vi设计要准备什么(vi设计包括哪些)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计要准备什么的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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VI设计要做些什么_vi设计是设计什么东西
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播
设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途
在品牌营销的今天,没有VI设计对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容
其中,基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等
一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;B、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;D、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气
VI设计的基本原则:VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述
所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念
A、风格的统一性原则B、强化视觉冲击的原则C、强调人性化的原则D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则E、可实施性原则:VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性
如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵
F、符合审美规律的原则G、严格管理的原则VI设计系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样
VI设计的基本程序可大致分为以下四个阶段:A、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化MI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关咨讯,以利比较
VI设计小组由各具所长的人士组成
人数不在与多,在于精干,重实效
一般说来,应由企业的高层主要负责人担任
因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强
其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅
如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作
B、设计开发阶段:基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点
这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通
在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段
C、反馈修正阶段D、调研与修正反馈E、修正并定型在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部
F、编制VI设计手册
VI设计有哪些基础要素
企业VI设计又称为企业视觉识别设计,一般包括VI的基础要素和应用系统要素。基础要素是VI设计的基本构成,是企业视觉识别设计系统的基础。企业VI设计的基本要素包括企业名称、企业标识、企业标准字体、企业标准色、企业象征图案和企业标语口号与企业专用印刷字体等。一、企业名称
企业名称是企业形象的基础展示,它在VI设计中主要是通过文字的表述来突出表现企业的经营性质、企业精神和经营理念以及企业形象。
二、企业标识
企业标识是企业形象的外部象征和企业形象视觉识别符号的有机结合和统一,能够通过简练生动的形象设计集中强烈表现出企业的经营理念、企业精神和企业文化,更好地展现企业良好的社会品牌形象。企业标识是把企业精神、经营理念、企业文化等要素融入到视觉识别符号当中,通过组合设计形成完美的具有识别性、领导性、统一性、造型性、延展性、系统性、时代性的企业标识,从而把企业的信息准确地传递给社会公众,获得感知和认同。
三、企业标准字体
企业标准字体包括字体设计以及相应的配套组合设计,是根据企业名称、企业标识和企业性质等基本要素来进行策划设计的,形成符合美学规律、大方醒目、简单易记、风格独特的组合整体展现给社会公众,体现出企业认真严谨的企业精神和经营理念,给人以美好的视觉感受,从而增强企业形象的严谨性、可靠性。
四、企业标准色
企业标准色是用来象征企业精神、企业理念的标准规定色彩。通过在企业VI视觉识别设计中所规定的标准色的正确运用,能够体现出企业的行业性质,有效地区分企业形象;能够充分展现出企业的经营理念、企业精神,积极乐观向上的精神面貌,提高企业在社会公众中的认知度,从而起到宣传企业形象的作用。
五、企业象征图案
为了配合企业VI视觉识别设计基本要素在各种媒体上广泛应用需要设计图案,这种图案能够在内在精神上象征企业的精神理念,使其在现实意义上更加完整、更加丰满,在视觉表现方面更具有视觉表现力和冲击力,更好地增强企业优秀形象的宣传。这种图案我们叫做企业象征图案。
六、企业标语口号
对企业理念的进行提炼和概括,形成一种根据经营理念而创造出的宣传标语口号,体现企业积极向上企业精神,激励企业员工为企业的快速发展不断努力,让社会公众了解企业文化,增强社会公众对企业的美好印象。成为企业标语口号。
七、企业专用印刷字体
企业专用印刷字体主要包括应用于企业形象宣传的报刊、杂志、宣传招贴等不同媒体上的标题和正文的专用印刷字体,对专用字体进行统一的设计和规定。
以上是企业VI设计最基础的部分,此外,还包括企业标准字体的各种组合形式、企业吉祥物的设计等方面,设计企业VI不一定非得全面完整,需要根据企业自身的需要确定要素。
VI设计开始前要准备什么工作
对于企业而言,一套系统性的VI设计是必不可少的,VI设计作为品牌形象的代言人,其中要做的工作不仅仅只是设计一个LOGO而已,其中还涉及到其他方面,如融合企业理念与产品特点等。那VI设计开始前要准备什么呢?1、了解企业文化
在VI设计工作时,了解项目主的企业文化是十分有必要的,因为VI设计只企业深出去的一个窗口,传达着企业的相关信息。因此需要VI设计需要紧密结合企业自身的文化,把形象统一达成系统才能准确传达企业的信息,从而得到消费者的认同感。
2、明确市场定位
在VI设计的前期工作中,都要明确产品或服务的市场定位,采集相关素材,充分考虑消费者的实际需求。这样才能在设计工作中有一个大概的框架,在这个基础上将产品特性、企业文化和经营理念等融入到设计中,将企业品牌要素传达给消费者。
3、定夺设计风格
就VI设计公司而言,一般在设计工作前都会和客户沟通,了解客户的需求,在通过市场调查素材来掌握设计风格。同时设计师切忌以自我意识为主,一味地追求个性艺术感,从而忽略实际需求,我们该考虑的应该是其适合什么样的风格和形象。
总而言之,关于企业VI设计的工作开展,一定是要明确定位、企业性质、优势等元素,将设计与企业文化和产品特性等要素融合在一起,用设计表现出来,体现出企业形象。 对于企业而言,一套系统性的VI设计是必不可少的,VI设计作为品牌形象的代言人,其中要做的工作不仅仅只是设计一个LOGO而已,其中还涉及到其他方面,如融合企业理念与产品特点等。那VI设计开始前要准备什么呢?
1、了解企业文化
在VI设计工作时,了解项目主的企业文化是十分有必要的,因为VI设计只企业深出去的一个窗口,传达着企业的相关信息。因此需要VI设计需要紧密结合企业自身的文化,把形象统一达成系统才能准确传达企业的信息,从而得到消费者的认同感。
2、明确市场定位
在VI设计的前期工作中,都要明确产品或服务的市场定位,采集相关素材,充分考虑消费者的实际需求。这样才能在设计工作中有一个大概的框架,在这个基础上将产品特性、企业文化和经营理念等融入到设计中,将企业品牌要素传达给消费者。
3、定夺设计风格
就VI设计公司而言,一般在设计工作前都会和客户沟通,了解客户的需求,在通过市场调查素材来掌握设计风格。同时设计师切忌以自我意识为主,一味地追求个性艺术感,从而忽略实际需求,我们该考虑的应该是其适合什么样的风格和形象。
总而言之,关于企业VI设计的工作开展,一定是要明确定位、企业性质、优势等元素,将设计与企业文化和产品特性等要素融合在一起,用设计表现出来,体现出企业形象。
设计一整套VI设计前,设计师要做哪些准备
这要看你公司的需求了,主要是你公司是什么性质的。
一般VI都要设计,标志、标准色、信封、文件、纸杯、包装带、笔、公车、打火机等等,反正VI的最大目的就是让公司的视觉形象都得到统一,这和制度一样。
一般收费都是按项目来收费的,一个项目几十块到几百块不等。
以上就是关于vi设计要准备什么相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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