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vi设计好还是ci设计好（vi设计和ci设计的区别）
发布时间：2023-05-13 03:05:01
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计好还是ci设计好的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
SI、VI、CI有什么区别？
1、含义不同
SI（Space Identity）称为空间识别，也叫做（store Identity），或Interior Identity(室内识别)，也可以把它当作VI的延伸，但主要目的是在“三维空间”，“装潢规格化”作业。
VI又称为VIS，是英文Visual Identity System的缩写。其意是指将企业的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。
CI是指企业认同感（Corporate identity/organizational commitment）又称“组织认同感”，是指员工对企业各种目标的信任、赞同以及愿意为之奋斗的程度。
2、作用和特点不同
SI，即连锁品牌形象。相比于由大型企业集团实行品牌战略在国内引领起的企业形象识别(CI)、企业视觉识别(VI)设计热潮不同，SI只是针对于有连锁加盟性质的企业而实施的店辅形象设计与管理系统。
VI是将企业形象传达给社会公众。视觉识别最主要的特征是外在、直接、具有传播力和感染力。
CI是企业的整体经营策略和全方位的公共关系战略措施，是企业与公众沟通的一种有效的手段。
扩展资料：
SI识别与CI识别
连锁店的CI和一般企业的作法有相当大的差异，最主要的因素就是与Target接触的场合不同，换句话说，也就是影响形象的媒介来自不同的领域，连锁店与消费者之间最常发生的接触就是门店。
透过适当的系统性SI规则，将会有下列令人惊讶的成果：
1）统一形象：每个地点的店面尺寸大小都不相同，透过SI规划能够统一整体的Image，不含因位置的不同而产生差异化。
2）塑造个性化：透专业的SI设计，可塑造店面独特的风格，较不易为他人所模仿。
3）节省费用：系统设计及施工能够有效聊低施工费用约达30%
4）缩短工时：平均可缩减40%-50%的施工时间，相对也就减少房租的负担及增加营业的天数。
5）利于快速开店：每间店面不须记录设计，施工单位在SI手册就可以找到几科所有的施工条件，立刻可以动工
6）便于管理：没有规格化的设计，常因个人标准不同而改变了原貌，SI的规划解决了这个问题，统一条件使管理更简易，品质也比较好控制。
7）加盟促进：拥有完整的SI规则，更能促进加盟者的意愿与共识。
参考资料：百度百科-空间识别
参考资料：百度百科-视觉识别
参考资料：百度百科-企业认同感
普通企业需要VI和CI的必要吗?
有最好，毕竟设计到成本，有的好处多多
提高品牌知名度和认知度：VI和CI能够让消费者在众多企业中更容易地认出你的品牌，进而提高品牌知名度和认知度。
塑造品牌形象：VI和CI能够帮助企业塑造自己的品牌形象，使消费者对品牌有一个清晰的认识。这样可以提高消费者对品牌的信任感和忠诚度。
统一企业形象：VI和CI能够确保企业在各种渠道上的形象表现是一致的，从而形成统一的企业形象。
与竞争对手区分：VI和CI能够帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，与竞争对手区分开来，从而吸引更多的消费者。
总之，VI和CI对于任何一家企业来说都是非常重要的。它们不仅能够提高品牌知名度和认知度，还能够帮助企业塑造自己的品牌形象，提高消费者的信任感和忠诚度。
VI与CI分别有什么意思？有什么区别？
VI的意思是视觉识别系统。
CI的意思是企业形象。
区别：VI是属于CI之中的一个分类。
VI
介绍：
1.VI(Visual Identity)，即视觉识别系统，是企业CIS系统中最具传播力和感染力的层面，是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面分别为BI、MI、VI，即行为识别，企业理念识别和视觉识别。
2.设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
历史演变：
1.古代
VI的历史可谓久远。具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介。远古人类的图腾出现，古代的洞穴画和岩画可视为最古老的平面设计。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯，使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别。奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯，形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分。中世纪的视觉识别是一些欧洲国家?有着大量宗教的象征“徽记”“标识”；以及代表贵族身份和地位的“纹章”。纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹。
2.近代
近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得到发展。日本，美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力。日本和美国全面推行视觉识别系统，使VI走向成熟阶段。 视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了。
