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做广告传媒的工资怎么样（做广告传媒的工资怎么样知乎）
发布时间：2023-03-02 13:03:39
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于做广告传媒的工资怎么样的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀的企业，服务客户遍布全球各地，相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008
本文目录:
一、广告设计前景咋样，月工资大概多少？谢谢
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广告设计的前景还是不错的，在一二线城市，平常的小公司设计公司和印刷厂的设计人员工资在4500元左右，大点的广告设计公司工资在8000元左右，专业服务顶端客户的广告公司待遇15000元左右。
很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试
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广告设计的就业方向
1、在广告专业公司，从事广告设计、广告策划、广告制作及广告发布等工作。
2、在电视、网站、报社、杂志等宣传媒从事广告设计、制作及广告经营管理工作。
3、各类印刷公司、出版公司、包装公司从事相关的出版与印刷的设计任务。
4、在公司、企业、酒店、商场、企业广告部门、及相关服务部门从事广告设计和策划工作。
在天琥教育，学员可以全面系统学习使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw，InDesign四大平面设计软件的操作。通过多个实例制作，掌握平面设计的工作流程。该学校把正在进行的平面设计工程实务让学员直接参与，从理性的学习转到实际的工作中，并在讲师修正每个学员作品的过程中使学员快速进入平面设计行业；学员学成后，可以设计宣传单、画册设计、报纸广告、户外广告、包装的设计等。【点击了解更多关于天琥的信息】
二、宁夏广联互动广告传媒有限公司怎么样
好。
1、工作时间方面。宁夏广联互动广告传媒有限公司每天上班时间为8个小时，早上八点上班，下午六点下班，中午休息俩个小时，工作时间较短，所以此公司是非常好的。
2、待遇薪资方面。宁夏广联互动广告传媒有限公司每月待遇薪资为五千元，并且还有双休，双休加班三倍工资，所以此公司是非常好的。
三、广告业务经理工资
每月7000元。广告业务经理工资是每月7000元，广告行业当中，业务经理的薪资水平为7000元每月。广告业是指通过广告创意、策划、设计、制作、展示、发布、检测、管理、调查、发布、科技研发、技术推广、效果评估、媒体运营、品牌代理等方式获取利润的产业门类。
四、广告公司薪水一览，看看你达到哪个级别？
广告公司薪水一览，看看你达到哪个级别？
本文以文案为主线，客服每个级别稍有减少，设计每个级别略微增加。这个标准适用于广深上海等一线城市以及少数发达二线城市，至于帝都，据混过帝都的朋友说，每个级别应该要加20%。
实习文案 1000-3000
● 1000-2500档次
-入职要求：
这个档属于还没毕业的应届毕业生
基本没什么要求，表达能力好或者文笔还不错的就OK了，看你遇到面试官的喜好。
-工作职责：
各种打杂，帮领导订机票，订房，复印传真，发快递，填报销单等。如果你碰到一个栽培你的领导，会让你写写新闻稿、发言稿、各种软文。
● 2500-3000档次
-入职要求：
实习能拿到这个价的，一定是你在某个方面有过人之处。
或者博览群书、或者灵性非常好、或者长得特别好，当然首先你得遇到一个看长相的领导。
-工作职责：
和上面没什么区别，但是既然能给你这个价，肯定是领导愿意栽培你，会给你一些初级的文案写写，如果是这样，恭喜你实习完后可以顺利进入下一级。
文案 4000-6000
● 4000-5000档次
-入职要求：
一年以内的文字工作经验，实习的也算。
以大型公司标准来看，拿到这个职位需要有个二流本科或者专科的学历+英语4级。
小公司的标准基本只要是个人，肯干活会写字能用word就行了。
-工作职责：
一年以内经验的普通文案，一般公司会让你带一个项目，负责完成项目日常执行的所有文案撰写。你每天的工作大概可以简单的分为三个部分：写文案——过稿——改文案。
● 5000-6000档次
-入职要求：
这个档位需要一年以上文案工作经验。
大公司还是会看看学历，小公司完全只看工作经验和前期作品了。
-工作职责：
能拿到这个价格的普通文案，至少可以把控所带项目的大部分文字出品，也就是说像新闻稿、短信、网络条以及一些线下小物料，你不需要再反复过稿修改。如果你对项目的把控和在创意的构想方面还有所研究，就可以进入下一阶梯了。
