vi设计理念200字(vi设计理念简短范文)
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本文目录:
VI与CI是什么意思?又有什么区别呢?
VI的意思是视觉识别系统。
CI的意思是企业形象。
区别:VI是属于CI之中的一个分类。
VI
介绍:
1.VI(Visual Identity),即视觉识别系统,是企业CIS系统中最具传播力和感染力的层面,是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面分别为BI、MI、VI,即行为识别,企业理念识别和视觉识别。
2.设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
历史演变:
1.古代
VI的历史可谓久远。具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介。远古人类的图腾出现,古代的洞穴画和岩画可视为最古老的平面设计。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯,使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别。奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯,形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分。中世纪的视觉识别是一些欧洲国家?有着大量宗教的象征“徽记”“标识”;以及代表贵族身份和地位的“纹章”。纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹。
2.近代
近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得到发展。日本,美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力。日本和美国全面推行视觉识别系统,使VI走向成熟阶段。 视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了。
发展趋势:当今VI发展的非常快,也非常全面化,整体化。更重要的是当今VI结合品牌战略和企业文化通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、品牌气质传递等要素助推品牌成长,帮助品牌战略落地,累积品牌资产的战略性Ⅵ或品牌视觉规划,品牌视觉管理的趋势来发展。
CI
介绍:企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象,是企业文化建设的核心,主流商管教育如EMBA、MBA等均对企业形象有所介绍。这种印象是通过人体的感官传递获得的。
定义:
企业形象是指人们通过企业的各种标志,而建立起来的对企业的总体印 象,是企业文化建设的核心。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。
形象简介:
1.从心理学的角度来看,形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象,简言之是知觉,即各种感觉的再现。有一点认识非常重要:形象不是事物本身,而是人们对事物的感知,不同的人对同一事物的感知不会完全相同,因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。由于意识具有主观能动性,因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知,是企业状况的综合反映。
2.在印象的基础上,加入人们的判断,进而形成具有内在性、倾向性和相对稳定性的公众态度,多数人的肯定或否定的态度才形成公众舆论。公众舆论通过大众传播媒介和其他途径(如人们的交谈、表情等)反复作用于人脑,最后影响人的行为。企业形象有好与不好之分,当企业在社会公众中具有良好企业形象时,消费者就愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务;反之,消费者将不会购买该企业的产品,也不会接受其提供的服务。企业形象的好与否不能一概而论,多数人认为某企业很好时,可能另有一些人感到很差,而这种不良的形象将决定他(她)不会接受该企业的产品或服务。任何事物都不能追求十全十美,因此,我们在这里必须把握矛盾的主要方面,从总体上认识和把握企业形象。
关于VI各个项目的解释
VI即视觉形象识别系统,是CIS中最重要的一部分,VI包括两大部分,即基础项目部分、应用项目部分,其中基础项目部分中包括标志、字体,、标准色,专用印刷字体、吉祥物设计等等,你说的欲留空间就包含在这里,具体意思是标志与空白出最科学、最美观的比例,字体中也有这种欲留空间,其他的有太多太多了,一套比较完整的VI设计大概又200多项,少的也有10几项到几十项的,如果还有什么问题,可以给我发信息,到时候在具体告诉你,太多了。什么是VI ?CI ?CIS ?
CIS:企业形象识别系统企业形象识别系统CIS(Corporate Identity System)
CI:是英文Corporate Identity的缩写,有些文献中也称CIS,是英文Corporate Identity System的缩写,直译为企业形象识别系统,意译为企业形象设计。
VI又称为VIS,是英文Visual Identity System的缩写。其意是指将企业的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。
扩展资料:
CIS一般分为三个方面,即企业的理念识别——Mind Identity(MI),行为识别——Behavior Identity(BI)和视觉识别——Visual Identity(VI)。
企业理念,是指企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念,以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。企业行为识别是企业理念的行为表现,包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为,以及企业的各种生产经营行为。
企业视觉识别是企业理念的视觉化,通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。CI的核心目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念,树立企业形象。
参考资料来源:百度百科-企业形象识别系统
参考资料来源:百度百科-视觉识别
毕业论文摘要翻译成英语,高分求人帮帮忙啊.
VI(Visual Identity), which is the system designed to identify the corporate and brand image, is the visual symbol of the corporate culture, as well as the visual carrier of its value system. It represents the faith, ideal and ambition of a team in its shaping process. A unified and vivid brand image can make the connection between the firm and market more efficient and the consumers more confidential in the firm and its product, so as to strengthen the firm’s market appeal.As the entrepreneurs have more and more aware the importance of the brand, it has become a significant step to design a set of CIS (Corporate Identity System) to truly reflect the firm’s entire outlook and ideas. However, it’s not that easy to devise a professional VI. This graduation paper which is the VI design of Letian Group, is not only my tentative attempt on VI design, but also a comprehensive summary of what have learned in these three years.
The Letian Group, which I have designed for, gives priority to the tourism. This thesis shows several important aspects in the design of Letian’s VI system, such as the main symbol, standard word type, standard color, complementary colors, business cards and envelope, and the analysis of the devising process.
呵呵,专八的标准时间是1个小时,含两篇200字左右的文章,一个中译英,一个英译中。一般来说,英译汉更容易,所以,汉译英需要时间稍长,大概事件比例是英译汉20分钟,汉译英40分钟。再说了,毕业论文不是,怎么说也得注意点?所以,一个小时,不算长吧?yu che han
又看了一下,觉得xixiwwc写的也挺好的~
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