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vi设计要求看初稿（vi设计的前期准备流程）

发布时间：2023-05-12 02:17:34 稿源：创意岭阅读： 145

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本文目录:

跪求企业VI手册模板~~
请问VI基础设计项目都包括什么？
vi设计自考论文要求高吗？
vi设计的一般流程是什么？

vi设计要求看初稿（vi设计的前期准备流程）

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企业VI手册的设计
关于企业形象识别系统CIS 企业形象识别设计是现代工业设计和现代企业管理营运相结合的产物。
以IBM公司为代表的美国企业在20世纪50年代开始把企业形象作为新的而又具体的经营要素。为了研究企业形象塑造的具体方法，确立了一个新的研究领域，出现了Corporate Design(企业设计)、Corporate look(企业形貌)、Specific Design(特殊设计)、Design Policy(设计政策)等不同的名词，后来统一称之为企业识别，简称CI(corporate identity) ，而由这个领域规划出来的设计系统，称之为企业识别系统(Corporate Identity System)，简称CIS。
CIS一般定义为：将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统(特别是视觉传达系统)传达给企业周边的关系者，并使其对企业产生一致的认同感与价值观。也就是结合现代设计观念与企业管理理论的整体运作，刻画企业个性，塑造企业优良形象，这样一个整体系统称之为企业形象识别系统。
CIS的构成要素： MIS(Mind Identity System) 理念识别系统 BIS(Behavior Identity System) 行为识别系统 VIS(Visual Identity System) 视觉识别系统企业VI手册的设计就是将企业视觉识别系统进行规范化设计，并装订成册。
VI的基本要素系统设计
（1）标志(企业标志)
①定义：以特定、明确的造形、图案来代表企业，反映企业内涵和外在形象。
②企业标志特征：识别性；领导性；同一性；造形性；延展性；系统性；时代性。
③企业标志设计的主题题材以企业品牌名称(企业名称)为题材；以企业名称首字为题材；以企业名称(品牌)含义为题材；以企业文化、经营理念为题材；以企业经营内容、产品造型为题材；以企业、品牌的传统历史或地域环境为题材。
（2）(产品)商标
①定义：商标就是商品的标志；企业从事商业行为的标志。
②商标形式种类：文字商标；图形商标；组合商标；非形象商标。
③商标构成要素：形象(图案、文字等)；名称(读法)；色彩。
④商标功能(特征)：注目性;易懂性;易被记忆、识别性；代表性；凭证性；保护性；注册性；宣传、美化功能；建立与提高企业品牌知名度功能。
⑤商标设计要点：功能第一，形式为功能服务，注重传达作用；形式简洁、鲜明，通用化、易懂性；生动与富感染力、时代性。
（3）企业标准字
①定义：将企业的形象或有关称谓整理、组合成一个群体的字体，透过文字可续性、说明性等明确化特征，创造企业独特风格，以达到企业识别的目的。
②企业标准字的种类企业名称标准字全称(中英文)、简称；品名标准字；固有产品名称标准字；活动标题标准字；宣传标准字。
③标准字设计要领是否符合业种、产品形象；有否创新的风格、独特的形貌；有无传达企业发展性、信赖感；有无满足购买年龄层的喜好；有无易读感、亲切感、美感；
④标准字细节设计：确定造形；配置笔画；字形大小修正、字间宽幅修正；字体统一，明确排列方向。
（4）企业标准色
①定义：企业指定某一特征的固定色彩或一组色彩系统，运用在所有视觉传达设计的媒体上，通过色彩具有的知觉刺激与心理反应，突出企业经营理念、产品特质，塑造和传达企业形象。
②企业标准色种类单色型；复色型；基本标准色 + 辅助标准色。
③色彩的适用业种红色系：食品、石化、交通、医药卫生、药品、金融、百货；橙色系：食品、石化、建筑、百货；黄色系：电气、化工、照明、食品；绿色系：金融、林业、蔬果业、建筑业、百货业；蓝色系：交通、体育用品、药业、化工、电子、科技；紫色系：化妆品、装饰品、服装、出版；粉色系：儿童用品、妇女用品。
（5）企业造形（吉祥物）
①定义：为了强化企业性格、诉求产品特质，选择适宜的人物、动物或植物做成具象化的插图形式，透过平易近人的亲切可爱造型，形成视觉焦点，使人产生固着记忆的强烈印象，塑造企业识别的造型符号。
②企业造形的特点：说明性；亲切感；流畅性。
③企业造形设计要点：故事性；历史性；材料性；动植物特性、习性；考虑宗教信仰的忌讳，风俗习惯的好恶，体现民族性。
（6）企业象征图案
①定义：与视觉识别设计中的基本核心要素保持宾主的关系，通过美观的图案增加平面设计的展开运用，强化企业形象。
②作用：补足企业形象的诉求力；增加设计要素的适应性；强化视觉感受的律动感。
③设计要领：从标志图形衍生变化；另行设计单元形，与标志、标准字相协调。
（7）企业专用印刷字体
①定义：透过统一的专用字体，组造一致的视觉符号，应用在企业传播媒体、广告促销物、产品包装等，以传达企业统一形象。
②设计要领：从现有字体中选择与企业性质相近的字体；与企业标准字保持协调一致；注意字体大小运用场合；有条件的话，可设计与企业标准字统一风格的专用创新字体。
（8）基本要素组合规范企业标志与标准字；商标与标准字；标志与象征图案(企业造形)。
VI的应用要素系统设计企业视觉识别系统的应用要素系统是企业形象视觉识别基本要素在企业用品、传达媒体上的设计应用规范。
（1）应用要素项目确立依据经济性和适用性的原则，尽可能多地选择企业自身的传达媒体，并加以归类，确立应用要素各个项目。
（2）确定各个应用要素项目的标准尺度，以此绘制标准图样；然后在此基础上运用各已定型的基本要素进行新的统一视觉设计，绘制标准制图和实际效果图。
（3）VI应用要素系统设计的一般分类企业证件类：徽章、臂章、名片、名牌、胸牌、上岗证、参观证、工作证、出门证等。
办公用品类：信封、信纸、便笺、稿纸、文件袋、文件夹、笔记本、工作本、各种文具等。
对外账票类：订单、采购单、通知书、明细表、委托单、送货单、收据、契约(合同)、其他票据等。
企业符号类：公司旗帜、公司招牌、各种指示板、照明、霓虹灯箱、指示用标识、大门标识、入口指示等。
交通工具外观：运输用车、货车、客车、特殊车辆、起重类、船只、飞机等。
促销用品：广告宣传单、商品目录、型录、商品介绍、业务明细表、展示用品、广告海报、招贴、手册、资料、视听软件、POP类、问候卡、礼品袋等。
大众传播类：一般报纸、杂志广告版式、电视广告片头、片尾、其他大众传媒模式等。
商品包装类：包装盒、箱、袋、各种商品容器、标贴、各种包装纸、粘胶带、各种防伪标志等。
服装类：男女工作服、制服、外套、雨披、伞、钢盔、工作帽、领结、手帕、便服、文化衫等。
企业出版物、印刷品：公关杂志、自办报刊、公司简史、年鉴、年度报告书，调查报告、宣传资料、其他印刷品等。
待客用品：洽商柜台、专用食具、烟灰缸、客户用文具、背包等。建筑物室内外观：建筑物外观、外墙标志、室内外统一形象装饰、建筑物门面、店面、百叶窗、卷闸门、室内壁饰、挂钟、指示牌、象征性雕塑等。
制定企业视觉识别系统VI手册现在普遍通过电脑设计软件（PC机上常用COERL Draw），设计VI手册的每一项目，将设计好的企业视觉识别基本要素系统和应用要素系统归类打印初稿，讨论审核通过后修定交付制版打样，打样稿审核校对后交付批量印刷、装订成册，交付使用。

