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vi设计手册logo规范制图（vi设计手册范本）

发布时间：2023-05-13 09:56:34 稿源：创意岭阅读： 102

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计手册logo规范制图的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

设计LOGO时所要求的标准制图，标准色、辅助色用PS如何制作呢？
vi设计手册都包括哪些内容?
VI设计中的标志标准化制图
vi设计中logo标准制图尺寸怎么算？
VI设计中的标志标准化制图

vi设计手册logo规范制图（vi设计手册范本）

设计LOGO时所要求的标准制图，标准色、辅助色用PS如何制作呢？

　　标准色是企业指定的一个或一组色彩，即象征公司或产品特性的指定颜色。如：科技公司一般会用蓝色、绿色等颜色体现，以达到精确、快速传达企业信息。
　　企业在进行VI设计时，在其设计内容中，我们常常看到标志标准色、标准标准色规范等等字样。那么，什么是标准色呢?
　　这里的标准色是企业指定的一个或一组色彩，即象征公司或产品特性的指定颜色。如：科技公司一般会用蓝色、绿色等颜色体现，以达到精确、快速传达企业信息。企业往往运用色彩的心理原理来对应企业色彩。通过色彩的设计与企业标志、标准字等基本视觉要素结合在一起，形成完整的视觉系统。
　　考虑到标准色的问题后，就需要进行标准色的确定。设计师一般主要通过以下方法进行标准色的选择。
　　企业VI设计中的品牌设计定位遵循的原则？
　　首先是企业色彩情况调查阶段。
　　此阶段主要对现有的标准色的情况、企业性质与标准色的关系，市场对标准色期望的分析，宗教、民族区域习惯等忌讳色彩的分析，其中调查的重点在于分析企业本身同竞争企业之间标准色彩方面的差异。
　　其次是表现概念阶段。
　　此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。
　　再次为色彩形象测试阶段。
　　即对初步确定的VI品牌色彩进行具体物的联想，抽象感情联想，视知觉、记忆度等的测试，以及在实际实施过程中关于技术、材料、经济因素等的评估。
　　最后为标准色确定及管理阶段。
　　设定企业标准色，除了全面地实施和运用，还要指定严格的管理办法进行管理。如标准色的数值化管理、印刷品打样进行色彩校正等。
　　企业标准色的确立是建立在对企业经营理念、组织结构、经营策略等总体因素把握的基础上的。企业的标准色可以为单色，也可以为多色。通常都是采用标准色加辅助色的方式来建立企业的用色系统。平面设计师在选择标准色应体现企业的经营理念和产品的特性，表现该企业的生产技术和产品的内容实质，从而突出竞争企业之间的差异性，适合消费心理。
　　

vi设计手册都包括哪些内容?

在vi设计手册中有其他标识图形系统，这主要是吉祥物形象或装饰纹样。字体上也有专有的应用规范，要使用指定的中英文印刷字体，一般按照标题字体、正文字体等来分类规范。还会有标识基本图形系统，即标准的规范图形，这包括了标志彩图、标志标准色色标和带坐标和比例尺寸的标志标准制图稿等。
另外标识基本文字系统和色彩系统也是vi设计手册的重要促成部分，前者就是机构或者品牌名称的中英文标准字与全称、简称、横排、纵排规范，也应包含才是、黑白、标准制图等图稿在内。色彩系统即机构或者品牌的专有色、标准色与辅助用色规范。
一套完整的vi设计手册要包含以上的这些内容，才能在企业应用的时候提供应有的效果。对企业来说，做好vi设计不但拥有好的渠道去展现企业的形象，还能非常好的传播企业的精神文化与经营理念，提升企业的知名度，成为更值得大众信赖的企业。
关于vi设计手册都包括哪些内容，环球青藤小编就和您分享到这里了。如果您对网站设计、页面排版、图像处理方面比较感兴趣，希望分享的这篇文章能够对您有所帮助。如若您还想了解更多关于平面设计的素材及技巧等内容，可以点击本站的其他文章进行学习。

