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室内设计公司vi设计理念（室内设计公司理念标语）

发布时间：2023-05-16 02:26:55 稿源：创意岭阅读： 51

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本文目录:

说说VI设计的基本要素
企业VI设计是什么？
什么是企业的CI VI 设计理念
VI设计是什么？
企业VI设计的重点是什么?

室内设计公司vi设计理念（室内设计公司理念标语）

说说VI设计的基本要素

VI的设计内容分为基本要素和应用要素两大部分：
·VI基本要素包括标志、标准字、标准色、标准组合等基础设计项目，这些项目是企业形象的核心部分，只有严格执行设计标准，才可能在日后不断完善形象，实现传播的一致性。标志是一个组织的象征与识别符号，是VI的核心；标志应具有高度的国际性和极富内涵的艺术性，同时避免雷同或抄袭。
·VI应用要素这包括所有视觉所及的传达物，是一个庞大的系统，一般包括如下10个方面：办公事物系统这一部分，严格规定了办公用品的版式、规格、材料及制作工艺，形成了办公事物特有的严肃、完整和精确度，同时也展示了现代办公的高度集中化和强大的企业文化向各个领域渗透传播的攻势。其主要项目有"信封、信纸、便笺、公函、名牌、胸卡、凭单、公文封、公文夹，合同、卡片、请柬、工作证、备忘录、票据… 品牌VI与企业VI的不同品牌VI与企业VI，首先是针对的对象由很大的不同：企业VI针对的主要是与企业直接打交道的小众群体，比如经销商、供应商、政府机关……等；而品牌VI针对的主要对象是消费者、是大众。更主要的是接触的有效半径不同：企业VI、CI要解决核心课题的首先是直接的小众接触，关系更紧密、但面对面为主的接触面毕竟有限；品牌VI、CI要解决核心课题的是间接的大众接触，关系更松散、但效应更广泛。品牌VI与企业VI，“有效半径”大不相同，担负的市场职能也有很大的不同。企业VI的相关应用，比如名片、办公用品、办公环境，只有关联单位才会接触到，除了个别消费者与周边人群，最大多数的消费者几乎永远都没有机会接触到企业内部环境。花园一样的厂区也好，家庭作坊式的厂区也好，消费者不可能一一接触到，消费者更重视是品牌形象与强势品牌带来的品质保障，比如NIKE品牌委托全球各地的企业在加工，消费者认的是耐克这个品牌，而非加工企业。所以我们讲究企业形象同时，还要讲究品牌形象，除了导入企业CI、VI，还要导入品牌CI、VI。听到这里，有人心里也许会唧咕，“永远都有做不完的事！”是的，做企业、做营销就是很“烦琐”，似乎有“成千上万”件事情等着你去做，而且少哪个多不成。品牌与企业不同，但并不意味着品牌与企业没有任何关系。事实上企业是品牌存在的内环境，企业的VI装潢，仿佛家具的室内装潢；品牌仿佛是这个家庭走出的成员，代表他个人形象的是他的穿着打扮。出门在外的人，人们根本没有机会接触他的居所。打个夸张一点的比方，仅仅做了企业VI而没有做品牌VI，仿佛一个居室装潢豪华精致的人，衣着邋遢的走在大街上，甚至象流浪汉一样蓬头垢面。品牌VI设计要点企业形象的视觉识别核心是标志，而品牌形象的视觉识别系统的核心元素是品牌符号，这是品牌VI与企业VI在设计表达上的不同。对市场敏感的人，标志往往是高度抽象、高度凝炼的，经常是多重意义的复合，解释起来意义丰厚无比，若没有解释员，则晦涩难懂、不知所云。这责任并不在设计标志的设计师。因为标志只是一个点状的视觉符号，高度凝炼或高度片面是标志与生俱来的属性。人类的信息主要是通过视觉输入的，“让视觉说话！”是全球范围内品牌传播策划设计者共同的努力。如果画面视觉没有表达任何实质的信息，广告中视觉部分的投资就在不知不觉中被浪费了。事实上，几十年来，视觉营销一直在国际上大行其道，只是部分国家、部分企业、部分从业人员尚未意识到视觉在品牌营销中扮演的角色。品牌推广除了标志之外，还需要另外一个符号，表意更明确、个性更强烈的符号——无需解释就可以解读的符号（如果含糊不清，也是有策略的含糊，达到诸如品牌记忆出位，或者品牌杰出联想的目的）。

