深圳公寓景观设计公司（深圳公寓景观设计公司有哪些）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于深圳公寓景观设计公司的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

• 1、深圳晚上值得去的地方有哪些？

• 2、深圳市南山区2010年政府工作报告的强队伍

• 3、物业管理公司经营范围包括哪些

• 4、四川大学有没有2013年春季招聘会，是那种很多公司一起的那种

一、深圳晚上值得去的地方有哪些？

深圳晚上值得去的地方有：深港跨海大桥、红树林海滨公园、金光华购物广场、海上世界、赛格广场观光层、Coco Park、市民中心广场、莲花山顶。

1、深港跨海大桥

连接深圳与香港的跨海大桥，一到晚上，大桥的灯光一路光亮，代表着深圳香港两地繁华的场面，也是深圳香港海湾变通途径。

2、Coco Park

深圳唯一公园版情景式购物中心，是深圳最具时尚气质的购物中心，集餐饮、购物、休闲、娱乐多功能于一体。在这里的夜晚给人一种悠闲、享受生活的亲切感觉，购物公园的夜色永远不缺少激情与速度的发生。

3、市民中心广场

深圳的行政中心，市政府主要办公机构，同时也是市民娱乐活动的场所，成为了深圳市政府的形象代言，深圳最具有标志性的建筑物。宽阔宁静的深圳市民中心广场夜色，远眺福田CBD中心区南区夜色。

二、深圳市南山区2010年政府工作报告的强队伍

50、认真执行区人大及其常委会各项决议并依法报告工作，坚持向区政协报告情况。办理人大代表建议、政协委员提案327件，实现答复率、满意率两个百分之百。

51、加快电子政务建设，行政审批事项实现网上运行，政令督查监管子系统投入试用。

52、实施“千件实事量化工程”，35个政府部门“一把手”累计走访社区1700余次，为群众解决1260个实际问题。

53、认真办好行政服务大厅，接待群众7万多人次，办理各类事项3万余件。

54、强化激励机制，全年发出49道嘉奖令。

55、严格督查督办。实行行政效能监察约谈制度。开展“一十百千万”清廉行动⑦，探索廉政风险防控机制。查处违纪违法案件13宗13人。

56、民族宗教、侨务台务、双拥共建、商会、统计、区志档案、物业管理和政府采购等工作都取得了新的进步。

各位代表！

过去一年，我们在极其艰难的情况下，经过艰苦努力，基本完成了区五届人大四次会议确定的目标任务。我们难以忘记，在危机来袭的关键时刻，市委市政府给予我们重要指导和坚定信心。我们难以忘记，在大规模的地铁建设和道路改造过程中，居民群众克服诸多不便，给予我们充分理解和支持。我们难以忘记，在全年工作推进中，人大代表、政协委员给予我们宝贵的智力支持，充分发挥了法律监督和政治协商的积极作用。我们难以忘记，在繁重的任务面前，全体公务人员尽职尽责、任劳任怨，付出了超乎寻常的艰苦努力。在此，我代表南山区人民政府，向奋斗在全区各条战线的广大干部群众，向各位人民代表、政协委员，向驻区单位、广大企业以及关心南山发展的各界人士和外国友人，向驻区人民解放军、武警官兵和人民警察，表示由衷的敬意和衷心的感谢！

各位代表！

本届政府已经履职四年，今年是任期的最后一年。无比光荣的责任和使命，要求我们提神、提质、提升品位，提效、提速、提升能力。对照这一标准，我们还存在诸多不足：一是品质至上，尚需固化。精品意识和作品意识虽有增强，但并未在全部领域形成常态，工作标准还达不到现代化、国际化的要求。二是以民为本，尚需强化。我们秉持人民政府为人民的理念，大幅增加投入，办好民生实事，但民生福利在总量和质量上的差距仍然不小，还需加速加力。三是结构调整，尚需深化。当前，我们正处于新一轮产业振兴的布局阶段，必须深度把握世界产业格局的变化，深度落实产业结构调整策略，为未来奠基铺路。四是深港创新，尚待破题。对于如何搭建一个具有实质意义的深港创新共建平台，以进一步突出“先锋城区”地位，尚未有确定而详细的实施方案。五是城市管理，尚待精细。随着城市的迅速扩张、人口的加速聚集，粗放式管理手段已经滞后于形势所需，亟待精益求精，革除旧弊。六是作风不实，尚需改进。进取意识还不强，创新意识还不足,还不善于创造性地抓落实。七是法治政府，尚待努力。需要依法严格规范行政执法行为，加强依法行政的制度建设。八是反腐倡廉，尚待加强。虽然反腐警钟长鸣，但制度仍有缺失，违法违纪违规现象仍有发生，必须高度警惕，常抓不懈。

对于以上不足，我们将进一步增强政权意识、忧患意识和责任意识，不回避、不敷衍，认真采取措施，切实予以改进和提高。

各位代表！

事不避难，知难不难。

今年是深圳经济特区建立30周年，也是南山建区20周年。

我们必须按照市委市政府的要求，加快建设“深港创新圈”先锋城区，在构筑深港创新平台方面迈出实质性步伐。我们必须下定决心调结构，自主创新促转型，瞄准未来，抢占高端，为下一轮的全面振兴谋篇布局。我们必须团结一心稳增长，在后金融危机时代的考验中努力实现“好字优先，快在其中”。我们必须提质增效优环境，完成大运倒数之年的市容环境提升行动，进一步推动城区现代化、国际化。我们必须义无反顾惠民生，用更实际的举措施惠于民，让发展成果普惠广大居民群众。我们必须凝神聚力促和谐，不断加强和完善社会管理手段，从源头上预防和消除矛盾纠纷，扎实推进和谐南山建设向纵深发展。

