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北京小红书（北京小红书公司怎么样）
发布时间：2023-05-15 22:50:17
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于北京小红书的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、北京哪里空调便宜又好小红书
北京电子城·国际电子总部空调便宜又好。根据百度地图查询可知，电子城·国际电子总部，位于北京市朝阳区酒仙桥路6号院1。国际电子总部是中关村电子城科技园的重点产业项目，是北京东北四环体量最大的以电子信息研发和总部经济为主的建筑群体。该项目地理位置优越，紧邻首都机场高速和新建的14号地铁线，位于电子城核心地带，交通十分便利。
二、北京林鸿春入驻小红书了吗
北京林鸿春入驻小红书了
林鸿春为昌平区新冠肺炎定点收治病房改建隔离及诊疗流程优化积极建言献策。
1月28日，他与肺病科全科医护人员请战抗疫一线，并以个人名义请战武汉抗疫一线。
1月31日，因抗疫需要，他被调派至昌平区新冠肺炎定点收治病房，并主动申请第一个进入病房，接诊了昌平区定点收治病房的首例新冠肺炎确诊患者和首例新冠肺炎疑似患者。
三、北京退休赵老师在小红书上叫什么
北京退休赵老师在小红书上叫赵亚强。在粉丝的强烈要求下，制作了自己的赵老头钢琴专辑、赵老头色空鼓伴奏演奏专辑，赵老头品牌服装，在2019年8月，开始在抖音平台直播带货赵老头自有品牌商品。
四、36氪独家｜详解小红书人员优化：所有部门均涉及，此前一直在持续扩招
作者 窦轩 李小霞
编辑 乔芊 杨轩
36氪从多个独立信源处获悉，近日小红书多个业务部门正在进行人员缩减， 核心业务线“社区”人员规模变动较大，产品、技术、平台等部门也都有波及。
“从本周一开始，小红书HR开始对优化的员工进行约谈，不少人当天就被收回了企业微信的账号。”一位被优化的小红书员工称。
小红书上海总部自3月12号开始便启动居家办公，多位小红书员工告诉36氪，当自己在家得知被优化，并需要线上签署协议时，感觉“有点猝不及防”。
有多位知情人士向36氪表示， 相当一部分部门裁员比例在10-15%之间， 另一位被优化的“社区”部门员工向36氪透露， 自己所在的组优化比例约为20%，也有部分员工表示，自己所在的组暂时没有优化迹象。
根据脉脉等社交媒体上流传的说法，此次小红书人员优化比例高达20%，但遭到小红书官方否认。小红书也通过微信公众号“上海网络辟谣”公开回应称，此次人员缩减是正常的年度绩效盘点和人员汰换，整体比例在10%以内。36氪就裁员细节向小红书求证，对方不予置评。
不过有员工向36氪透露，去年同期的绩效盘点，并不存在类似规模的优化。
据36氪了解悉，小红书施行的是”361“绩效考核制度，即将绩效评分标准整体按照“361”比重分配：30%优秀（3.75以上），60%中等（3.5-3.75分），10%末尾（3.25分及以下）。多位员工向36氪表示，此次绩效为3.25的员工被全部优化。
36氪还了解到，被优化的员工当中，试用期员工、校招应届生居多，也有部分年龄较大的老员工，以80后为主，“管理层想通过裁员让小红书的平均工作年龄降下来。”
对于裁员，小红书目前给出的赔偿方案是，正式员工按N+1赔偿，而工作年限在两年内的员工期权作废——据知情人士透露， 随着小红书估值增长，许多2020年进入小红书员工手上的期权价格，到去年年底已经翻了2-3倍。
试用期员工有两种方案可选，一是拿半个月的赔偿，当天离职；二是继续工作1个月，但是没有赔偿。
被优化的员工也将无法拿到即将发放的年终奖。据悉，小红书的薪酬结构是15薪，而4月30日是年终奖的发放日。
图片由小红书员工提供
事实上，在此次被传出优化之前，小红书一度是市面上为数不多还在持续招人的互联网公司，无论是社区、电商，还是商业化、国际业务部门均有岗位在招，还接收了很多其他大厂的被裁人员。
疫情之后，小红书业务在过去两年经历了高速发展。2020年9月，小红书月活用户破亿，到2021年底， 小红书宣布月活突破2亿——这意味着小红书月活从0到1亿，花了7年，而从1亿到2亿，只花了一年。
用户规模突飞猛进的同时，小红书也在持续大规模招人。从2020年下半年开始，小红书大量在市面上招聘社区垂类运营，并逐步搭建在北京的社区和商业化团队，出海的国际团队也在去年被搭建起来。
不过，即使在持续扩张，小红书总体的员工数量，仍然控制在一个相对精简的规模。据员工透露，目前小红书的正式员工也仅有三千多人，拥有同等用户规模的B站，在2020年员工数量就已经接近九千。
“小红书是一家人效很高的公司。”有员工表示。自己所在的组，不仅不存在人员冗余的现象，甚至还面临人手紧缺的情况。
有多位小红书在职的员工向36氪表示，此次人员优化， 或是因为此前大量扩招，但今年广告收入的增长却受到了大环境影响，公司调低了增长预期，也需要控制成本。
广告是小红书绝对的营收支柱。36氪曾经报道过，2020年小红书的广告收入占总营收的80%（剩下20%为电商收入），而据36氪了解， 2022年广告部门的全年营收目标为240亿元，这个数字是去年的两倍多 ，此前就有员工对36氪表示“压力很大”。
本轮绩效盘点开始之后，小红书原有HC有相当一部分被冻结，大部分职位的招聘进程也被暂停。不止一位此前已经通过面试的候选人透露，offer已经走到审批阶段，但已经过去了数周，仍然没有得到回复。
还有消息人士称，此次优化共分两批，6月30日还会有一波。目前，小红书裁员交流群的人数已经接近500人。
以上就是关于北京小红书相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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