VI设计中的标志标准化制图

这个适合在ai中做，因为我主要使用ai。里面的单元都是根据自己的需求来确定，但你一定要明确单元格的基本尺寸，单元格的尺寸是结合你设计方案中的细节位置来制定。

vi设计中logo标准制图尺寸怎么算？

一、120×120，这种广告规格适用于产品或新闻照片展示。

二、120×60，这种广告规格主要用于做LOGO使用。

三、120×90，主要应用于产品演示或大型LOGO。

四、125×125，这种规格适于表现照片效果的图像广告。

五、234×60，这种规格适用于框架或左右形式主页的广告链接。

六、392×72，主要用于有较多图片展示的广告条，用于页眉或页脚。

七、468×60，应用最为广泛的广告条尺寸，用于页眉或页脚。

八、88×31，主要用于网页链接，或网站小型LOGO。

其中关于网站的LOGO，目前有三种规格：

1.88*31这是互联网上最普遍的LOGO规格。

2.120*60这种规格用于一般大小的LOGO。

3.120*90这种规格用于大型LOGO。

logo常用尺寸：88*31；120*60；160*60；180*60；自定义尺寸banner常用尺寸：468*60；自定义尺寸；通栏banner

三折页广告：标准尺寸:(A4)210mmx285mm

普通宣传册：标准尺寸:(A4)210mmx285mm

文件封套：标准尺寸:220mmx305mm

招贴画：标准尺寸:540mmx380mm

挂旗：标准尺寸:8开376mmx265mm4开540mmx380mm

手提袋：标准尺寸:400mmx285mmx80mm

信纸、便条：标准尺寸:185mmx260mm210mmx285mm正度纸张：787×1092mm开数(正度)尺寸单位（mm）全开781×10862开530×7603开362×7814开390×5436开362×3908开271×39016开195×271注：成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸

大度纸张：850＊1168mm开数(正度)尺寸单位（mm）全开844×11622开581×8443开387×8444开422×5816开387×4228开290×422注：成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸

常见开本尺寸(单位：mm)开本尺寸：787x1092对开：736x5204开：520x3688开：368x26016开：260x18432开：184x130开本尺寸(大度)：850x1168对开：570x8404开：420x5708开：285x42016开：210x28532开：203x140

正度纸张：787×1092mm开数(正度)尺寸单位（mm）全开781×10862开530×7603开362×7814开390×5436开362×3908开271×39016开195×271注：成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸

大度纸张：850＊1168mm开数(正度)尺寸单位（mm）全开844×11622开581×8443开387×8444开422×5816开387×4228开290×422注：成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸16开大度：210×285正度：185×2608开大度：285×420正度：260×3704开大度：420×570正度：370×5402开大度：570×840正度：540×740全开大：889×1194小：787×1092

名片：横版:90*55mm<方角>85*54mm<圆角>

竖版:50*90mm<方角>54*85mm<圆角>

方版:90*90mm90*95mm

IC卡：85x54MMbanner常用尺寸：468*60；

自定义尺寸；通栏bannerLOGO的国际标准规范为了便于INTERNET上信息的传播，一个统一的国际标准是需要的。实际上已经有了这样的一整套标准。其中关于网站的LOGO，目前有国际标准规范全尺寸banner为468*60px，半尺寸banner为234*60px，小banner为88*31px另外120*90，120*60也是小图标的标准尺寸每个非首页静态页面含图片字节不超过60K，全尺寸banner不超过14K由于网络页面和显示器目前的设定网站LOGO大小规定为88*31

VI设计中的标志标准化制图

网格制图和坐标制图都属于标准制图，意义在于告知品牌形象的使用者认识规范内容的正确形态，能够避免错误的使用或为实施供应商把关，而不是依据制图将内容进行重绘。

网格制图：

1、网格制图的底线均由相同规格尺寸的方格组成，可根据标志主体在方格区域内的显现方式，来明确标志各个组成元素间的相互关系。

2、可根据具体的需要对某一单元网格进行方格的细分化，通过此方法来确定标志的细节。

坐标制图：

将标准内容的生成过程进行了演示，进一步的展示了标准标志的正确的形态和结构关系，以坐标原点作为参照，对规范内容的各个重要节点进行坐标定位规范，包括倾斜角度、圆弧半径等。

扩展资料：

设计阶段

编辑

A、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化VI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。

人数不在于多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以设计人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B、设计开发阶段：

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。

VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C、反馈修正阶段

D、调研与修正反馈

E、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

F、编制VI设计手册

以上就是关于vi设计手册logo规范制图相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。