vi设计字迹写啥(vi设计文字)
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平面设计中的VI包括哪些内容?
VI(Visual Identity)是指企业或品牌在视觉上的识别系统,也称为视觉形象识别系统。平面设计中的VI包括以下内容:
标志Logo:一般是由文字、图形和颜色组合而成的,是企业或品牌的核心标识,具有独特性、易识别性和可传达性。
字体Font:字体是VI的重要组成部分,选择适合品牌特点的字体有助于提升品牌的辨识度和美感。
颜色Color:VI还包括了企业或品牌的代表性颜色,通过选定合适的主色调和辅助色彩的搭配,能够有效地传达品牌的形象和氛围。
色彩应用规范:制定品牌色的使用范围,如何搭配不同颜色、配色比例等。
图形Graphic:除了标志Logo以外,VI还可能包括一些特定的图形,这些图形通常与品牌的行业和特点相关联。
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VI设计一般设计哪些内容?
标志在Ⅵ规划系统中,标志是使用最广泛,出现频率最高的要素,是消费者识别、选购企业产品的最直接的要素,整个Ⅵ规划都是环绕标志打开的,是企业视觉形象规划的中心。
企业标志能够根据不同的规范进行分类,就其基本构成因素而言,可分为文字标志、图形标志以及由文字、图形复合构成的图文组合标志三种类型。
规范字
企业规范字是指将某种事、物、集体的形象或称号组合成个集体组合的字体,是将企业的规划、性质与企业经营理念、企业精神,透过文字的可读性、阐明性等,构成企业独特的字体,以到达企业识别的目的。
企业规范字是企业识别系统基本要素中重要的组成部分,它种类繁复、运用广泛,在企业识别系统的使用要素中规范字出现的频率仅次于企业标志,因此它的重要性绝不能忽视。规范字直接将企业或品牌的称号传达出来,能够强化企业的形象与品牌的诉求力,弥补阐明标志图形的内涵。
规范色
规范色是企业确定一种或几种特定的颜色作为企业专用颜色,通常是选择合适本企业的颜色,来表达企业的经营理念、文明等。利用颜色传达企业理念,塑造企业形象,使广阔消费集体从颜色的角度留意、认识、了解、信赖该企业。
VI设计都包括哪些内容?
内容包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、标语口号、企业吉祥物、专用字体。
VI是运用系统的、统一的视觉符号系统。视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式,项目最多,层面最广,效果更直接。视觉识别系统属于CIS中的VI,用完整、体系的视觉传达体系,将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念。
视觉识别(VI)系统分为基本要素系统和应用要素系统两方面。应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别在CIS系统大众所接受,具有主导的地位。
视觉识别系统是将企业识别系统中最具传播力和感染力的部分体现出来而被大众接受,运用系统、统一的视觉符号系统,使受众实现对企业或产品品牌形象的快速识别与认知,在企业对外宣传和企业识别上能产生最有效、最直接的作用。
VI设计都设计些什么内容?
标志
在Ⅵ设计系统中,标志是应用最广泛,出现频率最高的要素,是消费者识别、选购企业产品的最直接的要素,整个Ⅵ设计都是围绕标志展开的,是企业视觉形象设计的核心。
企业标志设计能够根据不同的标准进行分类,就拿它的基本构成因素来说,可以分为文字标志、图形标志以及由文字、图形复合构成的图文组合标志三种类型。
标准字
企业标准字是指将某种事、物、团体的形象或名称组合成个群体组合的字体,是将企业的规模、性质与企业经营理念、企业精神,透过文字的可读性、说明性等,形成企业独特的字体,以达到企业识别的目的。
企业标准字是企业识别系统基本要素中重要的组成部分,它种类繁多、运用广泛,在企业识别系统的应用要素中标准字出现的频率仅次于企业标志,因此它的重要性绝不能忽视。标准字直接将企业或品牌的名称传达出来,可以强化企业的形象与品牌的诉求力,补充说明标志图形的内涵。
标准色
标准色是企业确定一种或几种特定的色彩作为企业专用色彩,通常是选择适合本企业的色彩,来表达企业的经营理念、文化等。利用色彩传达企业理念,塑造企业形象,使广大消费群体从色彩的角度注意、认识、了解、信任该企业。
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企业VI的标准字
标准字设计,即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特、个性突出的组合整体。
一、标准字的特征
识别性是标准字总的特征
由于标准字代表着特定的企业形象,所以,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘。
易识性是标准字的基本特征
造型性是标准字的关键特征
系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合。
二、标准字的设计步骤
确定总体风格
一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系。
构思基本造型
休整视觉误差
常见的错视与修正
汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字,看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是司肖的重要组成部分(司肖,CIS,企业形象系统)。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。
另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。
企业进行VI系统设计导入的意义
企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。
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