作用，甚至把企业经营的成败归结于VI设计的好坏，这是胡扯，也叫忽悠。夸大VI的作用，大抵是从业者的营销手段，把VI上升到主导一切的高度，让你心甘情愿地掏银子、多掏银子。他们会举出若干例子，说可口可乐、肯德基总是花费重金不断升级VI，是因为不这么做就会失去客户；某某香烟白酒之所以脱颖而出，就是因为VI做得成功。让人觉得，把VI设计、标志设计、画册设计、包装设计等弄好了，企业离成功也就不远了。拥有一套容易被消费者记忆、接受的VI设计当然有助于企业的市场成功，但它只是成功要素中的一部分，甚至不是必要条件。很多时候，
VI设计标志设计很平庸的品牌也能在市场做得风生水起。显然，把VI设计成功与经营成功划等号是天大的误导，假设果真VI能够决定企业成败，那么设计师就可以替代企业家了。其中的道理不用多解释了吧？下次听到画册设计师们在高谈阔论VI设计的“决定性作用”时，一笑了之就行了。
3、上述的两个观点可能会让人因惑，花大价钱似乎没有必要、低成本又没有保障，企业到底该如何选择呢？一般来说，VI设计的投入还是以符合企业实际为宜，也就是说，大企业、实力雄厚的主儿应当找与之匹配的大设计公司，拿出来的东西会觉得踏实。一个中小企业如果一年的销售额1个亿、利润800万，那么拿出80万来认认真真做一套VI是可以接受的。反之，注册注资金不到百万，刚刚开业尚无赢利的公司，花几万元做一套基本够用的VI就行了，不必追求大腕式的“设计大师”来为你服务。有人会有疑问，不是说低成本的设计会因小失大吗？纵然是小设计公司，不也应该着眼于未来，VI应当考虑到将来上规模之后的适用性吗？
应当这样理解：首先，低成本不意味着非专业。平面设计公司的品牌、规模当然与设计费成正比，但并非小公司就一定是非专业的公司。一般情况下，能够在市场上存活下来的平面设计公司，对基本的美术规律是了解的，可以放心使用。深圳标识设计其次，VI并不是一成不变的，随着时代审美情趣的变化，VI系统需要不断更新升级。优秀的公司会在保持连贯性的基础上，推出更时尚更有亲和力的VI升级版，前面提到的可口可乐、肯德基就是这么做的。
因此，如果企业有机会做大，就可以请更高层次的设计公司进行VI升级设计，他们有办法既保持VI的延续性，又拿出更好更新的方案来。所以说，企业尽可放心，不必追求一次设计包用百年，VI是可以不断升级调整的，具体到调整周期，一般而言，10年会需要调整一次。
4、说到VI，人们都知道包括平面设计和应用两个环节，前者的载体是一本VI手册，后者则意味都会企业要以这本手册为指导，在所有涉及到的环节完整执行。在很大程度上，应用比设计更为重要。
VI设计好看不好看，是人的主观感受的区别，不太好说优与劣。但表现到最终的执行就很容易看出企业的管理水平。有的公司缺乏这方面意识和制度，导致各处的应用五花八门，甚至区域的销售经理也可能按照自己的喜好改变标识的色彩、宣传画的内容。于是，花真金白银做出来的一套VI设计最终形同虚设。可以明确地说，再高明的大师平面设计，如果得不到规范执行，都是失败的VI；一个普通的设计师作品，如果得到完美的执行，也有可能为经典。再强调一次，应用比设计更重要。
5、最后一个问题是，当设计师拿出若干套VI标识让企业选择时，到底该如何选择？通常情况下，这是企业上下兴奋的时刻，每个人都可以按自己的喜好发一发议论。但从议良久也不一定能出个结果，每个人的意见都要重视的话，平面设计公司一定会越干越糊涂。在这个问题上，最明智的做法是，从诸多的备选方案中选出几个符合美术规律的作品，让老板来决策，只要他喜欢的，就是好的。就这么简单，这就是民主集中制的原则，不需要公司上下反复评议。
原因在于：首先，我们已经论证了VI设计只要符合美术规律市场规律就是可用的作品，好看不好看是个人主观判断，而每个人的喜好不同，不要用一部分人认为的“好看”来作为选择标准。其次，老板喜不喜欢才是最重要的。如果他不喜欢，就会导致将来的应用不到位。因为他不喜欢，就总是会想着改一改、换一换，手下人慢慢地将无所适从，最后终于到了非重来一次不可的地步。就像给孩子取名，如果他老子有这个能力，就应该把取名的权力交给他，这是做老子的神圣权力，也是做老板的神圣权力。
企业VI设计涉及到繁琐的各个方面，因此设计者需要制定VI手册，并且严格按照手册执行，以保证设计成品的质量。总之，

