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上海小红书公司招聘（上海小红书公司招聘官网）
发布时间：2023-05-12 01:39:43
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于上海小红书公司招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、小红书招美团小时工靠谱吗
靠谱。小红书招美团小时工靠谱，因为线上小时工是美团那个主要任务，招聘小时工能够赚到很多的钱，小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者，受雇于同一雇主，主要从事零星劳务活动。
二、小红书商业娱乐营销负责人怎么样
12月6日消息，在36氪WISE2022新经济之王——新消费峰会上，小红书商业市场负责人摩卡带来了以“捕捉消费新趋势”为主题的演讲。
据摩卡介绍，小红书现在月活用户有2亿多，目前站内90后用户占比已经达到了70%。其中，平台中男性用户占比到了30%，并且还在高速增长。

摩卡在演讲中，分享了三个小红书预测2023年会持续火下去的生活方式，即简法生活、情绪自由、早C午T。
其中，“简法生活”背后包含用户在消费行为、心理状态上的一些变化，包括在当下经济环境中的一些选择。“情绪自由”可以看到一些具体的关键词，如冥想、心理，和个人成长类的内容。“早C午T”意思是早上喝咖啡（Coffee），中午喝茶（Tea），比如养生茶、白茶，奶茶等，背后代表着我们越来越多年轻人开始享受“茶文化”，以及在繁忙工作中新的休憩方式，受到大量不同城市年轻用户的欢迎。
摩卡表示，如今，已经有14万个品牌入驻小红书进行品牌经营，其中有56%是国货，不乏许多新消费品牌。摩卡指出，新消费品牌和小红书用户爱尝鲜的需求是十分契合的，我们也希望在整个商业生态里，让好产品满足用户的需求，让用户收获好的内容和价值体验，也让企业收获好的经济效益。
“如何正确打开在小红书的营销呢？”摩卡介绍，第一个是通过平台数据洞察，帮助品牌洞察赛道先机，制定营销策略，提高产品的营销成功率。第二个方式是借力社区原生的营销IP，抓住潮流生活趋势，让好产品走进用户的生活。

官方资料显示，小红书是年轻人的生活方式平台，由毛文超和瞿芳于2013年在上海创立。用户可以通过短视频、图文等形式记录生活点滴，分享生活方式，并基于兴趣形成互动。
据了解，今年6月，小红书推出“新生品牌扶持计划”，包含“流量扶持”、“营销扶持”、“开店扶持”、“产品扶持”四个维度扶持政策，助力中小企业发掘增长机会，实现品牌力和产品力的共同成长。
截至11月20日，该计划项目已共计开展两期，项目总计报名品牌2,211家，其中进行流量扶持的企业（开户投放）共计375家。
三、小红书中招联是坑人的吗
不是。
中招联是工商局登记在案的正规公司，小红书也是。
中招联选择在小红书上投放广告或招聘信息，只是看中了小红书的流量。
四、小红书被曝发年终奖前裁员，有员工当天被通知
小红书被曝发年终奖前裁员，有员工当天被通知
小红书被曝发年终奖前裁员，有员工当天被通知，一则关于小红书裁员的消息登上了脉脉热榜。多位网友爆料称当天突然被通知last day，小红书被曝发年终奖前裁员，有员工当天被通知。
小红书被曝发年终奖前裁员，有员工当天被通知1
4月21日，“种草社区”小红书突然被曝出裁员消息，据新浪科技报道，小红书此次裁员的情况还发生在4月底发放绩效年终奖之前，甚至有被裁员工当天才被通知是“last day”。
也有小红书的被裁员工在脉脉上谈及了自己的情况，他在北京工作，4月20日下午被HR约谈，目前仍处于试用期，被要求在4月29日离职。且只是通知，没有留给员工沟通的空间，赔偿方式是N+1，既不会给年终奖也没有绩效奖金。
这位被裁员工还质疑小红书要求他4月29日离职，“摆明了就是不想0430发年终奖的时候人还在，就是不想给年终（奖），所谓的赔偿方案不是本来就应该发的年终（奖）么”
另外一位认证为小红书员工的网友称自己同样被裁，且是“当天谈完当天滚蛋，绩效年终都没有”。
新浪科技在报道中提及了两种说法，一种说法是小红书这次裁员占整体的20%，多个部门都被波及，另外一种说法是，此次裁员“属于正常的盘点优化，属于末尾淘汰，去肥增瘦，优化完会开启招聘，不过招聘量不大”。
目前小红书并没有对裁员的传闻和这两种说法做出回应。
