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vi设计包含空间延展吗（vi设计范围）

发布时间：2023-05-15 22:43:36 稿源：创意岭阅读： 106

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本文目录:

vi设计是什么包括哪些内容
vi设计的基础部分包括哪些？
一份VI设计都包括什么
vi设计是什么，vi设计是做什么的？
vi设计都包含什么

vi设计包含空间延展吗（vi设计范围）

vi设计是什么包括哪些内容

VI设计指的是视觉设计。 VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。

VI：视觉识别

VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。

VI系统：

A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

vi设计包括哪些

VI设计中基础部分包括企业名称和企业标志，应具有识别性、系统性、统一性、形象性和时代性等，包括企业标准字体、企业标准色、辅助图形，象征图案和版面编排等几个方面的设计；

VI设计的应用系统主要包括，办公室用品、企业外部建筑环境、企业内部建筑环境，企业内部各部门标识牌、常用标识牌，服装服饰、广告媒体、产品包装，公务礼品、陈列展示和印刷品等；

vi设计的基础部分包括哪些？

主要包括五种：企业标志设计、企业标准字体、企业标准色、企业造型、企业形象图型、企业专用印刷字体、基本要素组合规范。

1、企业标志设计

其中包括：企业标志及标志创意说明、标志墨稿、标志反白效果图、标志标准化制图、标志方格坐标制图、标志预留空间与最小比例限定、标志特定色彩效果展示。

2、企业标准字体

其中包括：企业全称中文字体、企业简称中文字体、企业全称中文字体方格坐标制图、企业简称中文字体方格坐标制图、企业全称英文字体、企业简称英文字体、企业全称英文字体方格坐标制图
、企业简称英文字体方格坐标制图

3、企业标准色（色彩计划）

其中包括：企业标准色（印刷色）、辅助色系列、下属产业色彩识别、背景色使用规定、色彩搭配组合专用表、背景色色度色相。

4、企业造型（吉祥物）

其中包括：吉祥物彩色稿及造型说明、吉祥物立体效果图、吉祥物基本动态造型、企业吉祥物造型单色印刷规范、吉祥物展开使用规范。

企业象征图形

其中包括：象征图形彩色稿（单元图形）、象征图形延展效果稿、象征图形使用规范、象征图形组合规范。

6、企业专用印刷字体

7、基本要素组合规范

其中包括：标志与标准字组合多种模式、标志与象征图形组合多种模式、标志吉祥物组合多种模式
、标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式、基本要素禁止组合多种模式。

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。

一份VI设计都包括什么

一、VI的定义 VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。二、VI应用要素系统设计表 1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。 2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。 3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。 4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。 5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版 6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。 7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。 8. SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。 9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。 10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的基本原则 VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。 VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 ①风格的统一性原则 ②强化视觉冲击的原则 ③强调人性化的原则 ④增强民族个性与尊重民族风俗的原则 ⑤可实施性原则 ⑥符合审美规律的原则 ⑦严格管理的原则 VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。四、VI设计的基本程序 VI的设计程序可大致分为以下四个阶段： ①准备阶段: 成立VI设计小组理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式搜集相关咨讯，以利比较 VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。 ②设计开发阶段基本要素设计应用要素设计 VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。 ③反馈修正阶段调研与修正反馈修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 ④编制VI手册编制VI手册是VI设计的最后阶段。五、VI的基本要素设计-标志设计标志分为企业标志和产品标志两种。企业标志企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。企业标志的特点独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。符合审美造型性是企业标志的重要特点。具有实施上的延展性是企业标志的必具特点标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。企业标志应具有时代色彩在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。企业标志的设计原则从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。标志设计应符合时代的审美特征。六、VI的基本要素设计-标准字设计标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。一、标准字的特征识别性是标准字总的特征由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。易识性是标准字的基本特征造型性是标准字的关键特征系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。二、标准字的设计步骤确定总体风格一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。构思基本造型休整视觉误差常见的错视与修正汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

vi设计包含空间延展吗（vi设计范围）

vi设计是什么，vi设计是做什么的？

中汇设计（专业VI设计公司）：

品牌VI设计是指企业为了形成统一、稳定、一致的品牌形象，基于企业文化和市场营销战略，在视觉上进行的一系列规范化设计工作。VI是Visual Identity(视觉识别系统)的缩写，也叫视觉形象设计。

VI设计主要包括企业标志设计、标准字体、标准色彩、标准图案、标准排版、标准印刷品等设计元素的确定与应用，具有较高的规范性、可操作性和延展性。VI设计旨在通过独特的、易于记忆的视觉表现形式，使品牌在激烈的市场竞争中得到更好的传播和认知度。

在日常运营中，VI设计可以帮助企业打造品牌形象，提高品牌识别度和美誉度，同时也能帮助企业塑造不同的产品形象，提高产品的辨识度和美感。一个成功的VI设计方案通常需要考虑以下几个方面：

品牌定位：VI设计需要从品牌的核心价值出发，来确定品牌形象的整体风格和特征。

专业设计：VI设计需要由专业的设计团队来完成，确保设计符合市场趋势和设计原则。

品牌延展性：VI设计要考虑到品牌的可塑性，在不同的媒介和场景下都能够保持一致的形象和风格。

中汇设计原创VI设计作品

vi设计都包含什么

vi设计包含基本要素、应用部分、导视与空间。基本要素的内容主要包含有标志说明、标志规范、标准色、标准字、禁用规则等，在vi设计过程中这个部分内容大部分都是大同小异。应用部分内容较多，主要包含有宣传海报、单页、易拉宝、一次性杯子、工作证、出入牌、发票袋、档案袋、员工服装等。
导视与空间部分内容一般适用于中大型企业，主要包含有大楼门前、大楼一楼索引、大楼楼层标牌、楼层方向牌、楼层科室牌等。

vi设计是建立企业文化的关键，企业可以利用vi设计，获得了内部员工的归属感和认同感。也可以通过vi把企业文化理念和价值观进行对外宣传，分利用自身多元、综合、交融的文化精神，通过vi设计的整合与精炼，通过vi形象设计让公司自身逐渐成长。

vi设计理论起源于某国，最初，该系统只是一种操作手段，仅仅是为了提高企业产品的知名度，扩大销售。vi设计经历了时代的演变，现在主要是将企业形象作为一个整体，通过一些视觉元素来规划设计和展示。通过一个比较完整的系统，体现了企业的经营理念和文化精神，从而在市场中占据一定的优势。

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