今年的经济发展目标确定为，本地生产总值增长11.5%，具体工作按照12.5%来安排。做好今年工作，就是要按照区委的决策部署抓落实。具体安排是：

（一）抢占高新技术产业链高端

1、制定政策，吸引国家级、国际化创新机构和工程技术中心、重点实验室等研究中心落户南山，加快建立高新技术产业储备池，为抢占高端奠定基础、搭建平台。

2、出台促进核心技术研发的专项扶持办法，使扶持政策最大限度地向高端聚集，使扶持资金最大限度地向高端靠拢。只要是掌握核心技术、能够抢占高端产业份额的企业，不论规模大小，都不吝财力予以支持。

3、加大对高新技术产业园区的服务力度，扶持引领性产业做大做强，促使一批领军企业更多更快地诞生于南山。

（二）抢占战略性新兴产业高端

4、出台扶持政策，支持新能源、新材料领域的龙头企业发展先进储能、绿色包装材料等核心技术，抢占更大市场份额。

5、支持生物医药和医疗器械领域的龙头企业发展高端技术，充分发挥南山作为中国医疗器械产业集聚中心的引领作用，逐步形成独特的南山品牌。

6、借助腾讯、网域等领军企业的现有优势，扶持软件和信息服务领域的龙头企业占领技术高端，增强互联网和IT产业的集群效应，使南山成为在全国具有影响力的互联网增值服务和IT应用技术的聚集地。

7、扶持先进装备制造业、智能电网和LED产业的龙头企业掌握核心源头技术，引领战略发展方向，进一步巩固和发挥南山科技创新的先锋优势。

（三）抢占创新型服务业高端

8、依托深港合作，着力发展知识服务业。完善现有10个产业联盟的运营机制，鼓励产业联盟内部开展共性技术、关键技术的联合研发，重点引进一批金融信息、商务咨询等专业服务业。

9、着力发展以科技为内核、以创意为特色的文化产业，加快华侨城创意产业园二期、南海意库二期、深圳设计产业园、深圳互联网产业基地等园区建设，加快雅昌艺术中心、华南数字音乐基地、环球数码文化创意研发基地等项目建设，积极策划新媒体产业园、美年文化创意广场等项目建设。

10、依托后海金融总部商务区和深圳市金融服务技术创新基地，积极发展金融、创投、担保等投融资服务业和以软件开发、增值服务为主的生产性服务业，推动建立深圳乃至全国的第三方金融中心，逐步形成全国风投、创投企业聚集地。

（四）抢占都市型服务业高端

11、做好欢乐海岸、太子邮轮母港、海上世界国际金融休闲街区、滨海长廊等重点项目跟踪服务，推动项目尽快建成运营，打造都市型服务业聚集区。

12、落实“深圳湾商圈”整体推广计划，打造区域性国际消费中心。办好“第十二届深圳南山荔枝文化旅游节”，配合做好深圳国际旅游文化节活动。

（五）拓展产业发展空间

13、加快推进南方科技大学拆迁、大冲村旧改、江西吉安深圳产业园三大项目，推进南方科技大学安置区建设，做好大冲村集体物业、村民私宅物业的移交拆除工作。

14、今年要完成“大沙河创新走廊”、沙河五村整体规划。加快启动长源村旧改，加快一甲村、大新村等重点片区的改造步伐。

15、全力支持蛇口工业区的整体改造和产业升级。积极争取为华侨城进一步发展提供更大空间。

16、推动茶光、马家龙、永新、信诺、侨城北等旧工业区改造试点项目建设，将南油第一工业区打造成时尚、现代的服装创意产业园。

（六）打造企业家满意的服务南山

17、筹集安排各类发展扶持资金4.3亿元，安排基本建设支出9.5亿元，落实银行融资6亿元。

18、加强对自主创新、企业上市、技术研发、技术改造和重点展会活动的资金扶持。

19、强化对重点项目的跟踪服务，推动中海油南方基地、百丽总部、航天国际中心、天虹总部项目开工建设，跟进落实喜之郎、海王星辰、中建钢构、中石油昆仑天然气公司等项目落户后海金融商务区。

