公司vi设计怎么出色(公司vi设计怎么做)
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企业VI设计有哪些技巧
VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。那企业VI设计有哪些技巧呢?VI设计
一、学会控制留白量
速度很快的说话方式适合夜间新闻的播报,但不适合做典礼的司仪,原因是每一句话当中,空白量太少。谈到版面设计时空白量的问题也很重要,即使同一张照片,同样的句子也会因空白量就很难表现确实的形象。无论排版的平衡感有多好,文章有多美,读者一看版面的空白量就已给它打好分数了。
二、学会把握位置的对比
在画面两侧放置某种物体,不但可以强调,同时也可产生对比。画面的上下、左右和对角线上的四隅皆有潜在性的力点,而在此力点处配置照片、大标题或标志、记号等等,便可显出隐藏的力量。因此在潜在的对立关系位置上,放置鲜明的造形要素,可显出对比关系,并产生具有紧凑感的画面。
三、学会进行设计对称
日常生活中,常见的对称事物确实不少,例如:佛像的配置或日本神社中神殿的配置等等。对称会显出高格调、风格化的意象。以一点为起点,向左右同时展开的形态,称为左右对称形,英文名为 symmetry。应用对称的原理即可发展出漩涡形等等复杂状态。
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如何做好VI设计
VI通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。VI设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
要理解这个问题,必须先了解什么是CI。CI的具体组成部分:理念识别(MI),行为识别(BI),视觉识别(VI)。店面VI设计是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。
VI视觉识别系统包括:
A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
怎样做出优秀的VI设计
Vi设计是一项系统的工作,并且这项工作一定要对做vi设计的这个行业有很深刻的了解,了解行情才能更好的做出vi设计。
好的济南vi设计公司讲,这个了解行情只是前提,接下来就是要做好vi设计定位。Vi设计的定位要根据之前了解的行情来做,比如要塑造什么形象,通过vi设计中的什么项目可以实现。这个是vi设计思路所在。
第二点就是设计要独特,不能太过平凡无奇。现在市场竞争那么大,做vi设计的不止你一家,你要想出类拔萃就要创新,用创新点去赢得市场,战胜对手。
第三点执行力度要够。了解vi设计的人就知道,vi设计分为基础部分和应用部分,基础部分主要就是设计,应用部分则是考验执行力度的问题了,如果你前半部分的vi设计做的很好,但是在实际的运用中却做的不怎么好,那么很显然你的vi设计是失败的。
怎样做好一个好的VI
首先要明白什么是vi,什么是VI?要理解这个问题,你必须先了解什么是CI!那么,什么是CI呢?CI的具体组成部分:理念识别(MI),行为识别(BI),视觉识别(VI)。VI属于一套识别系统包括logo,标识牌,名片等等这些都是我们在社交过程中一些比较常用的识别物品。做一个好的vi,基本有以下一些原则:
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
A、风格的统一性原则
B、强化视觉冲击的原则
C、强调人性化的原则
D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则
E、可实施性原则:VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
F、符合审美规律的原则
G、严格管理的原则
VI设计系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样。
这些都只是一些比较基础的vi设计知识,如果你想做一个专业的vi建议去找专业的vi设计公司,在国内目前美景创意设计有着专业设计师团队,资深高级设计师20多位,有着自己独特的设计理念,设计思维。跟很多企业都有过良好的合作,为企业的发展添砖加瓦!希望可以帮助到你。
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