发展趋势：当今VI发展的非常快，也非常全面化，整体化。更重要的是当今VI结合品牌战略和企业文化通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、品牌气质传递等要素助推品牌成长，帮助品牌战略落地，累积品牌资产的战略性Ⅵ或品牌视觉规划，品牌视觉管理的趋势来发展。
CI
介绍：企业形象是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象，是企业文化建设的核心，主流商管教育如EMBA、MBA等均对企业形象有所介绍。这种印象是通过人体的感官传递获得的。
定义：
企业形象是指人们通过企业的各种标志，而建立起来的对企业的总体印 象，是企业文化建设的核心。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。
形象简介：
1.从心理学的角度来看，形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。有一点认识非常重要：形象不是事物本身，而是人们对事物的感知，不同的人对同一事物的感知不会完全相同，因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。由于意识具有主观能动性，因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。
2.在印象的基础上，加入人们的判断，进而形成具有内在性、倾向性和相对稳定性的公众态度，多数人的肯定或否定的态度才形成公众舆论。公众舆论通过大众传播媒介和其他途径（如人们的交谈、表情等）反复作用于人脑，最后影响人的行为。企业形象有好与不好之分，当企业在社会公众中具有良好企业形象时，消费者就愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务；反之，消费者将不会购买该企业的产品，也不会接受其提供的服务。企业形象的好与否不能一概而论，多数人认为某企业很好时，可能另有一些人感到很差，而这种不良的形象将决定他（她）不会接受该企业的产品或服务。任何事物都不能追求十全十美，因此，我们在这里必须把握矛盾的主要方面，从总体上认识和把握企业形象。
CI设计和VI设计有什么区别_vici设计
CI的定义CIS的定义是企业形象识别系统，英文为"CorporateIdentitySystem"，简称CI
他是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境，为使企业在竞争中脱颖而出而制定的策略实施
CI分为MI（理念识别mindidentity）、BI（行为识别behavioridentity）和VI（视觉识别visualidentity）三个部分，相辅相成
企业需要确定核心的经营理念，市场定位以及长期发展战略，他是企业发展的主导思想，也是BI和VI展开的根本依据
MI也并不是空穴来风，他要经过对市场的周密分析及对竞争环境的细致观察，结合企业当前的状况来制定实施的
行为识别BI是经营理念的进一步延生，也是MI的确切实施，具体体现在公司机构设立，管理制度制定、员工激励机制等方面
VI即视觉识别是企业综合信息的视觉管理规范，市场经济体制下，企业竞争日趋激烈，加上各种媒体不断膨胀，消费者面对的信息日趋繁杂，如何将企业的实力、信誉、服务理念传达给受众，是VI实施的重要任务
也是MI、BI的具体体现，一个优秀的企业，如果没有统一的视觉管理规范，不能让消费者产生认同感和信任感，企业的信息转播效果也会大打折扣，对企业本身来说，也是一种资源浪费
CI古已有之，只是到了近代，随着市场经济的不断发展，企业竞争不断加剧，企业为了有效控制过程运做中企业信息的传递，逐渐形成了完善的CIS系统
中国几千年龙的造型，就是历代王朝，为了显示自己的权威，创造掌权机构在百姓心中的地位，而实行的识别系统
最早将CIS作为一个系统而列入企业营运活动之中的，可追溯到1914年，德国著名设计师彼得·贝伦斯为AGE公司设计的电器商标，并成功应用于各种经营活动，成为CIS最早的雏形
1955年，美国IBM公司率先将企业形象识别系统作为一种管理手段纳入企业的改革之中，开展了一系列有别于其他公司的商业设计行动
20世纪70年代，随着世界商业活动的日趋频繁，CI之风吹遍全球，其中属日本应用的较为成功，并逐渐形成了自己独特的风格
80年代初，CI登陆我国，一些具有远见卓识的企业领导率先引入识别系统，最早的"太阳神"，到"康佳"、"海尔"，都通过CI设计使企业建立了良好的形象，也成为最早的受益者
ci设计和vi设计有什么区别
CI设计是企业形象设计系统的意思，它包括理念识别 (MI)，行为识别 (BI)，视觉识别 (VI)视觉识别VI一般包括基础部分和应用部分，基础部分就是像企业的名称、 标志设计 、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则是像标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等， logo设计 就是设计属于企业的标志，像是各个电视台的台标，像新浪的标志是个眼睛等等。
所以VI只是CI里面的一部分内容，希望对你有帮助
以上就是关于vi设计好还是ci设计好相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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