vi设计中的扁平化设计(扁平化设计ui)
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本文目录:
vi怎么设计
中汇设计(专业VI设计公司):
VI(Visual Identity)设计是企业品牌视觉形象的重要组成部分。下面是VI设计流程的简单介绍:
立项阶段:确定VI设计的目标、范围、预算、时间等项目要求。
品牌调研:了解市场和竞争对手的情况,确定自身品牌特点和定位。
VI策略规划:制定VI设计的总体策略和方案,包括主色调、字体、图案、形象等元素。
设计构思:根据VI策略规划,进行初步设计构思和草图。
设计方案:根据初步构思和草图,进一步完善设计方案,形成初步设计稿。
设计审批:将初步设计稿提交给客户审批,根据客户意见进行修改完善。
设计确认:客户确认设计稿之后,进行最终修正,形成最终设计稿。
VI手册编制:制作VI手册,详细规定VI设计的应用方式、标准、限制、保护等内容。
VI设计应用:将VI设计应用到企业各种宣传资料中,如名片、信封、海报、广告、网站等。
VI管理与维护:定期检查VI设计的应用情况,保持VI设计的统一性和连续性。
中汇设计原创VI设计作品
VI中标准制图分哪几种,分别是怎样的?
网格制图和坐标制图都属于标准制图,意义在于告知品牌形象的使用者认识规范内容的正确形态,能够避免错误的使用或为实施供应商把关,而不是依据制图将内容进行重绘。
网格制图:
1、网格制图的底线均由相同规格尺寸的方格组成,可根据标志主体在方格区域内的显现方式,来明确标志各个组成元素间的相互关系。
2、可根据具体的需要对某一单元网格进行方格的细分化,通过此方法来确定标志的细节。
坐标制图:
将标准内容的生成过程进行了演示,进一步的展示了标准标志的正确的形态和结构关系,以坐标原点作为参照,对规范内容的各个重要节点进行坐标定位规范,包括倾斜角度、圆弧半径等。
扩展资料:
设计阶段
编辑
A、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关资讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。
人数不在于多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以设计人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
B、设计开发阶段:
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。
基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。
应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。
VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
C、反馈修正阶段
D、调研与修正反馈
E、修正并定型 在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
F、编制VI设计手册
参考资料来源:百度百科-VI
VI设计的五大原则是什么?
VI设计的五大原则主要是指人性化设计原则、习惯性设计原则、化繁为简原则已经VI设计的法律原则。还有以米、为核心原则,这些原则所代表的什么内容下面来一一细讲。以MI为核心的原则
VI设计中的标志设计要素与一般商标是不同的,最重要的区别在于VI中设计要素是借以传达企业理念、企业精神的重要载体,而脱离了企业理念、企业精神的符号只能称作普通的商标而已。优秀的VI设计无不是在表达企业理念方面取得成功的。而标志设计的关键,是在设定出企业理念的基础上,如何设计出最有效、最直接地传达企业理念的标志。
VI设计的人性化设计原则
现代工业设计,需要以充满人性的作品来使消费者接纳,使人感到被关心的亲和感,这是现代工业设计的基本点。如着名的APPLE标志,在设计上表现出充满人性的动态画面:一只色彩柔和的,被人吃掉一口的苹果,表现出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的亲切感。在操作COMPUTER时,伴随音乐,可以进行沟通、会话,表现了良好的人机相容的关系。这种人性化的设计,是APPLE电脑成功的关键因素之一。
VI设计的习惯性设计原则
设计过程要兼顾视觉识别符号在发展过程中形成的习惯性原则,在不同的文化区域有不同的图案及色彩禁忌。由于社会制度、民族文化、宗教信仰、风俗习惯不同,各国都有专门的商标管理机构和条例,对牌号、形象有不同解释,在设计标志、商标时应特别留心、例如猪的形象不受某些国家或民族欢迎,个别的国家或民族对熊猫的形象也反感,因其形象和猪相似。
化繁为简、化具体为抽象、化静为动的VI设计原则
现代设计有着多种变化,包括由繁至简,由具体符号到抽象符号,由平面设计GRAPHY DESIGN到沟通设计COMMUNI-CATION,由静态到动态等丰富变化。
VI设计的法律原则
由于视觉识别符号多用于商业活动,因而所有视觉符号设计必须符合商业法规,如《保护工业产权巴黎公约》、《中国商标法》等。
采用扁平化设计,起亚或更换全新LOGO,开启新征程!
车企换LOGO在汽车圈内还是比较常见,诸如大众、丰田、吉利、长安等车企,也不断在优化自己的LOGO设计。近日,起亚汽车公司总裁朴汉宇表示,起亚汽车或将于今年10月正式发布全新LOGO,并已申请了相关专利。全新的设计看上起来更具科技感与质感,或意味着起亚汽车将开启一段新的征程!
从专利图上我们可以发现,相较于此前的设计,全新的LOGO依旧是起亚“KIA”的英文演绎,但看上去更加简洁,最直观的感受就是,“KIA”三个字母彼此相连,给人一种一气呵成的感觉。当然,这样的设计显然也更加迎合年轻消费者的口味,毕竟第一眼看上去,就感受到科技感与质感满满。
车标,对于品牌传播来说有着举足轻重的意义,且很多车标从诞生之初就蕴含了许多特殊的意义。但随着品牌发展理念、大众审美需求等发生变化,品牌LOGO适当的调整也不足为奇。大众品牌把3D立体化效果的大众标识,换成了扁平化的大众新LOGO;丰田推出了简约化的VI设计系统,同样把原先的立体金属质感的LOGO换成了完全扁平化的风格。长安汽车同样如此,换上了黑色的扁平化LOGO。不得不说,全新的LOGO标识看起来确实更加具时代审美,进一步提升了品牌形象。
数据显示,2019年,东风悦达起亚累计实现销售超28.98万辆,全年经销商库存比也控制在控制良性范围之内,可以说,东风悦达起亚的变化与革新有目共睹。品牌方面,“年轻、时尚、运动、科技”的品牌形象进一步深入消费者心里;产品上,新一代智跑、新一代KX5、全新一代K3等战略车型销量稳步上升,产品结构调整显著;渠道上,多家退网和休眠经销商强势回归,极大地提振经销商的信心,这一系列的复苏向好无疑证明了东风悦达起亚的实力。
《车壹圈》认为,2020年,东风悦达起亚还将推出全新一代K5、全新一代K3 EV、新款KX7以及一款全新纯电动SUV等多款重磅车型,来进一步丰富消费者选择。未来,新品不排除会更换全新LOGO,从而将进一步拉近与年轻消费者的距离,提升品牌形象。可以预见的是,今年东风悦达起亚将持续在品牌、产品、渠道、管理等多个方面进行变革,进而顺势开启新的征程。
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