20、深化政企合作拓展市场的“南山模式”，鼓励企业参展高交会、文博会以及国际消费类电子产品展览会、国际音乐节、动漫节等大型内贸拓展和境外重点展览活动。

（七）打造居民满意的平安南山

21、严厉打击“两抢两盗”等让市民群众缺乏安全感的违法犯罪活动，严厉打击涉黑涉恶、黄赌毒等违法犯罪活动，确保“平安南山10”和“百日专项行动”取得明显成效。

22、加快推进电子防控系统建设，优化流动人口及出租屋管理模式。

23、发挥专业执法和群防群治两支队伍的作用，加大财政投入，完善专业、规范、联动、长效的工作机制，增强社会治安防控的密度和广度。

（八）打造居民满意的宜居南山

24、强力实施市容环境提升行动，强力保障各类工程的进度和品质，最大限度争取市民群众的理解和支持，尽最大努力减少因施工给居民生活带来的不便。

25、完成建筑立面刷新和屋顶改造总任务量的50%以上，为2011年全面完成任务奠定基础。

26、完成南新路等11条道路街道家具的清洗刷新。开展户外广告专项整治行动，依法依规引导商家设置规范店招。

27、完成南山大道北段、常兴路、桂庙路等33条道路及建筑节点的整治工程。完成51个区属物业排水管网改造工作。

28、继续开展“全民植树月”活动，推进生态风景林改造工程。建设科技公园、小南山公园、兴海公园和松坪山公园，满足市民群众的休闲需求。

29、对桃园路、南光路、东滨路西段、深南大道南山段、同乐路南光高速高架桥段进行绿化改造升级。对深南大道沙河西路立交转盘、深南南海立交转盘实施生态绿化改造，推广屋顶绿化、墙体垂直绿化。

30、实施后海深圳湾片区灯光景观工程，完成南海大道、后海大道、东滨路、南山大道、前海路等“星光大道”建设。

（九）办南山居民满意的教育事业

31、建立国家教育综合改革实验区。强力推动教学改革，加强教育科研，大力调动教师的教学探索积极性，关心教职员工的切身利益。强化对深圳大学城的政府服务，尽最大努力支持大学城做优做强。

32、加强与国际学校联盟和国际儿童阅读联盟的合作，引进优质外教资源，筹备召开国际卓越校长论坛。

33、探索教育发展新模式。积极制定政策，推进高层次私立教育加快发展，为社会提供更多优质学位。

（十）办南山居民满意的卫生事业

34、深化医药卫生体制改革。激活公办医疗事业单位用人机制，提高医务人员医技、医德水平，大力调动医务人员实践探索的积极性，关心医务人员的切身利益。

35、深化与华中科技大学协和医院的合作，全面提升中心医院的医疗技术和卫生管理水平。

36、完善骨干医师定期到社康坐诊制度，强化社康医务人员配备和药品配备的科学性、合理性，不断提高社康中心医疗服务水平。

37、密切监测和防控重大传染病、食物中毒和职业危害群体性事件。

（十一）加强就业再就业工作

38、加大财政投入，继续开发公益性就业岗位，实施公共就业服务和“一对一”就业援助。坚持“创业带动就业”，推动“零就业家庭”动态清零，促进4500名失业人员实现再就业。

39、组织开展企业职工岗位培训、失业人员再就业培训和外来劳务工技能培训，切实解决企业“招聘难”和失业人员“就业难”问题。

（十二）加强住房保障

40、探索保障性住房建设和分配的新机制，完善周转房、廉租住房货币补贴、公共租赁住房、经济适用房、人才公寓等多层次住房保障体系，解决低收入家庭住房困难。确保丽雅苑安居房交付使用。

（十三）完善社会保障体系

41、持续扩大社会保险覆盖面，确保各项社会保险待遇按时足额发放。

42、依托“星光老年之家”，建立社区综合服务平台。开展阳光助医、金秋助学、劳务工关爱基金、雏鹰展翅计划等慈善项目。建立“大病儿童救助专项基金”。

43、规划建设残疾人集中就业基地，打造残疾人培训、就业、职业康复“一体化”服务模式。

44、完善人口计生公共服务体系，深入开展计生优质服务。

（十四）发展公共文化事业

45、加快南山文体中心、南山艺术博览馆等项目建设，实施南头古城南门广场、天后博物馆改造工程。继续推进图书馆分馆建设，筹建蛇口街道分馆和设计图书馆。

46、落实《南山区文化艺术活动资助实施细则》，鼓励社会非营利文化艺术活动，扶持优秀民间文化项目和群众文艺社团，支持老年人文化活动，促进文化艺术全面繁荣。

47、制订非国有博物馆、民间办馆的扶持和管理办法，打造一批高质量的民间博物馆。

（十五）落实大运城市行动计划

48、加快南山大运场馆的基本建设，新建一批社区体育设施，组建和培训大运会南山赛区管理、保障团队。

49、办好F1世界摩托艇深圳大奖赛和深圳国际自行车嘉年华两项国际品牌赛事。

50、举办200场以上的全民健身活动和体育比赛。

（十六）提高城市管理精细化水平

51、建立城市管理监督队伍，实施全天候、全方位巡查。完善街道综合执法考评体系，提升街道综合执法水平。

52、继续开展“城管论坛”、“走进城管”等活动，积极探索社会力量参与城市治理模式。

53、组建区规划土地监察大队和街道监察中队，实现查违工作由综合执法向专业执法转变。在坚决遏制新的违法建筑和违法用地的同时，全面加快历史遗留违法建筑处理工作。

54、今年要确保南海大道、后海大道等7条城市主干道保洁机扫率达到80%以上，落实环卫工作全覆盖管理。

55、继续开展排水管网清源行动和排水达标小区创建工作，推进前后海片区永久性排水设施建设，进一步完善防洪排水体系。

（十七）推进节能减排和生态保护

56、以建设低碳型城区为切入点，倡导绿色旅游、绿色消费和清洁生产理念，启动商业文化中心区绿色、低碳示范工作，深入推进国家级生态区和全民环境教育示范区建设。

57、依托辖区环保产业和高新技术产业优势，争取市政府政策、土地和资金支持，建立珠三角地区第一个环保高新技术产业园和环保技术研究院。

（十八）巩固提升和谐社区建设成果

58、深入开展和谐社区示范单位创建活动，打造“和谐企业工作室”、“爱心驿站”等品牌亮点，力争90%社区成为省、市“六好”社区。

59、启动新一轮和谐社区建设工作，努力打造邻里和睦、文明向上、欢乐祥和的幸福社区、文明社区。

（十九）加强信访维稳工作

60、全面整合推广“桃源模式”、“一格三员”、“331”分类分级等管理模式，着力构建反应快速、控制有力的化解社会矛盾纠纷体系，努力把不稳定因素及时化解在萌芽状态。