企业VI设计是什么？

中汇设计（专业VI设计公司）解答：

企业VI设计是指企业视觉形象设计，它是一种通过视觉元素来传达企业品牌形象的设计。VI设计包括企业标志、字体、色彩、图案、形象等多个方面，其目的是为了通过统一的视觉标识来提高企业在受众中的知名度和认可度。

VI设计是企业品牌形象设计的重要组成部分。它对于企业来说非常重要，因为一个良好的VI设计能够直接影响到企业在市场上的竞争力。通过VI设计，企业可以树立自己独特的品牌形象，建立品牌信誉，增加消费者的忠诚度，提高消费者购买意愿和市场份额。

在VI设计过程中，需要注意以下几点：

企业VI设计应该与企业文化和价值观相一致，体现出公司的核心竞争力和使命宣言。

企业VI设计应该具有较强的辨识度，让人们一眼就能够认出企业的品牌形象。

企业VI设计应该适合不同的媒介展现，在不同的平台、设备上都能够清晰地呈现。

企业VI设计应该简洁、清晰、易于理解，能够传递出企业所要表达的信息。

企业VI设计应该具有长期性，不随着时间和环境的变化而发生改变。

中汇设计原创VI设计作品

什么是企业的CI VI 设计理念

　　企业的CI意思是企业识别系统.
　　它细分为MI(理念识别)BI(行为识别)VI(视觉识别)
　　因为我们主要学的是VI 所以只能给你VI的具体信息
　　什么叫VI(完整的VI目录)
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　　一、VI的定义
　　VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
　　人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
　　设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
　　二、VI应用要素系统设计表
　　1. 待客用项目类
　　洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类
　　商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
　　2. 符号类
　　公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
　　3. 帐票类
　　订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
　　4. 文具类
　　专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
　　5. 服装类
　　男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版
　　6.印刷类
　　股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
　　7. 大众传播类
　　报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
　　8. SP类
　　产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
　　9. 交通类
　　业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
　　10. 证件类
　　徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜
　　三、VI设计的基本原则
　　VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
　　VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
　　①风格的统一性原则
　　②强化视觉冲击的原则
　　③强调人性化的原则
　　④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
　　⑤可实施性原则
　　⑥符合审美规律的原则
　　⑦严格管理的原则
　　VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
　　四、VI设计的基本程序
　　VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：
　　①准备阶段:
　　成立VI设计小组
　　理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式
　　搜集相关咨讯，以利比较
　　VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
　　②设计开发阶段
　　基本要素设计
　　应用要素设计
　　VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
　　在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
　　③反馈修正阶段
　　调研与修正反馈
　　修正并定型
　　在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
　　④编制VI手册
　　编制VI手册是VI设计的最后阶段。
　　五、VI的基本要素设计-标志设计
　　标志分为企业标志和产品标志两种。
　　企业标志
　　企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。
　　企业标志的特点
　　独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
　　精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
　　符合审美造型性是企业标志的重要特点。
　　具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
　　标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。
　　企业标志应具有时代色彩
　　在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。
　　企业标志的设计原则
　　从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
　　具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。
　　抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。
　　具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。
　　无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则
　　标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。
　　标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
　　标志设计应符合时代的审美特征。
　　六、VI的基本要素设计-标准字设计
　　标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。