资深文案 6000-8000
● 6000-7000档次
-入职要求：
能到SCW这个层次，一般是工作两年左右的老文案，写文案基本早就轻车路熟，开始要往指导级别奋斗。
-工作职责：
大部分公司文案级别的人都是听指挥，被动的'在家里乖乖写文案，但到了资深文案的级别，开始会少量的接触客户，所以会更主动。
这个级别如果需要往上晋升，需要持续产出精妙的文案和好创意，特别需要和美术保持良好关系，因为你的创意需要靠他们实现。
● 7000-8000档次
-入职要求：
这个待遇的资深文案，至少在广告圈里面混过3年左右，大部分小公司的助理文指也就这个级别。但是很多人会向往更高质量的客户、更高级别的平台，所以会纷纷往行业中的龙头公司跳槽，但是进去一般会被压低一个级别，待遇至少减一千以上，金可不是那么好镀的。
-工作职责：
初期你还是会在大家的监督之下，完成项目的基本文案工作，但是如果你能在这个过程中表现出超强的文字表现能力、创意发想能力和一定项目把控能力，而且这个过程中客服还很满意，那么恭喜，你可能在做满一年后迎来晋升前往下一级。
助理文指 8000-10000
● 8000-9000档次
-入职要求：
这可能是你入行的第四年，但是如果你入行就在行业排名前三的公司，而且足够努力，你一般只需要3年就能到这个水准。就算公司压榨，你跳槽也能拿到这个待遇。
-工作职责：
和资深文案没有本质上的区别，你需要想创意、写好文案、并让客户满意，这个时候在你手上的项目至少是两个以上，如果幸运的话，你会初步接触创意管理的工作，并主动推动项目的进度。
● 9000-10000档次
-入职要求：
同行业四年以上水准，如果有知名项目的服务经验就更好使了。
这个工资在一般公司基本就是撰文指导的职位，这时候，广告这个行当的事儿，除了美术，你应该是基本上什么都干过，并且还干得不错。
-工作职责：
和上一档差不多的工作内容，需要经常沟通客户需求，并满足他们，只是你需要更加成熟稳重而已。
文指/资深文指 10000-15000
● 10000-12000档次
-入职要求：
这个档入行应该在五年左右，广告的各种文体写法你应该都轻车路熟了，还能时不时帮美术想出绝妙的创意画面。这个时候你可能是一个事业部下面的小组长，肩负几个项目的策略沟通，文字撰写和出品把控，总之大大小小算是混出了点名堂。
-工作职责：
带领小团队，做创意，做服务，让领导满意，让客户满意。
● 12000-15000档次
-入职要求：
如果在大公司，这只是个资深文指的价钱。但是在很多小公司，这已经是助创的的价了。
这个级别已经算所谓老鸟，四、五年工作经验，广告圈的各种场面都见过、什么都干过。而且一部分已经有了一定气场，中小型场面肯定HOLD得住，大场面部分人也HOLD得住。
文案出众已经不必说，还必须有很强的策略分析能力，word很熟练，ppt也要同样熟练。总之经验比较丰富而且还有自己做事的衡量标准。
-工作职责：
做到这个级别说话已经开始比较有分量，客户会卖你几分面子。工作职责还是带领小团队，做创意，做服务，让领导满意，让客户满意。
助创/创意总监 16000-40000
这个职位幅度有点大，主要看你资历如何、专业能力如何、有没有成名的作品、老板是否赏识你。
三流公司的总监，工资大概在13000-16000之间;
二流公司的总监，工资大概在16000-20000之间;
一流公司的总监，工资大概在20000-25000之间;
顶尖公司的总监，很多都已经是3W+了;
这个职位一般还会涉及到经营管理，还要看业绩，所以如果你能帮老板挣到钱，年薪啥的应该都不是问题，除非你真的遇到了个口是心非的抠门老板。
-入职要求：
做到这个级别也算一方霸主了。
普通总监起码要能服务好客户，让老板放心，统筹好工作，让团队少加点班，并能带着加大家喝酒、K歌、洗脚、撸串。
牛逼总监要能引导客户，告诉他们什么是专业，怎才做好传播，并让他们放心将项目给你做。对内除了管理好团队，还需要引导专业，制造氛围，让每个人都能齐刷刷的奋斗在专业这条线上。当然，你还是需要让团队少加点班，并能带着加大家喝酒、K歌、洗脚、撸串。
GCD 40000+
到这级别的，很多都是合伙人了，基本按年薪算，50W/60W/100W都有可能，看人、看公司、看老板，这里不详谈。
再次声明一下，这个只是基本的薪酬范围和标准， 也有可能你骨骼惊奇，天生就是干这行的料，一年做指导、2年做总监，也不奇怪。
不过作为经历过上面风风雨雨的过来人，我再告诉大家一个捷径，在广告公司专业才是老大，如果专业在你手里，拿多少钱基本是你说了算，如果专业不在你手里，就算你是总经理也没人听你的。
小伙伴们，加油!
;以上就是小编对于做广告传媒的工资怎么样问题和相关问题的解答了，如有更多相关问题，可拨打网站上的电话，或添加微信。
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