小红书在2021年11月份曾被曝出获得5亿美元E轮融资的消息，领投方有淡马锡和腾讯，跟投方包括阿里巴巴、天图投资和元生资本。当时的报道称小红书的估值已经高达200亿美元。
此次裁员距离他们获得巨额融资才不到半年时间。
在2020年，小红书创始人瞿芳分享过自己创业7年来，犯过的那些错误。其中一个错误就是在创业早期，他们也曾遇到过“招人过快”的问题，瞿芳表示：“可能大家也会跟我一样，犯错的时候肯定首先没觉得是个错，才会做这样的决策，直到我们收到负面反馈的时候才开始反思自己做错了：我们在招人、识人的时候出了问题，但识人上的问题却企图靠用人来解决，根本不可能。”
于是她总结出了一个道理：“组织永远是为业务服务的。”
目前小红书有两大业务主线，分别是电商和社区。过去3年，也是小红书在社区的`基础上不断探索电商业务的3年，2019年，小红书曾对电商业务进行了拆分，此后也进行过直播业务的试水，但在2022年初，小红书又宣布将原有的社区部和电商部将合并成新的社区部门，且其原来的电商业务负责人刘焕通被曝出离职，显然过去3年小红书的电商业务发展并不十分顺利。
小红书此次裁员，除了互联网大环境整体趋于下行外，或许也与他们电商业务发展有关。毕竟“组织永远是为业务服务的”嘛！
小红书被曝发年终奖前裁员，有员工当天被通知2
4月21日消息，一则关于小红书裁员的消息登上了脉脉热榜。多位网友爆料称，“当天突然被通知last day，只有通知，没有沟通的空间，赔偿方式是N+1，但拿不到年终奖。”
据悉，此次裁员各个部门都有波及，波及的应届生和试用期员工较多，北京、上海公司均有员工被裁。据悉，小红书一般每年4月底发绩效年终奖。
但也有说法称是正常的盘点优化，属于末尾淘汰，去肥增瘦，优化完会开启招聘，不过招聘量不大。
《财经天下》周刊就此消息向多个信源了解，据接近小红书的人士称，本次并非大幅裁员，个别部门还在正常招人，总体裁员比例未超过10%。“这一轮本来是在为公司例行年度考核优化”。另据其中一位知情人士表示，本次优化给予了员工一定缓冲期。 “我了解到有部分在5月份离职的人，小红书会给他们缴纳当月的工资和社保。”
对于裁员传闻，小红书目前暂无回应。
去年，互联网大厂经历了反垄断等监管风暴，加上疫情等内外部影响，不少互联网公司如阿里、腾讯、美团等纷纷加入裁员大军。据报道，京东多个业务板块正在大裁员，比例在10%至30%之间。据悉，近日京东总部大楼1号楼员工服务中心，有大批员工等待办理离职手续，单日排号排到1000多号。
不止京东，哔哩哔哩也被爆出裁员，多个哔哩哔哩被裁员工向新税网证实，自己已经 “毕业”，收到了被称为“bilibili毕业日各项事宜指引”的裁员通知。
还有灵活用工大户美团，4月，美团爆发了两年以来最大一波裁员。从核心的美团外卖所在事业群，到美团优选、美团买菜等业务版块，尤其是一度成为资本角逐舞台的社区团购板块，都开展了相应的人员调整。
小红书被曝发年终奖前裁员，有员工当天被通知3
近期，企业裁员的传闻在网上频出。4月21日，小红书被曝裁员，此事一出立马在网络上引起了热议。
媒体报道称，不少小红书员工在脉脉上爆料，当天突然被通知last day，并且只有通知没有沟通的空间。对于被裁员的赔偿方式是N+1，但被裁员工拿不到年终奖。在这里，需要注意的是，小红书一般每年4月底发绩效年终奖。
此外，有小红书员工透露，此次整体裁员20%，并且各个部门都有波及，波及的应届生和试用期员工较多。就地区来看，北京、上海公司均有员工被裁。
不过，也有说法称是正常的盘点优化，属于末尾淘汰，优化完后公司就会开启招聘，但是招聘量不大。一位求职者向媒体透露，此前已经通过了面试，但是被告知没有HC了；另一位求职者表示，前几天还接到了小红书猎头的招聘电话。目前，对于裁员这一传闻，小红书暂无回应。
值得注意的是，今年开年来，网上多次传出小红书进行了组织架构调整的消息，此前有媒体报道称，原有的社区部和电商部将合并成新的社区部门。目前，小红书正处于筹备上市的阶段，此前曾多次传出上市消息。去年10月，有报道称小红书考虑将上市地点从美国转到中国香港，并进行规模至少5亿美元的香港IPO。对此，小红书曾回应：暂无明确IPO计划。
以上就是关于上海小红书公司招聘相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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