vi设计中色彩元素(vi系统中色彩设计的应用原则)
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vi设计都包含什么
vi设计包含基本要素、应用部分、导视与空间。基本要素的内容主要包含有标志说明、标志规范、标准色、标准字、禁用规则等,在vi设计过程中这个部分内容大部分都是大同小异。应用部分内容较多,主要包含有宣传海报、单页、易拉宝、一次性杯子、工作证、出入牌、发票袋、档案袋、员工服装等。导视与空间部分内容一般适用于中大型企业,主要包含有大楼门前、大楼一楼索引、大楼楼层标牌、楼层方向牌、楼层科室牌等。
vi设计是建立企业文化的关键,企业可以利用vi设计,获得了内部员工的归属感和认同感。也可以通过vi把企业文化理念和价值观进行对外宣传,分利用自身多元、综合、交融的文化精神,通过vi设计的整合与精炼,通过vi形象设计让公司自身逐渐成长。
vi设计理论起源于某国,最初,该系统只是一种操作手段,仅仅是为了提高企业产品的知名度,扩大销售。vi设计经历了时代的演变,现在主要是将企业形象作为一个整体,通过一些视觉元素来规划设计和展示。通过一个比较完整的系统,体现了企业的经营理念和文化精神,从而在市场中占据一定的优势。
VI的标准色怎么定?
标准色的设计应当突出企业风格,体现企业的性质、宗旨和经营方针。要表现高科技,选蓝色或暗色调;要有高雅感觉,则选用淡色调。
另外标准色的具体设计,应注意颜色的搭配。一般标准色不宜选择太多,一般1-2种,色彩之间主辅区别,搭配色和重点色的使用应谨慎,复合色彩应既有调和又有对比,才能增加色彩的律动,产生美的效果。
扩展资料:
注意事项:
1、注意各颜色本身所含的个性特征,以使其较好地与企业的经营理念结合,避免出现较大的偏差。一般而言,红色容易让人联想到火焰、太阳、血、红旗、辣椒,包含热烈、青春、积极、革命、活力、健康的抽象感情。
2、橙色让人联想到橘子、柿子、秋叶,包含快活、温情、欢喜、任性、疑惑的抽象感情。
3、蓝色让人想到天空、海洋。紫色让人觉得高贵、优雅。白色纯情,灰色平庸等。这些联想,对于色彩的运用和诉求具有极大的影响力。
4、标准色的开发,应避免和各国的民族偏好冲突。在法国人们不喜欢绿色,因为会使人想到纳粹军服,那里的男孩惯穿蓝色,小女孩惯穿粉红色。
参考资料来源:百度百科-Vi
参考资料来源:百度百科-标准色
VI设计的基本要素是什么?
中汇设计(北京中汇大道咨询有限公司)解答:
品牌VI设计是指为企业或组织创建一个统一的视觉形象,以便在市场上更好地展示其品牌形象和核心价值。以下是品牌VI设计的基本要素:
标志/商标(Logo):公司的标志是其品牌视觉形象的中心元素,它必须简单、易于识别,同时也应当与该公司的产品或服务相关联。
色彩(Color):色彩在VI设计中非常重要。选择合适的颜色方案可以让人们很容易地将公司与特定的产品或服务联系起来。例如,红色通常被认为是激发性和活力的,因此如果一个公司想要强调这些特性,那么红色可能是一个理想的选择。
字体(Typography):选用合适的字体不仅可以提高VI设计的可读性,还可以让人们感受到公司文化和风格。例如,sans-serif字体通常被认为更现代和干净,而serif字体则更加传统和正式。
图形元素(Graphic elements):图形元素包括线条、形状、图案等,在VI设计中可以用来增强品牌形象的视觉吸引力。例如,一个航空公司的VI设计可能会使用飞机、云朵等元素,以便让人们更容易与该公司的业务联系起来。
中汇设计原创VI设计作品
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