61、继续实行重大信访案件领导包案制度，着力解决一批信访疑难积案、重大劳资纠纷案件以及与城市规划建设相关的重大维稳案件和缠访、闹访案件。

62、建好、用好信访大厅和街道综治信访维稳中心，大力推进电话信访和网上信访，形成区街联动、统一受理、调处矛盾和服务群众的工作平台。

（二十）强化安全生产监管

63、完善安全生产工作机制，推广安全生产“一格三员”监管模式，分时期、分类别对重点监管企业进行专项督察。

64、完善安全生产应急管理体系，深入排查、治理各类安全隐患，确保不发生重大安全生产事故。

（二十一）举办庆祝特区建立30周年系列活动

65、完成纪念雕塑工程，评选南山区改革开放30周年最具影响力人物。

66、开展形式多样的文化艺术活动，安排千场电影送青工、千场演出进社区，营造隆重、热烈的喜庆氛围。

各位代表！

以上所列，是贯彻落实区委五届十次全会精神的具体举措。我们的一切努力，最终都是为了助力南山现代化，助推南山国际化，这是我们谋全局、创未来的旗帜和标杆。为此，必须“强化三个保障、营造三种环境”：

一是强化人才保障，营造充满活力、生生不息的人才环境。这是推动南山国际化、现代化的根本动力。我们将着力解决人才住房问题，满足人才的住房需求。着力解决企业创业经费不足问题，拓宽企业融资渠道。着力运用好政府奖、发明奖和创新成就奖，提升人才社会地位，形成尊重人才、爱护人才、吸引人才的良好氛围，再造“孔雀东南飞”的聚才效应。

二是强化法治保障，营造公平正义、严格有序的法治环境。这是推动南山国际化、现代化的重要保障。我们将致力于建设法治政府，以法律为准绳，严格依法办事，维护司法公正。探索建立中小企业法律服务室，成立公益律师事务所，进一步完善法律援助机制。深入开展“五五”普法，弘扬法治精神，建立起公平、公正、严谨、规范的社会秩序。

三是强化人文保障，营造和谐包容、诚信友爱的文明环境。这是推动南山国际化、现代化的基本条件。我们将大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，扎实开展道德实践活动，践行文明行为,培育文明风尚，不断提升公民的文明素质和公共文明程度，让文明成为一种习惯，打造市民满意的文明南山。

各位代表！

我们深知，为了使政府服务与时俱进，并能有效回应市民需要，我要求各部门首长在来年审视现行服务承诺的执行情况和优化处理投诉的机制。在繁荣中求进步，在挑战中谋发展，必须脚踏实地，真抓实干。今年的政府自身建设，我们将着力强化迎难而上、克难求进的精神状态，着力建设人人有责、制度强责、严格问责的责任体系，着力追求干实事、求实效的务实作风，不辱使命，认真履责。

我们将切实依法行政。认真接受区人大及其常委会的法律监督、工作监督和区政协的民主监督。深入实施“阳光工程”，推进公共财政管理、行政决策、行政审批和行政处罚等重点领域的法治化建设。

我们将大兴学习之风。坚持政府专题学习制度，重点围绕建立现代产业体系、公共服务型政府等内容，不断优化知识结构，提高综合素养，注重学以致用、学用相长。

我们将强化优质服务。重点围绕纳税百强、工业百强、民营领军企业，细化服务措施，提升服务质量。继续实施“千件实事量化工程”，为群众解难题、办好事。

我们将深化自身改革。充分利用区级政府机构改革的契机，提升行政管理效能，提高公共服务水平。

我们将厉行勤俭节约。本年度公用支出比2009年压缩5%。从严控制一般性经费开支，提高财政资金使用的规范性、安全性和有效性。

我们还将坚定不移加大反腐倡廉力度。全面加强重点领域和关键部位的廉政工作。发挥行政电子监察系统作用，强化政府投资项目审计，深化财政预算执行审计，统一会计核算管理。加强廉政教育，接受廉政监督，树立乐于奉献、干净干事的团队风气。

各位代表！

春光融融，惠风和畅。

展望新的一年，我们信心满怀，激情澎湃。20年峥嵘岁月的磨砺，一次次危机困境的洗礼，更加坚定了我们不畏艰险、一往无前的决心，更加坚定了我们走科学发展之路，推动经济社会又好又快发展的强大信心。我们坚信，昨天的南山，经受了风浪的涤荡；今日的南山，亦能创造发展的奇迹。让我们在本届政府的最后一年任期内，紧紧抓住千载难逢的历史机遇，坚定地把思想统一到市委市政府和区委的总体部署上来，把行动统一到新形势下南山发展的新任务新要求上来，凝神聚力，扎实工作，以2010年的特别作为，谱写南山新一轮繁荣发展的最新篇章！

三、物业管理公司经营范围包括哪些

经营范围：

1、管理方面：楼宇(多层、高层)管理;房屋的修缮管理;设备的维修、保养管理;车辆运行及看护管理;秩序维护管理;清洁环卫管理;绿化管理;消防管理;物业保险管理等。

2、服务方面：物业修缮;物业租售代理;物业清扫保洁;搬家、装潢服务。车辆出租;绿化工程及花木租售、燃料供应、蔬菜粮食供应、服装清洗供应、美容美发、康乐健身、幼儿教育、老年服务、家教服务、商业服务等。

扩展资料：

物业管理公司简称物业公司。物业公司是专门从事地上永久性建筑物、附属设备、各项设施及相关场地和周围环境的专业化管理的，为业主和非业主使用人提供良好的生活或工作环境的，具有独立法人资格的经济实体。 作为独立的企业法人，物业管理公司必须由明确的经营宗旨和经行业主管部门认可的管理章程，能够独立承担民事和经济法律责任。

物业管理作为一个劳动密集和技术劳务型的服务性行业是住房制度改革深化的产物，是房屋挂了与社区综合服务合二为一的一种新模式提供各种，它主要以提供各种服务获取经济效益。

经过二十多年的发展，我国物业管理行业不断发展壮大，其管理的物业类型越来越复杂，业务经营的范围越来越广泛，物业管理从产生初期的感性、无序，到迅速发展狂热的中期，再到平稳和理性的后期，中国的物业管理市场日趋成熟。

事实上，物业管理行业作为新兴行业，由于国家和地方制定的相关法律法规有待健全，行业行为有失规范，加之作为微利行业，行业中成熟的模式和经验较少，不同类型物业提供借鉴的经验不足，使物业管理在经营过程中面临诸多风险。

许多物业管理公司经营活动如履薄冰，生存发展步履艰难，特别是新组建的物业管理企业，往往经营规模小、经济实力不强、缺少风险因素识别能力以及抗风险意识，导致整个物业管理行业抗风险和危险性本领较弱。

参考资料：百度百科-物业管理公司

四、四川大学有没有2013年春季招聘会，是那种很多公司一起的那种

湖北中医药大学将于3月21日下午到四川大学医学院进行现场招聘，现将有关情况通知如下：

一、招聘时间

2013年3月21日下午3：00—5：00。

二、招聘地点

华西逸夫楼学术报告厅。

三、招聘岗位

教学岗位、科研岗位、医疗岗位、辅导员岗位、管理岗位和教学辅助岗位。

四、基本条件

1．思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强，热爱中医药教育事业。

2．专业基础扎实，学习成绩优良。本科必须通过大学英语四级考试或达到规定的分数（425分），研究生必须通过大学英语六级考试或者达到规定的分数（425分）。

3．应聘人员应为2013年应届毕业生（含2012年未签定就业协议的毕业生）；硕士研究生年龄一般不超过30周岁，博士研究生年龄一般不超过35周岁。

4. 应聘人员本科阶段录取批次为二批以上全日制普通本科（不包括专升本），本科专业与招聘专业一致，且应取得相应学历学位。研究生必须是招聘条件所限定的专业，具有学历学位的全日制硕士（博士）研究生。国外的学历（学位）须提交教育部认证证明。

5. 调动人员必须具有副高以上相应专业技术职称，男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁。

五、具体岗位招聘条件见附件。

六、提交材料要求

1.《湖北中医药大学2013年应聘人员基本情况登记表》。

2. 个人资料：

（1）简历。

（2）身份证复印件。

（3）已取得的各学习阶段学历学位证书复印件。

（4）外语等级考试证书或成绩单复印件，需加盖教务处公章。

（5）各学习阶段入学录取名册复印件（含普通高考、硕士研究生考试、博士研究生考试）。录取名册复印件上需加盖档案室公章，签署经办人姓名和经办人办公室电话。

3. 论文、著作及科研课题等证明工作能力和学术水平材料的复印件。其中“高质量论文”的认定以被科学引文索引SCI和北大中文核心期刊库收录为准(SCI收录论文需附检索报告）。。

4. 相关奖励证书复印件。

5. 《湖北中医药大学2013年应聘人员基本情况一览表》（附件3）。

请将材料按上述顺序装订，于2013年3月29日（以邮戳为准）前邮寄或交送至湖北中医药大学人事处师资科，逾期不候。

其中，《湖北中医药大学2013年应聘人员基本情况登记表》和《湖北中医药大学2013年应聘人员基本情况一览表》的电子版（命名格式为：应聘部门_岗位­­­­_姓名，如“基础医学院_解剖组胚教研室_张三”）发送到邮箱hbtcmzp@163.com。纸质材料、电子表等材料不完整、不规范者不予受理。不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。所收材料一律不退。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。

七、待遇

1．教学、科研岗位按照固定制职工管理，试用期一年（博士研究生试用期半年）。

2．辅导员、医疗、管理和教学辅助岗位实行人事代理制：

（1）试用期一年（博士研究生试用期半年）。

（2）办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

（3）档案由省人才中心代管。

八、鼓励博士研究生到我校中医学、中药学博士后科研流动站从事博士后研究工作，对于其中优秀者，出站后我校将作为师资录用。

九、联系方式

联系人：黄老师、张老师

联系电话：027-68890039

邮政编码：430065

中国能源建设集团天津电力建设公司定于3月24日到四川大学招聘

2013届大学生招聘计划招聘专业学历人数基本要求经营财务管理硕、本4男性，英语六级，财务管理、商务管理等相关专业国际工程管理硕、本4男性，英语六级，国际工程、工程管理等相关专业热动本科2男性，英语四级，热能动力工程等相关专业人力资源本科2男性，英语四级，人力/社保等相关专业政工本科1男性，英语四级，行政/新闻/汉语文学等相关专业造价本科1男性，英语四级，造价/工程管理等相关专业安全本科2男性，英语四级，安全工程等相关专业物资本科1男性，英语四级，物流、工商管理等相关专业要求：1、 本科：初始学历为本科（不含三本、高自考、专接本等）、英语四级、取得毕业证、学位证；2、男，吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通；3、身体健康，无纹身，能够适应长期驻外地工作； 工资待遇：硕士/双学位：试用期3000元/月，试用期后每月3700元/月；一本：试用期2600元/月，试用期后每月3200元/月；二本：试用期2300元/月，试用期后每月2800元/月； 签订正式合同，并可解决天津市市区户口，可接受学生档案、党组织关系等。公司地址：天津市和平区张自忠路240号港湾中心2305室天津电力建设公司人力资源部邮编：300041 联系人：郎先生 联系电话：022-58225216E-mail：lcrake@163.com（投递简历时，请注明应聘职位、姓名）应聘须知：通知面试时，请携带成绩单、就业协议书、英语四（六）级、计算机二级证书及在校获得的奖励奖状等。中国能建天津电力建设公司欢迎你的加盟！

招聘时间：2013年03月24日15点00分

招聘地点：就业指导中心附楼01教室

广州紫光华宇信息技术有限公司定于3月21日到四川大学招聘

广州紫光华宇信息技术有限公司是北京华宇软件股份有限公司（股票代码：300271）的全资子公司，成立于2007年，注册资本1000万元。座落在广州琶洲CBD核心商务圈内，以软件产品与IT服务为主营业务，专注于电子政务领域的相关产品开发、平台建设及应用系统整合集成，致力于开辟中国南方的电子政务信息化建设市场。

2013年上半年度校园招聘需求：销售助理，质管工程师，集成售前工程师，应用售前工程师，需求工程师（金融方向、食品方向），系统集成工程师，JAVA开发工程师，软件测试工程师，运维服务工程师，商务助理，行政助理。

招聘基本要求

1、国家全日制应届本科生，在校成绩优异，综合素质好；

2、专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识与专业实践能力；

3、形象健康，无不良嗜好，团队意识较强，能承受工作压力和挑战；

4、工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳；

5、善于交流，具有良好的沟通能力和学习能力；

6、工作地点：广州

招聘时间：2013年03月21日09点00分

招聘地点：就业指导中心附楼01教室

招聘流程

1、现场投递

附带您的简历、成绩单及其他展示个人能力的资料（获奖证书、资格证书等）

2、初试、笔试

初试通过后统一安排笔试考核，根据您的简历和笔试成绩决定参加面试的人员，会以短信、电话的形式通知参加现场面试的人员。

3、综合复试

参加综合复试时请携带相关证件原件和复印件（身份证、学生证、成绩单等）

4、签订协议

复试通过的候选人会在7个工作日内得到电话通知，公司根据您的技能和岗位与您谈具体的签约事宜（包括：薪酬待遇、工作内容、工作时间等）

可以为您提供更好的！

广阔的发展空间

1、入职前安排一周左右的岗前培训，上岗后安排专业知识及技能培训；

2、入职后由部门老员工、部门负责人指导工作，帮助成长；

3、提供内部培训，根据个人能力给予工作安排，鼓励外训考证，提供考试奖励；

4、为员工提供广阔的发展空间和大量自我提升的机会。

完善的福利待遇

1、提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利，享受国家规定的节假日；

2、为员工缴纳“五险一金”；

3、午餐补贴每月300元，电脑补贴每月200-300，文具补贴每月30元；

4、带薪年假、婚假、产假；

5、生日活动、结婚礼金、生育礼金，节假日问候金；

6、年终绩效奖金、服务年限纪念奖。

鸣志集团定于3月20日到四川大学校园招聘

鸣志集团成立于1994年，主要从事研发、制造和销售运动控制类产品及工业自动化控制类产品。集团旗下有电机、电源、驱动器、线束等工业产品制造工厂。其中仅步进电机一项的产量在全球排名第四，占据极高的市场地位。

• 成为中国运动控制行业的领导厂商是我们即将实现的近期战略目标，目前公司正在IPO拟上市申请过程中。

• 鸣志的分公司和销售网络覆盖东亚地区、北美和整个欧洲大陆。代理商遍布全球各国主要城市。

财务福利待遇：

1. 公司提供大学生公寓（两人一套）。标准间配备：单独卫生间、配备空调、彩电、热水器、网络线等；

2. 公司提供免费工作餐；

3. 凡录用员工公司都将量身制定3年系统培训计划；

4. 年收入在12～16个月工资（具体情况要根据年终考评结果决定）；

5. 灵活的调薪政策（依据个人绩效）;

6. 公司按照上海市规定为员工缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、公积金。招聘流程：现场宣讲→收集简历→简历分选→发送面试通知→英语口语测试→笔试（素质测试）→结构化面试→单独面试→录用签约

