vi标示牌设计(vi标识牌)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi标示牌设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具,一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等,官网:https://ai.de1919.com
创意岭专注品牌设计、策划,为各大上市企业、个人提供一站式设计、策划服务,服务客户遍布全国,咨询相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目录:
VI品牌形象设计是什么?品牌VI设计包含哪些要素,有什么作用。
品牌形象设计最基本的包含:MI、VI、BI等,具体来说就是品牌命名、广告语、标志设计、包装设计、广告设计、海报设计、画册设计以及店面设计等。
作用:
塑造企业的企业形象
帮助企业开拓市场
有助于广大的企业进行宣传和推广
可以看出品牌形象设计的作用是非常的大的,因此在生产生活当中,企业管理者们一定要重视自己的品牌形象设计工作。
VI设计是什么?
VI:视觉识别VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
VI系统: A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。 B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统 A.标志 B.标准字 C.标准色 D.标志和标准字的组合.
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计中品牌标志设计的原则及表现
品牌标志vi设计的原则同企业标志设计原则基本一致,但品牌标志vi的设计更偏向于社会感情,注重与广大受众群体建立情感关联。品牌在广大群体中的忠诚度、认知度、信用度无疑是品牌价值的体现。品牌标志vi能够将消费者与企业及其产品联系起来的纽带。标志的形象即为品牌的形象,品牌标志vi向受众群体传递企业和产品信息,因此品牌标志vi的设计必须体现其内在价值,并遵循一定的设计原则。标志是一个承载品牌魅力的媒介符号,是体现品牌利益与受众利益的精神文化象征。因此标志设计首先要根据标志的目的和任务来进行,并且要涵盖品牌的内在文化、内在气质和内在性能等。标志设计要体现出标志的艺术涵养,还要迎合社会心理和大众利益需求,而表意准确、设计独特新颖的标志才能够在社会中长期立足。在时代的变迁中,顺应社会潮流,适应社会心理口味的变化,寻求更好的发展形式,不断完善自己,才能使品牌标志vi形象在纵深方向上更有优势。外观上,标志设计必须遵循简练明确、美观醒目的设计原则。标志构图讲求凝练、精准,力求在明确传达某种信息的同时给人以美感。在标志色彩的运用上,单纯强烈的色彩能够起到醒目作用,易吸引受众的视线,同时受众的感情有着某种微妙的影响,使标志拥有持久的新鲜感。
由于品牌具有较为广义的概念,其形式也不受某些因素限制,因此具有内涵丰富多元的特征。品牌标志vi的设计表现手法多种多样,不同于企业标志,品牌标志vi注重得更多的往往是品牌的生活感情表现。
在标志的设计表现上,根据性质不同可以分为多种形式。根据构成的元素划分,可以分为文字和图形等,根据表现的技法来划分,可以分为对比、反复、渐变、突破、对称、均衡、反衬、重叠、装饰等。A.文字和图形的表现:品牌标志vi较之其他概念的标志更具开放、包容的性质,文字和图形的表现也更加多元化。
文字的明确性和图形的直观性、趣味性都是文化与艺术内涵的表现。文字造型的设计既具有美观大方的效果,又能够明确地表达品牌的内容。品牌标志vi中文字的表现受品牌内容性质的影响,在形式上趋于多元化,内涵上更具广泛的群众基础,正因为如此,文字在品牌标志vi设计中受到众多设计师的青睐。在具象形式和抽象形式的表现上,具象图形的表现常用于同自然生活更为贴切或亲近的品牌,相比之下,抽象图形表现则更常见于现代科技领域的品牌。
品牌标志vi的表现手法:品牌标志vi的表现手法较为灵活,包括对比、反复、反衬、突破、立体、装饰等。设计师要对标志的形态内容进行深刻的研究,采用合理的表现手法使设计内涵更加丰富而有深度。首先鲜明的表现方式能使标志设计达到醒目的效果,为品牌带来更好的效益。若要在构图上使标志更为突出并能有效吸引受众的视线,则需运用具有强烈视觉效果的表现方法。对比设计的表现方法是将不同事物形态进行对照,突出某一事物形态的特征,需求视觉上的突显。而反衬是一种具有较强对比效果的形式,通过正负形的衬托达到醒目的效果。对称与均衡的表现方式能够使图形高度概括,产生韵律节奏感,并在视觉上形成较为强烈的冲击感。除了图形对比的表现手法外,色彩对比也是一种有效的对比设计表现手法,强烈的对比色彩既能够美化标志的外观,又能刺激受众的视觉,达到吸引受众注意的目的。以不同的颜色表现出来,分置图形两端,即形成一种强烈的对比,又达到一种均衡的效果,综合多种表现方式。
其次,品牌标志vi的趣味性和形式美能够起到吸引受众群体的有效运用。运用反复、镶嵌、装饰等表现形式是较为直接的手法。装饰的表现手法能够在一定程度上为品牌标志vi的形象增添一种特殊的趣味和艺术气质。JAVA语言开发的标志形象自由大方,随意的线条生动写意,流线型的图形为标志增添了更多的艺术气质,不仅构成了一杯饶有情趣的咖啡造型,还拥有美观别致的艺术形态。变形装饰是一种将主题图形变形处理为另一种图形的手法,通常会使图形形象变得较为直观,易被大众记忆。总过网通客服热线标志正是采用这一表现形式。10060本身为一串平庸乏味的数字,根据品牌的需要,标识中为数字添加了装饰图形,将数字变为卡通形象,不仅增添了标志的趣味性,吸引大众的注意力,还带给大众以美好的感受,令人产生亲切感。
突破这一表现形式是指在某一文字或图形中将某一局部单独夸张地表现出来,是一种打破宁静和平庸设计效果的方法,能使标志形象更加生动富有趣味性。镶嵌这一表现手法是一种具有装饰意味的形式,利用外来元素作为一种装饰镶嵌于圆形中,达到一种空间上的层次感,进而使品牌标志vi形象更具开放性和互动性,同时具有一种艺术形式的美感。独特新颖的设计表现和情感的联想给予品牌的不仅仅是丰厚的利益,还有艺术上以及精神情感上的价值体现。标志的表现形式是多元化的,运用多种有效的设计方法将标志展现出来,将会使标志的形式更加富有表现力和现代艺术设计的魅力,并使品牌形象更加深入人心,为品牌带来更大的利益。
什么是vi标志设计?
什么是VI设计什么是VI?要搞清楚这个问题,必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢?
CIS的具体组成部分 MI:理念识别 BI:行为识别 VI:视觉识别
什么是CIS ?
CIS是Corporate Identity System的缩写,意思是企业形象识别系统。60年代,美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义
对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
CIS的具体组成部分
日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念:
第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;
第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之,CI系统是由MI(理念识别Mind Identity)、BI(行为识别Behavior Identity)、VI(视觉识别Visual Identity)三方面组成。在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
MI:理念识别
企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括
企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责任和发展规划等。
BI:行为识别
置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量。
BI包括以下内容
对内:组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等;
对外:市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等等。
VI:视觉识别
VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
VI系统:
A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
以上就是关于vi标示牌设计相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读: