vi系统设计赚钱吗
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手机vi赚钱软件是真的吗?
是的,是真的,但必须要会运营才能赚到钱,希望我的回答能帮到你非常中肯实用,给新手VI设计师的几点建议
对于很多新手设计师来说,VI设计可能是一个比较高大上的工作,也有不少人看作是比较赚钱的活,因为VI设计费用相对比单项LOGO/广告设计等要高出不少。于是,网上也出现很多的VI设计套餐供选择,什么经济型、豪华型...... 全是套路!
或许正是这些现象的出现,让众多客户与新手设计师迷惑了方向?
那么,
我们究竟如何开始做好企业或品牌VI设计?
今天我来给大家分享下当年我也作为一个新手,是如何开始学习与实践的,也许能给你一些启发。
VI 即:视觉形象识别,也就是企业品牌在面向顾客时,每一个环节的形象、导示与视觉气质的展现设计。
1,参考是学习的开始
我记得8年前我接到第一单VI设计时,首先非常的兴奋,因为终于有了一次真正的实践机会。但又非常的紧张,因为在此之前完全没有设计过一套完整系统的VI;所以第一步就是通过互联网找资料,想办一切方法,找出这个客户所有能找到同行或关联品牌有关的一切资料,记得这次VI设计项目,我找到出了近1G的参考资料。这里面包含了有很多东西:LOGO、VI手册、实际环境、店面应用、推广物料、网站、视频等等非常丰富!
可以说找资料的过程就是最好的学习过程,对于新手初级阶段来说,没有捷径可走,也没有人能手把手的去教你,只有靠自己用心、用力、用脑去探索一切!相信当你认真找完资料,并都进行研究学习一遍之后,你的脑海时已经有一个方向了。
2,为客户想到更多
我们在网上都能见到很多大企业的品牌VI系统,通常看起来多而全,但实际很多物料只是作了一些演示模板,因为对于大企业的后期执行,更细节的部分将交由下级设计部门,或者外发广告公司完成!
而对于众多中小成长型企业来说,这样的VI系统 设计显然是不实用的!因而我在8年前做第一套VI系统时,就为客户想到了更多细节,每一个项目我们都作为最终的执行文件来设计。
比如户外广告、X展架等,不是设计个模板效果就行,而是融入文案内容等相关信息,以便文件可以直接用于推广执行。
3,VI设计就是体验设计
VI设计的每一个项目,不单单是平面排版的设计,而是基于品牌整体的感观体验设计。
在设计之前,我们可以想象一下:当客户的客户通过互联网、展会、户外广告等了解到企业或品牌是的印象,当客户达成初步合作意向,驱车来自企业总部(工厂),他们对于企业环境、标识标牌、团队服装、业务资料等等一系列的体验感如何?
这一切都是需要你作为品牌VI的系统设计师进行策划的,因此,设计师最好能去到企业实地的考察与体验一下,异地的客户也可以让客户多拍些实际环境的照片以供考虑。只有这样做出来的VI才是符合真实体验的。
4,无创新,不设计
从N年前第一次做VI设计开始,我就在心底制定了一个最基本的原则,就是VI设计不能套模板,必须为每一家企业进行专属的量身定制。
每一次新的VI设计项目,必须有融入一些创新的设计,必须塑造出企业独特的符号识别形象。
每一次给客户物超所值,比如:早期VI设计取费不高,但我们都按10倍以上的价格标准去设计,最终客户也能感觉出来的,也只有这样才能真正体现VI设计的价值。
5,多关注时代新趋势。
在新的市场经济环境下,未来的众多企业将转变成为小而精的现代型企业,他们将更加注重环境的体验与网络的互联。因而,在企业品牌VI整体形象设计方面,也将会逐渐转变为以实效可落地为准则。甚至,VI体验设计早已不再是局限于一本VI手册,而是站在企业实际需求出发,更好的将VI形象系统导入到展会、画册、包装、网站、宣传片等等。
总之,如果你只是将VI设计看作赚钱活,那样可能会让你失去更多机会!如果你是真心全意去探索钻研,去为客户多想一点,那么我相信,赚钱就只是顺带的事。
平面设计年收入能赚多少钱?
首先平面设计算是个传统行业,一线城市中的从业者收入平均在12500左右,但要注意的是现在的企业对设计类人才的要求越来越高,往往平面设计师要兼顾一些交互设计和电商设计,这就让一些专注平面设计的设计师有种无力感,但现实就是这样,对设计师的泛用性要求越来越高,不仅仅设计水平要跟得上时代发展,而且还要有运营思维,和交互设计理念。但如果这些你都具备那么设计总监的位子就离你不远了!设计师分不分类型的,哪种设计师最容易赚钱。
单价较高的设计项目有:品牌设计、包装设计、画册设计、UI设计。能做这些设计项目的公司或企业,普遍来都是比较看重设计的,愿意投入资金来塑造自身对外的视觉展示形象,所以从事这类设计工作,其工资也会相对更高一些。
1、品牌设计师[1](金字塔顶端)平均薪酬2万以上的,达到25.7%。主要输出项目LOGO、VI系统、VI规范。互联网时代的平面设计,主要可分为传统印刷、和数字设计两个阵营。能将这两个阵营都统一起来的设计服务,便是品牌设计。一套优秀的品牌LOGO、以及以此延伸出来的视觉体系规范,能在企业运转、对外宣传营销过程中,发挥巨大的商业价值。据职友集2018年2月22日近一年的数据统计:「品牌设计师」的平均月薪达12.1k(北京),占领平面设计行业高薪岗位的金字塔顶端。2019年5月最新统计,品牌设计师平均薪酬在1.3万,薪酬2万以上的,达到25.7%。2018年2月-品牌设计师平均薪资(北京)2019年5月-品牌设计师平均薪资(北京)
2、包装设计师[2]平均薪酬2万以上的,占15.4%。主要输出:产品包装、物料包装、产品说明书等。当消费者走进满目琳琅的商场时,设计师只有3秒钟的时间,用你的包装设计来打动消费者。包装设计,可以说是最能体现设计师是否具有商业设计思维的一类设计学科。18年平均薪资8.68K,19年9.68K,薪酬2万以上的,占15.4%。2018年2月-包装设计师平均薪资(北京)2019年5月-包装设计师平均薪资(北京)
3、画册设计项目单价,比较客观。应用场景:招商硬质、企业介绍、产品业务推广。画册设计,通常都是按页计算设计费用,1P报价在200~1000区间,一本24页的画册,项目费用约在4.8k~2.4w之间。普通设计师,只要专业功底扎实,一个画册项目收费1万元左右,是完全没问题的。
4、数字类设计(UI设计[3]、Web设计[4])平均薪酬2万以上的,占22.2%。主要输出:APP界面、Web界面、图形ICON、Banner等。数字类平面设计,伴随着互联网的成长一步步壮大起来,网页和UI设计,远远突破了传统印刷类设计二维静态的呈现形式,具有更为丰富的视觉表现、即时反馈的愉悦互动体验。UI设计师的平均薪资,同样也是比较可观的,18年平均薪资为1.2w,19年为1.31w,薪酬2万以上的,占22.2%。2018年2月-UI设计师平均薪资(北京)2018年2月-UI设计师平均薪资(北京)总结在公司上班,你的底薪往往只是最低生活保障,想要获得更高收入,首要具备的是备独当一面的设计能力,再者就是要去到重视设计价值、以设计驱动的企业平台,凭借专业能力去赢得客户信任,拿到薪酬体系中的奖金、提成,以及企业分红。当每个环节,你都做得很好时,你的收入也会水涨船高!
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