请问VI基础设计项目都包括什么？

VI基础设计项目
1：企业标志设计
　□ 企业标志及标志创意说明
　□ 标志墨稿
　□ 标志反白效果图
　□ 标志标准化制图
　□ 标志方格坐标制图
　□ 标志预留空间与最小比例限定
　□ 标志特定色彩效果展示
2：企业标准字体
　□ 企业全称中文字体
　□ 企业简称中文字体
　□ 企业全称中文字体方格坐标制图
　□ 企业简称中文字体方格坐标制图
　□ 企业全称英文字体
　□ 企业简称英文字体
　□ 企业全称英文字体方格坐标制图
　□ 企业简称英文字体方格坐标制图
3：企业标准色（色彩计划）
　□ 企业标准色（印刷色）
　□ 辅助色系列
　□ 下属产业色彩识别
□ 背景色使用规定
□ 色彩搭配组合专用表
□ 背景色色度、色相
4：企业造型（吉祥物）
　□ 吉祥物彩色稿及造型说明
　□ 吉祥物立体效果图
　□ 吉祥物基本动态造型
　□ 企业吉祥物造型单色印刷规范
　□ 吉祥物展开使用规范
5：企业象征图形
　□ 象征图形彩色稿（单元图形）
　□ 象征图形延展效果稿
　□ 象征图形使用规范
　□ 象征图形组合规范
6：企业专用印刷字体
　□ 企业专用印刷字体
7：基本要素组合规范
　□ 标志与标准字组合多种模式
　□ 标志与象征图形组合多种模式
　□ 标志吉祥物组合多种模式
　□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
　□ 基本要素禁止组合多种模式 VI应用设计项目
1：办公事物用品设计
　□ 高级主管名片
　□ 中级主管名片
　□ 员工名片
　□ 信封
　□ 国内信封
　□ 国际信封
　□ 大信封
　□ 信纸
　□ 国内信纸
　□ 国际信纸
　□ 特种信纸
　□ 便笺
　□ 传真纸
　□ 票据夹
　□ 合同夹
　□ 合同书规范格式
　□ 档案盒
　□ 薪资袋
　□ 识别卡（工作证）
　□ 临时工作证
　□ 出入证
　□ 工作记事簿
　□ 文件夹
　□ 文件袋
　□ 档案袋
　□ 卷宗纸
　□ 公函信纸
　□ 备忘录
　□ 简报
　□ 签呈
　□ 文件题头
　□ 直式、横式表格规范
　□ 电话记录
　□ 办公文具
　□ 聘书
　□ 岗位聘用书
　□ 奖状
　□ 公告
　□ 维修网点名址封面及内页版式
　□ 产品说明书封面及内页版式
　□ 考勤卡
　□ 请假单
　□ 名片盒
　□ 名片台□ 办公桌标识牌
　□ 及时贴标签
　□ 意见箱
　□ 稿件箱
　□ 企业徽章
　□ 纸杯
　□ 茶杯、杯垫
　□ 办公用笔、笔架
　□ 笔记本
　□ 记事本
　□ 公文包
　□ 通讯录
　□ 财产编号牌
　□ 培训证书
　□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
　□ 挂旗
　□ 屋顶吊旗
　□ 竖旗
　□ 桌旗 2：公共关系赠品设计
　□ 贺卡
　□ 专用请柬
　□ 邀请函及信封
　□ 手提袋
　□ 包装纸
　□ 钥匙牌
　□ 鼠标垫
　□ 挂历版式规范
　□ 台历版式规范
　□ 日历卡版式规范
　□ 明信片版式规范
　□ 小型礼品盒
　□ 礼赠用品
　□ 标识伞
3：员工服装、服饰规范
　□ 管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）
　□ 管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）
　□ 春秋装衬衣（短袖）
　□ 春秋装衬衣（长袖）□ 员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）
　□ 员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）
　□ 冬季防寒工作服
　□ 运动服外套
　□ 运动服、运动帽、T恤（文化衫）
　□ 外勤人员服装
　□ 安全盔
　□ 工作帽4：企业车体外观设计
　□ 公务车
　□ 面包车
　□ 班车
　□ 大型运输货车
　□ 小型运输货车
　□ 集装箱运输车
　□ 特殊车型
5：标志符号指示系统
　□ 企业大门外观
　□ 企业厂房外观
　□ 办公大楼体示意效果图
　□ 大楼户外招牌
　□ 公司名称标识牌
　□ 公司名称大理石坡面处理
　□ 活动式招牌
　□ 公司机构平面图
　□ 大门入口指示
　□ 玻璃门
　□ 楼层标识牌
　□ 方向指引标识牌
　□ 公共设施标识
　□ 布告栏
　□ 生产区楼房标志设置规范
　□ 立地式道路导向牌
　□ 立地式道路指示牌
　□ 立地式标识牌
　□ 欢迎标语牌
　□ 户外立地式灯箱
　□ 停车场区域指示牌
　□ 立地式道路导向牌
　□ 车间标识牌与地面导向线
□ 车间标识牌与地面导向线
　□ 生产车间门牌规范
　□ 分公司及工厂竖式门牌
　□ 门牌
　□ 生产区平面指示图
　□ 生产区指示牌
　□ 接待台及背景板
　□ 室内企业精神口号标牌
　□ 玻璃门窗醒示性装饰带
　□ 车间室内标识牌
　□ 警示标识牌
　□ 公共区域指示性功能符号
　□ 公司内部参观指示
　□ 各部门工作组别指示
　□ 内部作业流程指示
　□ 各营业处出口／通路规划
6：销售店面标识系统
　□ 小型销售店面
　□ 大型销售店面
　□ 店面横、竖、方招牌
　□ 导购流程图版式规范
　□ 店内背景板（形象墙）
　□ 店内展台
　□ 配件柜及货架
　□ 店面灯箱
　□ 立墙灯箱
　□ 资料架
　□ 垃圾筒
　□ 室内环境
7：企业商品包装识别系统
　□ 大件商品运输包装
　□ 外包装箱（木质、纸质）
　□ 商品系列包装
　□ 礼品盒包装
　□ 包装纸
　□ 配件包装纸箱
　□ 合格证
　□ 产品标识卡
　□ 存放卡
　□ 保修卡
　□ 质量通知书版式规
　□ 说明书版式规范
　□ 封箱胶
　□ 会议事务用品
8：企业广告宣传规范
　□ 电视广告标志定格
　□ 报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）
　□ 杂志广告规范
　□ 海报版式规范
　□ 系列主题海报
　□ 大型路牌版式规范
　□ 灯箱广告规范
　□ 公交车体广告规范
　□ 双层车体车身广告规范
　□ T恤衫广告
　□ 横竖条幅广告规范
　□ 大型氢气球广告规范
　□ 霓红灯标志表现效果
　□ 直邮DM宣传页版式
　□ 广告促销用纸杯
　□ 直邮宣传三折页版式规范
　□ 企业宣传册封面、版式规范
　□ 年度报告书封面版式规范
　□ 宣传折页封面及封底版式规范
　□ 产品单页说明书规范
　□ 对折式宣传卡规范7
　□ 网络主页版式规范
　□ 分类网页版式规范
　□ 光盘封面规范
　□ 擎天拄灯箱广告规范
□ 墙体广告
　□ 楼顶灯箱广告规范
　□ 户外标识夜间效果
　□ 展板陈列规范
　□ 柜台立式POP广告规范
　□ 立地式POP规范
　□ 悬挂式POP规范
　□ 产品技术资料说明版式规范
　□ 产品说明书
　□ 路牌广告版式
9：展览指示系统
　□ 标准展台、展板形式
　□ 特装展位示意规范
　□ 标准展位规范
　□ 样品展台
　□ 样品展板
　□ 产品说明牌
　□ 资料架
　□ 会议事务用品
10：再生工具
　□ 色票样本标准色
　□ 色票样本辅助色
　□ 标准组合形式
　□ 象征图案样本
□ 吉祥物造型样本

vi设计要求看初稿（vi设计的前期准备流程）

vi设计自考论文要求高吗？

vi设计自考论文要求不算高，自考的论文要求一般都不高，只要不是特别偏离主题或是抄袭过于严重，一般都能通过。
自考论文
论文是自考本科毕业的最后一个关卡，自然不是随便一篇文章就可以糊弄的，尤其是想要拿到学位证的考生，论文的质量和水平更为重要。
1、在毕业论文撰写过程中，导师扮演着很重要的角色。越接近定稿的阶段，与导师的沟通也该更为频繁。在此过程中，考生要遵从导师意见，及时修改论文。“论文指导教师大多经验丰富。遇到拿不准的问题，考生要及时向导师请教，不要自作聪明，以免耽误答辩。从论文的格式、引用的规范到句式逻辑以至于字体，都可以按导师意见修改。
2、指导考生论文答辩的导师一般都有参与论文答辩的经验。听从导师的意见，与导师多沟通，写出来的论文一般都会符合答辩教师的“口味”。如果不做准备就拿着自己的初稿去参加答辩，且不说论文能否通过，恐怕连导师的问题也答不上来。而在和导师沟通修改论文的过程中，自己对论题有了更深的了解，从而使论文逻辑更清晰，回答答辩教师问题时也能有的放松自如。
3、考生参加论文答辩，不是要照本宣科地把自己的论文读一遍，而是根据自己的论文进行简练的阐述，这就需要考生在答辩时将自己的论文凝练为一篇论文简介。有些专业还要求考生将论文简介做成ppt形式。无论形式如何，考生对论文的阐述都要做到简练、准确、规范。
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vi设计的一般流程是什么？

vi设计阶段流程：

一、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化VI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。

二、设计开发阶段：VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

三、反馈修正阶段

四、调研与修正反馈

五、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

六、编制VI设计手册。

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。