　　一、标准字的特征
　　识别性是标准字总的特征
　　由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。
　　易识性是标准字的基本特征
　　造型性是标准字的关键特征
　　系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。
　　二、标准字的设计步骤
　　确定总体风格
　　一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。
　　构思基本造型
　　休整视觉误差
　　常见的错视与修正
　　汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
　　一套完整的VI目录
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　　一、VI基础设计项目
　　1.企业标志设计
　　企业标志及标志创意说明
　　标志墨稿
　　标志反白效果图
　　标志标准化制图
　　标志方格坐标制图
　　标志预留空间与最小比例限定
　　标志特定色彩效果展示
　　2.企业标准字体
　　企业全称中文字体
　　企业简称中文字体
　　企业全称中文字体方格坐标制图
　　企业简称中文字体方格坐标制图
　　企业全称英文字体
　　企业简称英文字体
　　企业全称英文字体方格坐标制图
　　企业简称英文字体方格坐标制图
　　3.企业标准色（色彩计划）
　　企业标准色（印刷色）
　　辅助色系列
　　下属产业色彩识别
　　背景色使用规定
　　色彩搭配组合专用表
　　背景色色度、色相
　　4.企业造型（吉祥物）
　　吉祥物彩色稿及造型说明
　　吉祥物立体效果图
　　吉祥物基本动态造型
　　企业吉祥物造型单色印刷规范
　　吉祥物展开使用规范
　　5.企业象征图形
　　象征图形彩色稿（单元图形）
　　象征图形延展效果稿
　　象征图形使用规范
　　象征图形组合规范
　　6.企业专用印刷字体
　　企业专用印刷字体
　　7.基本要素组合规范
　　标志与标准字组合多种模式
　　标志与象征图形组合多种模式
　　标志吉祥物组合多种模式
　　标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
　　基本要素禁止组合多种模式
　　二、VI应用设计项目
　　1.办公事物用品设计
　　高级主管名片
　　中级主管名片
　　员工名片
　　信封
　　国内信封
　　国际信封
　　大信封
　　信纸
　　国内信纸
　　国际信纸
　　特种信纸
　　便笺
　　传真纸
　　票据夹
　　合同夹
　　合同书规范格式
　　档案盒
　　薪资袋
　　识别卡（工作证）
　　临时工作证
　　出入证
　　工作记事簿
　　文件夹
　　文件袋
　　档案袋
　　卷宗纸
　　公函信纸
　　备忘录
　　简报
　　签呈
　　文件题头
　　直式、横式表格规范
　　电话记录
　　办公文具
　　聘书
　　岗位聘用书
　　奖状
　　公告
　　维修网点名址封面及内页版式
　　产品说明书封面及内页版式
　　考勤卡
　　请假单
　　名片盒
　　名片台
　　办公桌标识牌
　　及时贴标签
　　意见箱
　　稿件箱
　　企业徽章
　　纸杯
　　茶杯、杯垫
　　办公用笔、笔架
　　笔记本
　　记事本
　　公文包
　　通讯录
　　财产编号牌
　　培训证书
　　国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
　　挂旗
　　屋顶吊旗
　　竖旗
　　桌旗
　　2.公共关系赠品设计
　　贺卡
　　专用请柬
　　邀请函及信封
　　手提袋
　　包装纸
　　钥匙牌
　　鼠标垫
　　挂历版式规范
　　台历版式规范
　　日历卡版式规范
　　明信片版式规范
　　小型礼品盒
　　礼赠用品
　　标识伞
　　3.员工服装、服饰规范
　　管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）
　　管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）
　　春秋装衬衣（短袖）
　　春秋装衬衣（长袖）
　　员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）
　　员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）
　　冬季防寒工作服
　　运动服外套
　　运动服、运动帽、T恤（文化衫）
　　外勤人员服装
　　安全盔
　　工作帽
　　4.企业车体外观设计
　　公务车
　　面包车
　　班车
　　大型运输货车
　　小型运输货车
　　集装箱运输车
　　特殊车型
　　5.标志符号指示系统
　　企业大门外观
　　企业厂房外观
　　办公大楼体示意效果图
　　大楼户外招牌
　　公司名称标识牌
　　公司名称大理石坡面处理
　　活动式招牌
　　公司机构平面图
　　大门入口指示
　　玻璃门
　　楼层标识牌
　　方向指引标识牌
　　公共设施标识
　　布告栏
　　生产区楼房标志设置规范
　　立地式道路导向牌
　　立地式道路指示牌
　　立地式标识牌
　　欢迎标语牌
　　户外立地式灯箱
　　停车场区域指示牌
　　立地式道路导向牌
　　车间标识牌与地面导向线
　　车间标识牌与地面导向线
　　生产车间门牌规范
　　分公司及工厂竖式门牌
　　门牌
　　生产区平面指示图
　　生产区指示牌
　　接待台及背景板
　　室内企业精神口号标牌
　　玻璃门窗醒示性装饰带
　　车间室内标识牌
　　警示标识牌
　　公共区域指示性功能符号
　　公司内部参观指示
　　各部门工作组别指示
　　内部作业流程指示
　　各营业处出口／通路规划
　　6.销售店面标识系统
　　小型销售店面
　　大型销售店面
　　店面横、竖、方招牌
　　导购流程图版式规范
　　店内背景板（形象墙）
　　店内展台
　　配件柜及货架
　　店面灯箱
　　立墙灯箱
　　资料架
　　垃圾筒
　　室内环境
　　7.企业商品包装识别系统
　　大件商品运输包装
　　外包装箱（木质、纸质）
　　商品系列包装
　　礼品盒包装
　　包装纸
　　配件包装纸箱
　　合格证
　　产品标识卡
　　存放卡
　　保修卡
　　质量通知书版式规
　　说明书版式规范
　　封箱胶
　　会议事务用品
　　8.企业广告宣传规范
　　电视广告标志定格
　　报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）
　　杂志广告规范
　　海报版式规范
　　系列主题海报
　　大型路牌版式规范
　　灯箱广告规范
　　公交车体广告规范
　　双层车体车身广告规范
　　T恤衫广告
　　横竖条幅广告规范
　　大型氢气球广告规范
　　霓红灯标志表现效果
　　直邮DM宣传页版式
　　广告促销用纸杯
　　直邮宣传三折页版式规范
　　企业宣传册封面、版式规范
　　年度报告书封面版式规范
　　宣传折页封面及封底版式规范
　　产品单页说明书规范
　　对折式宣传卡规范7
　　网络主页版式规范
　　分类网页版式规范
　　光盘封面规范
　　擎天拄灯箱广告规范
　　墙体广告
　　楼顶灯箱广告规范
　　户外标识夜间效果
　　展板陈列规范
　　柜台立式POP广告规范
　　立地式POP规范
　　悬挂式POP规范
　　产品技术资料说明版式规范
　　产品说明书
　　路牌广告版式
　　9.展览指示系统
　　标准展台、展板形式
　　特装展位示意规范
　　标准展位规范
　　样品展台
　　样品展板
　　产品说明牌
　　资料架
　　会议事务用品
　　10.再生工具
　　色票样本标准色
　　色票样本辅助色
　　标准组合形式
　　象征图案样本
　　吉祥物