简历投递方式：登录鸣志网站：http://www.moons.com.cn，进入人才中心的校园招聘栏目在线投递。

公司联系方式：上海市闵行区鸣嘉路168号 电话：021-52634688*1185 E-mail: hr@moons.com.cn

招聘时间：2013年03月20日15点00分

招聘地点：基础教学楼B104

唐山曹妃甸港口有限公司定于4月2日到四川大学招聘

唐山曹妃甸港口有限公司于2007年6月份成立，是唐山市曹妃甸工业区管委会国资办控股，联合深圳市盐田港股份有限公司组建，集港口建设、开发、运营及投融资等多种功能于一体的大型港口企业，总资产已达125亿元。公司坐落于素有国家科学发展示范区、河北省“一号工程”之称的唐山市曹妃甸工业区，所属分子公司十余家，涉及港口实业、综合物流、船舶服务、工程建设、物资交易等多个领域，承运货物有矿石、钢铁、集装箱、焦煤、纯碱、水渣、机械设备等十多个品类，预计到2013年，公司设计货物吞吐能力可达亿吨。公司正式员工近千人，员工队伍知识化、年轻化，作为开发建设曹妃甸的主力军，曾先后获得全国“五一劳动奖状”、全国“工人先锋号”、唐山市“安全生产管理先进单位”、唐山市“文明建设先进单位”等多项荣誉称号。

总部地址：唐山市曹妃甸工业区6公里处 邮政编码：063200电子邮箱：cfdgkrs@163.com

附件：唐山曹妃甸港口有限公司招聘需求表1.xls

招聘时间：2013年04月02日15点00分

招聘地点：就业指导中心209教室

中冶赛迪成都工程技术有限公司定于3月26日到四川大学招聘

中冶赛迪集团有限公司（CISDI）是世界500强企业中国冶金科工集团（MCC）旗下的国有大型科技型工程技术公司，是以市场为导向，以设计为龙头，工艺、设备、三电相结合的技术服务和基于核心产品系统集成的工程技术公司。2003年以来在全国勘察设计企业营业收入百强排名中一直位列前十强。

中冶赛迪为国外钢铁行业客户提供整体解决方案以及工程咨询、工程设计、工程总承包等技术服务，以总包设计上海宝钢和独立自主设计攀枝花钢铁基地而扬名中外。

招聘岗位：建筑设计

学历要求：本科及以上学历

应聘者请将个人简历发邮件至cdhr@cisdi.com.cn，为确保资料的准确收集，请在邮件标题中标注“学校+专业+学历+姓名+应聘职位”。我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入中冶赛迪建筑市政设计有限公司，在广阔舞台上激扬无悔的青春。

公司地址：重庆市渝中区双钢路1号成都高新区世纪城南路216号天府软件园D区7号楼招聘邮箱：cdhr@cisdi.com.cn 企 业 网 址：http://www.cisdicd.com咨询电话：023-68484009 028-85938939

招聘时间：2013年03月26日15点00分

招聘地点：江安校区建筑与环境学院D401教室

宜宾市投资集团有限责任公司定于3月22日到四川大学招聘

宜宾市投资集团有限责任公司于2005年3月25日正式成立，是由宜宾市人民政府出资组建的国有独资公司，现有资产75亿元，主要进行交通基础设施和城市基础设施项目及公共产品的投资、融资及相关经营,土地开发,旅游景区投资、融资、开发及相关经营,投资国家法律、行政法规允许投资的行业、产业。目前，集团公司下辖城市投资公司、旅游发展公司、房地产公司、物业管理公司等四个全资子公司和分公司，参股国家五星级饭店——蜀南竹海世外桃源度假酒店，参股宜宾市商业银行，合资宜宾信城房地产开发有限公司。

现因公司发展需要，拟招聘5名2013年应届大学毕业生，具体要求如下：

一、报名条件：

1.应聘毕业生在学校需成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好、身体素质好，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力；

2.应聘毕业生所学专业为土木工程专业、工民建专业、道桥专业、造价专业、景观园林设计专业、电气暖通专业；

3.应聘毕业生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，追求上进，思想进步，品行端正，实践能力较强，有较强责任心与服务意识，服从公司安排。

二、报名方式应届毕业生请将个人简历（含1寸证件照）、在校成绩单教务处盖章复印件、其他相关证书复印件、身份证复印件（正/反面均复印）、联系方式，面交于宜投集团招聘工作小组。现场接收简历并进行面试，面试时请携带相关证件原件。

三、薪酬、福利待遇：选拔学生经公司试用三个月合格后即正式录用，一旦录用，公司将提供优厚的薪酬福利待遇及学习培训机会并为其购买五险一金。毕业生薪酬由固定工资、浮动工资及福利组成，年收入初期近5万元。到公司工作即可提供免费职工宿舍（二年）和食堂用餐福利。四、凡15日内未得到面试通知的应聘者简历将自动进入公司人才库。面试时请携带相关证件原件。

招聘时间：2013年03月22日14点00分

招聘地点：江安校区建筑与环境学院D401教室

东南大学建筑设计研究院深圳分院定于3月27日到四川大学招聘

1992年，一群致力于推动建筑设计从教学走向市场的有识之士，在改革特区深圳创建了东南大学在深圳的综合甲级设计企业----东南大学建筑设计研究院深圳分院。

经过几十年的发展，东南大学建筑设计研究院深圳分院，立足深圳，面向全国，从天涯海角到塞外雪林，从东海之滨到西域疆城，都留下了东南大学建筑设计研究院深圳分院的足迹，完成了一系列重大项目的规划和设计，获得了各界的赞誉。

2006年经东南大学批准，东南大学建筑设计研究院深圳分院进行改制，成立“深圳市东大建筑设计有限公司”。公司将秉承东南大学严谨求实的治学传统，以“始于至诚，止于至善”的教训作为公司的核心经营理念。并基于多年打造的“东大”品牌优势，服务各类客户的丰富经验，业内首屈一指的人才团队，致力成为国内一流的设计服务公司，为顾客提供最专业和最优质的服务。

应聘基本要求：

一、 具备扎实的基础理论知识，较强的实践能力、动手能力

二、 热情、乐观、工作细心、踏实、勤奋爱岗，具有强烈的责任感

三、 学习成绩优异，有较强的学习能力，掌握相关软件

四、 善于沟通，具有良好的语言表达能力和团队协作能力

五、 有文育特长的优先考虑招聘需求如下：

招聘需求：建筑设计建筑学本科，有书法、绘画特长的优先考虑，建筑学硕士

应聘须知：敬请有意加盟我公司的毕业生投送以下相关个人材料：1. 个人简历；（有意者请投递WORD版简历至邮箱： 574385565@qq.com邮件主题：姓名+专业+学校+应聘职位 ）2. 相关的个人证件（身份证、学历学位证、英语等级证书、各类资格证书、各类获奖证书等）；3. 毕业生推荐表；4. 学校出具的成绩单（本科、研究生阶段）；5. 作品集（建筑、规划等相关专业毕业生，请尽量不要网上投递作品，最好邮寄求职材料）2013年实习生招收计划：实习生基本要求

1、熟练操作CAD及photoshop，SketchUp；

2、有一定建筑学基础；

3、有团队合作精神，肯于吃苦；

4、限在读大四、大五、研三建筑学专业学生；实习期待遇：

1、实习期给予相应的实习补助；

2、如实习期间（6个月）表现优秀者，毕业后公司将直接转正，无试用期；

3、公司为实习生提供宿舍和中餐。联系方式通讯地址：深圳市福田区深南中路6031号杭钢富春商务大厦8楼 人力资源部邮编：518040公司网址：http://www.sesusz.com.E-mail：574385565@qq.com联系电话：0755-82514567 联系人：王先生

招聘时间：2013年03月27日10点00分

招聘地点：江安校区建筑与环境学院D401教室

沃顿印刷有限公司定于3月27日到四川大学校园招聘

沃顿国际（香港）有限公司,沃顿印刷有限公司，是一家定位高端的印刷企业，公司致力于成为行业的领导者。总部位于香港，在大陆广东东莞和江苏苏州均有分公司。公司计划于2013年12月在四川成都天府新区设立分公司，2016年香港IPO上市。公司致力于服务世界级客户如SONY、SHARP、Apple、Microsoft、Samsung等，公司战略清晰，目标高远，主要加工或制造高品质附加价值之各种商标、铭板及绝缘片、说明书、彩盒等包装产品。沃顿集团董事长兼总裁是四川乐山人，长江商学院EMBA，中国印刷技术协会理事。公司始终秉持“以人为本”的经营理念，在福利待遇及人文关怀上较同行有明显优势，现因公司规模扩大，特向四川省内高校招聘以下人士：

1、总裁助理：1名女， 21-28岁，本科以上学历1、大学本科以上学历，英语六级，工商管理/经济/外贸/英语专业优先；2、具备高度的责任心和敬业精神、出色的组织计划与领导能力，文件资料的分析、汇总处理能力，具有强的可培养潜力；3、协助总裁处理东莞分公司日常事务；4、形象气质佳，担任院系班级学生干部。 薪资：试用期5000-8000元/月

2、市场部助理：3名男女不限， 21-28岁，本科以上学历1、 协助部门经理处理日常工作事务，具备良好的沟通协调能力；2、 思维清晰，处事稳重，执行力强，有较好的口头和文字表达能力；3、 工作认真负责，有良好的自律性和团队协助精神，形象气质佳；4、 专业英文八级或者日语一级者佳。薪资：试用期4000-6000元/月

3、业务部助理：3名男女不限， 21-28岁，本科以上学历1、为人诚实做事务实，熟练操作各种Office 办公软件。2、具有良好的沟通能力，工作主动抗压能力强；3、英文CET-6级或者日语一级，能用英文进行邮件及语言沟通。薪资：试用期3500-5000元/月

4、储备干部：11名男女不限， 21-28岁，本科以上学历1、具有较强的上进心，形象气质良好,思维慎密，有较强的人际关系处理能力；2、主动工作的积极性、强烈的敬业精神、严谨的工作态度，愿与工厂一起成长者优先；3、培养方向：市场部/业务部/生产部/品质部/工程部/财务部。薪资：试用期3500-5000元/月

备注：工作地点东莞/苏州，主要为东莞/苏州以及2013年12月成立的成都分公司培养后备中高层管理人员。

联系人：东莞-黄小姐，0769-81831888-223 ，hcy@warton.cn苏州-张小姐, 0512-62535888-299， angel@warton.cn东莞公司地址：广东省东莞市横沥镇三江工业区108号苏州公司地址：江苏省苏州市苏州工业园区葑亭大道598号

招聘时间：2013年03月27日15点00分

招聘地点：经济学院东106教室

以上就是小编对于深圳公寓景观设计公司问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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