vi设计中的广告设计(广告vi设计包括什么内容)
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本文目录:
广告公司所说的VI设计是指什么?全称是
第一 品牌VI设计的概述,包括品牌VI设计的定义,CIS设计的简史,品牌VI设计的四个特性,CIS设计的发展、演变,CIS发展的新趋势——品牌战略,品牌延伸,品牌分类等。第二 品牌VI设计的基础系统,包括品牌名称设计、品牌标志设计、专用字体设计、标准字体设计、专用标准色设计、标准配置设计、专象征图形设计、品牌吉祥物的设计及应用等。
第三 VI设计的应用构成,包括办公用品设计、办公环境设计、运输工具系统设计、服装识别系统设计、公关礼品系统设计、产品包装系统设计、广告宣传系统设计、网络传播系统设计、VI手册设计等。
第四 VI的导入与实施,包括导入品牌的时机、VI设计的实施程序。
房地产vi广告设计要有什么特点_广告vi设计是什么
VI全称VisualIdentity,即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别。
VI设计的基本原则:
统一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒体上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。
对企业识别的各种要素,从企业理念到视觉要素予以标准化,采用统一的规范设计,对外传播均采用统一的模式,并坚持长期一贯的运用,不轻易进行变动。
要达成统一性,实现VI设计的标准化导向,必须采用简化、统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。
简化:对设计内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。如VI系统中,构成元素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的施行。
统一:为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受,应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一,给人以唯一的视听印象。
系列:对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理,使其具有家族式的特征,鲜明的识别感。
组合:将设计基本要素组合成通用较强的单元,如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元,可灵活运用于不同的应用系统,也可以规定一些禁止组合规范,以保证传播的同一性。
通用:即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差,线条之间的比例必须适度,如果太密缩小后就会并为一片,要保证大到户外广告,小到名片均有良好的识别效果。
同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识,不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍,增强了形象的传播力。
差异性
企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。
差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。
有效性
有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。
企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责,一切必须从实际出发,不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。
企业在准备导入VI计划时,能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人,对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资,是一项十分复杂而耗时的系统工程,是需要花费相当经费的。
要保证VI计划的有效性,一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识,对企业形象战略也有一定的了解,并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用,如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识,不能坚持推行,那前期的策划设计方案就会失去其有效性,变得毫无价值。
审美性
好的vi设计能将原本枯燥的语言通过具有艺术性和趣味性的视觉图形表现出来,生动活泼的vi设计能吸引读者的视线,引发读者的好奇心.给人美感,让人心动,所以完美的vi设计有巨大的审美价值。
优秀的VI设计应具有强烈的视觉冲击力,且形式完美、装饰性强、创意独特,使人赏心悦目,让人们在愉悦中牢记其品牌含义。具有审美价值的VI设计,更能贴近人们的生活,有强烈的亲和力,让人们喜欢、耐看、易认、易记。vi设计在品牌时代广泛应用于各种传播媒体,它能有效引导大众的审美观念,领导视觉艺术的时尚潮流。
房地产的VI广告设计也需遵循上述4个基本原则,做到:
简
越单纯、明快的名称,越易于和消费者进行信息交流,易于刺激消费者的暇想。根据“日本经济新闻”调查,企业名称的字数对认知度有一定影响,名称越短越利于传播。
可见,易读易记的名称是理想选择。中国企业从计划经济体制中留来的名称往往长而呆板,如XX地区XX行业第X厂,不适于市经济中竞争的需要。
特
VI的功能之一就是尽可能将企业的个性强调出来,以便扩大影响力,雷同、重复或易混淆是企业定名之大忌。
新
新和特有时不可分离,唯有富含新鲜感、有创意的名称,才有可能是独特的。以全然未出现过的词语作为新公司的名称时,往往引人注意,但也要冒能否被大众接受的风险,有必要反复宣传。
亮
发音响亮、朗朗上口的名字,比那些难发音或音韵不好的名字容易传诵。企业拥有一个响亮的名称,是让消费者“久闻大名”的前提条件。
巧
巧妙地利用联想的心理现象,使企业名称能给人以好的、吉利的、优美的、高雅的等多方面的提示和联想,能较好地反映出企业的品味,在市场竞争中给消费者好的印象。
vi设计与广告设计有什么区别吗?
VI设计公司和广告设计公司的不同:VI设计公司和广告设计公司这二个词由VI设计和广告设计演化而来,二者功能定位不同,所做的事情亦不同。总体来说,VI设计公司为塑造喜欢而生,广告公司为让人知道而生。深圳VI设计公司主要进行VI顾问,诊断,VI整合和视觉设计,而广告设计公司更多提供VI传播服务,也就是如何把VI传播出去,让人知道。通常会利用公关、媒体、电视广告等进行策划和创意,以达到传播目的。对于网络上有些人认为VI设计公司出的是行货,广告公司出水货的说法,本人不认同。定位不同决定做事方法不同,没有可比性。比如朗涛和李奥贝纳都是国际有名公司,不同是一个VI设计,一个是广告公司,但他们在业界都颇有名声,这足以说明做什么和不做什么没有必然联系。但国内很多人认为一个设计公司人数决定其实力和做事水平,这是一种错误看法。通常广告设计公司人多,因为其分工细部门多,但设计师少;相反品牌设计公司人少,但其设计师实力不会弱,因为深圳VI设计公司依靠设计师干活,没有人是多余的。随时社会日新月异,这几年冒出了很多新鲜词,像VI设计,品牌标志设计,品牌VI设计等,听起来很高端,但总的让人很迷糊,其实无论品牌设计还是品牌LOGO设计,都是在VI设计的基础上,或其内部派生出来一个词。比如我们深圳VI设计,就是一个策略导向型的视觉设计机构。
VI设计是整体个VI建设视觉中最重要的部分,包括品牌标志,Vi系统,后续空间展示专卖店等。VI设计确定了VI视觉建设中所有设计都围绕VI核心展开。而广告设计用一句话来说就是最大化让更多人知道。广告设计依据VI特点去展开广告攻势,可以通过电视,杂志,报纸,网络等媒体来达到宣传目的。顺序不同:VI设计在前,广告设计在后有人说,品牌是人,设计是衣服。这个比喻恰如其分说明二者关系。VI是骨血内在,衣服是衣表外在。外在的打扮要根据个人气质和定位需求来穿。当VI战略调整时,VI设计变在先,广告设计在后。衣服永远跟着身体变化而变化。功能不同:VI设计是塑造喜好,广告设计是传播知道VI设计是基于VI背后的战略出发,有目的去塑造一种气质一种精神或一种信仰。大家熟悉的百事可乐就是一个很好例子,百事可乐传递的是年轻、激情和快乐,所以VI塑造上选定广告代言人诸如周杰伦、言承旭、蔡依林等深受年轻人喜欢的明星,他们身上散发的激情、活力和百事可乐VI精神高度契合,这就是VI设计要做的。
请问大神谁知道广告VI设计是什么?
即企业视觉形象识别(Visual Identity),简称VI。是指在企业经营理念的指导下,利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果,上知策划可以参考下。以上就是关于vi设计中的广告设计相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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