企业为何都需要做VI设计?做品牌设计、形象设计及VI对于一个公司的重要性在哪？

任何一家企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。
VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
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一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用在于：
1、在市场竞争中塑立起属于企业的鲜明形象，确保该企业在经济活动中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；
2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；　　
3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；　　
4、提高企业员工对企业的认同感，自豪感，提高企业士气。　　
VI是一把双刃剑：优秀的VI设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展，而失败的VI设计也一定会为企业形象带来负面影响、妨碍企业更上层楼。　　
一个VI设计的失败往往表现在：
1、对该企业的视觉定位模糊不清，让人觉得似是而非或产生不正确的联想；　　
2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰；　　
3、设计师的平面设计功力不足，作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感；　　
4、过于追求时尚，缺乏长久的生命力；　
5、复制别人和自我复制。

怎么判断VI设计的好坏

首先你要明确自己企业的一个品牌优势是什么，同行中的竞争优势点。品牌的文化是什么。这些大部分品牌设计公司都会问到！当然先参观设计公司的官网浏览他们产品是不是自己喜欢的风格，之后就是实地沟通交流。

公司vi设计的好坏（公司vi设计的意义）

好的VI设计可以为企业带来什么？

感觉很多让人对VI设计一知半解，不知道它到底是什么，今天我们就大概的聊聊VI设计，它都包含些什么以及它对一个企业的重要性。

VI（视觉识别VisualIdentity）系统包括：

A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。

一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：

A、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；

B、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

说了这么多，相信大家对VI设计已经有了一定的了解了，是不是觉得又涨姿势了啊？

首先企业形象设计，通常称其为CIS（CorporateIdentitySystem）设计，也称为企业识别系统设计，是指一个企业为获得社会的认可和信任，将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众，从而建立起来的视觉体系形象系统。

接着一套完整的企业识别系统包括理念识别、行为识别、企业视觉识别。而VI就是企业视觉识别。

一套好的VI设计，是能很好地传达公司的理念、宗旨，是树立企业形象，提升企业知名度最有效的、最直接的、最具冲击力的方法。

vi设计对企业来说是有巨大的帮助作用，最基本的就是在行业中，和其他公司做一个有效的区分，打造公司的独特特点。可以说企业之魂在于vi设计。所以一套设计科学优秀的vi设计是具有帮助企业传播的特质。帮助企业建立知名度，塑造企业形象。

企业logo是vi设计的最基础的要素，这是毋容置疑的，一个好的logo设计可以为企业带来很好的宣传作用以及收益。

公司与产品的存在状况、内涵不具有可视性，可是却能够提炼、浓缩到视觉VI设计里，为传达供给了可视化的载体。透过视觉VI设计，体现企业具有出众的文化理念与价值，能够给客户带来更大的效益。

优秀的企业VI设计，必定要思考到与竞争对手的竞争，通过VI设计凸显彼此的差异性，防止雷同相似。成功的VI设计即是把这种差异性使用视觉要点展现出来，使企业品牌更具有个性，独特性，与竞争对手完全区分开，更快速被消费者一眼辨认、选中，从而完成公司的效益转化。