室内设计公司vi设计理念（室内设计公司理念标语）

VI设计是什么？

VI设计指的是视觉设计。

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。

扩展资料：

VI设计的基本原则

①风格的统一性原则

②强化视觉冲击的原则

③强调人性化的原则

VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

参考资料来源：百度百科-VI

企业VI设计的重点是什么?

1、VI设计中的形式感

VI设计的基本功能是通过一定的设计形式传达企业理念，形成不同的视觉形象定位。因此，广告公司采用什么样的设计形式，比如企业标志是动态的还是静态的，企业标准色是采用冷色还是暖色，标准字体采用什么样的形式，都取决于企业形象的定位。因此，虚拟仪器设计的前提是设计理念，设计理念决定了虚拟仪器的形式。优秀的企业形象作品不是灵感来源于灵感，而是准确把握企业形象定位，通过形象设计充分体现其企业理念，VI设计过程就是企业的概念和图形。

2、VI设计理念

VI设计理念指的是收藏的理想定位企业形象设计,包括市场定位、行业特征,如品牌定位、企业的概念,具体是指标志、标准字体、标准色、辅助图形创意、VI设计理念的设计形式是指反映各种设计元素的集合,包括点,线,面,形状,颜色,空间等。VI设计的理念与设计形式的本质并不矛盾，但“概念先于形式”和“形式先于概念”形成了不同的VI设计理念。“概念第一，形式第二”的设计风格要求从概念出发，明确设计概念，然后匹配设计形式。这种VI设计理念有时会忽略设计形式，以充分体现设计理念。

3、VI设计风格

总的来说VI的设计风格是“少即是多”，体现了从简单到“整体的局部反映”的理念，从局部色彩或英文字体的变形等很少的变化中体现出深刻的思想。然而，我们很容易陷入“简单等于简单”的谬误。VI设计提倡传统文化与设计形式的结合，因此文化感很强，但形式往往大于内容。因此，虚拟仪器设计理念与设计形式的协调是一个世界性的问题。只有将二者与民族文化、地方文化、企业文化相结合，才能形成独具特色的作品。

以上就是关于室内设计公司vi设计理念相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。