视觉形象识别系统，打破传统的固定思维模式，结合企业行业特点去做设计，杜绝模板素材套用，标志开始，规范企业形象标志系统规范，辅助图形延伸细节应用辅助效果，具体应用规范企业的色彩，画面的颜色和画面美观比例，一眼看上去通俗的说像个正规军，摆脱游击队面貌！规范，专业，视觉统一！

一、提高企业的整体形象，VI会规范企业常用物料颜色、字体、设计元素等等。

二、与其他企业形成差异化，或者可以与著名企业近似形象。

三、给人形象更加正式。

VI[VisualIdentity]我们称之为视觉识别系统，它是CIS[企业识别系统]，最具传播力和感染力的一部分。

要想知道好的VI能给企业带来什么好处，就得从根本上了解CIS是什么东西！

CIS是60年代美国人提出的一个概念，它的组成部分大体包括：理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）。

所以VI是CIS的一部分，CIS的主要含义是统一设计，企业文化和经营理念等等。通过整体形象的包装和表达，给企业内部产生一致的认同，给人以归属感，形成良好的企业形象。

那么最终这些设计好的东西通过什么来表现出来呢？

通过VI系统

比如：企业名称、企业标志、特殊造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。

具体点如：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体，招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示、印刷出版物等。

所以VI系统的好处就是让人觉得你的公司很“高大上”。

图片来源于网络侵删

1、以自己独特的视觉系统符号吸引大众的注意力并产生记忆，使顾客对该企业所提供的产品或服务产生最大的品牌信任度；

2、将该企业与其他企业区分开来，明确企业的行业特征，确保企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；

3、传达该企业的经营思想和企业理念，以形象的视觉系统形式推广企业；

4、增强该企业职工对企业的归属感，增强企业团队凝聚力。

怎么判断VI设计的好坏_vi设计的优点

德普设计和大家说说如何“鉴赏”标志，鉴赏不是纯粹的欣赏，一般会涉及到评价一个标志的好坏，设计师会在与客户交流时遇到类似问题，有的客户是试探，有的是为了咨询，设计师做标志的时的自我揣摩也需要鉴赏能力，不论何种情况，我们需要给出意见，给予他人或理清自己的思路知道下一步如何调整。可能对于设计师而言，会鉴赏往往是要用来说服客户。

如果不是标志的目标受众，一般人只能凭借自己的审美喜欢去评价一个标志，但是标志是明确目的性的传达与沟通，我们不是目标受众，那么我们的意见并不能改变什么，因为那标志不是在与我们对话。标志的好与不好，最终是目标受众说了算，很多设计都需要试验，就像很多电影都需要试映，亦或抽样调查，得知设计的好坏，从而调整完善。作为一个标志设计师，由于我们要沟通的群体不同，需要我们掌握很多人群的喜欢和视觉交流习惯。

一个设计的好坏与否，需要标准与原则，每个追求质量的设计公司都有，每个形成风格设计师也都有，这些原则与标准是评价和指导设计成功的依据，每个行业发展多年后，都会经过市场的检验而形成一定行业标准，很多标志书上都会提到这些原则，像简洁，时代性，国际感等等。

其实看似简单的原则，有其实践的意义，有实践科学的依据，都是从运用中总结出来的，而且行业也在不断发展，这些原则也会依据市场做出调整。比如有的设计简洁性问题，在媒介静态传播方式简单、并且市场细分及竞争不激烈的情形下，简洁的标志是人们追求的标准，但是我们也发现很多标志设计者也开始追求复杂，这是对市场及视觉沟通手段的新认识，不同的群众，不同的喜欢，不同的沟通方式，如果我们的媒介更加自由了，实现手段更加多样了，我们的标志可以更加“立体”化。

原则有大有小，不同情况不同运用，不能全都罩在一个标志上，让一个标志符合所有的标志不可能，合理可能才是最大的前提，所以，设计师需要做的是在掌握原则的情况下，懂得标准的权衡，这是一个度的把握问题。

以上就是关于公司vi设计的好坏相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。